{"id":6844,"date":"2024-06-26T14:30:00","date_gmt":"2024-06-26T14:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/?page_id=6844"},"modified":"2026-02-16T15:06:17","modified_gmt":"2026-02-16T15:06:17","slug":"us-dpf","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/es\/us-dpf\/","title":{"rendered":"Marco de privacidad de datos de EE.UU. Pol\u00edtica de privacidad y protecci\u00f3n de datos de RR.HH."},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"6844\" class=\"elementor elementor-6844\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-182d8d1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"182d8d1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b633d09 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"b633d09\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5476a5f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5476a5f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Marco de privacidad de datos de EE.UU. Pol\u00edtica de privacidad y protecci\u00f3n de datos de RR.HH.<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-842d91d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"842d91d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6970eed e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6970eed\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f9d4bb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4f9d4bb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41c11ab elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"41c11ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Introducci\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46c89e5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"46c89e5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La presente Pol\u00edtica de Privacidad de RRHH y Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos de FRG US Data Privacy Framework (la \u201c<strong>Pol\u00edtica<\/strong>\u201d) establece c\u00f3mo Frank Recruitment Group Inc. (\u201c<strong>FRG<\/strong>\u201d) utiliza y protege cualquier informaci\u00f3n de identificaci\u00f3n personal (es decir, cualquier informaci\u00f3n que pueda utilizarse para distinguir o rastrear la identidad de una persona) (\u201c<strong>PII<\/strong>\u201d) que los ciudadanos o residentes de la UE, Reino Unido o Suiza que se conviertan, o soliciten convertirse, en empleados de FRG nos faciliten a lo largo del proceso de contrataci\u00f3n y durante su empleo. Esta Pol\u00edtica s\u00f3lo se aplica a los empleados de FRG que sean ciudadanos de la UE, Reino Unido o Suiza.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aea2618 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"aea2618\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45221e4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"45221e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Otras entidades cubiertas<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8aed1fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8aed1fe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La filial directa al 100% de FRG, Frank Recruitment Group Services Inc. (\u201c<strong>FRGS<\/strong>\u201d), tambi\u00e9n se adhiere a los requisitos del Marco de Privacidad de Datos UE-EE.UU., la Extensi\u00f3n del Reino Unido al Marco de Privacidad de Datos UE-EE.UU. y\/o el Marco de Privacidad de Datos Suiza-EE.UU. (colectivamente, el \u201c<strong>Principios marco<\/strong>\u201d). Cuando esta Pol\u00edtica se refiera a \u201c<strong>nosotros<\/strong>,\u201d \u201c<strong>nuestra<\/strong>,o \u201d<strong>us<\/strong>,FRG y FRGS\u201d.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d0e8c8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8d0e8c8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc9c0fe elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fc9c0fe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Declaraci\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3991564 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3991564\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nos comprometemos a garantizar que su IIP est\u00e9 protegida de conformidad con los requisitos de los Principios Marco con respecto a la recogida, uso y conservaci\u00f3n de la IIP transferida desde los pa\u00edses miembros de la Uni\u00f3n Europea (\u201c<strong>UE<\/strong>\u201d), el Reino Unido (\u201c<strong>REINO UNIDO<\/strong>\u201d), y Suiza a los Estados Unidos. En caso de que le pidamos que nos proporcione informaci\u00f3n de identificaci\u00f3n personal, s\u00f3lo la utilizaremos como se indica en esta Pol\u00edtica, a menos que usted consienta un uso diferente.