Standardbedingungen und Konditionen USA - Dauerhaft

Frank Recruitment Group Inc. Allgemeine Geschäftsbedingungen für die unbefristete Einstellung (“STCs”)

Zuletzt geändert: Mai, 2024

Diese AGB regeln das Formular für den Dauerauftrag zur Einstellung (“Bestellformular”), die zwischen FRG und dem auf dem vollständig ausgefüllten Auftragsformular angegebenen Kunden abgeschlossen wurden, einschließlich aller Anhänge, die durch einen Link oder einen Verweis damit verbunden sind. Um Zweifel auszuschließen, umfassen die Verweise auf das “Auftragsformular” diese AGB (zusammen die “Vereinbarung”). Vorbehaltlich der von den Vertragsparteien schriftlich vereinbarten Änderungen gilt die folgende Reihenfolge: (a) diese AGB und (b) das Bestellformular. Sofern in diesen AGB nicht anders definiert, haben alle hier verwendeten Begriffe in Großbuchstaben die Bedeutung, die ihnen im Bestellformular zugewiesen wird.

Eine Überweisung gilt als erfolgt, wenn FRG dem Kunden identifizierende Informationen über einen Kandidaten zur Verfügung stellt (ein “Verweis”). Der Auftraggeber muss FRG alle Informationen über freie Stellen zur Verfügung stellen, die vernünftigerweise notwendig sind, um sicherzustellen, dass FRG geeignete Empfehlungen ausspricht. Wenn der Auftraggeber oder ein mit dem Auftraggeber verbundenes Unternehmen einen Kandidaten innerhalb der im Auftragsformular festgelegten Vertretungsfrist einstellt oder behält, gilt der Vertrag als vom Auftraggeber angenommen, und der Auftraggeber zahlt FRG eine feste Gebühr für diese Vermittlung.
Ein festes Honorar kann nicht als verdient angesehen werden, wenn der Kunde innerhalb von fünf (5) Tagen nach der Empfehlung eine Dokumentation vorlegt, die zur Zufriedenheit von FRG belegt, dass (i) eine andere Quelle den Kandidaten dem Kunden vorgestellt hat oder (ii) der Kandidat sich direkt beim Kunden beworben hat und der Kunde in beiden Fällen innerhalb der letzten vierzehn (14) Tage vor der Empfehlung in gegenseitigem Kontakt mit dem Kandidaten stand.
Die Gewährleistungsfrist ist nicht anwendbar, wenn: (i) der Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Entlassung ist oder anderweitig nicht mit den Qualifikationen, den Fähigkeiten oder dem Verhalten des Kandidaten zusammenhängt; (ii) der Auftraggeber FRG nicht innerhalb von 7 Tagen nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich benachrichtigt; oder (iii) der Auftraggeber die Dauergebühr nicht vertragsgemäß bezahlt.
Der Auftraggeber ist verpflichtet, FRG etwaige Umsatz- oder ähnliche Steuern zu zahlen. Beauftragt FRG einen Dritten mit der Einziehung der geschuldeten Beträge oder der Durchsetzung seiner Rechte, so hat der Auftraggeber FRG alle Kosten und Auslagen, insbesondere Anwaltsgebühren und -kosten, zu erstatten.
Der Kunde erhält Zugang zu und/oder erwirbt bestimmte vertrauliche Informationen über FRG und die Kandidaten, einschließlich personenbezogener Daten der Kandidaten, Referenzen und Lebensläufe (“Vertrauliche Informationen”). Vertrauliche Informationen dürfen vom Auftraggeber ausschließlich für die Abwicklung von Geschäften mit FRG verwendet werden und dürfen ohne vorherige schriftliche Zustimmung von FRG nicht an Dritte weitergegeben werden. Der Kunde wird alle angemessenen Sicherheitsvorkehrungen treffen, um vertrauliche Informationen vor unbefugter Offenlegung, Zugriff, Änderung oder Löschung zu schützen. Sollte eines der oben genannten Ereignisse eintreten, wird der Auftraggeber FRG unverzüglich schriftlich benachrichtigen.
Der Kunde ist letztendlich dafür verantwortlich, die Eignung und Fähigkeit eines Kandidaten für die Vermittlung sicherzustellen. Es liegt im alleinigen Ermessen des Auftraggebers, einen Kandidaten einzustellen oder zu behalten, und der Auftraggeber ist in vollem Umfang für seine Einstellungsentscheidungen verantwortlich. Der Auftraggeber erkennt an, dass FRG unter keinen Umständen für die Handlungen oder Unterlassungen eines Kandidaten haftbar gemacht werden kann. Ungeachtet anderslautender Bestimmungen in diesem Vertrag und soweit gesetzlich zulässig, (i) ist die Gesamthaftung jeder Partei auf die Beträge beschränkt, die der Auftraggeber im Rahmen dieses Vertrages während der sechs (6) Monate unmittelbar vor dem Auftreten der Tatsachen und Umstände, die den Anspruch (die Ansprüche) begründen, tatsächlich an FRG gezahlt hat, und (ii) haftet keine Partei gegenüber der anderen Partei für indirekte, strafende, besondere, exemplarische oder Folgeansprüche, Strafschadensersatz, besondere, beispielhafte Schäden oder Folgeschäden, selbst wenn die betreffende Partei von der Möglichkeit solcher Schäden wusste oder hätte wissen müssen oder darauf hingewiesen wurde oder wenn solche Schäden für die betreffende Partei vorhersehbar waren.
Diese Vereinbarung (i) stellt die einzige Vereinbarung zwischen den Parteien in Bezug auf den Vertragsgegenstand dar; (ii) kann nur schriftlich von einem bevollmächtigten Vertreter beider Parteien geändert werden; (iii) kann in einer beliebigen Anzahl von Ausfertigungen ausgefertigt werden, von denen jede als Original gilt und die alle zusammen ein und dasselbe Instrument darstellen; (iv) gilt, bis sie von einer der Parteien schriftlich gekündigt wird; und (v) unterliegt den Gesetzen des Staates Florida. Die Parteien werden alle Streitigkeiten oder Verfahren, die in irgendeiner Weise mit der Vereinbarung zusammenhängen, vor die Bundes- oder Staatsgerichte in (a) Hillsborough County, Florida, oder (b) dem County des Hauptgeschäftssitzes oder der gesetzlich eingetragenen Adresse des Kunden bringen. Jede Bestimmung dieser Vereinbarung, die ihrer Natur nach eine Kündigung überdauern würde, bleibt bestehen. JEDE PARTEI VERZICHTET HIERMIT AUF DAS RECHT AUF EINEN PROZESS VOR EINEM SCHWURGERICHT.
Der Kunde versichert, dass weder er noch seine Angestellten, leitenden Angestellten oder Vertreter auf der vom Office of Foreign Assets Control (“OFAC”) des Finanzministeriums regelmäßig aktualisierten Liste der "Specially Designated Nationals and Blocked Persons" stehen oder anderweitig durch staatliche Sanktionen oder Maßnahmen an der Ausübung von Geschäften im Rahmen dieser Vereinbarung gehindert sind. Die Parteien halten sich an die Gesetze und Vorschriften zur Chancengleichheit und zum öffentlichen Beschaffungswesen, einschließlich 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) und 60-741.5(a), falls anwendbar. Weder eine Partei noch ihre Mitarbeiter dürfen der anderen Partei Bestechungsgelder oder Geschenke geben, anbieten oder annehmen, deren Wert unter Berücksichtigung der Umstände geringfügig ist.