Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) USA - Hybrid

Frank Recruitment Group Inc. Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Einstellung von Festangestellten und Vertragsbediensteten (“STCs”)

Zuletzt geändert: November, 2024

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Dauer- und Vertragsanstellungen gelten für das Auftragsformular für Dauer- und Vertragsanstellungen (“Bestellformular”), die zwischen FRG und dem auf dem vollständig ausgefüllten Auftragsformular genannten Auftraggeber abgeschlossen werden, einschließlich aller Anlagen, die durch einen Link oder einen Verweis damit verbunden sind. Um Zweifel auszuschließen, schließt der Verweis auf das “Auftragsformular” die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen für die Festanstellung und den Personalverleih sowie jeden von den Parteien abgeschlossenen Auftragsplan (zusammen die “Vereinbarung”). Vorbehaltlich der von den Parteien schriftlich vereinbarten Änderungen ist die Reihenfolge der Verwaltung wie folgt: (a) der vollständig ausgeführte Abtretungsplan, (b) diese AGB und (c) das Auftragsformular.

FRG ist im Bereich der Personalbeschaffung und -vermittlung tätig, wie im Folgenden näher ausgeführt wird (“Rekrutierungsdienste”) und der Auftraggeber möchte FRG mit der Erbringung von Personalvermittlungsdienstleistungen beauftragen. Sofern im Folgenden nicht anders definiert, haben alle hier verwendeten Begriffe in Großbuchstaben die Bedeutung, die ihnen im Auftragsformular zugewiesen wird.

TEIL I. DAUERHAFTE EINSTELLUNG

1. Eine Überweisung gilt als erfolgt, wenn FRG dem Auftraggeber identifizierende Informationen über einen Kandidaten zur Verfügung stellt (ein “Verweis”). Der Auftraggeber muss FRG alle Informationen über freie Stellen zur Verfügung stellen, die vernünftigerweise notwendig sind, um sicherzustellen, dass FRG geeignete Empfehlungen ausspricht. Wenn der Auftraggeber oder ein mit dem Auftraggeber verbundenes Unternehmen einen Kandidaten innerhalb der im Auftragsformular festgelegten Vertretungsfrist einstellt oder behält, gilt der Vertrag als vom Auftraggeber angenommen, und der Auftraggeber zahlt FRG eine feste Gebühr für diese Vermittlung.

2. Ein festes Honorar kann nicht als verdient angesehen werden, wenn der Kunde innerhalb von fünf (5) Tagen nach der Empfehlung eine Dokumentation vorlegt, die zur Zufriedenheit von FRG belegt, dass (i) eine andere Quelle den Kandidaten dem Kunden vorgestellt hat oder (ii) der Kandidat sich direkt beim Kunden beworben hat und der Kunde in beiden Fällen innerhalb der letzten vierzehn (14) Tage vor der Empfehlung in gegenseitigem Kontakt mit dem Kandidaten stand.

3. Die Gewährleistungsfrist ist nicht anwendbar, wenn: (i) der Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Entlassung ist oder anderweitig nicht mit den Qualifikationen, den Fähigkeiten oder dem Verhalten des Kandidaten zusammenhängt; (ii) der Auftraggeber FRG nicht innerhalb von 7 Tagen nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich benachrichtigt; oder (iii) der Auftraggeber die feste Gebühr nicht vertragsgemäß bezahlt.

4. Der Auftraggeber ist verpflichtet, FRG etwaige Umsatz- oder ähnliche Steuern zu zahlen. Wenn FRG einen Dritten mit der Eintreibung von geschuldeten Beträgen oder der Durchsetzung ihrer Rechte beauftragt, muss der Kunde FRG alle Kosten und Ausgaben, einschließlich und ohne Einschränkung Anwaltsgebühren und -kosten, erstatten.

5. Der Kunde ist letztendlich dafür verantwortlich, die Eignung und Fähigkeit eines Kandidaten für die Vermittlung sicherzustellen. Es liegt im alleinigen Ermessen des Auftraggebers, einen Kandidaten einzustellen oder zu behalten, und der Auftraggeber ist in vollem Umfang für seine Einstellungsentscheidungen verantwortlich. Der Auftraggeber erkennt an, dass FRG unter keinen Umständen für die Handlungen oder Unterlassungen eines Kandidaten haftbar gemacht werden kann.

