Implementación de AWS

Sea cual sea la función de AWS, utilice nuestra guía para comparar su salario o tasa de contacto, o para descubrir lo que debería pagar a los empleados de su equipo.

¿Quién apoyó a la organización durante la migración?

Socio consultor de AWS

0 %

Empleado(s)/recursos internos

0 %

Contratista independiente

0 %

AWS ISV (proveedor de software independiente)

0 %

No estoy seguro

0 %

De las organizaciones que utilizaron empleados internos, 56% (desde 39% nuestro último estudio) también recurrió a la ayuda de un socio consultor de AWS. Además, 31% buscaron la ayuda de un contratista independiente para apoyar a su personal interno, lo que muestra un aumento de 26%. Esto indica una tendencia continuada de las organizaciones a utilizar recursos externos para ayudar en los proyectos de integración de AWS.

¿Necesita que un contratista le ayude a sacar adelante su proyecto? Descubra qué hace que un contratista acepte una oferta de contrato.

¿Qué retos puede esperar al trabajar con un socio?

Respetar el presupuesto del proyecto
25%
Dificultades de comunicación
21%
Les cuesta entender nuestros requisitos/procesos empresariales
21%
Problemas para definir el alcance del proyecto
21%
Les cuesta entender nuestro sector
13%
Mantener el proyecto en el calendario/cumplir los plazos acordados
13%
Ninguno
38%

Según los socios, ¿a qué retos se enfrentan los usuarios finales al migrar a AWS?

Hemos preguntado a aquellos que trabajan para un socio cuáles son los retos a los que suelen enfrentarse sus clientes durante una migración a AWS: entre las dificultades mencionadas este año se incluyen:
Falta de conocimientos técnicos internos para gestionar y ejecutar el proyecto
35%
Problemas con la asignación de datos y la migración desde sistemas heredados
31%
Presupuestación incorrecta de los costes
20%
Falta de claridad en el alcance del proyecto, incluidos los requisitos precisos para la funcionalidad de la plataforma.
20%
Problemas para cumplir el calendario del proyecto
18%
Confusión sobre la oferta de productos, las capacidades y las limitaciones de AWS
18%
Dificultades para alinear los procesos empresariales con las características del producto
18%
Subestimar el tiempo necesario para sustituir su sistema heredado
18%
Dificultades de comunicación
16%
Retos de adopción, compromiso y formación de los usuarios
16%
Poca integridad de los datos
14%
Falta de procesos de gestión del cambio por parte del cliente
14%
No estoy seguro
12%
Otros
4%
También conocemos los retos a los que se enfrentan los socios cuando trabajan con clientes usuarios finales, lo que le permite abordar estos problemas de forma proactiva y garantizar que su proyecto de AWS se desarrolle sin problemas.

¿Por qué las organizaciones optan por implantar AWS?

0 %

La funcionalidad del producto/servicio

0 %

Deseo de desplazarse
a la nube

0 %

Necesidad de aumentar la capacidad de respuesta de las empresas

Productos y servicios de confianza
41%
Deseo de reducir costes
38%
Variedad de productos/servicios
38%
Capacidad de integración con terceros proveedores
30%
Facilidad de migración
27%
Necesidad de capacidades globales
27%
Facilidad de adopción por el usuario
24%
Falta de confianza en el anterior proveedor de servicios en nube
16%
Asistencia posmigración
14%

¿Cuánto tardan las migraciones a AWS?

Nuestros encuestados nos dicen que su migración duró, por término medio, 4 meses y 2 semanas para completar.

Teniendo esto en cuenta, es importante asegurarse de que cuenta con las habilidades necesarias para llevar a cabo la implementación de AWS. Si carece de esas habilidades internamente, un contratista a corto plazo con experiencia en su vertical (o tamaño de negocio) es la respuesta perfecta para asegurarse de que su proyecto se ajusta al tiempo y al presupuesto.

Retrasos en la puesta en marcha de AWS

Menos de un cuarto (22%) de las organizaciones experimentaron un retraso en su lanzamiento programado de AWS.

¿Qué factores han provocado el retraso?

Mala planificación previa a la migración
38%
Problemas de migración de datos
38%
Reestructuración del proyecto/cambio de las necesidades del proyecto durante la ejecución
38%
Escasez de personal
25%
Falta de competencias internas para gestionar/trabajar en el proyecto
25%
Mala gestión del proyecto
25%
Retraso en la formación del personal
13%
Problemas con las pruebas
13%
Cuestiones relacionadas con los socios/consultores
13%

¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones durante una implantación?

0 %

Falta de competencias adecuadas a nivel interno

0 %

Integración de AWS con otros productos

0 %

Adopción de usuarios
retos

Falta de competencias adecuadas disponibles en el mercado
22%
Dificultades para gestionar proyectos
22%
Reestructuración del proyecto/cambio de las necesidades del proyecto durante la ejecución
22%
Pérdida de productividad durante la migración
19%
Dificultades para migrar datos del entorno heredado a AWS
19%
Mala gestión del proyecto
19%
La empresa no estaba preparada para el cambio
19%

Por debajo de tres quintos (58%, ligeramente por encima de 51% en nuestra encuesta anterior) de las organizaciones encuestadas se encontraron con dificultades de implementación derivadas de la falta de competencias internas, lo que sugiere que sigue habiendo una falta de competencias en el universo de AWS.

¿Le cuesta encontrar talentos de AWS en demanda con las habilidades y la experiencia en el sector adecuadas?

Revolent puede ayudarle. Al aprovechar las nuevas reservas de talento, podemos obtener, formar e implementar talento de AWS listo para la entrega para todas las necesidades de su proyecto.

Revolent Group es una compañía de Tenth Revolution Group. La asociación de AWS para Revolent se gestiona a través de Jefferson Frank, una empresa de Tenth Revolution Group.

¿Están integrando las organizaciones AWS con productos que no son de AWS?

Los resultados muestran que 62% de los clientes de AWS encuestados han integrado su producto de AWS con un producto que no es de AWS.

¿Con qué productos ajenos a AWS integran los clientes AWS?

0 %

Microsoft Azure

0 %

Kubernetes

0 %

GitHub

Gitlab
39%
Nube de Google
34%
Copo de nieve
19%
Databricks
16%
VMWare
11%
Otros
18%
‘Otras’ respuestas incluyen centros de datos locales o aplicaciones creadas a medida.

Guía de empleo y contratación

Edición AWS 2025

Principales resultados

Nuestro informe de hallazgos clave contiene los aspectos más destacados de la Guía de carreras profesionales y contratación de este año, además de nuestras tablas salariales para que pueda comparar su remuneración o comparar los salarios o tarifas de sus equipos, independientemente de su función en el ecosistema de AWS.

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