<\/p><p>Cumplimos con el Marco de Privacidad de Datos UE-EE.UU., la Extensi\u00f3n del Reino Unido al Marco de Privacidad de Datos UE-EE.UU. y\/o el Marco de Privacidad de Datos Suiza-EE.UU., seg\u00fan lo establecido por el Departamento de Comercio de EE.UU. en relaci\u00f3n con la recopilaci\u00f3n, el uso y la retenci\u00f3n de informaci\u00f3n personal transferida desde la Uni\u00f3n Europea, el Reino Unido y Suiza a los Estados Unidos, respectivamente. Hemos certificado al Departamento de Comercio que nos adherimos a los Principios del Marco. En caso de conflicto entre los t\u00e9rminos de esta pol\u00edtica de privacidad y los Principios Marco, prevalecer\u00e1n los Principios Marco. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los programas marco de privacidad de datos, y para ver nuestra certificaci\u00f3n, visite la p\u00e1gina web <a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/\">Sitio web del marco de privacidad de datos del Departamento de Comercio de EE.UU.<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5d6590 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a5d6590\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e71174 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4e71174\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Cambios en esta pol\u00edtica<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f07d8e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0f07d8e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Podemos modificar esta Pol\u00edtica de vez en cuando y se lo notificaremos cuando lo hagamos. Si tiene alguna pregunta o duda sobre la Pol\u00edtica o sobre cualquier cambio introducido en la misma, env\u00edenos un correo electr\u00f3nico a <a href=\"mailto:privacy@frankgroup.com\">privacy@tenthrevolution.com<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b9138d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9b9138d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3578535 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3578535\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. \u00bfQu\u00e9 informaci\u00f3n recopilaremos?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d951dd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8d951dd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Algunos de los datos que recopilamos o recibimos sobre usted son IIP, entre los que se incluyen:<\/p><ul><li>Tu nombre;<\/li><li>Tu sexo;<\/li><li>Sus datos de contacto, por ejemplo, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, n\u00famero de tel\u00e9fono m\u00f3vil, n\u00famero de tel\u00e9fono particular, direcci\u00f3n postal;<\/li><li>N\u00famero de la seguridad social o de la seguridad social<\/li><li>Permiso de conducir<\/li><li>N\u00famero de visado;<\/li><li>N\u00famero de pasaporte;<\/li><li>Datos de jubilaci\u00f3n (si procede);<\/li><li>Informaci\u00f3n fiscal;<\/li><li>Derecho a trabajar - ciudadan\u00eda;<\/li><li>Informaci\u00f3n que pueda utilizarse para identificar a su c\u00f3nyuge, hijos u otros familiares;<\/li><li>Fecha de nacimiento;<\/li><li>Informaci\u00f3n m\u00e9dica o sobre medicamentos recetados que usted nos facilite; y<\/li><li>Datos bancarios.<\/li><\/ul><p>Cualquier otra informaci\u00f3n que recopilemos o recibamos de usted o sobre usted no es IIP y no est\u00e1 cubierta por esta Pol\u00edtica.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f37962a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f37962a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e18edf4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e18edf4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6. \u00bfPor qu\u00e9 tratamos sus Datos Personales?