{"id":6996,"date":"2024-07-17T13:36:40","date_gmt":"2024-07-17T13:36:40","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/?page_id=6996"},"modified":"2025-11-20T08:42:40","modified_gmt":"2025-11-20T08:42:40","slug":"keine-personlichen-daten-oder-sensiblen-daten-verkaufen-oder-weitergeben","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/legal\/do-not-sell-or-share-personal-info-or-sensitive-personal-info\/","title":{"rendered":"Pers\u00f6nliche Daten oder sensible pers\u00f6nliche Daten nicht verkaufen oder weitergeben"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"6996\" class=\"elementor elementor-6996\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ea24c34 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6ea24c34\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-518390f5 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"518390f5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d3fb646 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5d3fb646\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Meine pers\u00f6nlichen Daten nicht verkaufen oder weitergeben und die Verwendung und Offenlegung sensibler pers\u00f6nlicher Daten einschr\u00e4nken<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-179ff9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"179ff9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Datum des Inkrafttretens: 1. Januar 2020<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7bdd6559 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7bdd6559\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bc23983 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3bc23983\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49d1b56f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"49d1b56f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sie sind auf unserer Seite \u201cPers\u00f6nliche Daten nicht verkaufen oder weitergeben\u201d und \u201cVerwendung und Offenlegung sensibler pers\u00f6nlicher Daten einschr\u00e4nken\u201d angekommen. In ihrem Bem\u00fchen, Ihnen bei der Suche nach einem Job zu helfen, einen Kandidaten f\u00fcr eine freie Stelle in Ihrem Unternehmen zu rekrutieren oder Ihnen Informationen \u00fcber diese Website zur Verf\u00fcgung zu stellen, k\u00f6nnen die Tenth Revolution Group und ihre verbundenen Unternehmen (zusammenfassend \u201cTRG\u201d oder \"wir\" oder \"uns\") Ihre pers\u00f6nlichen Daten verkaufen oder weitergeben oder sensible pers\u00f6nliche Daten an\/mit Dritten verwenden und offenlegen. F\u00fcr weitere Einzelheiten \u00fcber TRG und seine Tochtergesellschaften lesen Sie bitte unsere vollst\u00e4ndige <a href=\"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/datenschutzhinweis\/\">Hinweis zum Datenschutz<\/a>. Es ist sehr wichtig, dass Sie sich f\u00fcr oder gegen diese Option entscheiden. Bitte lesen Sie diesen Hinweis sorgf\u00e4ltig durch und lassen Sie uns wissen, wenn Sie Fragen haben.<\/p><p><strong>Zuletzt aktualisiert: 23. Dezember 2019, 3. September 2020, 1. Januar 2023, 24. Juli 2024 und 13. August 2024.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77dbd239 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"77dbd239\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-711bd6c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"711bd6c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn Sie eines Ihrer anderen Datenschutzrechte nach den geltenden Datenschutzgesetzen der US-Bundesstaaten aus\u00fcben m\u00f6chten (einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf den California Consumer Privacy Act (CCPA) von 2018, ge\u00e4ndert durch den California Privacy Rights Act (CPRA) von 2020; Virginia Consumer Data Protection Act (CDPA); Colorado Privacy Act (CPA); Connecticut Act Concerning Personal Data Privacy and Online Monitoring (CTDPA); Utah Consumer Privacy Act (UCPA); Texas Data Privacy and Security Act (TDPSA); Florida Digital Bill of Rights (FDBR); Oregon Consumer Privacy Act (OCPA); Montana Consumer Data Privacy Act (MCDPA); Iowa Consumer Data Protection Act (ICDPA); Delaware Personal Data Privacy Act (DPDPA); Nebraska Data Privacy Act (NEDPA); New Hampshire An Act relative to the expectation of privacy (NHCDPA); New Jersey An Act concerning commercial Internet websites, online services, consumers, and personally identifiable information (NJDPA); Tennessee Information Protection Act (TIPA); Minnesota Consumer Data Privacy Act (MCDPA); Maryland Online Data Privacy Act (MODPA); Indiana Consumer Data Protection Act (ICDPA); Kentucky Consumer Data Protection Act (KCDPA); Rhode Island Data Transparency and Privacy Protection Act (RIDTPPA) (zusammen sind CCPA, CPRA, CDPA, CPA, CTDPA, UCPA, TDPSA, FDBR, OCPA, MCDPA, ICDPA, DPDPA, NEDPA, NJDPA, TIPA, MCDPA, MODPA, ICDPA, KCDPA, RIDTPPA die \u201cUS-Datenschutzgesetze\u201d); bitte senden Sie uns eine E-Mail an <a href=\"mailto:privacy@stage.tenthrevolution.com\">privacy@stage.tenthrevolution.com<\/a>,\u00a0<strong>Verwenden Sie das interaktive Webformular unter <a href=\"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/datenschutzhinweis\/#ccpa\">hier<\/a><\/strong><strong>, oder rufen Sie uns geb\u00fchrenfrei unter 1-866-I-OPT-OUT (1-866-467-8688) an und geben Sie den Service-Code 717 ein.<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-893309d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"893309d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Hier finden Sie eine Zusammenfassung Ihrer Rechte nach den US-Datenschutzgesetzen:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d0c2285 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d0c2285\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">I. Sie haben das Recht, soweit zutreffend, alles zu erfahren:<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-678bccdc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"678bccdc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li>Die Kategorien von Quellen, aus denen wir pers\u00f6nliche Daten oder sensible pers\u00f6nliche Daten \u00fcber Sie gesammelt haben.