Vermittlung von spezialisierten weiblichen Tech-Talenten an die Chancen, die sie verdienen

Es ist kein Geheimnis, dass die Technik seit jeher ein reiner Männerverein ist, aber unsere Praxisgruppe Frauen in der Technik arbeitet daran, das zu ändern.

Wir haben über 200.000 weibliche IT-Fachkräfte in unserer Bewerberdatenbank. Unser Bereich "Women in Tech" hilft unseren Kunden, eine integrativere Belegschaft zu schaffen, indem wir uns für diese herausragenden weiblichen Talente in der Technologiebranche einsetzen.

Vertretung

Wir arbeiten sowohl mit aktiven als auch mit passiven Bewerbern, von Hochschulabsolventen bis hin zu CIOs und CTOs, um sicherzustellen, dass unsere Lebenslauflisten die besten verfügbaren Talente enthalten.

Gelegenheit

Wir arbeiten mit Arbeitgebern und Arbeitssuchenden zusammen, um Chancen für alle zu schaffen, indem wir Zugang zu einer Reihe von professionellen Ressourcen bieten und Marktkanäle schaffen, die eine größere Vielfalt an Arbeitskräften fördern.

Gemeinschaft

Wir bringen unser Netzwerk durch Veranstaltungen, Workshops und Community-Treffen zusammen, um Erfahrungen auszutauschen, Beziehungen aufzubauen und Fachleute mit potenziellen Chancen zu verbinden.

Erfahren Sie mehr darüber, wie unser Bereich Frauen in der Technik Ihnen helfen kann, die besten Talente zu finden und die Vielfalt in Ihrem Unternehmen zu fördern.

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