TEIL II. VERTRAGSANWERBUNG

6. SCOPE

a. FRG wird Auftragnehmer vermitteln, die die Anforderungen des Auftraggebers an die Suchanfrage und die Vorprüfung angemessen erfüllen oder übertreffen. Eine Empfehlung gilt als erfolgt, sobald FRG dem Auftraggeber alle identifizierenden Informationen über einen Auftragnehmer zur Verfügung stellt (ein “Verweis” oder “Siehe“).

b. Der Auftraggeber ist verantwortlich für: die Festlegung der Anforderungen des Auftrags; die Befragung, Prüfung und Auswahl des Auftragnehmers für einen Auftrag; die genaue Überwachung und Beaufsichtigung des Auftragnehmers; die Beschränkung des Zugriffs des Auftragnehmers auf die Daten, das Netzwerk und die Systeme des Auftraggebers oder der Kunden des Auftraggebers (wie unten definiert) (“Systeme”), so dass der Auftragnehmer nur Zugang zu den Systemen hat, die für den Auftrag erforderlich sind; den Auftragnehmer daran hindern, unbefugte Geräte, Methoden oder Hilfsmittel für den Zugang zu den Systemen zu verwenden; angemessene administrative, technische und verfahrenstechnische Sicherheitsvorkehrungen treffen, um die Sicherheit der Systeme zu schützen; den Zustand und die Sicherheit der Baustelle des Auftraggebers oder des Kunden des Auftraggebers (falls zutreffend) gewährleisten; alle für den Auftragnehmer und/oder den Auftrag geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten und den Kunden des Auftraggebers (falls zutreffend) dazu veranlassen, diese einzuhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Gesetze zu Löhnen, Belästigung am Arbeitsplatz und Diskriminierung am Arbeitsplatz. “Kunde des Auftraggebers”Der Begriff "Auftragnehmer" bezieht sich auf eine natürliche oder juristische Person (mit Ausnahme des Auftraggebers), die während des Auftrags mit dem Auftragnehmer in Kontakt steht, um die vom Auftragnehmer erbrachten Zeit- und Materialdienstleistungen zu erhalten oder anderweitig davon zu profitieren.

c. Nichts in diesem Vertrag ist so auszulegen, dass ein Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis zwischen einer Partei und einem Auftragnehmer entsteht. Die Parteien vereinbaren, dass der Auftragnehmer die Methoden und Mittel zur Erbringung von Zeit- und Materialdienstleistungen kontrolliert und das Recht hat, ähnliche Dienstleistungen für andere Parteien zu erbringen.

7. EINARBEITUNG DER AUFTRAGNEHMER

a. FRG kann dem Auftraggeber Auftragnehmer zur Auswahl als Auftragnehmer für einen bestimmten Auftrag vorschlagen. Wenn der Auftraggeber einen Auftragnehmer für einen Auftrag auswählt, müssen die Parteien einen Vertrag ausfüllen und unterzeichnen. Zeitplan für die Zuweisung von Lieferanten.

b. Der Auftraggeber erstattet dem Lieferanten direkt die Kosten (wie unten definiert). FRG übernimmt keine Haftung oder Verpflichtungen für Spesenrichtlinien des Auftraggebers, die FRG nicht überprüft hat. “Ausgaben”sind die Kosten, die FRG bei der Erbringung der Personalbeschaffungsdienstleistungen und dem Auftragnehmer bei der Erbringung der Zeit- und Materialdienstleistungen entstehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Reise-, Unterkunfts- und Verpflegungskosten.

c. FRG kann Auftragnehmer vermitteln, die W-2-Mitarbeiter der hundertprozentigen FRG-Tochtergesellschaft Frank Recruitment Group Services Inc. sind oder, falls sie vom Kunden für einen Auftrag ausgewählt werden, werden können (“FRGS”) ausschließlich zu Beschäftigungs- und Lohnabrechnungszwecken (die “FRGS-Mitarbeiter”). Wenn der Auftraggeber einen FRGS-Mitarbeiter für eine Entsendung auswählt, müssen die Parteien einen Vertrag über die Entsendung eines FRGS-Mitarbeiters ausfüllen und unterzeichnen. FRGS-Mitarbeiter-Einsatzplan. Mit der Unterzeichnung eines FRGS-Mitarbeiter-Einsatzplans akzeptiert der Auftraggeber zusätzlich zu den vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen und den FRGS Spesenregelung für Mitarbeiter, die durch diesen Verweis in diesen Vertrag aufgenommen werden. Alle Verweise auf den “Entsendungsplan” bedeuten einen Entsendungsplan für Lieferanten und einen Entsendungsplan für FRGS-Mitarbeiter, je nachdem, was zutrifft.

d. Beauftragt der Kunde einen in Kanada ansässigen Lieferanten, so gelten zusätzlich zu diesen AGB die folgenden Bedingungen: FRG US/Canadian Supplier Terms and Conditions.