<\/li><li>Die Kategorien von personenbezogenen Daten oder sensiblen personenbezogenen Daten, die wir \u00fcber Sie gesammelt haben.<\/li><li>Die Kategorien personenbezogener Daten oder sensibler personenbezogener Daten, die wir \u00fcber Sie f\u00fcr einen gesch\u00e4ftlichen Zweck offengelegt haben.<\/li><li>Die Kategorien von Dritten, mit denen wir personenbezogene Daten oder sensible personenbezogene Daten austauschen, verwenden oder weitergeben.<\/li><li>Die Kategorien personenbezogener Daten, die wir \u00fcber Sie verkauft oder weitergegeben haben.<\/li><li>Die Kategorien von Dritten, an die wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten verkauft oder weitergegeben haben, aufgeschl\u00fcsselt nach Kategorien, f\u00fcr jeden Dritten, an den wir die Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten verkauft haben.<\/li><li>Unsere gesch\u00e4ftlichen oder kommerziellen Zwecke f\u00fcr das Sammeln, Weitergeben, Teilen oder Verkaufen von pers\u00f6nlichen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten.<\/li><li>Die spezifischen pers\u00f6nlichen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten, die wir \u00fcber Sie gesammelt haben.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6071350d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6071350d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">II. Sie haben das Recht, soweit zutreffend, Folgendes zu verlangen<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43e0e19a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"43e0e19a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li>dass wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten oder sensible pers\u00f6nliche Daten nicht an Dritte verkaufen oder weitergeben.<\/li><li>dass wir die Verwendung oder Offenlegung Ihrer sensiblen pers\u00f6nlichen Daten einschr\u00e4nken.<\/li><li>dass wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten l\u00f6schen.<\/li><li>dass wir Ihnen eine Kopie Ihrer pers\u00f6nlichen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten, die wir gesammelt haben, zukommen lassen.<\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><p>Bevor wir auf Ihre Anfrage antworten k\u00f6nnen, m\u00fcssen wir Ihre Identit\u00e4t \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p><p>Siehe unser <a href=\"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/datenschutzhinweis\/#US-Add\">Vereinigte Staaten von Amerika Addendum<\/a> unter der \u00dcberschrift \u201cCalifornia Consumer Privacy Act, California Privacy Rights Act, Colorado Privacy Act, Connecticut Act Concerning Personal Data Privacy and Online Monitoring, Iowa Consumer Data Protection Act, Utah Consumer Privacy Act, and the Virginia Consumer Data Protection Act Disclosures\u201d f\u00fcr weitere Informationen \u00fcber die US-Datenschutzgesetze.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44426530 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"44426530\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">III. Warum ist diese Seite hier?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-545540d6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"545540d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Im Allgemeinen gew\u00e4hrt TRG den Einwohnern von US-Bundesstaaten, die \u00fcber umfassende Datenschutzgesetze wie die oben genannten US-Datenschutzgesetze verf\u00fcgen, freiwillig denselben Schutz wie den Einwohnern von US-Bundesstaaten ohne solche Gesetze. Sofern Sie in einem dieser Staaten wohnen, kann das Folgende auf Sie zutreffen:<\/p><p>Die US-Datenschutzgesetze verpflichten Unternehmen, die diesen Gesetzen unterliegen, Verbrauchern mit Wohnsitz in einem bestimmten Bundesstaat (z. B. Kalifornien) oder Einwohnern eines bestimmten Bundesstaates (zusammenfassend als \u201cVerbraucher\u201d oder \u201cVerbraucher\u201d bezeichnet) das Recht einzur\u00e4umen, dem Verkauf oder der Weitergabe ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen oder die Verwendung oder Offenlegung ihrer sensiblen personenbezogenen Daten einzuschr\u00e4nken. Dies geschieht \u00fcber einen deutlich gekennzeichneten Link auf ihrer Internet-Homepage, wenn dieser Link es dem Verbraucher auf einfache Weise erm\u00f6glicht, dem Verkauf oder der Weitergabe seiner personenbezogenen Daten zu widersprechen und die Verwendung oder Offenlegung der sensiblen personenbezogenen Daten des Verbrauchers einzuschr\u00e4nken.<\/p><p>Unterh\u00e4lt ein Unternehmen eine separate Webseite, die sich mit den Rechten der betroffenen Verbraucher (einschlie\u00dflich der kalifornischen Verbraucher) befasst, kann es den Link auf diese Seite statt auf seine Haupthomepage setzen, sofern es angemessene Schritte unternimmt, um die betroffenen Verbraucher (einschlie\u00dflich der kalifornischen) auf diese Seite zu leiten.<\/p><p>Unternehmen d\u00fcrfen von einem Verbraucher nicht verlangen, dass er ein Konto anlegt, um dem Verkauf personenbezogener Daten zu widersprechen, und sie d\u00fcrfen die w\u00e4hrend des Widerspruchs gesammelten Informationen nur zur Erf\u00fcllung des Widerspruchs verwenden.