Nuestro equipo

Conozca a las personas que lo hacen posible

James Lloyd-Townshend

Presidente y
Consejero Delegado

James se unió a nosotros en 2015 tras ascender en Hays plc, donde llegó a ser Director General.

Como Presidente y Consejero Delegado, James ha creado una empresa que permite a cualquier persona con ambición triunfar y alcanzar sus objetivos en un entorno auténticamente integrador.

Con más de 22 años de experiencia en selección de personal, James es licenciado en Economía y Contabilidad por la Universidad de Newcastle y ha cursado el programa ejecutivo en la Manchester Business School, así como en otras escuelas de negocios de Europa.

Zoë Morris

Presidente

Como Presidenta, Zoë supervisa nuestras operaciones comerciales y de ventas, la formación de los empleados y las iniciativas de contratación. Ha desempeñado un papel fundamental en la transformación de nuestra empresa en la galardonada empresa de selección de personal de TI de ámbito mundial que es hoy en día.

Antes de incorporarse a la empresa como Directora de Operaciones en 2016, Zoë pasó 15 años en Hays plc, donde ascendió al puesto de Directora en su oficina insignia de Londres.

Peter White

Director Financiero

Peter es nuestro Director Financiero y cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de las finanzas, habiendo ocupado diversos puestos de Director Financiero en sociedades de cartera de capital riesgo de diversos sectores, como las telecomunicaciones y la tecnología. Anteriormente, trabajó seis años en PwC, donde obtuvo el título de censor jurado de cuentas.

Peter es responsable de nuestros equipos financiero, jurídico y de instalaciones, y sus amplios conocimientos de estrategia empresarial y análisis financiero garantizarán que TRG siga prosperando.

Nigel O'Donoghue

Cofundador

Nigel es censor jurado de cuentas y, antes de cofundar la empresa, acumuló más de una década de experiencia en la división de Servicios de Tesorería del Banco de Escocia. Antes de asumir el cargo de director de operaciones en 2017, Nigel fue director financiero y desempeñó un papel clave en el establecimiento de nuestros procesos empresariales en TI, marketing, RRHH, finanzas y operaciones.

Mark Hill

Director de Operaciones

Mark se unió a nosotros como Director de Información en 2017, aportando más de 25 años de experiencia en TI a la empresa. Nominado al CIO del año en los Tech Leaders Awards, Mark ha dirigido la empresa a través de innumerables transformaciones digitales e iniciativas de cambio empresarial estratégico en toda la organización. También desempeña un papel destacado en el desarrollo de las estrategias de alianzas estratégicas de la empresa. Antes de incorporarse a la empresa, Mark se especializó en el suministro de tecnología compleja de misión crítica en los sectores del mercado de capitales y de los servicios financieros en general.

Ian Clark

Presidente de América
y Consejero Delegado de Revolent
Ian se unió a nosotros en 2016 tras ascender en Hays plc, donde llegó a ocupar el puesto de Director en su oficina insignia de Londres. Como miembro del consejo, Ian es responsable de dirigir nuestra estrategia de ventas y operaciones en Estados Unidos y Canadá. También es Consejero Delegado de nuestra división hermana, Revolent. Ian, que cuenta con más de 15 años de experiencia en selección de personal y dirección de ventas, se licenció con matrícula de honor en Económicas y Empresariales por la Universidad Oxford Brookes.

Simon Dixon

Director General de Reino Unido y Países Nórdicos

Simon se incorporó a Tenth Revolution Group en 2021. Con más de 20 años de experiencia en el sector de la selección de personal, incluidos numerosos puestos de director y consejero, cuenta con una amplia experiencia en el impulso de la productividad, la gestión de las funciones de ventas de selección de personal y la mejora de los modelos operativos objetivo.

Licenciado por la Universidad de Loughborough, en su puesto de Director General para el Reino Unido y los países nórdicos utiliza su amplia experiencia y conocimientos del sector para dirigir la estrategia de ventas de esta división de nuestra empresa.

Paul Briggs

Director General de Europa

Paul ha trabajado en el sector de la selección de personal durante más de 20 años y ha ido ascendiendo en Hays, liderando el desarrollo, la implantación y la ejecución estratégica de numerosos proyectos en sectores como el financiero, el tecnológico y el de las ciencias de la vida. Aporta esta gran experiencia a Tenth Revolution Group, supervisando nuestras divisiones de contratación en Europa.

Lisa Paton

Jefe de Gabinete

Lisa se unió a nuestra Junta en 2019 como Jefa de Personal, donde se basa en una carrera estelar para garantizar que las operaciones diarias del negocio funcionen sin problemas y ayudar a nuestros líderes a tomar decisiones mejores y más informadas. Antes de Tenth Revolution Group, Lisa disfrutó de 18 años de trabajo en Deloitte, donde acumuló una gran experiencia y experiencia en fintech, y también es graduada de la Universidad de Cambridge.

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