{"id":255,"date":"2020-09-04T15:24:24","date_gmt":"2020-09-04T15:24:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.frankgroup.com\/?p=255"},"modified":"2020-09-04T15:24:24","modified_gmt":"2020-09-04T15:24:24","slug":"frg-belegt-den-ersten-platz-beim-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/","title":{"rendered":"FRG belegt den ersten Platz beim DataBird Business Journal's Best Companies for Women Award 2020"},"content":{"rendered":"<p><strong>Anfang 2020 ver\u00c3\u00b6ffentlichte das DataBird Business Journal eine anonyme Umfrage unter Arbeitnehmern \u00c3\u00bcber die Hindernisse, mit denen sie am Arbeitsplatz konfrontiert sind, \u00c3\u00bcber die von den Arbeitgebern eingef\u00c3\u00bchrten Diversity-Ma\u00c3\u0178nahmen und \u00c3\u00bcber die Initiativen, die Frauen am effektivsten finden. Die Ergebnisse der Umfrage wurden von einem Expertenteam analysiert, und wir freuen uns, dass die BRD als Sieger hervorgegangen ist!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wir sind sehr stolz auf dieses Ergebnis und freuen uns, dass die harte Arbeit, die wir im Rahmen unseres Programms Diversity Matters in Initiativen zur Gleichstellung der Geschlechter gesteckt haben, bei unseren Mitarbeitern ankommt.<\/p>\n\n\n\n<p>Letztes Jahr haben wir uns der APSCo-Initiative \u00e2\u20ac\u017eFrauen in der Personalbeschaffung\u00e2\u20ac\u0153 angeschlossen und bieten unseren Mitarbeitern ein Unterst\u00fctzungsnetzwerk von gleichgesinnten Personalbeschaffungsexperten, die sich zum Ziel gesetzt haben, Frauen zu bef\u00e4higen, ihr volles Potenzial in der Personalbeschaffungsbranche zu erreichen. Anfang dieses Jahres haben wir zu Ehren des Internationalen Frauentags unsere erste interne Smart Women Week veranstaltet, um den weiblichen Erfolg bei der Frank Recruitment Group zu pr\u00e4sentieren und zu zeigen, dass geschlechtsspezifische Vorurteile in unseren B\u00fcros keinen Platz haben.<\/p>\n\n\n\n<p>W\u00c3?hrend der gesamten Woche hielten unsere weiblichen Mitarbeiter eine Reihe von Pr\u00c3?sentationen, Podiumsdiskussionen und Diskussionsrunden ab, um die Erfahrungen einzelner Frauen als erfolgreiche Frauen bei der FRG hervorzuheben, die Herausforderungen zu er\u00c3\u00b6rtern, denen sich Frauen in der IT- und Vertriebsbranche gegen\u00c3?bersehen, und dar\u00c3?ber zu sprechen, was der Internationale Frauentag f\u00c3?r unsere Belegschaft bedeutet.<\/p>\n\n\n\n<p>Aber nicht nur unsere eigenen Mitarbeiter profitieren von unserer Arbeit zur F\u00f6rderung der Gleichstellung. Anfang dieses Jahres haben wir unsere Mitarbeiter in Newcastle mit einer lokalen, ausschlie\u00dflich von Frauen geleiteten Wohlt\u00e4tigkeitsorganisation f\u00fcr unterprivilegierte M\u00e4dchen bekannt gemacht. Wir haben auch ein langj\u00e4hriges E-Mentoring-Programm mit unseren Partner-Wohlt\u00e4tigkeitsorganisationen, der St. Martin\u00e2\u20ac\u2122s School in Kenia und dem Baale Mane M\u00e4dchenwohnheim in Indien, um jungen M\u00e4dchen aus benachteiligten Verh\u00e4ltnissen wichtige Lebenskompetenzen f\u00fcr ihre Zukunft zu vermitteln und einen Einblick in potenzielle Karrierem\u00f6glichkeiten in der IT zu geben.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir haben es uns auch zur Aufgabe gemacht, in der IT-Nischenbranche, in der unsere Marken t\u00e4tig sind, ein Zeichen zu setzen. Wir sind Premium-Sponsor der weltweiten Women in IT Awards \u00e2\u20ac\u201c der gr\u00c3\u00b6\u00c3\u0178ten Veranstaltung dieser Art. In den letzten Jahren haben wir zwei spezialisierte Rekrutierungsabteilungen zur Unterst\u00c3?tzung weiblicher IT-Fachkr\u00c3?fte ins Leben gerufen: Unsere Abteilung f\u00c3?r Frauen in der IT-Beschaffung widmet sich der Suche nach IT-Talenten auf h\u00c3\u00b6chstem Niveau in ganz Gro\u00c3\u0178britannien, und unser Programm \u00e2\u20ac\u017eDiversity in Dynamics\u00e2\u20ac\u0153 f\u00c3?r R\u00c3?ckkehrerinnen befindet sich bereits im dritten Jahr. Wir arbeiten auch hart daran, die Qualifikationsl\u00fccke im IT-Bereich zu verringern, indem wir mit CoderDojo zusammenarbeiten, um kostenlose Programmier-Workshops f\u00fcr Kinder ab sieben Jahren anzubieten, mit ADA, dem National College for Digital Skills, zusammenarbeiten, um Studenten Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeiten zu vermitteln, und Partnerschaften mit Universit\u00e4ten wie UTC Reading und Birkbeck University eingehen. Wir sind auch besonders stolze Unterzeichner der Tech Talent Charter im Vereinigten K\u00f6nigreich.<\/p>\n\n\n\n<p>Nach all unserer harten Arbeit f\u00fcr die Gleichstellung der Geschlechter war es unglaublich befriedigend zu sehen, dass dies in unserer Branche anerkannt wurde, insbesondere als wir 2018 von Capgemini zum D&amp;I Recruitment Supplier of the Year ernannt wurden. Wir freuen uns auch, dass unsere eigenen unglaublichen weiblichen Mitarbeiter f\u00fcr ihren Erfolg geehrt werden. Danielle Ramsbottom, Head of Strategic Alliances and Enterprise Sales EMEA, wurde Ende 2019 f\u00fcr den Women in Sales Award nominiert, und Anfang des Jahres gewann unsere Pr\u00e4sidentin Zo\u00c3\u00ab Morris den DataBird Business Journal\u00e2\u20ac\u2122s Top Large Business Female Executive Award.