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f34e2e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3f34e2e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Almacenaremos, procesaremos y utilizaremos su IIP para llevar a cabo nuestro negocio y cumplir con la legislaci\u00f3n local aplicable, incluyendo algunas o todas de las siguientes formas:<\/p><ul><li>Facilitar el proceso de selecci\u00f3n, contrataci\u00f3n y entrevista;<\/li><li>Para facilitar el proceso de compensaci\u00f3n y pago de salarios o para corregir cualquier problema con su compensaci\u00f3n o pago;<\/li><li>Para proporcionarle prestaciones sanitarias, dentales y de otro tipo a usted o a un miembro de su familia;<\/li><li>Proporcionarle prestaciones de jubilaci\u00f3n;<\/li><li>Proporcionarle la informaci\u00f3n necesaria para sus impuestos;<\/li><li>Investigar, responder o resolver cualquier queja o problema relacionado con el empleo que usted haya presentado o en el que est\u00e9 implicado;<\/li><li>Investigar y responder a cualquier excedencia que pueda solicitar;<\/li><li>Para poner fin a su relaci\u00f3n laboral o consumar su renuncia al empleo con nosotros;<\/li><li>Para prestarle un servicio solicitado por usted, como verificar su empleo o su remuneraci\u00f3n para un pr\u00e9stamo o una hipoteca;<\/li><li>En la medida permitida por la legislaci\u00f3n aplicable, para supervisar el cumplimiento de sus obligaciones, o para hacer valer nuestros derechos, en virtud de su Contrato de Trabajo, cualquier pol\u00edtica de FRG o su uso de cualquier propiedad, equipo, base de datos o sistema inform\u00e1tico de FRG;<\/li><li>Para que pueda viajar por negocios de FRG o en un viaje de premio o incentivo;<\/li><li>Para responder a sus preguntas y consultas;<\/li><li>Para cubrir una vacante en FRG y para informarle de vacantes en FRG para las que FRG considere que puede estar cualificado o interesado;<\/li><li>Para introducir su IIP en la base de datos de solicitantes o de recursos humanos de FRG;<\/li><li>Para completar su proceso de selecci\u00f3n e incorporaci\u00f3n (incluida cualquier comprobaci\u00f3n de antecedentes necesaria o requerida y la introducci\u00f3n de su IIP en nuestra base de datos de RR.HH.);<\/li><li>Para facilitar y completar su proceso de embarque;<\/li><li>Ofrecerle, inscribirle o responder a las preguntas que pueda tener sobre cualquier prestaci\u00f3n laboral o COBRA (que se refiere a su asistencia sanitaria posterior a la contrataci\u00f3n);<\/li><li>Para modificar cualquier elecci\u00f3n que haya hecho en relaci\u00f3n con su empleo o cualquier prestaci\u00f3n laboral;<\/li><li>Tramitar cualquier cambio en las condiciones de empleo;<\/li><li>Para responder a cualquier pregunta de su representante, albacea, contable, abogado, c\u00f3nyuge o hijo (despu\u00e9s de obtener cualquier consentimiento requerido de usted cuando sea legalmente necesario y factible) relacionada con su empleo;<\/li><li>Para cooperar con cualquier agencia gubernamental en cualquier auditor\u00eda, indagaci\u00f3n o investigaci\u00f3n o para introducir datos en cualquier formulario o declaraci\u00f3n gubernamental cuando la legislaci\u00f3n aplicable exija su IIP;<\/li><li>Para supervisar nuestros esfuerzos de diversidad corporativa (su IIP se utilizar\u00e1 de forma an\u00f3nima);<\/li><li>Cumplimentar y presentar cualquier declaraci\u00f3n fiscal relacionada con el empleo y pagar cualquier impuesto relacionado con el empleo u otras deducciones;<\/li><li>Para reclamar o recibir cualquier cantidad que nos adeude;<\/li><li>Si es usted solicitante de empleo, para enviarle por v\u00eda electr\u00f3nica o por correo postal comunicaciones relativas al proceso de solicitud de empleo o al proceso de visado (incluido el proceso de renovaci\u00f3n o transferencia de visado);<\/li><li>\u00danicamente para los empleados actuales y potenciales de FRGS, a los clientes de FRG para determinar si est\u00e1n interesados en contratar los servicios de FRGS para llevar a cabo servicios profesionales t\u00e9cnicos realizados por usted; y<\/li><li>Para ejercer o defender cualquier reclamaci\u00f3n legal contra usted, hecha por usted o que le implique.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2fd3a76 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2fd3a76\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d22bf13 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d22bf13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">7. \u00bfCon qu\u00e9 terceros compartimos su IIP y por qu\u00e9?