<\/p><p>Wenn sich ein Verbraucher abmeldet, d\u00fcrfen Unternehmen seine pers\u00f6nlichen Daten nicht verkaufen oder weitergeben und m\u00fcssen die Verwendung und Offenlegung seiner sensiblen pers\u00f6nlichen Daten einschr\u00e4nken. In einigen Bundesstaaten (u. a. Kalifornien) d\u00fcrfen Unternehmen den Verbraucher 12 Monate lang ab dem Datum des Opt-outs nicht mehr um eine erneute Zustimmung bitten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63b0a16 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"63b0a16\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">IV. Muss TRG seine Mitarbeiter und Zulieferer \u00fcber die US-Datenschutzgesetze schulen?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b11b2b3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b11b2b3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ja. Die Unternehmen m\u00fcssen auch ihre Mitarbeiter, die Verbraucheranfragen bearbeiten, zum Thema Datenschutz schulen und sicherstellen, dass sie:<\/p><ul><li>Wissen \u00fcber die US-Datenschutzgesetze im Allgemeinen;<\/li><li>Sie k\u00f6nnen die Verbraucher dar\u00fcber informieren, wie sie ihre Rechte wahrnehmen k\u00f6nnen;<\/li><li>Verstehen Sie, wie Sie auf die Seite \u201cMeine pers\u00f6nlichen Daten nicht verkaufen oder weitergeben und die Verwendung und Offenlegung sensibler pers\u00f6nlicher Daten einschr\u00e4nken\u201d zugreifen k\u00f6nnen und wie sie funktioniert;<\/li><li>Verkaufen oder teilen Sie keine personenbezogenen Daten und beschr\u00e4nken Sie die Nutzung und Offenlegung sensibler personenbezogener Daten von Verbrauchern, die sich dagegen entschieden haben (oder die nicht zugestimmt haben, wenn es sich um Kinder unter 16 Jahren handelt);<\/li><li>Warten Sie gegebenenfalls 12 Monate, bevor Sie Verbraucher, die sich abgemeldet haben, bitten, sich erneut anzumelden;<\/li><li>Pers\u00f6nliche Daten, die im Rahmen eines Opt-outs gesammelt wurden, nur zur Bearbeitung des Opt-outs verwenden; und<\/li><li>Gegebenenfalls werden Opt-outs im Namen einer anderen Person respektiert.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-33b3083f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"33b3083f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">V. Muss TRG seine Datenschutzrichtlinie an die US-Datenschutzgesetze anpassen?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cd8e913 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6cd8e913\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ja, Unternehmen m\u00fcssen ihre Datenschutzrichtlinien aktualisieren, um den US-Datenschutzgesetzen zu entsprechen. F\u00fcr die US-Datenschutzgesetze hat TRG einen speziellen Zusatz zu seinen globalen Datenschutzbestimmungen hinzugef\u00fcgt, den Sie hier finden k\u00f6nnen <a href=\"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/datenschutzhinweis\/#elementor-toc__heading-anchor-16\">hier<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b009133 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4b009133\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">VI. Nach den US-Datenschutzgesetzen erforderliche Offenlegungen:<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14c247f7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14c247f7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>1. Ein Link zu TRGs Hinweis \u201cMeine pers\u00f6nlichen Daten nicht verkaufen oder weitergeben und die Verwendung und Offenlegung sensibler pers\u00f6nlicher Daten einschr\u00e4nken\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>a) Bitte besuchen Sie <a href=\"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/legal\/keine-personlichen-daten-oder-sensiblen-daten-verkaufen-oder-weitergeben\/\">stage.tenthrevolution.com\/legal\/do-not-sell-or-share-personal-info-or-sensitive-personal-info\/.<\/a><\/p>\n<p><strong>2. Eine Beschreibung der Rechte des Verbrauchers gem\u00e4\u00df den US-Datenschutzgesetzen, einschlie\u00dflich CCPA Abschnitt 1798.120:<\/strong><\/p>\n<p>a) Ihr Recht auf Opt-Out. Wenn Sie ein Verbraucher mit Wohnsitz in einem US-Bundesstaat, einschlie\u00dflich Kalifornien, sind und wir Ihre Daten verkaufen oder weitergeben oder Ihre sensiblen pers\u00f6nlichen Daten an Dritte weitergeben, k\u00f6nnen Sie uns jederzeit mitteilen, dass wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten nicht verkaufen oder weitergeben oder unsere Verwendung und Weitergabe Ihrer sensiblen pers\u00f6nlichen Daten einschr\u00e4nken sollen. Dieses Recht auf Widerruf gilt, wenn wir Ihr Alter nicht kennen oder wenn wir wissen, dass Sie \u00e4lter als 16 Jahre sind.<\/p>\n<p>b) Ihr Recht auf Einverst\u00e4ndniserkl\u00e4rung. Wenn wir tats\u00e4chliche Kenntnis davon haben, dass Sie zwischen 13 und 16 Jahre alt sind (z. B. aufgrund von Informationen, die wir sammeln, oder weil uns jemand dar\u00fcber informiert hat), werden wir niemals Ihre pers\u00f6nlichen Daten verkaufen oder weitergeben oder Ihre sensiblen pers\u00f6nlichen Daten offenlegen, ohne dass Sie dazu Ihre Zustimmung gegeben haben. Wenn wir Kenntnis davon haben, dass Sie j\u00fcnger als 13 Jahre sind, werden wir Ihre personenbezogenen Daten niemals verkaufen oder weitergeben oder Ihre sensiblen personenbezogenen Daten offenlegen, ohne die Zustimmung Ihrer Eltern oder Ihres Vormunds einzuholen. Dies ist Ihr Recht, sich zu entscheiden.<\/p>\n<p>c) Verkaufen wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten oder geben wir sie weiter oder verwenden oder geben wir Ihre sensiblen pers\u00f6nlichen Daten weiter? Zurzeit k\u00f6nnen wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten verkaufen und weitergeben und Ihre sensiblen pers\u00f6nlichen Daten verwenden oder offenlegen, und Sie k\u00f6nnen dem jederzeit widersprechen. Wenn Sie sich dagegen entscheiden, oder f\u00fcr Kinder unter 16 Jahren, wenn Sie sich nicht daf\u00fcr entschieden haben, werden wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten nicht an Dritte verkaufen oder weitergeben oder Ihre sensiblen pers\u00f6nlichen Daten verwenden oder offenlegen, es sei denn, Sie erlauben uns ausdr\u00fccklich, dies zu tun.