Fertigkeiten und Erfahrungen

Unabhängig von der AWS-Rolle können Sie unseren Leitfaden nutzen, um Ihr Gehalt oder Ihre Kontaktrate zu vergleichen oder um herauszufinden, was Sie den Mitarbeitern in Ihrem Team zahlen sollten.

Was sind die wichtigsten AWS-Bereiche, mit denen die Kandidaten Erfahrung haben?

AWS-Profis sagen uns, dass sie mit diesen Produkttypen Erfahrung haben. Wenn Sie auf dem Markt wettbewerbsfähig bleiben möchten, sind dies die Fähigkeiten, die Sie höchstwahrscheinlich benötigen.
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Datenbank

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Lagerung

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Berechnen Sie

Serverlos
60%
Behältnisse
60%
Sicherheit, Identität und Compliance
51%
Vernetzung und Bereitstellung von Inhalten
48%
Entwickler-Tools
41%
Integration von Anwendungen
40%
Analytik
35%

Die drei Produkte, mit denen unsere Befragten am wenigsten Erfahrung haben, sind:

Robotik
4%
Spiele (früher Game Tech)
3%
Satellit
1%
Das bedeutet, dass es weniger Fachleute gibt, die sich mit diesen Produkten auskennen. Wenn Sie also zu den wenigen gehören, die diese Produkte verwenden, können Sie sich von anderen Bewerbern abheben.

Experteneinblick

Marko (Serverloses Leben)

Marko ist ein AWS-zertifizierter Serverless-Befürworter mit über 20 Jahren Erfahrung. In seinem Blog gibt er Einblicke in serverlose Architekturen und bewährte Verfahren Serverloses Leben, und sein Engagement für die Weiterentwicklung der serverlosen Technologie hat ihm den Titel AWS Community Builder eingebracht. Hier erzählt er, wie Talente die Herausforderungen von Serverless meistern können und welche Fähigkeiten Unternehmen benötigen, um voranzukommen.

Hier erzählt er, wie Talente die Herausforderungen von Serverless meistern können und welche Fähigkeiten Unternehmen benötigen, um voranzukommen - und in unserem Blogbeitrag mit dem vollständigen Interview, bietet er noch mehr wertvolle Einblicke in die Nutzung der Leistungsfähigkeit von Serverless im Jahr 2025.

Serverloses Computing hat sich zu einer transformativen Kraft in der Softwareentwicklung entwickelt, die es einzelnen Entwicklern ermöglicht, komplexe Systeme zu erstellen und zu warten, für die früher ganze Teams erforderlich waren.

Indem die Last der Infrastrukturverwaltung auf Cloud-Anbieter verlagert wird, ermöglicht die serverlose Architektur den Entwicklern, sich auf die Bereitstellung von Geschäftswerten zu konzentrieren. Dieser Paradigmenwechsel führt zu schnelleren Entwicklungszyklen und geringeren Betriebskosten; in vielen Fällen können serverlose Lösungen deutlich billiger sein als herkömmliche Setups. Die Kosteneinsparungen hängen jedoch von der Wahl des Cloud-Anbieters ab, da Plattformen wie Vercel aufgrund des fehlenden Eigentums an der Infrastruktur möglicherweise keine wesentlichen Ermäßigungen bieten.

Trotz der Vorteile ist die Einführung von Serverless mit einer steilen Lernkurve verbunden, die ein grundlegendes Umdenken in Richtung ereignisgesteuerter und Microservices-basierter Architekturen erfordert.

Entwickler müssen neue Muster für die Erstellung, Bereitstellung und Skalierung von Anwendungen sowie Serverless-spezifische Tools beherrschen. Zwar hat sich die Erfahrung der Entwickler durch Innovationen wie Lambda Live Debugger, der den Debugging-Prozess optimiert, verbessert, aber die Überwachung und Fehlerbehebung sind nach wie vor komplex. Die verteilte Natur von Serverless-Systemen macht es schwierig, einen ganzheitlichen Überblick zu gewinnen, und erfordert oft, dass Entwickler Protokolle von mehreren Komponenten durchsuchen. Effektive Serverless-Entwickler müssen außerdem ein Gleichgewicht zwischen der Entwicklung und den betrieblichen Aufgaben finden, indem sie ihre Kenntnisse über Cloud-Plattformen wie AWS und ihre Vertrautheit mit Infrastructure-as-Code-Tools unter Beweis stellen.