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87975bf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"87975bf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Podemos compartir su IIP con terceros en relaci\u00f3n con su empleo o posible empleo en FRG. Algunos de los ejemplos m\u00e1s comunes son:<\/p><ul><li>Con corredores de seguros o prestaciones, vendedores, transportistas o proveedores para proporcionarle cobertura y ofertas de seguros;<\/li><li>Con corredores, vendedores, fideicomisarios o proveedores de prestaciones de jubilaci\u00f3n para ofrecerle prestaciones y ofertas de jubilaci\u00f3n;<\/li><li>Con terceros que usted solicite;<\/li><li>Con los vendedores y proveedores de n\u00f3minas para pagarle y responder a cualquier consulta sobre su salario;<\/li><li>Con organismos gubernamentales en relaci\u00f3n con cualquier asunto o procedimiento de visado o similar para ayudarle a obtener un visado para trabajar para nosotros;<\/li><li>Con proveedores de verificaci\u00f3n de antecedentes laborales y educativos y empresas de detecci\u00f3n de drogas para competir en el proceso de solicitud u oferta de empleo;<\/li><li>Con corredores o transportistas de seguros que no sean de prestaciones en relaci\u00f3n con cualquier reclamaci\u00f3n en virtud de una p\u00f3liza de seguro mantenida por nosotros;<\/li><li>Con terceros consultores o desarrolladores o proveedores de software que construyan, mantengan, reparen o desarrollen sistemas inform\u00e1ticos para nosotros, como nuestra base de datos de recursos humanos;<\/li><li>\u00danicamente para los empleados de FRGS, con terceros que nos ayudan en la incorporaci\u00f3n, el pago y la baja de los empleados de FRGS;<\/li><li>S\u00f3lo para empleados de FRGS, con terceros que desarrollen, proporcionen, mantengan y arreglen nuestro sistema de hoja de horas y control horario para que podamos calcular su paga de forma precisa y correcta y facturar correctamente al cliente de FRG;<\/li><li>Con los proveedores de telefon\u00eda m\u00f3vil si le proporcionamos un tel\u00e9fono m\u00f3vil de pago de FRG\/FRGS y los proveedores de gesti\u00f3n de dispositivos m\u00f3viles si ha solicitado que le permitamos acceder a su correo electr\u00f3nico de FRG\/FRGS en su tel\u00e9fono m\u00f3vil personal;<\/li><li>Con terceros para prestar servicios de almacenamiento de datos a fin de cumplir nuestras obligaciones de conservaci\u00f3n de registros en virtud de la ley y de los contratos con nuestros clientes;<\/li><li>A terceros, organismos reguladores o encargados de hacer cumplir la ley, si creemos de buena fe que estamos obligados por ley a revelarla en relaci\u00f3n con la detecci\u00f3n de delitos, la recaudaci\u00f3n de impuestos o derechos, para cumplir cualquier ley aplicable u orden de un tribunal de jurisdicci\u00f3n competente, o en relaci\u00f3n con procedimientos judiciales;<\/li><li>A nuestras filiales, cuya ubicaci\u00f3n puede consultarse en <a href=\"https:\/\/www.frankgroup.com\/contact\">https:\/\/www.frankgroup.com\/contact<\/a> para que puedan tratar su IIP de conformidad con la presente Pol\u00edtica; y<\/li><li>En caso de venta, fusi\u00f3n, liquidaci\u00f3n, administraci\u00f3n judicial o transferencia de todos o sustancialmente todos los activos, o una participaci\u00f3n mayoritaria en el capital, de FRG o FRGS, siempre que la(s) contraparte(s) de dicha transacci\u00f3n acepte(n) adherirse a los t\u00e9rminos de esta Pol\u00edtica (o un documento similar).<\/li><\/ul><p>En caso de que FRG transfiera su IIP a un tercero proveedor de servicios para que la procese en nombre de FRG y dicho tercero procese su IIP de forma incompatible con esta Pol\u00edtica, FRG asumir\u00e1 la responsabilidad de conformidad con la legislaci\u00f3n aplicable y, si procede, con los t\u00e9rminos de cualquier contrato pertinente, a menos que FRG no sea responsable del hecho que d\u00e9 lugar a los da\u00f1os relacionados.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-891652a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"891652a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d071eaa elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d071eaa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">8. Seguridad<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39b4a5d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"39b4a5d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nos comprometemos a garantizar la seguridad de su IIP. Para evitar el acceso o la divulgaci\u00f3n no autorizados, hemos establecido procedimientos f\u00edsicos, electr\u00f3nicos, de gesti\u00f3n y contractuales adecuados para salvaguardar y proteger su IIP.