<\/p>\n<p><strong>3. Eine Beschreibung der Rechte eines Verbrauchers gem\u00e4\u00df den US-Datenschutzgesetzen, einschlie\u00dflich CCPA-Abschnitt 1798.110: Verbraucher haben das Recht zu verlangen, dass wir Ihnen Auskunft erteilen:<\/strong><\/p>\n<p>a) die Kategorien personenbezogener Daten oder sensibler personenbezogener Daten, die er \u00fcber Sie gesammelt hat.<\/p>\n<p>b) Personenbezogene Daten sind Informationen, die einen bestimmten Verbraucher oder Haushalt identifizieren oder sich auf ihn beziehen, einschlie\u00dflich Name, Postanschrift, E-Mail-Adresse, IP-Adresse, Sozialversicherungsnummer, Aufzeichnungen \u00fcber pers\u00f6nliches Eigentum, Kaufhistorie, biometrische Daten, Internetaktivit\u00e4ten wie Browsing- oder Suchhistorie, Geolokalisierungsdaten, Besch\u00e4ftigungsinformationen, Bildungsinformationen und aus diesen Informationen gezogene Schl\u00fcsse, sofern es sich nicht um \u00f6ffentlich zug\u00e4ngliche Informationen handelt. Zus\u00e4tzlich zu den oben genannten Arten von personenbezogenen Daten, die wir sammeln k\u00f6nnen, kann TRG die folgenden Arten von personenbezogenen Daten sammeln:<\/p>\n<p>i) Name;<\/p>\n<p>ii) Kontaktangaben, z. B. Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer;<\/p>\n<p>iii) Berufserfahrung;<\/p>\n<p>iv) Berufsbezeichnung;<\/p>\n<p>v) Berufliche Zertifizierungen;<\/p>\n<p>vi) Ausbildung und Qualifikationen;<\/p>\n<p>vii) Fertigkeiten;<\/p>\n<p>viii) Beruflicher Werdegang;<\/p>\n<p>ix) Gehaltsspanne;<\/p>\n<p>x) Recht auf Arbeit \\ Staatsb\u00fcrgerschaft;<\/p>\n<p>xi) Andere Informationen, die uns bei der Erbringung von Rekrutierungsdienstleistungen helfen;<\/p>\n<p>xii) Referenzen von fr\u00fcheren Arbeitgebern; und<\/p>\n<p>xiii) IP-Adresse<\/p>\n<p>c) \u201cSensible personenbezogene Daten\u201d: nicht-\u00f6ffentliche personenbezogene Daten, die Aufschluss geben:<\/p>\n<p>i) Die Sozialversicherungs-, F\u00fchrerschein-, Personalausweis- oder Reisepassnummer des Verbrauchers;<\/p>\n<p>ii) die Anmelde-, Finanzkonto-, Debitkarten- oder Kreditkartennummer eines Verbrauchers in Verbindung mit einem erforderlichen Sicherheits- oder Zugangscode, einem Passwort oder einem Berechtigungsnachweis f\u00fcr den Zugang zu einem Konto;<\/p>\n<p>iii) den genauen Standort des Verbrauchers;<\/p>\n<p>iv) die rassische oder ethnische Herkunft eines Verbrauchers, seine religi\u00f6sen oder philosophischen \u00dcberzeugungen oder seine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft;<\/p>\n<p>v) Der Inhalt der Post, E-Mails und Textnachrichten eines Verbrauchers, es sei denn, das Unternehmen ist der beabsichtigte Empf\u00e4nger der Kommunikation;<\/p>\n<p>vi) Die genetischen Daten eines Verbrauchers;<\/p>\n<p>vii) die Verarbeitung biometrischer Daten zum Zwecke der eindeutigen Identifizierung eines Verbrauchers und<\/p>\n<p>viii) gesammelte und analysierte pers\u00f6nliche Informationen \u00fcber die Gesundheit eines Verbrauchers; und<\/p>\n<p>ix) Pers\u00f6nliche Informationen, die \u00fcber das Sexualleben oder die sexuelle Ausrichtung eines Verbrauchers gesammelt und analysiert werden.<\/p>\n<p>Wir werden Ihre sensiblen pers\u00f6nlichen Daten nicht ohne Ihre Zustimmung sammeln, verkaufen, weitergeben, verwenden oder offenlegen.<\/p>\n<p>d) Nur f\u00fcr Vertragskandidaten (Verbraucher\/Personen, die bei TRG angestellt sind, sich beraten lassen und\/oder ein Unternehmen besitzen, das von TRG angeworben wurde, um einem TRG-Kunden (oder dem Kunden eines TRG-Kunden) vertraglich vereinbarte oder zeitlich befristete technische Fachdienstleistungen zu erbringen)<\/p>\n<p>i) Zus\u00e4tzlich zu den oben aufgef\u00fchrten pers\u00f6nlichen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten kann TRG die folgenden Daten von Ihnen sammeln:<\/p>\n<p>1. Steuerangaben und Nachweis der Zahlung und Vorlage;<\/p>\n<p>2. Informationen \u00fcber gewerbliche Versicherungen; und<\/p>\n<p>ii) Bank- und Zahlungsangaben.<\/p>\n<p>1. Auch wenn sich diese Informationen auf Ihr Unternehmen oder Ihren Arbeitgeber beziehen und nicht Ihre pers\u00f6nlichen Daten sind, haben wir diese Informationen aus Gr\u00fcnden der Transparenz aufgef\u00fchrt.<\/p>\n<p>2. Wenn die \u00dcbermittlung personenbezogener Daten oder sensibler personenbezogener Daten an TRG erforderlich ist, um einen Vertrag mit Ihrem Unternehmen oder Ihrem Arbeitgeber zu schlie\u00dfen, kann Ihr Vers\u00e4umnis, uns korrekte personenbezogene Daten zur Verf\u00fcgung zu stellen, dazu f\u00fchren, dass TRG nicht in der Lage ist, Ihnen, Ihrem Unternehmen oder Ihrem Arbeitgeber Personalvermittlungsdienste anzubieten oder zu erbringen.<\/p>\n<p><strong>4. Die Kategorien von Dritten, mit denen das Unternehmen pers\u00f6nliche Daten oder sensible pers\u00f6nliche Daten teilt.<\/strong><\/p>\n<p>a) Alle Nutzer der Websites und\/oder unserer Dienste<\/p>\n<p>i) An Dritte, wenn wir sie beauftragt haben, Dienstleistungen zu erbringen, die wir oder Sie angefordert haben oder die von TRG-Kunden angefordert wurden, einschlie\u00dflich Referenzen, Qualifikationen und Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfungen und zur \u00dcberpr\u00fcfung der von Ihnen bereitgestellten Daten aus Drittquellen.<\/p>\n<p>ii) an Dritte, um f\u00fcr TRG Datenspeicherung, Lebenslaufanalyse, Datenbereinigung und Marketing (per E-Mail und SMS, es k\u00f6nnen Standard-SMS- und SMS-Tarife gelten) zu erbringen, sofern diese Dritten zugestimmt haben, die Vertraulichkeit Ihrer personenbezogenen Daten zu wahren und sie gem\u00e4\u00df den geltenden Gesetzen zu sch\u00fctzen.