8. DATENSCHUTZ, VERTRAULICHKEIT, IP

a. Definitionen:

i. Die Begriffe “Persönliche Daten”, “Persönliche Informationen, “Datenkontrolleur”, “Dienstanbieter,” “Besondere Kategorien von personenbezogenen Daten”, “Sensible persönliche Informationen” und “Prozess/Prozessor/Verarbeitung”(und ihre Ableitungen) haben in diesem Abschnitt die Bedeutung, die sie in den geltenden Datenschutzgesetzen haben.“

ii. Datenschutzgesetze” bezeichnet weltweit geltende Datenschutzgesetze, insbesondere die Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr (Allgemeine Datenschutzverordnung) und den California Consumer Privacy Act von 2018 in der jeweils geltenden Fassung.

b. Die Parteien erkennen an, dass für die Zwecke der Datenschutzgesetze jede Partei als für die Verarbeitung personenbezogener Daten, die im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung verarbeitet werden, Verantwortlicher gilt. Die Parteien erkennen an und vereinbaren, dass der Lieferant/Auftragnehmer ein “Verarbeiter” oder “Dienstleister” ist. Jede Partei ist verpflichtet, ihre Verpflichtungen gemäß den Datenschutzgesetzen einzuhalten. Der Auftraggeber bestätigt, dass die der FRG zur Verfügung gestellten Informationen zu Rekrutierungszwecken im Rahmen der Datenschutzgesetze verwendet werden können und dass die FRG freie Stellen im Namen des Auftraggebers ausschreiben kann. Der Auftraggeber darf nicht und wird nicht zulassen, dass einer seiner Kunden (i) besondere Kategorien personenbezogener Daten oder sensible personenbezogene Daten an FRG, den Lieferanten oder den Auftragnehmer übermittelt, es sei denn, (a) er informiert FRG vorher schriftlich und (b) die Verpflichtungen der Parteien in Bezug auf eine solche Übermittlung sind in Datenschutzklauseln beschrieben, die von den Parteien ausgefertigt wurden, oder (ii) die ’Persönlichen Informationen“ oder ”Sensiblen Persönlichen Informationen“, die er von FRG, dem Lieferanten oder dem Auftragnehmer erhält, ”verkaufen“, übertragen oder offenlegen. FRG ist unter keinen Umständen haftbar oder verantwortlich für die Einhaltung oder Nichteinhaltung der Datenschutzgesetze durch einen Lieferanten oder Auftragnehmer.

c. Der Auftraggeber erhält Zugang zu und/oder erwirbt bestimmte vertrauliche Informationen über FRG, die Kandidaten, den Auftragnehmer und den Lieferanten, einschließlich personenbezogener Daten der Auftragnehmer oder Kandidaten, Referenzen und Lebensläufe (“Vertrauliche Informationen”). Vertrauliche Informationen dürfen vom Auftraggeber nur zum Zwecke der Abwicklung von Geschäften mit FRG verwendet werden und dürfen nicht ohne vorherige schriftliche Zustimmung von FRG an Dritte weitergegeben werden. Der Kunde wird alle angemessenen Sicherheitsvorkehrungen treffen, um vertrauliche Informationen vor unbefugter Offenlegung, Zugriff, Änderung oder Löschung zu schützen. Sollte eines der oben genannten Ereignisse eintreten, wird der Auftraggeber FRG unverzüglich schriftlich benachrichtigen. Falls der Auftraggeber vom Auftragnehmer die Unterzeichnung eines Vertraulichkeits-, Datenschutz- oder Vertraulichkeitsvertrags verlangt, der speziell auf die Bedürfnisse des Auftraggebers (oder ggf. seines Kunden) zugeschnitten ist, muss der Auftraggeber diese(n) Vertrag/Verträge vor Beginn des Auftrags direkt an FRG zur Prüfung übermitteln. FRG übernimmt keine Haftung oder Verpflichtungen (rechtlich oder vertraglich) im Rahmen einer Vereinbarung, die direkt zwischen dem Auftraggeber und dem Auftragnehmer geschlossen wurde. Kein Auftragnehmer hat die Befugnis, FRG oder FRGS durch die Unterzeichnung eines in diesem Absatz beschriebenen Dokuments zu binden oder zu verpflichten.