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e44a4ee e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e44a4ee\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cb4267 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6cb4267\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">9. Derecho de acceso a su IIP<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-003764e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"003764e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Usted tiene derecho a acceder a la IIP que conservamos. Puede corregir, modificar o eliminar su IIP cuando sea inexacta o haya sido tratada infringiendo los Principios Marco, salvo cuando la carga o el gasto que supondr\u00eda facilitar el acceso fuera desproporcionado en relaci\u00f3n con los riesgos para su intimidad o cuando se vulneraran los derechos de personas distintas de usted.<\/p><p>Si desea ejercer este derecho, env\u00edenos un correo electr\u00f3nico a <a href=\"mailto:privacy@frankgroup.com\">privacy@tenthrevolution.com<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93de73f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"93de73f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55ab567 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"55ab567\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">10. Conservaci\u00f3n de su IIP<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db7e463 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"db7e463\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>No venderemos, distribuiremos ni cederemos su IIP a terceros a menos que contemos con su permiso o nos lo exija la ley.<\/p><p>Su IIP se almacenar\u00e1 en nuestra base de datos de RR.HH., en la que s\u00f3lo podr\u00e1n realizar b\u00fasquedas y acceder a ella los miembros de nuestro Departamento de RR.HH. y, en caso necesario, la alta direcci\u00f3n o nuestro Departamento Jur\u00eddico. Aunque es posible que se lo pidamos de vez en cuando, es su responsabilidad mantener su IIP actualizada cuando sus circunstancias personales cambien de cualquier forma que pueda afectar a su empleo con nosotros o a su elegibilidad para trabajar con nosotros.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8eac63e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8eac63e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dcc955a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"dcc955a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">11. Internet y los riesgos inherentes; consentimiento para la recogida, almacenamiento y tratamiento de la IIP<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0329c4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b0329c4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El uso de Internet para recoger, procesar y almacenar su IIP implica inevitablemente cierto grado de riesgo. No podemos garantizar la seguridad de su IIP en todos los casos, incluida la transmisi\u00f3n de su IIP a trav\u00e9s de Internet. Por lo tanto, a menos que usted indique lo contrario, usted da su consentimiento para que nosotros y nuestras filiales recopilemos, procesemos o almacenemos su IIP, incluso, aunque no exclusivamente, a trav\u00e9s de Internet para los fines establecidos en esta Pol\u00edtica.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e6563e1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e6563e1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dbefc53 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"dbefc53\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">12. 12. Igualdad de oportunidades<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0ae3d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e0ae3d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y est\u00e1 comprometida con la diversidad. Como tales, todos los solicitantes de empleo y empleados recibir\u00e1n el mismo trato y no discriminaremos por motivos de g\u00e9nero, raza, origen \u00e9tnico, color, estado civil, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n, edad o cualquier otra caracter\u00edstica protegida en virtud de la legislaci\u00f3n aplicable.<\/p><p>Ocasionalmente, podemos utilizar su IIP con fines de control de la diversidad como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Esta informaci\u00f3n se utilizar\u00e1 de forma totalmente an\u00f3nima.