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir sind stolz auf alle Initiativen, die wir durchf\u00fchren, zu denen wir beitragen und die wir unterst\u00fctzen, und wir wissen, dass jedes dieser Projekte einen gro\u00dfen Beitrag zum kontinuierlichen, weltweiten Kampf f\u00fcr Gleichberechtigung leistet. Wir haben bewiesen, dass in unserem Unternehmen kein Platz f\u00fcr geschlechtsspezifische Vorurteile ist, aber es ist uns auch eine Ehre, andere Frauen au\u00dferhalb unseres Unternehmens in ihrem Streben nach globaler Gleichberechtigung zu unterst\u00fctzen. Auch wenn wir entt\u00c3?uscht feststellen m\u00c3?ssen, dass die Welt noch weit von einer wirklichen Gleichstellung der Geschlechter entfernt ist, freuen wir uns, so lange wie n\u00c3\u00b6tig an der Diskussion teilzunehmen. Man kann mit Fug und Recht behaupten, dass dieses Thema auf absehbare Zeit ganz oben auf unserer Diversity Matters-Agenda steht und auch weiterhin stehen wird. Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter gemeinsam mit uns die Fortschritte anerkennen, die wir bisher f\u00fcr uns selbst, die gesamte IT-Branche und dar\u00fcber hinaus erzielt haben.<\/p>\n\n\n\n<p>Erfahren Sie mehr \u00c3\u00bcber DataBirds Business Journal&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.databirdjournal.com\/best-companies-for-women-2020-list\">Auszeichnung \"Beste Unternehmen f\u00fcr Frauen<\/a>&nbsp;oder kontaktieren Sie unser&nbsp;<a href=\"mailto:employeeengagement@frankgroup.com\">Team f\u00fcr Mitarbeiterengagement<\/a>&nbsp;f\u00fcr weitere Informationen zu diesem und anderen Projekten im Rahmen unseres Programms Diversity Matters.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>At the start of 2020, DataBird\u00e2\u20ac\u2122s Business Journal released an anonymous survey for employees to complete about obstacles they face within the workplace, diversity interventions put in place by employers, and the initiatives women find to be most effective. The results of the survey were analyzed by a team of experts, and we are pleased [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":258,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[49],"tags":[50,44,51,52],"class_list":["post-255","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-awards","tag-awards","tag-diversity-inclusion","tag-diversity-matters","tag-women-in-it"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>DataBird Business Journal\u00e2\u20ac\u2122s - FRG claims the top spot<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"At the start of 2020, DataBird\u00e2\u20ac\u2122s Business Journal released an anonymous survey for employees to complete about obstacles they face within the workplace,\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"DataBird Business Journal\u00e2\u20ac\u2122s - FRG claims the top spot\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"At the start of 2020, DataBird\u00e2\u20ac\u2122s Business Journal released an anonymous survey for employees to complete about obstacles they face within the workplace,\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/auszeichnungen\/frg-belegt-den-ersten-platz-beim-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tenth Revolution Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-04T15:24:24+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Neil Robinson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Neil Robinson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/awards\\\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/awards\\\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Neil Robinson\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/874bd2f85e4c5f19aaf26682f3aed165\"},\"headline\":\"FRG claims the top spot in DataBird Business Journal\u00e2\u20ac\u2122s Best Companies for Women Award 2020\",\"datePublished\":\"2020-09-04T15:24:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/awards\\\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\\\/\"},\"wordCount\":754,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/awards\\\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"keywords\":[\"Awards\",\"Diversity &amp; Inclusion\",\"Diversity Matters\",\"Women in IT\"],\"articleSection\":[\"Awards\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/awards\\\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/awards\\\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/awards\\\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\\\/\",\"name\":\"DataBird Business Journal\u00e2\u20ac\u2122s - FRG claims the top spot\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/awards\\\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/awards\\\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2020-09-04T15:24:24+00:00\",\"description\":\"At the start of 2020, DataBird\u00e2\u20ac\u2122s Business Journal released an anonymous survey for employees to complete about obstacles they face within the workplace,\",\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/awards\\\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/awards\\\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/\",\"name\":\"Tenth Revolution Group\",\"description\":\"The tech talent experts\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/#organization\",\"name\":\"Tenth Revolution Group\",\"url\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/TRG-Logo-On-light_RGB.