Demografische Daten der Befragten, Beschäftigung und Branche
Wer sind unsere Befragten, und woher kommen sie?
Nationalität
Vereinigte Staaten 34%
Kanada 4%
Andere 2%
Vereinigtes Königreich 17%
Deutschland 6%
Italien 3%
Schweden 3%
Andere 12%
Nigeria 3%
Südafrika 3%
Andere 2%
Indien 9%
Australien 1%
Andere 3%
Alter
*Diese Ergebnisse stammen von den Befragten, die ihr Alter angegeben haben.
Geschlechtsidentität
Haben Sie eine Behinderung, oder sind Sie neurodivergent?
8% der Befragten ziehen es vor, nicht anzugeben, ob sie eine Behinderung haben.
Ethnizität
| Weiß oder kaukasisch | 46% |
| Asiatisch | 20% |
| Schwarz, afrikanisch oder karibisch | 9% |
| Hispanoamerikanisch oder Latino | 5% |
| Gemischte Ethnie oder gemischtrassig | 3% |
| Arabisch | 2% |
| Mittlerer Osten oder Nordafrika | 1% |
| Amerikanischer Ureinwohner oder Ureinwohner Alaskas | 1% |
| Afrika südlich der Sahara | 1% |
| Eine andere ethnische Gruppe | 2% |
| Nicht spezifizierte Ethnizität | 11% |
Bildungsniveau
| Mittelschule, kein Abschluss, GCSE oder gleichwertig | 1% |
| Schulabschluss, Diplom, A-Level oder gleichwertig | 7% |
| Einige Studienleistungen, kein Abschluss | 5% |
| Handwerkliche/technische/berufliche Ausbildung oder Qualifikation | 3% |
| Associate-Abschluss | 4% |
| Bachelor-Abschluss | 43% |
| Master-Abschluss | 35% |
| Doktortitel oder Berufsabschluss | 3% |
| Mittelschule, kein Abschluss, GCSE oder gleichwertig | 1% |
| Schulabschluss, Diplom, A-Level oder gleichwertig | 7% |
| Einige Studienleistungen, kein Abschluss | 5% |
| Handwerkliche/technische/berufliche Ausbildung oder Qualifikation | 3% |
| Associate-Abschluss | 4% |
| Bachelor-Abschluss | 43% |
| Master-Abschluss | 35% |
| Doktortitel oder Berufsabschluss | 3% |
Informationstechnologie
Informatik
Software-Entwicklung
Mathe
Technik
Sicherheitsüberprüfung
US-Sicherheitsfreigabestufen
| Geheime Freigabe | 32% |
| TS/SCI-geprüft (Top Secret/Sensitive Compartmented Information) | 32% |
| Öffentliches Vertrauen | 9% |
| TS/SCI-cleared (mit Spionageabwehr [CI] Polygraph) | 9% |
| TS (Top Secret) Freigabe | 5% |
| TS/SCI-cleared (mit Full Scope Polygraph [FSP]) | 0% |
14% der freigeschalteten US-Befragten ziehen es vor, ihre Sicherheitsfreigabe nicht anzugeben, so dass es möglich ist, dass einige dieser Befragten eine Poly-Freigabe mit vollem Umfang hatten.
Sicherheitsstufe im Vereinigten Königreich
Hier ist eine Aufschlüsselung der Aufklärungsquoten im Vereinigten Königreich:
| Grundlegender Sicherheitsstandard für das Personal (BPSS) | 14% |
| Akkreditierungsprüfung (AC) | 0% |
| Überprüfung der Terrorismusbekämpfung (CTC)/Stufe 1B | 0% |
| Sicherheitsüberprüfung (SC) | 57% |
| Verbesserte Sicherheitsprüfung (eSC) | 0% |
| Entwickeltes Vetting (DV) | 29% |
| Enhanced Developed Vetting (eDV) | 0% |
| NPPV3 | 0% |
| NPPV2 | 0% |
Im Durchschnitt erhielten unsere Befragten mit Sicherheitsfreigabe ein 18% Gehaltserhöhung nach Erreichen jeder Freigabestufe.
Amtszeit
Die Befragten sind im Durchschnitt für 5 Jahre in jeder Rolle während ihrer gesamten Laufbahn.
Jahre der Erfahrung
Allgemeine Berufserfahrung in der Technologiebranche
Im Durchschnitt haben die Befragten 16 Jahre’ Erfahrung in der Technologiebranche insgesamt.
Lassen Sie uns das genauer untersuchen:
Arbeitserfahrung mit AWS in einer kommerziellen Umgebung
Im Durchschnitt haben unsere Befragten fünfeinhalb Jahre’ Erfahrung in der Arbeit mit AWS in einer kommerziellen Umgebung.
Lassen Sie uns das genauer untersuchen:
Lesen Sie weiter, um mehr über die Arten von Organisationen zu erfahren, aus denen unsere Befragten kommen.
Beschäftigungsstatus der Befragten
Typ des Arbeitgebers
| Endbenutzer (d. h. ein AWS-Kunde) | 61% |
| AWS-Beratungspartner | 27% |
| AWS ISV (Unabhängiger Software-Anbieter) | 4% |
| Ich arbeite für AWS | 8% |
Auf welchem beruflichen Niveau befinden sich die Befragten?
Welche Branchen sind vertreten?
| IT-Dienstleistungen, Software und Technologie | 33% |
| Finanzdienstleistungen | 9% |
| Beratung/Agentur | 7% |
| Andere | 51% |
Wie groß ist die Zahl der teilnehmenden Organisationen?
Was sind die Geschäftsmodelle der vertretenen Organisationen?
Start-up Organisation
Kleinstunternehmen
SMB (kleines und mittleres Unternehmen)
KMU (kleines und mittleres Unternehmen)
Große Unternehmensorganisation
Andere
Karriere und Einstellungsleitfaden
AWS-Ausgabe 2025
Wichtigste Ergebnisse
Unser Bericht mit den wichtigsten Ergebnissen enthält Highlights aus dem diesjährigen Karriere- und Einstellungsleitfaden sowie unsere Gehaltstabellen, mit denen Sie Ihre Vergütung vergleichen oder die Gehälter oder Tarife Ihrer Teams unabhängig von deren Rolle im AWS-Ökosystem bewerten können.
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