El bienestar importa

En Tenth Revolution Group, nuestra visión es construir una cultura divertida, saludable e inclusiva.

Nos comprometemos a apoyar la salud física, mental, financiera y social de nuestros trabajadores y a capacitar a nuestros empleados para que apoyen a sus compañeros siempre que necesiten ayuda.

Queremos que todo el mundo sea feliz en su puesto, en cualquier parte del mundo. Y al conectar a nuestra gente con oportunidades increíbles, les ayudamos a prosperar en el lugar de trabajo y a influir positivamente en las comunidades globales, al tiempo que mejoran su bienestar personal y su autoestima.

Nuestro camino hacia el bienestar

Hemos introducido una serie de iniciativas, servicios de apoyo y herramientas centradas en el bienestar de nuestros empleados para aportar energía positiva a nuestro lugar de trabajo y garantizar que todos tengan la oportunidad de hacer oír su voz. Entre ellas figuran:

  

Nuestro enfoque para mejorar el bienestar en el trabajo

Nuestros temas de bienestar

Adaptamos nuestras actividades de Wellbeing Matters a cuatro temas a lo largo del año natural, lo que nos permite ofrecer un programa más estructurado y atractivo en toda la empresa. Nuestros temas son:

Cuidar

Cuidar de nosotros mismos y de los que nos rodean

Comunidad

La importancia de pertenecer y establecer vínculos

Bienestar financiero

Gestionar el dinero y planificar el futuro

Salud mental

Cuidar nuestro bienestar mental y apoyar a los demás

Nuestras iniciativas internas

Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo saludable y a educar proactivamente a nuestros empleados y fomentar su resiliencia personal. Nuestras iniciativas incluyen:
Una encuesta bianual sobre el compromiso de los empleados que ofrece a todos la oportunidad de compartir sus opiniones de forma anónima y decirnos cómo se sienten trabajando en el Grupo Décima Revolución.

Un grupo de empleados de todo el mundo que han recibido formación especializada en Primeros Auxilios en Salud Mental para apoyar a sus compañeros siempre que necesiten a alguien con quien hablar.

Nuestra renovada Guía Global para la Familia expone las ventajas a disposición de nuestros empleados que les ayudarán a encontrar el equilibrio adecuado entre trabajo y vida privada.

Como parte de TRG Cares, nuestros empleados pueden utilizar un día libre remunerado al año para hacer voluntariado en su comunidad local y desarrollar nuevas habilidades, conocer gente nueva y mejorar su bienestar personal.

Alojado en nuestra intranet de personal, nuestro Centro de Bienestar está repleto de recursos, podcasts gratuitos y vídeos para ayudar a nuestros empleados a encontrar más ayuda e información.

El bienestar de nuestra plantilla global es de suma importancia y seguiremos escuchando las voces de toda nuestra empresa para garantizar que el Grupo Tenth Revolution sea un lugar de trabajo seguro, inclusivo, saludable y agradable, donde cada empleado pueda alcanzar su máximo potencial.

James Lloyd-Townshend

Presidente, Director General y Patrocinador Ejecutivo de Wellbeing Matters

Cómo medimos el impacto

El seguimiento y la información sobre el impacto de nuestras actividades de bienestar nos permiten asumir responsabilidades y ser totalmente transparentes sobre el progreso de nuestra organización. La opinión de los empleados también es esencial para dar forma a nuestra estrategia de bienestar y garantizar que podamos adaptarnos a las necesidades cambiantes de nuestra creciente plantilla.

Medimos el impacto a través de los siguientes canales:

Empleado
satisfacción

Empleado
retención

Empleado
motivación

Director
sensibilización

Trabajo
medio ambiente

Más información

es_ESSpanish
Ir al contenido