<\/p>\n<p>iii) an Dritte zur Unterst\u00fctzung bei der Kreditkontrolle und dem Zahlungsmanagement.<\/p>\n<p>iv) An Dritte, Regulierungs- oder Strafverfolgungsbeh\u00f6rden, wenn wir in gutem Glauben davon ausgehen, dass wir gesetzlich verpflichtet sind, sie im Zusammenhang mit der Aufdeckung von Straftaten, der Erhebung von Steuern oder Abgaben, zur Einhaltung geltender Gesetze oder der Anordnung eines zust\u00e4ndigen Gerichts, im Zusammenhang mit Gerichtsverfahren oder aus \u00e4hnlichen Gr\u00fcnden oder Umst\u00e4nden offen zu legen.<\/p>\n<p>v) An TRG-Mitgliedsunternehmen, deren Standorte unter folgender Adresse zu finden sind <a href=\"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/kontakt\/\">https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/contact<\/a> damit diese Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit dem Datenschutzzusatz verarbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>vi) Im Falle eines Verkaufs, einer Fusion, einer Liquidation, eines Konkurses oder einer \u00dcbertragung aller oder im Wesentlichen aller Verm\u00f6genswerte oder einer Mehrheitsbeteiligung am Eigenkapital von TRG (oder einer seiner Konzerngesellschaften), vorausgesetzt, die Gegenpartei(en) einer solchen Transaktion erkl\u00e4rt\/erkl\u00e4ren sich bereit, die Bedingungen des Datenschutzzusatzes (oder eines \u00e4hnlichen Dokuments) und das geltende Recht einzuhalten.<\/p>\n<p>b) Aktuelle oder potenzielle Bewerberinnen und Bewerber<\/p>\n<p>i) An TRG-Kunden, damit diese feststellen k\u00f6nnen, ob Sie (Kandidat f\u00fcr eine Festanstellung) oder Ihr Unternehmen bzw. Ihr Arbeitgeber (Vertragskandidat) f\u00fcr die Besetzung einer freien Stelle geeignet sind oder sein k\u00f6nnten.<\/p>\n<p>c) Personen, die f\u00fcr TRG-Kunden arbeiten (d. h. ein Kundenkontakt)<\/p>\n<p>i) An Bewerber im Rahmen der Bereitstellung von Rekrutierungsdienstleistungen f\u00fcr Ihr Unternehmen oder Ihren Arbeitgeber und zur F\u00f6rderung des Rekrutierungsprozesses.<\/p>\n<p>ii) an Dritte, wenn wir sie mit der Erbringung von Dienstleistungen beauftragt haben, die Sie angefordert haben, einschlie\u00dflich Tests der F\u00e4higkeiten von Bewerbern und andere Tests.<\/p>\n<p><strong>5. Die Kategorien von Quellen, aus denen die personenbezogenen Daten oder sensiblen personenbezogenen Daten gesammelt werden.<\/strong><\/p>\n<p>i) Wir erfassen personenbezogene Daten oder sensible pers\u00f6nliche Daten von Ihnen, wenn Sie diese aktiv in unsere Dienste eingeben (z. B. Ihren Namen, Ihren Lebenslauf usw.).<\/p>\n<p>ii) Wir erheben personenbezogene Daten passiv, wenn Sie auf unsere Dienste zugreifen, und zwar in dem Ma\u00dfe, in dem Ihr Webbrowser diese Informationen an unsere Server \u00fcbermittelt (z. B. Ihr Betriebssystem), und auch auf der Grundlage Ihrer Dienstnutzung (z. B. wann und von welcher IP-Adresse Sie sich bei unseren Diensten anmelden).<\/p>\n<p>iii) Wir erheben personenbezogene Daten oder sensible personenbezogene Daten, wenn sie uns entweder von Ihnen selbst oder von einem Dritten (z. B. LinkedIn, Jobboard, Lebenslaufdatenbanken usw.) zur Verf\u00fcgung gestellt werden.<\/p>\n<p><strong>6. Der gesch\u00e4ftliche oder kommerzielle Zweck f\u00fcr das Sammeln, den Verkauf, die Weitergabe von pers\u00f6nlichen Daten oder die Offenlegung von sensiblen pers\u00f6nlichen Daten.<\/strong><\/p>\n<p>a) Warum verarbeiten wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten?<\/p>\n<p>i) Im Allgemeinen verwenden wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten f\u00fcr unser Gesch\u00e4ft und unsere Aktivit\u00e4ten sowie f\u00fcr unsere Bem\u00fchungen, unser Gesch\u00e4ft zu erweitern und zu verbessern. Beispiele hierf\u00fcr sind:<\/p>\n<p>1. Alle Nutzer der Websites und\/oder unserer Dienstleistungen<\/p>\n<p>a) Um Ihnen, Ihrem Arbeitgeber oder Ihrem Unternehmen unsere Personalbeschaffungsdienste anbieten zu k\u00f6nnen;<\/p>\n<p>b) Erleichterung des Einstellungsverfahrens, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf:<\/p>\n<p>i) Qualifizieren und Vorschlagen von Kandidaten;<\/p>\n<p>ii) f\u00fcr Kunden die Aushandlung von TRG-Gesch\u00e4ftsbedingungen;<\/p>\n<p>iii) Organisation von Vorstellungsgespr\u00e4chen und Einholung von Feedback;<\/p>\n<p>iv) Aushandeln von Verg\u00fctungspaketen; und<\/p>\n<p>v) Nachbereitung des Praktikums.<\/p>\n<p>c) um Daten \u00fcber Sie mit Stellenangeboten abzugleichen, die unserer Meinung nach f\u00fcr Sie geeignet sind;<\/p>\n<p>d) an Drittanbieter, die uns beim Hosting, der Verwaltung und dem Betrieb unserer Websites unterst\u00fctzen;<\/p>\n<p>e) an Drittanbieter, die f\u00fcr uns Datenanalyse- und Datenaktualisierungsdienste erbringen;<\/p>\n<p>i) An Drittanbieter, die uns E-Mail- und andere Kommunikationsdienste zur Verf\u00fcgung stellen<\/p>\n<p>f) Um Ihnen die M\u00f6glichkeit zu geben, Ihren Lebenslauf an TRG zu \u00fcbermitteln, sich online (auch \u00fcber die Websites) auf Stellen zu bewerben oder Benachrichtigungen \u00fcber Stellen zu abonnieren, die f\u00fcr Sie von Interesse sein k\u00f6nnten;<\/p>\n<p>g) Um uns in die Lage zu versetzen, andere Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und zu vermarkten, und wenn Sie eingewilligt haben, zu diesem Zweck kontaktiert zu werden;<\/p>\n<p>h) Um unseren Kundenservice zu verbessern und unsere Dienstleistungen f\u00fcr Sie wertvoller zu machen (einschlie\u00dflich der Anpassung der Websites, wenn Sie sich einloggen, um Ihre pers\u00f6nliche Online-Erfahrung zu verbessern);<\/p>\n<p>i) Um Ihnen elektronisch oder per Post Umfragen, Berichte, Informationen \u00fcber TRG-Veranstaltungen, Werbeaktionen, Angebote, Networking- und Kundenveranstaltungen