9. STUNDENNACHWEISE UND RECHNUNGSSTELLUNG

a. FRG wird dem Auftraggeber und dem Auftragnehmer Zugang zu seinem Online-Zeiterfassungsportal gewähren, wo der Auftragnehmer wöchentliche Zeiterfassungsbögen einreichen wird.

b. Der Auftraggeber genehmigt oder beanstandet einen Stundennachweis ausschließlich auf der Grundlage der Richtigkeit der Gesamtzahl der auf dem Stundennachweis aufgeführten Stunden und nicht auf der Grundlage der Qualität, Pünktlichkeit, Vollständigkeit oder eines anderen Aspekts der Zeit- und Materialdienstleistungen oder der Handlungen des Auftragnehmers. Der Auftraggeber sichert zu und gewährleistet, dass jeder Mitarbeiter, Agent oder Vertreter des Auftraggebers oder des Kunden des Auftraggebers, der alle oder einen Teil der Stunden auf einem Stundenzettel genehmigt, dazu befugt und qualifiziert ist und dass diese Genehmigung für den Auftraggeber in jeder Hinsicht verbindlich ist. Der Auftraggeber kann einen Stundennachweis nur dann ablehnen, wenn er FRG einen objektiven Beweis dafür liefert, dass die auf dem Stundennachweis angegebene Anzahl von Stunden ein Schreibfehler ist oder tatsächlich nicht vom Auftragnehmer geleistet wurde (in beiden Fällen ein “Streitfall”). Der Auftraggeber verfügt über eine Frist von (i) einundzwanzig (21) Tagen ab der Einreichung eines Zeiterfassungsbogens eines Auftragnehmers oder (ii) fünf (5) Werktagen ab der Einreichung eines Zeiterfassungsbogens eines FRGS-Mitarbeiters, um FRG über einen Streitfall zu informieren. Wenn der Kunde es versäumt, FRG innerhalb der oben genannten Fristen über einen Streitfall zu informieren, dann (A) wird davon ausgegangen, dass der Kunde auf sein Recht, einen Streitfall in Bezug auf diesen Stundenzettel einzureichen, verzichtet hat, und (B) wird FRG diesen Stundenzettel automatisch genehmigen, und diese automatische Genehmigung ist für den Kunden in jeder Hinsicht verbindlich.

c. Der Auftraggeber muss FRG schriftlich oder per E-Mail benachrichtigen, bevor er den Umfang, die Stunden, die Dienstleistungen und/oder die Verantwortlichkeiten, die in einem Auftragsplan festgelegt sind, hinzufügt, entfernt oder ändert, und er darf solche Änderungen, einschließlich der Verlängerung eines Auftrags, nicht ohne die vorherige schriftliche Benachrichtigung und Zustimmung von FRG vornehmen. Außer in den Fällen, in denen der Auftraggeber den Auftragnehmer in ein Vollzeitarbeitsverhältnis umgewandelt (wie unten definiert) und FRG ein vollständig ausgefülltes Angebotsschreiben zur Bestätigung der Bedingungen eines solchen Arbeitsverhältnisses vorgelegt hat, sind alle Zeit- und Materialdienstleistungen oder andere Dienstleistungen, die vom Auftragnehmer außerhalb des Umfangs des Auftragsplans zugunsten des Auftraggebers, der Kunden des Auftraggebers oder ihrer jeweiligen verbundenen Unternehmen erbracht werden, vom Auftraggeber gemäß diesem Vertrag zu zahlen.

d. Der Kunde muss die folgenden Mindestanforderungen für jeden Auftragszeitplan erfüllen:

(i) Der Kunde zahlt für jeden Auftrag eine Mindestanzahl von Stunden pro Woche (“Wöchentliche Mindeststundenzahl”), wie in dem jeweiligen Auftragsplan festgelegt. FRG stellt dem Auftraggeber die Mindestwochenstunden, falls vorhanden, zu dem im jeweiligen Auftragsplan festgelegten Abrechnungssatz in Rechnung, und der Auftraggeber zahlt FRG in jedem Fall mindestens die Mindestwochenstunden, es sei denn, (1) der Auftragnehmer ist nicht verfügbar (Krankheit, Feiertag oder Urlaub), um die Mindestwochenstunden zu leisten, und erreicht diese in der betreffenden Woche nicht, und (2) der Auftraggeber teilt FRG die Nichtverfügbarkeit des Auftragnehmers vorher schriftlich mit; und

(ii) Der Kunde zahlt eine monatliche Mindestgebühr (“Monatliche Mindestausgaben”) für jeden vollen Kalendermonat, in dem der Auftragnehmer Zeit- und Materialdienstleistungen erbringt, wie in dem entsprechenden Zuweisungsplan festgelegt (“Arbeitsmonat”). Wenn die Vertragsgebühren (unten definiert) für den Arbeitsmonat (“Monatliche Vertragsgebühren”(a) die Differenz zwischen den monatlichen Mindestausgaben und den monatlichen Vertragsgebühren zu berechnen und (b) dem Kunden diese Differenz in Rechnung zu stellen.

