Unser Team

Treffen Sie die Menschen, die es möglich machen

James Lloyd-Townshend

Vorsitzender und
Geschäftsführender Direktor

Über James

James kam 2015 zu uns, nachdem er bei Hays plc aufgestiegen war und dort die Position des Geschäftsführers innehatte.

Als unser Vorsitzender und CEO hat James ein Unternehmen geschaffen, das es jedem, der den Ehrgeiz hat, ermöglicht, erfolgreich zu sein und seine Ziele in einem Umfeld zu erreichen, das wirklich alle einschließt.

James verfügt über mehr als 22 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung. Er hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und Rechnungswesen von der University of Newcastle und hat das Executive-Programm der Manchester Business School sowie mehrere andere Business Schools in Europa besucht.

Zoë Morris

Präsident

Über Zoë

Als unsere Präsidentin beaufsichtigt Zoë unsere laufenden Geschäfts- und Vertriebsaktivitäten, Mitarbeiterschulungen und Einstellungsinitiativen. Sie hat entscheidend dazu beigetragen, unser Unternehmen zu dem globalen, preisgekrönten Nischen-IT-Personalvermittlungsunternehmen zu machen, das es heute ist - unter Zoës Führung haben wir Jahr für Jahr ein erhebliches Wachstum erzielt.

Bevor sie 2016 als Chief Operations Officer in das Unternehmen eintrat, war Zoë 15 Jahre lang bei Hays plc tätig, wo sie zur Direktorin der Hauptniederlassung in London aufstieg.

Peter White

Finanzvorstand

Über Peter

Peter ist unser Chief Financial Officer und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Finanzwesen. Er hatte eine Reihe von CFO-Positionen in Private-Equity-Portfoliounternehmen in verschiedenen Sektoren inne, darunter Telekommunikation und Technologie. Zu Beginn seiner Karriere war er sechs Jahre bei PwC tätig, wo er sich als Wirtschaftsprüfer qualifizierte.

Peter ist für unsere Finanz-, Rechts- und Anlagenteams verantwortlich und wird mit seinen umfassenden Kenntnissen der Geschäftsstrategie und seinen Finanzanalysefähigkeiten dafür sorgen, dass TRG weiterhin floriert.

Nigel O'Donoghue

Mitbegründer

Über Nigel

Nigel ist diplomierter Wirtschaftsprüfer und sammelte vor der Gründung des Unternehmens mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Abteilung Treasury Services der Bank of Scotland. Bevor er 2017 die Rolle des COO übernahm, war Nigel Chief Financial Officer und eine Schlüsselfigur beim Aufbau unserer Geschäftsprozesse in den Bereichen IT, Marketing, HR, Finanzen und Betrieb.

Mark Hill

Operativer Geschäftsführer

Über Mark

Mark kam 2017 als Chief Information Officer zu uns und bringt über 25 Jahre IT-Erfahrung in das Unternehmen ein. Mark wurde bei den Tech Leaders Awards als CIO des Jahres nominiert und hat das Unternehmen durch zahlreiche digitale Transformationen und strategische Geschäftsveränderungsinitiativen im gesamten Unternehmen geführt. Außerdem spielt er eine führende Rolle bei der Entwicklung der strategischen Allianzstrategien des Unternehmens. Vor seinem Eintritt in das Unternehmen spezialisierte sich Mark auf die Bereitstellung komplexer unternehmenskritischer Technologien im Kapitalmarkt- und Finanzdienstleistungssektor.

Ian Clark

Präsident von Americas
und CEO von Revolent

Über Ian

Ian kam 2016 zu uns, nachdem er bei Hays plc aufgestiegen war, wo er die Position des Direktors in der Hauptniederlassung in London innehatte. Als Vorstandsmitglied ist Ian für die Leitung unserer Vertriebs- und Betriebsstrategie in den USA und Kanada verantwortlich. Außerdem ist er CEO unseres Schwesterunternehmens Revolent. Ian verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Vertrieb und hat einen Abschluss der Oxford Brookes University in Wirtschaftswissenschaften mit Auszeichnung (1. Klasse).

Simon Dixon

Geschäftsführer für das Vereinigte Königreich und die nordischen Länder

Über Simon

Simon kam im Jahr 2021 zur Tenth Revolution Group. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffungsbranche, einschließlich zahlreicher Positionen als Direktor und Vorstand, verfügt er über umfangreiche Erfahrungen bei der Steigerung der Produktivität, der Leitung von Vertriebsfunktionen in der Personalbeschaffung und der Verbesserung von Zielbetriebsmodellen.

Der Absolvent der Loughborough University setzt in seiner Funktion als Managing Director für Großbritannien und die nordischen Länder sein umfangreiches Fachwissen und seine Branchenkenntnisse ein, um die Vertriebsstrategie für diesen Geschäftsbereich unseres Unternehmens zu entwickeln.

Paul Briggs

Geschäftsführender Direktor für Europa

Über Paul

Paul ist seit mehr als 20 Jahren in der Personalbeschaffungsbranche tätig und hat sich bei Hays hochgearbeitet, wo er für die Entwicklung, den Einsatz und die Strategieumsetzung zahlreicher Projekte in Bereichen wie Finanztechnologie und Biowissenschaften verantwortlich war. Er bringt dieses umfangreiche Fachwissen in die Tenth Revolution Group ein und leitet unsere Personalbeschaffungsabteilungen in Europa.

Lisa Paton

Stabschef

Über Lisa

Lisa kam 2019 als Stabschefin zu unserem Vorstand, wo sie auf eine herausragende Karriere zurückblicken kann, um den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts zu gewährleisten und unseren Führungskräften zu helfen, bessere und fundiertere Entscheidungen zu treffen. Vor ihrer Tätigkeit bei der Tenth Revolution Group arbeitete Lisa 18 Jahre lang bei Deloitte, wo sie eine Fülle von Erfahrungen und Fachkenntnissen im Bereich Fintech sammelte, und ist außerdem Absolventin der University of Cambridge.