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff379a0 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ff379a0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0374703 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0374703\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">13. Reclamaciones - Marco estadounidense de protecci\u00f3n de datos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9c45e8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b9c45e8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En primer lugar, p\u00f3ngase en contacto con nosotros en <a href=\"mailto:privacy@frankgroup.com\">privacy@tenthrevolution.com<\/a> directamente para discutir cualquier queja que pueda tener en relaci\u00f3n con nuestra gesti\u00f3n de su IIP.<\/p><p><strong>Residentes en el Reino Unido. <\/strong>No obstante, si su reclamaci\u00f3n est\u00e1 relacionada con el incumplimiento por nuestra parte de los compromisos del Marco de Privacidad de Datos o de la presente Pol\u00edtica, sigue sin resolverse y usted reside en el Reino Unido, deber\u00e1 ponerse en contacto con la Oficina del Comisario de Informaci\u00f3n (\u201c<strong>UK ICO<\/strong>\u201d) que act\u00faan como mecanismo de recurso independiente para resolver todos esos litigios.<\/p><p>Estas reclamaciones pueden dirigirse a la OIC del Reino Unido.\u00a0<strong>Oficina del Comisario de Informaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0Wycliffe House Water Lane Wilmslow Cheshire SK9 5AF Tel: 0303 123 1113 (tarifa local) Fax: 0162 552 4510 O a trav\u00e9s del siguiente enlace :\u00a0<a href=\"https:\/\/ico.org.uk\/make-a-complaint\/\">https:\/\/ico.org.uk\/make-a-complaint\/<\/a><\/p><p>En virtud de la extensi\u00f3n brit\u00e1nica del DPF UE-EE.UU., el organismo independiente de resoluci\u00f3n de litigios designado para atender las reclamaciones y proporcionar el recurso adecuado de forma gratuita para el particular, y si se trata de: (1) la OIC brit\u00e1nica, (2) un proveedor de resoluci\u00f3n alternativa de litigios con sede en el Reino Unido, o (3) un proveedor de resoluci\u00f3n alternativa de litigios con sede en Estados Unidos.<\/p><p><strong>Residentes en la UE<\/strong>. No obstante, si su reclamaci\u00f3n est\u00e1 relacionada con el incumplimiento por nuestra parte de los compromisos de nuestro Marco de Privacidad de Datos o de la presente Pol\u00edtica, sigue sin resolverse y usted reside en la UE, deber\u00e1 ponerse en contacto con las Autoridades de Protecci\u00f3n de Datos de la UE (\u201c<strong>UE<\/strong> <strong>DPAs<\/strong>\u201d) que act\u00faan como mecanismo de recurso independiente para resolver todos esos litigios.<\/p><p>Dichas reclamaciones pueden dirigirse a la secretar\u00eda del grupo de expertos de las APD de la UE o a las APD individuales de la UE.<\/p><p>La informaci\u00f3n de contacto pertinente para la presentaci\u00f3n del formulario de denuncia normalizado es la siguiente: Comisi\u00f3n Europea, Direcci\u00f3n General de Justicia, Direcci\u00f3n C (Derechos Fundamentales y Ciudadan\u00eda de la Uni\u00f3n) de la Comisi\u00f3n Europea, Panel de Protecci\u00f3n de Datos, B-1049 Bruselas, B\u00e9lgica, 00 800 67 89 10 11 (desde dentro de la UE)<br \/>+32 2 299 96 96 (desde fuera de la UE), Fax: (+32-2) 298.80.94, correo electr\u00f3nico:\u00a0<a href=\"mailto:ec-dppanel-secr@ec.europa.eu\">ec-dppanel-secr@ec.europa.eu<\/a>. Puede encontrar el formulario normalizado de conformidad en <a href=\"https:\/\/edps.europa.eu\/data-protection\/our-role-supervisor\/complaints\/edps-complaint-form_en\">https:\/\/edps.europa.eu\/data-protection\/our-role-supervisor\/complaints\/edps-complaint-form_en<\/a>.<\/p><p>La informaci\u00f3n de contacto de cada una de las APD de la UE puede encontrarse en: \u00a0<a href=\"https:\/\/edpb.europa.eu\/about-edpb\/board\/members_en\">https:\/\/edpb.europa.eu\/about-edpb\/board\/members_en<\/a><\/p><p>De conformidad con el Marco de protecci\u00f3n de datos UE-EE.UU., el organismo independiente de resoluci\u00f3n de litigios designado para atender las reclamaciones y proporcionar el recurso adecuado de forma gratuita a la persona, y si se trata de: (1) el panel establecido por las APD de la UE, (2) un proveedor de resoluci\u00f3n alternativa de litigios con sede en la UE, o (3) un proveedor de resoluci\u00f3n alternativa de litigios con sede en Estados Unidos.