Der Auftraggeber ist verpflichtet, alle Rechnungen, die FRG gemäß diesem Abschnitt ausstellt, innerhalb von sieben (7) Tagen nach Rechnungsdatum vollständig zu bezahlen.

e. FRG stellt dem Auftraggeber wöchentlich alle anwendbaren Vertragsgebühren (siehe unten) in Rechnung, die auf einem vom Auftraggeber genehmigten oder von FRG automatisch genehmigten Stundenzettel aufgeführt sind. FRG behält sich das Recht vor, die Vertragshonorare jährlich an die Inflation anzupassen. Sofern im Auftragsplan nicht anders angegeben, verstehen sich alle Tarife ohne Umsatzsteuer und andere anwendbare Steuern. Die Rechnungen von FRG können gegebenenfalls Steuern, Zinsen und Auslagen enthalten. Der Auftraggeber ist verpflichtet, jede Rechnung innerhalb von sieben (7) Tagen nach dem Rechnungsdatum von FRG ohne Aufrechnung oder Gegenforderung vollständig zu bezahlen. Der Auftraggeber ist verpflichtet, alle Vertragsgebühren und sonstigen geschuldeten Beträge per elektronischer Überweisung zu zahlen. “Vertragsgebühren”Der “Rechnungssatz”, der “Überstundensatz” (falls zutreffend) und der “Reisesatz” (falls zutreffend) (alle einschließlich der Marge von FRG), wie sie im Auftragsplan aufgeführt sind, sowie die Umrechnungsgebühren (falls zutreffend), setzen sich zusammen.

f. Wenn FRG einen Dritten mit der Eintreibung der hierunter geschuldeten Beträge oder der anderweitigen Durchsetzung seiner Rechte beauftragt, muss der Kunde FRG alle derartigen Kosten und Auslagen, einschließlich und ohne Einschränkung Anwaltsgebühren und -kosten, bezahlen oder erstatten.

10. UMSETZUNG

a. Definitionen:

i. “Umwandlung”, “umgewandelt” oder “Bekehrte” bedeutet während der Sperrfrist (wie unten definiert) die Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung, die Auftragsvergabe, die Beratung oder eine ähnliche Vereinbarung mit einem Auftragnehmer (ohne die schriftliche Zustimmung von FRG).

ii. “Umwandlungsgebühr” ist eine einmalige, nicht erstattungsfähige Gebühr, die wie nachstehend beschrieben berechnet wird oder wie von den Vertragsparteien für einen bestimmten Auftragnehmer unter den “Besonderen Bedingungen” des Auftragsverzeichnisses des Auftragnehmers schriftlich vereinbart.

iii. “Sperrfrist” bedeutet entweder einen Zeitraum von 12 Monaten nach Beendigung oder Abschluss des Auftrags, unter dem der Auftragnehmer zuletzt geliefert wurde, oder innerhalb von 12 Monaten nach der letzten Empfehlung des Auftragnehmers durch FRG an den Auftraggeber, je nachdem, welcher Zeitraum länger ist.

iv. “Gesamtvergütung” ist die Vergütung, die einem Auftragnehmer bei der Umwandlung angeboten wird, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Stundensätze (multipliziert mit 40 Stunden pro Woche für 52 Wochen) oder Gehalt.

b. Wenn der Auftraggeber einen Auftragnehmer in eine Vollzeitbeschäftigung umwandelt (mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden oder mehr pro Woche), zahlt der Auftraggeber an FRG eine Umwandlungsgebühr, die als Prozentsatz der Gesamtvergütung berechnet wird, wie im Auftragsformular oder im Auftragsplan festgelegt.

c. Wenn der Auftraggeber einen Auftragnehmer in eine Teilzeitbeschäftigung oder als Auftragnehmer oder eine ähnliche Vereinbarung umwandelt, entspricht die Umwandlungsgebühr (a) dem in dem für den Auftragnehmer geltenden Auftragsplan festgelegten Stundensatz, multipliziert mit 500 (d.h. ca. 3 Monate Arbeit), oder (b) wenn der Auftraggeber und FRG keinen für den Auftragnehmer geltenden Auftragsplan ausgefertigt haben, dem tatsächlichen Stundenbetrag oder Stundensatz, den der Auftraggeber dem Auftragnehmer für seine Dienste zahlen wird oder gezahlt hat, multipliziert mit 500.

d. Der Auftraggeber schuldet FRG die Umwandlungsgebühr, wenn die Tochtergesellschaft des Auftraggebers den Auftragnehmer umwandelt, als ob der Auftraggeber selbst den Auftragnehmer umgewandelt hätte.