sowie allgemeine Informationen \u00fcber relevante Branchen zuzusenden, von denen wir glauben, dass sie f\u00fcr Sie von Interesse sein k\u00f6nnten, sofern Sie zugestimmt haben, zu diesen Zwecken kontaktiert zu werden (und wir werden Ihnen die M\u00f6glichkeit geben, sich dagegen zu entscheiden);<\/p>\n<p>j) Um Sie zu identifizieren, Ihre Informationsanfragen zu beantworten und zu bearbeiten und Ihnen ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten;<\/p>\n<p>k) Datens\u00e4tze zu \u00e4ndern, um personenbezogene Daten zu entfernen;<\/p>\n<p>l) Ihre Daten auf anonymisierter Basis zu verwenden, um die Einhaltung unserer Politik der Chancengleichheit, anderer TRG-Richtlinien und rechtlicher oder Compliance-Anforderungen zu \u00fcberwachen;<\/p>\n<p>m) Ihre Daten in anonymisierter Form f\u00fcr die Erstellung von Marketingmaterial, wie z. B. eine Gehaltsumfrage, zu verwenden; und<\/p>\n<p>n) Zur Erf\u00fcllung unserer Verpflichtungen, die sich aus den zwischen Ihnen und uns abgeschlossenen Vertr\u00e4gen ergeben, sowie f\u00fcr andere allt\u00e4gliche Gesch\u00e4ftszwecke, die die Verwendung personenbezogener Daten beinhalten.<\/p>\n<p>2. Tats\u00e4chliche oder potenzielle Kandidaten<\/p>\n<p>a) Sie oder Ihr Unternehmen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz zu unterst\u00fctzen;<\/p>\n<p>b) Um Sie (Kandidaten f\u00fcr eine Festanstellung), Ihren Arbeitgeber oder Ihr Unternehmen (Vertragskandidaten) \u00fcber Stellen zu informieren, die TRG f\u00fcr TRG-Kunden besetzt oder besetzen k\u00f6nnte;<\/p>\n<p>c) Sie oder Ihr Unternehmen mit Informationen \u00fcber den Arbeitsmarkt zu versorgen;<\/p>\n<p>d) mit Ihnen (Kandidaten f\u00fcr eine Festanstellung), Ihrem Arbeitgeber oder Ihrem Unternehmen (Kandidaten f\u00fcr einen Arbeitsvertrag) zu kommunizieren, nachdem Sie oder das Unternehmen eine Stelle angetreten haben, um sich zu vergewissern, dass alles gut l\u00e4uft, oder um etwaige Probleme zu beheben oder zu versuchen, sie zu beheben;<\/p>\n<p>e) Beantwortung von Fragen, die Sie zu einer Stelle oder dem Arbeitsmarkt haben;<\/p>\n<p>f) Zur Erf\u00fcllung eines Aspekts des Vertrags Ihres Arbeitgebers oder Ihres Unternehmens mit TRG (nur f\u00fcr Vertragskandidaten);<\/p>\n<p>1. An Drittanbieter, die uns Datenbankdienste f\u00fcr das Kundenbeziehungsmanagement zur Verf\u00fcgung stellen;<\/p>\n<p>2. An Drittanbieter, die uns Datenanalyse- und Datenaktualisierungsdienste zur Verf\u00fcgung stellen<\/p>\n<p>3. An Drittanbieter, die f\u00fcr uns Dienstleistungen zur Ausf\u00fchrung, \u00dcbermittlung und Speicherung von Dokumenten erbringen<\/p>\n<p>4. An Drittanbieter, die uns E-Mail- und andere Kommunikationsdienste zur Verf\u00fcgung stellen<\/p>\n<p>g) Geld einzutreiben, das TRG oder einem Kunden von TRG (oder dem Kunden eines Kunden von TRG) zusteht oder angeblich zusteht;<\/p>\n<p>h) sich Eigentum (einschlie\u00dflich Computer und vertrauliche Gesch\u00e4ftsinformationen), das TRG oder einem Kunden von TRG (oder dem Kunden eines Kunden von TRG) geh\u00f6rt oder angeblich geh\u00f6rt, zu beschaffen oder sich danach zu erkundigen;<\/p>\n<p>i) zur Begr\u00fcndung, Geltendmachung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen; und<\/p>\n<p>j) Sie (Bewerber f\u00fcr eine Festanstellung), Ihren Arbeitgeber oder Ihr Unternehmen (Bewerber f\u00fcr einen Arbeitsvertrag) zu unterst\u00fctzen, wenn Sie unzufrieden sind oder Ihnen die Stelle oder irgendein Aspekt davon nicht gef\u00e4llt.<\/p>\n<p>3. Personen, die f\u00fcr TRG-Kunden arbeiten (d. h. ein \u201cKundenkontakt\u201d)<\/p>\n<p>a) Zur Besetzung einer offenen Stelle in Ihrem Unternehmen oder bei Ihrem Arbeitgeber;<\/p>\n<p>b) Um Sie \u00fcber Bewerber f\u00fcr Stellen zu informieren, zu denen TRG eine Beziehung hat;<\/p>\n<p>c) Sie mit Informationen \u00fcber den Arbeitsmarkt zu versorgen;<\/p>\n<p>1. An Drittanbieter, die uns Datenbankdienste f\u00fcr das Kundenbeziehungsmanagement zur Verf\u00fcgung stellen.<\/p>\n<p>2. An Drittanbieter, die uns Datenanalyse- und Datenaktualisierungsdienste zur Verf\u00fcgung stellen<\/p>\n<p>3. An Drittanbieter, die f\u00fcr uns Dienstleistungen zur Ausf\u00fchrung, \u00dcbermittlung und Speicherung von Dokumenten erbringen<\/p>\n<p>4. An Drittanbieter, die uns E-Mail- und andere Kommunikationsdienste zur Verf\u00fcgung stellen<\/p>\n<p>d) mit Ihnen in Kontakt zu treten, nachdem Ihr Unternehmen oder Arbeitgeber einen TRG-Bewerber eingestellt\/eingestellt hat, um sich zu vergewissern, dass alles in Ordnung ist, und um etwaige Probleme zu beheben oder zu versuchen, sie zu beheben;<\/p>\n<p>e) Verhandlung und Erf\u00fcllung aller Aspekte des Vertrags Ihres Unternehmens oder Arbeitgebers mit TRG;<\/p>\n<p>f) zur Beantwortung von Fragen, die Sie zu einer Stelle, einem Bewerber oder dem Vertrag Ihres Unternehmens oder Arbeitgebers mit TRG haben;<\/p>\n<p>g) L\u00f6sung von Problemen mit der Ausstellung, Zahlung, Einziehung oder Vollstreckung einer TRG-Rechnung;<\/p>\n<p>h) Abholung von Eigentum von TRG oder eines TRG-Kandidaten;<\/p>\n<p>i) Zur Begr\u00fcndung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen.<\/p>\n<p><strong>7. Die spezifischen pers\u00f6nlichen Informationen oder sensiblen pers\u00f6nlichen Informationen, die es \u00fcber diesen Verbraucher gesammelt hat.