<\/p><p><strong>Residentes en Suiza<\/strong>. En caso de que su reclamaci\u00f3n se refiera a nuestro incumplimiento de los Principios Marco y siga sin resolverse y usted resida en Suiza, deber\u00e1 ponerse en contacto con el Comisario Federal de Protecci\u00f3n de Datos e Informaci\u00f3n (\u201c<strong>FDPIC<\/strong>\u201d) de Suiza con el que hemos acordado cooperar en relaci\u00f3n con dichos litigios. La informaci\u00f3n de contacto de la FDPIC puede encontrarse en: <a href=\"https:\/\/www.edoeb.admin.ch\/edoeb\/en\/home\/the-fdpic\/links\/data-protection---switzerland.html\">https:\/\/www.edoeb.admin.ch\/edoeb\/en\/home\/the-fdpic\/links\/data-protection&#8212;switzerland.html<\/a><\/p><p>En virtud del Marco Suizo-Estadounidense de Protecci\u00f3n de Datos, las reclamaciones se dirigir\u00e1n gratuitamente al particular, ya se trate de: (1) el Comisario, (2) un proveedor de resoluci\u00f3n alternativa de litigios con sede en Suiza, o (3) un proveedor de resoluci\u00f3n alternativa de litigios con sede en Estados Unidos. Estamos sujetos a los poderes de investigaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Federal de Comercio. Existe la posibilidad, en determinadas condiciones, de que el particular se acoja a un arbitraje vinculante.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cc5ea52 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"cc5ea52\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02ce3f6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"02ce3f6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">14. Opciones y medios que FRG le ofrece para limitar el uso y divulgaci\u00f3n de su IIP<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c9f7b3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2c9f7b3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Usted tiene derecho a elegir (exclusi\u00f3n voluntaria) si su IIP (i) va a ser revelada a un tercero o (ii) va a ser utilizada para un fin materialmente distinto de aquel o aquellos para los que fue recopilada originalmente o autorizada posteriormente por usted. Si desea excluirse, s\u00f3lo tiene que ponerse en contacto con nosotros enviando un correo electr\u00f3nico a <a href=\"mailto:privacy@frankgroup.com\">privacy@tenthrevolution.com<\/a> o <a href=\"mailto:hrus@frankgroup.com\">hrus@frankgroup.com<\/a> o p\u00f3ngase en contacto con nosotros por escrito enviando una solicitud a la direcci\u00f3n que figura en la secci\u00f3n 16 (\u201cContacto\u201d).<\/p><p>La legislaci\u00f3n aplicable permite ciertas excepciones a su capacidad de optar por no participar, incluyendo, sin limitaci\u00f3n, cuando somos partes de un contrato que todav\u00eda se est\u00e1 ejecutando. La opci\u00f3n anterior no se aplica cuando su IIP se comparte con un tercero que act\u00faa como nuestro agente (como nuestros proveedores de servicios que prestan servicios que nos ayudan a gestionar nuestro negocio, como un proveedor externo de n\u00f3minas o un proveedor\/corredor de prestaciones). No proporcionaremos su IIP a un tercero en estas circunstancias a menos que tengamos un contrato en vigor con dicho tercero que requiera que el tercero cumpla con la legislaci\u00f3n aplicable, incluyendo, sin limitaci\u00f3n, los Principios Marco. Cuando la legislaci\u00f3n aplicable nos permita conservar y seguir utilizando su IIP y as\u00ed lo hagamos, s\u00f3lo lo haremos en la medida permitida o exigida por la legislaci\u00f3n aplicable. Si se pone en contacto con nosotros para excluirse, le explicaremos las opciones disponibles y atenderemos su solicitud seg\u00fan lo exigido por los Principios Marco y la legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b893ca e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7b893ca\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c33655 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9c33655\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">15. Contacto<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26b71f4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"26b71f4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si desea ponerse en contacto con nosotros en relaci\u00f3n con esta Pol\u00edtica, su IIP, el acceso a su IIP, escr\u00edbanos a la siguiente direcci\u00f3n o env\u00edenos un correo electr\u00f3nico\u00a0<a href=\"mailto:privacy@frankgroup.com\">privacy@tenthrevolution.com<\/a><\/p><p>Director de Protecci\u00f3n de Datos<br \/>Frank Recruitment Group Inc.<br \/>501 E. Kennedy Blvd, Suite 1900<\/p><p>Tampa, FL 33602<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>US Data Privacy Framework HR Privacy Policy &amp; Data Protection Policy 1. Introduction This FRG US Data Privacy Framework HR Privacy Policy &amp; Data Protection Policy (the \u201cPolicy\u201d) sets out how Frank Recruitment Group Inc. 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