e. “Auftragnehmer” und “Umwandlung” schließen ausdrücklich alle Unternehmen ein, an denen der Auftragnehmer direkt oder indirekt eine finanzielle Beteiligung hält, die den Auftragnehmer im Rahmen eines Vertrags, einer Beratung oder einer ähnlichen Vereinbarung beauftragt haben oder die den Auftragnehmer beschäftigen.

f. Die Zahlung einer Umwandlungsgebühr durch den Auftraggeber an FRG für einen bestimmten Auftragnehmer schränkt nicht die Verpflichtung des Auftraggebers ein, alle vertraglichen Gebühren und Beträge zu zahlen, die FRG im Rahmen dieses Vertrages zustehen, einschließlich der vom Auftragnehmer geleisteten Arbeitsstunden bis zu dem Datum, an dem der Auftragnehmer das Arbeitsverhältnis (oder eine andere Vereinbarung) mit dem Auftraggeber aufgenommen hat. Falls der Auftraggeber die Rechnung von FRG für die Umwandlung nicht rechtzeitig bezahlt, erklärt sich der Auftraggeber damit einverstanden, dass (1) alle vom Auftragnehmer zugunsten des Auftraggebers geleisteten Arbeitsstunden seit dem letzten Tag, für den eine Rechnung von FRG ausgestellt wurde, tatsächlich Zeit- und Materialdienstleistungen waren, (2) der Auftraggeber alle Arbeitsstunden, die sich auf solche Zeit- und Materialdienstleistungen beziehen, genehmigt hat, (3) diese Zeit- und Materialdienstleistungen zu dem in der letzten Auftragsliste für diesen Auftragnehmer festgelegten Satz erbracht wurden, und (4) der Auftraggeber FRG alle während dieses Zeitraums angefallenen Vertragshonorare zahlt, solange der Auftraggeber Zeit- und Materialdienstleistungen vom Auftragnehmer wie hier vorgesehen erhält.

11. KÜNDIGUNG

a. Der Auftraggeber ist verpflichtet, FRG unverzüglich zu benachrichtigen, wenn er Informationen erhält oder anderweitig in Erfahrung bringt, die ihn zu der Annahme veranlassen, dass ein Auftragnehmer für einen Auftrag ungeeignet ist. Wenn der Auftraggeber einen Auftragnehmer von einem Auftrag ausschließen möchte, kann er entweder:

i. Entfernen eines Auftragnehmers aus wichtigem Grund. Wenn der Auftraggeber den begründeten Verdacht hat, dass die Stunden des Auftragnehmers betrügerisch sind (“Ursache”), muss der Auftraggeber FRG unverzüglich darüber informieren, und FRG wird sich mit dem Auftraggeber in Verbindung setzen, um die Entfernung des Auftragnehmers aus dem Auftrag zu besprechen. Wenn der Auftraggeber sich dafür entscheidet, den Auftragnehmer aus wichtigem Grund zu entlassen, muss der Auftraggeber FRG keine Strafe oder Gebühr für die Entlassung zahlen.

ii. Entlassung eines Auftragnehmers ohne Angabe von Gründen. Der Auftraggeber kann die Entlassung eines Auftragnehmers ohne Angabe von Gründen zu jedem Zeitpunkt vor dem Enddatum des Auftrags verlangen. Der Auftraggeber muss FRG schriftlich von einer solchen Kündigung in Kenntnis setzen und FRG eine einmalige Kündigungsgebühr in Höhe der erwarteten Wochenstunden multipliziert mit dem anwendbaren Abrechnungssatz und der Kündigungsfrist, die im Auftragsplan festgelegt ist, zahlen. .

b. FRG kann einen Einsatzplan und/oder diesen Vertrag jederzeit schriftlich kündigen, wenn der Auftraggeber gegen seine Verpflichtungen aus diesem Vertrag verstößt. Der Auftraggeber ist verpflichtet, FRG für alle vom Auftragnehmer bis zum Datum der Beendigung des Einsatzplans geleisteten Stunden zu bezahlen, ungeachtet des Grundes für die Beendigung, es sei denn, es liegt ein Streitfall vor.

c. Ungeachtet anderslautender Bestimmungen in diesem Vertrag und unbeschadet anderer Rechte oder Rechtsmittel, die sich aus diesem Vertrag ergeben, kann FRG die Erbringung der Personalvermittlungs- oder Zeit- und Materialdienstleistungen aussetzen oder einstellen, bis alle ausstehenden Rechnungen vollständig beglichen sind oder bis eine Verletzung dieses Vertrags durch den Kunden zur angemessenen Zufriedenheit von FRG behoben ist.