<\/strong><\/p>\n<p>a) Bitte senden Sie uns eine E-Mail an&nbsp;<a href=\"mailto:privacy@stage.tenthrevolution.com\">privacy@stage.tenthrevolution.com<\/a>, Verwenden Sie das interaktive Webformular, das Sie hier finden, oder rufen Sie uns geb\u00fchrenfrei unter 1-866-I-OPT-OUT (1-866-467-8688) an und geben Sie den Service-Code 717 ein, um diese Informationen anzufordern. Bevor wir auf Ihre Anfrage antworten k\u00f6nnen, m\u00fcssen wir Ihre Identit\u00e4t \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n<p><strong>8. Eine Beschreibung der Rechte des Verbrauchers gem\u00e4\u00df den US-Datenschutzgesetzen, einschlie\u00dflich CCPA Abschnitt 1798.115:<\/strong><\/p>\n<p>a) Sie haben das Recht, zu erfahren, ob wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten verkaufen oder f\u00fcr einen gesch\u00e4ftlichen Zweck weitergeben:<\/p>\n<p>i) die Kategorien personenbezogener Daten oder sensibler pers\u00f6nlicher Daten, die das Unternehmen \u00fcber den Verbraucher gesammelt hat.<\/p>\n<p>1. Siehe Abschnitt VI 4) oben (z. B. Web-Log-Daten, Registrierungsdaten, Lebenslaufdaten usw.).<\/p>\n<p>ii) Die Kategorien der personenbezogenen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten, die das Unternehmen \u00fcber den Verbraucher verkauft, weitergegeben, verwendet oder offengelegt hat, und die Kategorien der Dritten, an die die personenbezogenen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten verkauft, weitergegeben, verwendet oder offengelegt wurden, aufgeschl\u00fcsselt nach Kategorie(n) der personenbezogenen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten f\u00fcr jeden Dritten, an den die personenbezogenen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten verkauft, weitergegeben, verwendet oder offengelegt wurden.<\/p>\n<p>1. Siehe Abschnitte VI 4), VI 5) und VI 6) oben.<\/p>\n<p>iii) die Kategorien personenbezogener Daten oder sensibler personenbezogener Daten, die das Unternehmen \u00fcber den Verbraucher f\u00fcr einen gesch\u00e4ftlichen Zweck verwendet oder weitergegeben hat.<\/p>\n<p>1. Siehe Abschnitt VI 6) oben.<\/p>\n<p>b) Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten verkaufen, weitergeben oder f\u00fcr einen gesch\u00e4ftlichen Zweck offenlegen, haben Sie das Recht, von uns zu verlangen, dass wir Ihnen (1) die Kategorien personenbezogener Daten oder sensibler personenbezogener Daten, die wir \u00fcber Sie gesammelt haben, (2) die Kategorien personenbezogener Daten oder sensibler personenbezogener Daten, die wir \u00fcber Sie verkauft, weitergegeben, verwendet oder offengelegt haben, und die Kategorien von Dritten, an die wir sie verkauft, weitergegeben, verwendet oder offengelegt haben, f\u00fcr jede Kategorie personenbezogener Daten oder sensibler personenbezogener Daten offenlegen, (2) die Kategorien personenbezogener Daten oder sensibler pers\u00f6nlicher Daten, die wir \u00fcber Sie verkauft, weitergegeben, genutzt oder weitergegeben haben, und die Kategorien von Dritten, an die wir sie verkauft, weitergegeben, genutzt oder weitergegeben haben, aufgeschl\u00fcsselt nach Kategorien personenbezogener Daten oder sensibler pers\u00f6nlicher Daten f\u00fcr jeden Dritten, an den wir Ihre personenbezogenen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten verkauft, weitergegeben, genutzt oder weitergegeben haben, und (3) die Kategorien personenbezogener Daten oder sensibler pers\u00f6nlicher Daten, die das Unternehmen \u00fcber den Verbraucher f\u00fcr einen Gesch\u00e4ftszweck verkauft, weitergegeben, genutzt oder weitergegeben hat. Wir sind verpflichtet, Ihre Identit\u00e4t zu \u00fcberpr\u00fcfen, bevor wir Ihnen diese Informationen zur Verf\u00fcgung stellen, wenn es sich bei den Informationen um Ihre pers\u00f6nlichen Daten oder um sensible pers\u00f6nliche Daten handelt. Um diese wichtigen Rechte auszu\u00fcben, schreiben Sie uns bitte an&nbsp;<a href=\"mailto:privacy@stage.tenthrevolution.com\">privacy@stage.tenthrevolution.com<\/a> oder rufen Sie uns geb\u00fchrenfrei unter 1-866-I-OPT-OUT (1-866-467-8688) an und geben Sie den Service-Code 717 ein, um diese Informationen anzufordern. Bevor wir auf Ihre Anfrage antworten k\u00f6nnen, m\u00fcssen wir Ihre Identit\u00e4t \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n<p>c) Wenn wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten verkaufen oder weitergeben oder Ihre sensiblen pers\u00f6nlichen Daten verwenden oder an Dritte weitergeben oder sie f\u00fcr einen gesch\u00e4ftlichen Zweck offenlegen, sind wir verpflichtet, diese offenzulegen:<\/p>\n<p>i) Die Kategorie(n) der personenbezogenen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten von Verbrauchern, die wir verkauft, weitergegeben, verwendet oder offengelegt haben, oder, falls wir Ihre personenbezogenen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten nicht verkauft haben, m\u00fcssen wir diese Tatsache offenlegen.<\/p>\n<p>1. Wenn wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten verkaufen oder weitergeben, geschieht dies in Form Ihres Lebenslaufs oder Lebenslaufs, anonymisiert oder pseudonymisiert.<\/p>\n<p>ii) die Kategorie(n) der personenbezogenen Daten von Verbrauchern oder der sensiblen personenbezogenen Daten, die das Unternehmen f\u00fcr einen gesch\u00e4ftlichen Zweck verwendet oder weitergegeben hat, oder wenn das Unternehmen die personenbezogenen Daten von Verbrauchern oder die sensiblen personenbezogenen Daten nicht f\u00fcr einen gesch\u00e4ftlichen Zweck weitergegeben hat, muss es diese Tatsache offenlegen.<\/p>\n<p>1. Wir verlassen uns auf Anbieter, um unsere Infrastruktur zu betreiben, und dementsprechend geben wir f\u00fcr jede Kategorie von personenbezogenen Daten oder sensiblen personenbezogenen Daten, die wir oben als eine Kategorie, die wir sammeln, offengelegt haben, diese an einen unserer Drittanbieter f\u00fcr einen Gesch\u00e4ftszweck weiter (d. h. um unsere Gesch\u00e4ftsdienstleistungen zu entwickeln, zu vermarkten, bereitzustellen und zu unterst\u00fctzen). Diese Kategorien sind: Web-Log-Daten, Registrierungsdaten, Zahlungsdaten, Daten zur Nutzung von Diensten, Kundeninhalte, Verbraucherinhalte und Marketingdaten.