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/TRG-Logo-On-light_RGB.png\",\"width\":1499,\"height\":321,\"caption\":\"Tenth Revolution Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/874bd2f85e4c5f19aaf26682f3aed165\",\"name\":\"Neil Robinson\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/wp-content\\\/wphb-cache\\\/gravatar\\\/744\\\/7447aaf019c5a8627af5f12820f21e78x96.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/wp-content\\\/wphb-cache\\\/gravatar\\\/744\\\/7447aaf019c5a8627af5f12820f21e78x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/stage.tenthrevolution.com\\\/wp-content\\\/wphb-cache\\\/gravatar\\\/744\\\/7447aaf019c5a8627af5f12820f21e78x96.jpg\",\"caption\":\"Neil Robinson\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.establishedseventyseven.com\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"DataBird Business Journal\u00e2\u20ac\u2122s - FRG beansprucht den Spitzenplatz","description":"Zu Beginn des Jahres 2020 ver\u00c3\u00b6ffentlichte das DataBird Business Journal eine anonyme Umfrage unter den Mitarbeitern \u00c3?ber die Hindernisse, denen sie am Arbeitsplatz begegnen,","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"DataBird Business Journal\u00e2\u20ac\u2122s - FRG claims the top spot","og_description":"At the start of 2020, DataBird\u00e2\u20ac\u2122s Business Journal released an anonymous survey for employees to complete about obstacles they face within the workplace,","og_url":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/auszeichnungen\/frg-belegt-den-ersten-platz-beim-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/","og_site_name":"Tenth Revolution Group","article_published_time":"2020-09-04T15:24:24+00:00","author":"Neil Robinson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Neil Robinson","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"4\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/"},"author":{"name":"Neil Robinson","@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/#\/schema\/person\/874bd2f85e4c5f19aaf26682f3aed165"},"headline":"FRG claims the top spot in DataBird Business Journal\u00e2\u20ac\u2122s Best Companies for Women Award 2020","datePublished":"2020-09-04T15:24:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/"},"wordCount":754,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","keywords":["Awards","Diversity &amp; Inclusion","Diversity Matters","Women in IT"],"articleSection":["Awards"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/","url":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/","name":"DataBird Business Journal\u00e2\u20ac\u2122s - FRG beansprucht den Spitzenplatz","isPartOf":{"@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2020-09-04T15:24:24+00:00","description":"Zu Beginn des Jahres 2020 ver\u00c3\u00b6ffentlichte das DataBird Business Journal eine anonyme Umfrage unter den Mitarbeitern \u00c3?ber die Hindernisse, denen sie am Arbeitsplatz begegnen,","inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/awards\/frg-claims-the-top-spot-in-databird-business-journals-best-companies-for-women-award-2020\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/#website","url":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/","name":"Fraktion Zehnte Revolution","description":"Die Experten f\u00fcr technisches Personal","publisher":{"@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/#organization","name":"Fraktion Zehnte Revolution","url":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/TRG-Logo-On-light_RGB.png","contentUrl":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/TRG-Logo-On-light_RGB.png","width":1499,"height":321,"caption":"Tenth Revolution Group"},"image":{"@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/#\/schema\/person\/874bd2f85e4c5f19aaf26682f3aed165","name":"Neil Robinson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/wp-content\/wphb-cache\/gravatar\/744\/7447aaf019c5a8627af5f12820f21e78x96.jpg","url":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/wp-content\/wphb-cache\/gravatar\/744\/7447aaf019c5a8627af5f12820f21e78x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/wp-content\/wphb-cache\/gravatar\/744\/7447aaf019c5a8627af5f12820f21e78x96.jpg","caption":"Neil Robinson"},"sameAs":["https:\/\/www.establishedseventyseven.com"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=255"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=255"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}