TEIL III. ALLGEMEINES

12. ENTSCHÄDIGUNG, GARANTIEAUSSCHLUSS, GEGENSEITIGE HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG, GEGENSEITIGE SCHADENSERSATZBESCHRÄNKUNG

a. Jede Vertragspartei stellt die andere Vertragspartei von der Haftung gegenüber Dritten frei, die in direktem Zusammenhang mit Ansprüchen, Forderungen, Untersuchungen, Urteilen, Schäden, Geldbußen, Kosten und Ausgaben (zusammenfassend als “Anspruch” bezeichnet) steht, die auf grobe Fahrlässigkeit, vorsätzliches Fehlverhalten, Betrug oder Verstöße gegen geltendes Recht der entschädigenden Vertragspartei zurückzuführen sind, es sei denn, der Anspruch ergibt sich aus einer Handlung oder Unterlassung der anderen Vertragspartei oder ihrer Kunden oder ihrer jeweiligen Mitarbeiter, Vertreter, Auftragnehmer oder Unterauftragnehmer. Die Verpflichtung des Auftraggebers zur Entschädigung gilt auch für FRGS, falls zutreffend, es sei denn, dass der Anspruch auf eine Handlung oder Unterlassung von FRGS zurückzuführen ist.

b. Ungeachtet anderslautender Bestimmungen in diesem Vertrag und soweit gesetzlich zulässig, lehnen FRG und FRGS hiermit alle Garantien und Zusicherungen in Bezug auf die Personalvermittlungsdienste und die Zeit- und Materialdienste ab, einschließlich und ohne Einschränkung jeglicher Garantie für die Marktgängigkeit, die Eignung für einen bestimmten Zweck, die Rechtzeitigkeit, die Vollständigkeit oder das Erreichen eines bestimmten Ergebnisses, einer Funktionalität oder Fähigkeit.

c. Außer in dem Umfang, der direkt auf grobe Fahrlässigkeit, vorsätzliches Fehlverhalten oder Betrug von FRG oder FRGS zurückzuführen ist, übernehmen weder FRG noch FRGS irgendeine Haftung für Verluste, Ausgaben, Schäden, Urteile, Kosten oder Verzögerungen, die sich aus einem Hintergrundbericht oder aus Handlungen, Unterlassungen, Fahrlässigkeit, Unehrlichkeit, Fehlverhalten oder Unfähigkeit eines Kandidaten oder Auftragnehmers ergeben, oder wenn ein Auftragnehmer aus irgendeinem Grund nicht in der Lage ist, Zeit- und Materialdienstleistungen für die gesamte Dauer des Auftragszeitplans zu erbringen.

d. Ungeachtet anderslautender Bestimmungen in diesem Vertrag und soweit gesetzlich zulässig, (a) ist die Gesamthaftung des Auftraggebers einerseits und die Gesamthaftung von FRG und FRGS andererseits auf die Beträge beschränkt, die der Auftraggeber während des Zeitraums von sechs (6) Monaten unmittelbar vor dem Auftreten der Tatsachen und Umstände, die den Anspruch (die Ansprüche), auf dem (denen) diese Haftung beruht (beruhen), tatsächlich an FRG gezahlt hat, und (b) haftet der Auftraggeber (b) unter keinen Umständen können der Auftraggeber einerseits und FRG oder FRGS andererseits für indirekte, strafende, besondere, beispielhafte oder Folgeschäden haftbar gemacht werden, selbst wenn der Auftraggeber einerseits und FRG oder FRGS andererseits von der Möglichkeit solcher Schäden wussten oder hätten wissen müssen oder darauf hingewiesen wurden oder wenn solche Schäden vorhersehbar waren.

e. Soweit der Auftraggeber keine zeitlichen und materiellen Dienstleistungen von einem FRGS-Mitarbeiter erhält, erklärt sich der Auftraggeber damit einverstanden, dass FRGS gegenüber dem Auftraggeber in keiner Weise haftet oder Verpflichtungen hat.

13. GELTENDES RECHT

Diese Vereinbarung unterliegt den Gesetzen des Staates Florida und wird von diesen geregelt, ohne Rücksicht auf die Grundsätze des Kollisionsrechts. Die Parteien werden alle Streitigkeiten, Verfahren, Ansprüche und Klagen, die sich aus dieser Vereinbarung ergeben oder in irgendeiner Weise damit zusammenhängen, bei den Bundes- oder Staatsgerichten in (a) Hillsborough County, Florida, oder (b) dem County des Hauptgeschäftssitzes oder der gesetzlich eingetragenen Adresse des Kunden einreichen oder vorbringen. Jede Partei verzichtet hiermit auf ihr Recht auf ein Verfahren vor einem Schwurgericht.