Die Synergie zwischen KI und Serverless verbessert die Landschaft weiter, da viele KI-Dienste von Natur aus Serverless sind und es Unternehmen ermöglichen, Lösungen für maschinelles Lernen ohne die Last der Infrastrukturverwaltung zu integrieren.

Zweifellos steigt die Nachfrage nach diesen qualifizierten serverlosen Entwicklern, und Unternehmen müssen bereit sein, für diese Fähigkeiten einen Aufpreis zu zahlen. Denken Sie daran, dass Serverless-Entwickler die Arbeit mehrerer herkömmlicher Entwickler übernehmen können, wodurch ihre Beiträge sehr wertvoll und die Investition wert sind.

Doch damit Serverless zum Standardansatz wird, sind neben den Bemühungen der Cloud-Anbieter zur Vereinfachung der Angebote auch erhebliche Investitionen in Aus- und Weiterbildung erforderlich. Unternehmen, die dem kontinuierlichen Lernen und der Anpassung Priorität einräumen, werden gut positioniert sein, um das volle Potenzial des serverlosen Computings auszuschöpfen.

Gen AI Erfahrung

Eine dritte (33%) unserer Befragten haben bereits berufliche Erfahrungen mit generativer KI gesammelt.

Mehr als drei Viertel (77%) der Arbeitgeber planen für das kommende Jahr AWS-Projekte im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz.

Lernen Sie von Karoline Saffi, Chief People Officer bei Mission, wie Unternehmen und Talente im AWS-Ökosystem die Leistung von KI nutzen können, um ihr Geschäft oder ihre Karriere zu fördern

Welche generativen KI-Dienste haben sie beruflich genutzt?

Welche Bereiche und Fähigkeiten im Bereich der generativen KI wollen AWS-Experten verbessern?

Zu den allgemeinen KI-Fähigkeiten, die AWS-Fachleute entwickeln möchten, gehören:

LinkedIn Umfrage

Wir haben AWS-Fachleute gefragt, was ihrer Meinung nach am wichtigsten ist, wenn Sie Ihre AWS-Karriere* beginnen, wobei praktische Erfahrung an erster Stelle steht. Um frühzeitig Fähigkeiten aufzubauen, sollten Sie an persönlichen Projekten arbeiten, zu Open-Source-Initiativen beitragen oder Einstiegspositionen suchen, die praktische AWS-Erfahrung bieten. Zertifizierungen und Schulungen sind wertvoll, aber praktische Erfahrung ist der Schlüssel zum Aufbau einer soliden Grundlage in AWS.
*Daten aus einer Umfrage, die im September 2024 auf LinkedIn von Jefferson Frank (einem Unternehmen der Tenth Revolution Group) durchgeführt wurde.
Erfahrung mit AWS-Projekten
73%
Zertifizierungen
18%
Kontakte zur Industrie
6%
Andere
2%

Cross-Training

Die Hälfte (50%) der Befragten hat eine Querschnittsausbildung in AWS absolviert, die zuvor mit einem Konkurrenzprodukt gearbeitet haben.

Häufigste Konkurrenzprodukte, die vor AWS verwendet wurden

Microsoft Azure
76%
Google Wolke
57%
VMware
22%
Oracle Cloud-Infrastruktur
20%
IBM Wolke
10%

Ist für eine Karriere bei AWS ein Hochschulabschluss erforderlich?

Knapp ein Drittel (31%) unserer Befragten, weniger als 37% in unserer vorherigen Umfrage glauben, dass ein Hochschulabschluss erforderlich ist, um mit AWS zu arbeiten. Im Gegensatz dazu, 62%, aufwärts von 53%, Ich denke, dass ein Abschluss nicht erforderlich ist.

Karriere und Einstellungsleitfaden

AWS-Ausgabe 2025

Wichtigste Ergebnisse

Unser Bericht mit den wichtigsten Ergebnissen enthält Highlights aus dem diesjährigen Karriere- und Einstellungsleitfaden sowie unsere Gehaltstabellen, mit denen Sie Ihre Vergütung vergleichen oder die Gehälter oder Tarife Ihrer Teams unabhängig von deren Rolle im AWS-Ökosystem bewerten können.

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