{"id":7790,"date":"2021-01-20T12:00:13","date_gmt":"2021-01-20T12:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/careers.frankgroup.com\/?p=7790"},"modified":"2021-01-20T12:00:13","modified_gmt":"2021-01-20T12:00:13","slug":"frauen-in-der-technik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/de\/diversity\/women-in-tech-desk\/","title":{"rendered":"Vorstellung des Referats \"Frauen in der Technik\": Bek\u00e4mpfung der Geschlechterkluft in der Technologiebranche"},"content":{"rendered":"

Es ist keine Neuigkeit, dass es in der Tech-Branche einen Fachkr\u00e4ftemangel gibt oder dass es ein gro\u00dfes Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern gibt, wenn es um Fachkr\u00e4fte in der IT-Branche geht.<\/strong><\/p>\n

Deshalb sind wir stolz darauf, den Start unseres neuen Women in Tech Desks bekannt zu geben. Das Team aus erfahrenen Personalvermittlern widmet sich ausschlie\u00dflich dem Ziel, weiblichen Tech-Talenten bei der Besetzung von Stellen in der Cloud-Branche zu helfen.<\/p>\n

Unser Team \"Women in Tech\" hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern in der Tech-Branche zu beseitigen und dabei die wachsende Qualifikationsl\u00fccke in diesem Sektor zu schlie\u00dfen, indem es weibliche Tech-Talente ausfindig macht und Unternehmen in Bezug auf bew\u00e4hrte Verfahren f\u00fcr Vielfalt und Integration ber\u00e4t.<\/p>\n

Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Talentpools, Produktanbietern und IT-Nischengemeinschaften arbeitet das Women in Tech-Team daran, unsere Kunden mit Frauen in Verbindung zu bringen, die in allen Bereichen der Technologie arbeiten.<\/p>\n

Die spezialisierten Berater des Desks sind auf bestimmte technologische Nischenprodukte ausgerichtet und arbeiten sowohl mit aktiven als auch mit passiven Bewerbern, von Hochschulabsolventen bis hin zu CIOs und CTOs, um sicherzustellen, dass die Kandidatenlisten die besten verf\u00fcgbaren Talente enthalten.<\/p>\n

\u201cWir bei der Frank Recruitment Group sind der Meinung, dass die F\u00f6rderung von Frauen in der Technologiebranche auf jeder Ebene und in jeder Phase erfolgen sollte, von der Ausbildung an der Basis bis zum Mentoring auf Vorstandsebene\u201d, so Zo\u00c3\u00ab Morris, President der Frank Recruitment Group. \u201c\u00e2\u20ac\u017eUnternehmen, die in diesem Bereich f\u00c3?hrend sein wollen, m\u00c3?ssen sicherstellen, dass ihre Rekrutierungswege f\u00c3?r talentierte weibliche Tech-Profis offen sind, und die Frank Recruitment Group ist hier, um zu helfen.\u00e2\u20ac\u0153\u201d<\/p>\n

Das Women in Tech-Team wird nicht nur unterrepr\u00e4sentierte Tech-Fachkr\u00e4fte aufsp\u00fcren und ins rechte Licht r\u00fccken, sondern auch Beratung zu Strategien f\u00fcr die Anwerbung von Bewerbern anbieten und Kunden dabei unterst\u00fctzen, ein integrativeres Umfeld zu schaffen, in dem sich vielf\u00e4ltige Talente entfalten k\u00f6nnen. Dazu geh\u00f6rt auch die Entwicklung ma\u00dfgeschneiderter Betreuungsmodelle nach der Vermittlung, um die Onboarding-Prozesse der Kunden zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu erh\u00f6hen.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus wird das Team Zugang zu einer Reihe von professionellen Ressourcen bieten, Marketingkan\u00e4le schaffen, die eine vielf\u00e4ltigere Pipeline aufbauen, und in Zukunft exklusive Veranstaltungen organisieren, um Kunden und Kandidaten zusammenzubringen.<\/p>\n

Die neue Stelle ist die j\u00fcngste in unserer langen Geschichte von Investitionen in die Zukunft der Technologiebranche, nachdem wir bereits mehrere Initiativen zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt sowie Programme zur F\u00f6rderung von Vielfalt und Ausbildung ins Leben gerufen haben.<\/p>\n

Au\u00dferdem unterst\u00fctzen wir zahlreiche Initiativen zur F\u00f6rderung der Vielfalt in der Branche. So sind wir seit 2017 offizieller Rekrutierungspartner der Women in IT Awards and Summit, Partner der Initiative Women in Recruitment und Unterzeichner der Tech Talent Charter und der Tech She Can Charter.
\nDas Team besteht aus qualifizierten Beratern mit Erfahrung in der Vermittlung von Spitzenkr\u00e4ften in den Bereichen Technik und Digitales und wird von der erfahrenen Personalvermittlerin Paulina Laurie geleitet. Laurie kam vor fast einem Jahrzehnt zu uns und stieg schnell in eine F\u00fchrungsposition auf, in der sie viele erfolgreiche Teams aufbaute.<\/p>\n

\u201cFrauen machen nur 17% der heutigen Tech-Arbeitskr\u00e4fte aus\u201d, sagte Laurie, die sich f\u00fcr die F\u00f6rderung von Frauen in der Wirtschaft einsetzt. \u201cDiese Statistik bietet eine gro\u00dfe Chance, sowohl f\u00fcr Frauen, die eine lohnende Karriere in der Branche anstreben, als auch f\u00fcr Unternehmen, die neue Talente brauchen, um ihre Gesch\u00e4ftsziele zu erreichen.<\/p>\n

\u201cAls f\u00fchrender Personaldienstleister im Technologiebereich sind wir einzigartig positioniert, um dieses Problem anzugehen und unsere Kunden beim Aufbau und der Gestaltung einer integrativeren Belegschaft zu unterst\u00fctzen, indem wir uns f\u00fcr herausragende weibliche Talente im Technologiebereich einsetzen.\u201d<\/p>\n

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Suchen Sie nach Kontakten zu den besten weiblichen Talenten in der Tech-Branche?<\/h4>\n

Kontaktieren Sie unser Women In Tech-Team<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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