14. VERSCHIEDENES

Akzeptanz. Dieser Vertrag gilt als vom Kunden angenommen und vereinbart, wenn das erste der folgenden Ereignisse eintritt: (a) Unterzeichnung dieser Vereinbarung durch den Kunden, (b) Beginn eines Auftrags durch den Auftragnehmer, (c) Umwandlung eines Auftragnehmers oder (d) Vermittlung eines Bewerbers. Gegenstücke. Dieses Abkommen kann in Form von Gegenstücken unterzeichnet werden, wobei Faksimile- und PDF-Unterschriften als Originale der Unterschrift der jeweiligen Vertragspartei behandelt werden. Drittbegünstigter. FRGS wird ausdrücklich als Drittbegünstigter genannt, wenn auf FRGS in diesem Vertrag Bezug genommen wird. Verbindlich Wirkung. Dieses Abkommen ist für beide Parteien und ihre Rechtsnachfolger und zulässigen Rechtsnachfolger verbindlich. Überleben. Die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien aus diesem Abkommen, die ihrer Natur nach die Beendigung oder das Auslaufen dieses Abkommens überdauern, bleiben ebenfalls bestehen. Zuweisung. Keine Vertragspartei darf diese Vereinbarung oder Teile davon ohne die vorherige schriftliche Zustimmung der anderen Vertragspartei an eine andere natürliche oder juristische Person abtreten, und jede versuchte Abtretung dieser Vereinbarung oder von Teilen davon, die gegen diesen Unterabschnitt verstößt, ist null und nichtig, jedoch mit der Maßgabe, dass eine Vertragspartei diese Vereinbarung ohne die Zustimmung der anderen Vertragspartei an jeden Erwerber des gesamten oder eines wesentlichen Teils ihres Vermögens (in einer Transaktion oder einer Reihe von miteinander verbundenen Transaktionen) oder an jeden Erwerber von mindestens 51% ihres stimmberechtigten Eigenkapitals abtreten darf. Verzicht. Der Verzicht von FRG auf eine Verletzung des vorliegenden Vertrages gilt nicht als Verzicht auf eine andere Bedingung oder Bestimmung oder auf dieselbe Bedingung oder Bestimmung zu einem anderen Zeitpunkt. Abänderung. FRG behält sich das Recht vor, diesen Vertrag ohne schriftliche Genehmigung des Auftraggebers zu ergänzen oder zu ändern. Verlängerungen oder Erneuerungen eines Zuweisungsplans oder einer Anlage zu diesem Vertrag werden für die Parteien verbindlich, ohne dass es einer schriftlichen Unterschrift bedarf, wenn keine der Parteien die andere Partei innerhalb der in den Unterlagen zu einer solchen Verlängerung oder Erneuerung festgelegten Frist über einen Einwand gegen eine solche Verlängerung oder Erneuerung informiert. Einhaltung der Vorschriften. Der Mandant versichert, dass weder er noch seine Angestellten, leitenden Angestellten oder sonstigen Vertreter auf der Liste der “Specially Designated Nationals and Blocked Persons” stehen, die regelmäßig vom Office of Foreign Assets Control ("OFAC") des US-Finanzministeriums aktualisiert wird, oder anderweitig durch andere staatliche Sanktionen oder Maßnahmen an der Ausübung von Geschäften im Rahmen dieser Vereinbarung gehindert werden. Der Kunde ist verpflichtet, FRG schriftlich zu benachrichtigen, wenn die obige Erklärung aus irgendeinem Grund unzutreffend wird. Die Parteien halten sich an die Gesetze und Vorschriften zur Chancengleichheit und zum öffentlichen Beschaffungswesen, einschließlich 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) und 60-741.5(a), falls anwendbar. Weder die Vertragsparteien noch ihre Mitarbeiter dürfen der anderen Vertragspartei Bestechungsgelder oder Geschenke geben, anbieten oder annehmen, deren Wert unter Berücksichtigung der Umstände geringfügig ist. Gesamte Vereinbarung. Diese Vereinbarung und alle unterzeichneten Abtretungspläne und damit verbundenen Anhänge und Dokumente stellen die gesamte Vereinbarung und das gesamte Verständnis zwischen den Parteien dar und ersetzen alle früheren Verträge, Vereinbarungen, vorbestehenden Verhandlungen, Zusicherungen, Versprechen und Diskussionen sowie alle mündlichen oder schriftlichen Mitteilungen zwischen den Parteien, die sich auf den Gegenstand dieser Vereinbarung beziehen.