<\/p>\n<p>d) Wenn wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten verkaufen oder weitergeben oder Ihre sensiblen pers\u00f6nlichen Daten verwenden oder an Dritte weitergeben, d\u00fcrfen wir sie nicht weiterverkaufen, es sei denn, wir haben Sie ausdr\u00fccklich dar\u00fcber informiert und Ihnen die M\u00f6glichkeit gegeben, sich dagegen zu entscheiden.<\/p>\n<p>1. Wir gestatten Dritten, an die wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten verkaufen, nicht, die pers\u00f6nlichen Daten oder sensible pers\u00f6nliche Daten weiterzuverkaufen, so dass keine Opt-out-M\u00f6glichkeiten bestehen. Siehe <a href=\"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/datenschutzhinweis\/\">stage.tenthrevolution.com\/privacy-notice<\/a>&nbsp;f\u00fcr Details. Wir gestatten Dritten, an die wir Ihre personenbezogenen Daten weitergeben oder Ihre sensiblen personenbezogenen Daten verwenden oder offenlegen, die Weitergabe der personenbezogenen Daten oder die Wiederverwendung oder erneute Offenlegung sensibler personenbezogener Daten f\u00fcr gesch\u00e4ftliche Zwecke (wir gestatten keine Weitergabe oder erneute Offenlegung f\u00fcr nicht gesch\u00e4ftliche Zwecke), und Sie haben das Recht, dies abzulehnen. Siehe <a href=\"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/datenschutzhinweis\/\">stage.tenthrevolution.com\/privacy-notice<\/a> f\u00fcr Einzelheiten.<\/p>\n<p><strong>9. Eine Beschreibung der Rechte des Verbrauchers gem\u00e4\u00df den US-Datenschutzgesetzen, einschlie\u00dflich CCPA Abschnitt 1798.125:<\/strong><\/p>\n<p>a) Unternehmen, einschlie\u00dflich uns, d\u00fcrfen Sie nicht diskriminieren, weil Sie eines Ihrer Verbraucherschutzrechte wahrgenommen haben, z. B. durch: (1) Ihnen Waren oder Dienstleistungen verweigern; (2) Ihnen unterschiedliche Preise oder Tarife f\u00fcr Waren oder Dienstleistungen in Rechnung stellen, einschlie\u00dflich Rabatten oder anderen Verg\u00fcnstigungen oder Sanktionen; (3) Ihnen ein anderes Niveau oder eine andere Qualit\u00e4t von Waren oder Dienstleistungen bieten oder (4) Ihnen vorschlagen, dass Sie einen anderen Preis oder Tarif f\u00fcr Waren oder Dienstleistungen oder ein anderes Niveau oder eine andere Qualit\u00e4t von Waren oder Dienstleistungen erhalten. Unternehmen d\u00fcrfen jedoch diskriminieren, wenn der Unterschied in einem angemessenen Verh\u00e4ltnis zu dem Wert steht, den Ihre Daten f\u00fcr Sie haben.<\/p>\n<p>b) Unternehmen, einschlie\u00dflich uns, k\u00f6nnen Ihnen finanzielle Anreize, einschlie\u00dflich Zahlungen als Entsch\u00e4digung, f\u00fcr die Sammlung, Weitergabe, den Verkauf oder die L\u00f6schung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten oder die Verwendung oder Offenlegung Ihrer sensiblen pers\u00f6nlichen Daten anbieten. Wenn wir Anreize anbieten, werden wir (1) Sie in unserer Datenschutzrichtlinie und in allen anwendbaren US-Bundesstaaten (einschlie\u00dflich Kalifornien) \u00fcber die Datenschutzrechte der Verbraucher informieren, die wir ver\u00f6ffentlichen, und (2) Sie nur mit Ihrer Zustimmung in das Programm einbeziehen, nachdem wir Ihnen alle wesentlichen Bedingungen des Anreizprogramms mitgeteilt haben. Anreizprogramme d\u00fcrfen niemals ungerecht, unangemessen, zwanghaft oder wucherisch sein.<\/p>\n<p>i) Wir bieten derzeit keine finanziellen Anreize.<\/p>\n<p><strong>10. Eine Beschreibung der Rechte des Verbrauchers gem\u00e4\u00df den US-Datenschutzgesetzen (einschlie\u00dflich CCPA Abschnitt 1798.105):<\/strong><\/p>\n<p>a) Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass wir alle personenbezogenen Daten oder sensiblen pers\u00f6nlichen Daten, die wir \u00fcber Sie gesammelt haben, l\u00f6schen. Bevor wir Daten l\u00f6schen, m\u00fcssen wir Ihre Identit\u00e4t \u00fcberpr\u00fcfen. Wenn wir Ihre Daten l\u00f6schen, werden wir auch unsere Lieferanten (auch Dienstanbieter genannt) anweisen, sie zu l\u00f6schen. Die US-amerikanischen Datenschutzgesetze (einschlie\u00dflich des CCPA) verpflichten uns nicht dazu, Daten unter allen Umst\u00e4nden zu l\u00f6schen, z. B. wenn wir die Daten ben\u00f6tigen, um Ihnen unsere Dienste zur Verf\u00fcgung zu stellen, um Sicherheitsvorf\u00e4lle zu erkennen, um Fehler in unseren Diensten zu identifizieren oder um gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen. Wenn Sie uns um die L\u00f6schung von Daten bitten, teilen wir Ihnen mit, ob wir die Daten l\u00f6schen oder ob wir sie aufgrund von Ausnahmeregelungen der US-Datenschutzgesetze (einschlie\u00dflich des CCPA) nicht l\u00f6schen.<\/p>\n<p><strong>11. Eine oder mehrere Methoden zur Einreichung von Antr\u00e4gen (mindestens eine geb\u00fchrenfreie Telefonnummer):<\/strong><\/p>\n<p>a) Sie k\u00f6nnen Anfragen zum Schutz der Privatsph\u00e4re von Verbrauchern per E-Mail an uns richten&nbsp;<a href=\"mailto:privacy@stage.tenthrevolution.com\">privacy@stage.tenthrevolution.com<\/a>, verwenden Sie das interaktive Webformular unter <a href=\"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/datenschutzhinweis\/#ccpa\">hier<\/a>, oder rufen Sie uns geb\u00fchrenfrei unter 1-866-I-OPT-OUT (1-866-467-8688) an und geben Sie den Service-Code 717 ein. Bevor wir auf Ihre Anfrage antworten k\u00f6nnen, m\u00fcssen wir Ihre Identit\u00e4t \u00fcberpr\u00fcfen.&nbsp;<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Do Not Sell or Share My Personal Information and Limit the Use and Disclosure of Sensitive Personal Information Effective date: January 1, 2020 You\u2019ve arrived at our Do Not Sell or Share Personal Information, and Limit Use And Disclosure Of Sensitive Personal Information page. 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