Aufgedeckt: die Hauptgründe für die Kündigung von Fachkräften im technischen Bereich
Eine neue Studie zeigt die zehn wichtigsten Gründe auf, warum Fachkräfte aus dem technischen Bereich ihren Arbeitgeber verlassen, und was Unternehmen tun können. Vor dem Hintergrund der wachsenden digitalen Qualifikationslücke ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, zu verstehen, was die bereits in der Branche tätigen Fachkräfte motiviert und warum sie ihren Job aufgeben würden. Die Behebung der Qualifikationslücke [...]
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