{"id":27712,"date":"2025-02-25T09:14:01","date_gmt":"2025-02-25T09:14:01","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/?p=25267"},"modified":"2025-02-25T09:14:01","modified_gmt":"2025-02-25T09:14:01","slug":"el-poder-de-marko-sin-servidor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/es\/expert-insight\/power-of-serverless-marko\/","title":{"rendered":"Expert Insight: Aprovechar el poder de serverless en 2025 con Marko (Serverless Life)"},"content":{"rendered":"
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La tecnolog\u00eda sin servidor ofrece posibilidades apasionantes para los profesionales de la tecnolog\u00eda y las organizaciones de todo el ecosistema de AWS, siempre que sepa c\u00f3mo aprovechar su potencia de manera eficaz.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Como era de esperar, a menudo es m\u00e1s f\u00e1cil decirlo que hacerlo, as\u00ed que nos pusimos en contacto con un experto para que nos echara una mano. Y cuando se trata de expertos en serverless, nadie mejor que Marko (<\/span>Serverless Life)<\/span><\/a>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Marko es un profesional certificado por AWS y defensor de la tecnolog\u00eda sin servidor con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en el sector. Es un apasionado de las tecnolog\u00edas sin servidor desde 2017, y comparte conocimientos l\u00edderes en el mercado sobre arquitecturas sin servidor y pr\u00e1cticas recomendadas en su blog, Serverless Life. La contribuci\u00f3n de Marko a la comunidad de c\u00f3digo abierto y su dedicaci\u00f3n al avance de la tecnolog\u00eda tambi\u00e9n le han valido el t\u00edtulo de AWS Community Builder.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Con 30% de socios de AWS en el <\/span>Gu\u00eda de empleo y contrataci\u00f3n de Jefferson Frank: Edici\u00f3n AWS<\/span><\/a> reportando serverless como uno de los productos m\u00e1s demandados entre sus clientes en los \u00faltimos 12 meses, una cosa es segura: vale la pena saber c\u00f3mo maximizar su potencial serverless.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Desde c\u00f3mo el talento puede superar los desaf\u00edos de la tecnolog\u00eda sin servidor hasta qu\u00e9 habilidades necesitan las organizaciones para salir adelante, lea nuestra entrevista completa con Marko a continuaci\u00f3n, y no olvide visitar nuestra Gu\u00eda de empleo y contrataci\u00f3n para conocer m\u00e1s de sus valiosas opiniones.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00bfCu\u00e1les son las principales motivaciones que impulsan la adopci\u00f3n continuada de la tecnolog\u00eda sin servidor? \n <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Serverless es como un superpoder: un desarrollador puede crear y mantener sistemas que antes requer\u00edan equipos enteros.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Los proveedores de servicios en la nube se ocupan de la mayor parte de la infraestructura, lo que permite a los desarrolladores centrarse en aportar valor empresarial. Esta flexibilidad agiliza los ciclos de desarrollo y reduce los costes totales de propiedad. En muchos casos, los sistemas sin servidor pueden ser mucho m\u00e1s baratos que los tradicionales, a veces de forma significativa. Sin embargo, el ahorro depende del proveedor de la nube. Por ejemplo, no deber\u00edas esperar una gran reducci\u00f3n de costes con plataformas como Vercel o proveedores similares que no son propietarios de su infraestructura.<\/span>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00bfCu\u00e1les son los principales retos a los que probablemente se enfrentar\u00e1n las organizaciones con la tecnolog\u00eda sin servidor y qu\u00e9 medidas pueden adoptar para superarlos? <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para los sistemas complejos, la tecnolog\u00eda sin servidor conlleva una curva de aprendizaje pronunciada, ya que requiere un cambio de mentalidad de la gesti\u00f3n tradicional de infraestructuras a una arquitectura basada en microservicios y totalmente orientada a eventos. Los desarrolladores deben adaptarse a nuevos patrones de creaci\u00f3n, despliegue y escalado de aplicaciones, as\u00ed como dominar herramientas y servicios espec\u00edficos de la tecnolog\u00eda sin servidor.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

La experiencia de los desarrolladores no es muy buena, pero ha mejorado con herramientas que ofrecen depuraci\u00f3n remota, como Lambda Live Debugger. Esto ayuda a evitar el engorroso ciclo de desarrollo, despliegue y pruebas que a menudo frustra a los desarrolladores.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

La supervisi\u00f3n y la resoluci\u00f3n de problemas son m\u00e1s complejas en las arquitecturas sin servidor debido a su naturaleza distribuida. Es dif\u00edcil obtener una visi\u00f3n completa de todo el sistema, y la soluci\u00f3n de problemas a menudo requiere la recopilaci\u00f3n de registros de m\u00faltiples componentes, lo que puede ser un reto. Aunque las herramientas de rastreo distribuido pueden ayudar, tambi\u00e9n a\u00f1aden otra capa de complejidad que es necesario gestionar.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Por otra parte, es dif\u00edcil encontrar desarrolladores con gran experiencia en serverless, y las empresas deben reconocer que deben pagar una prima por estas habilidades. Aquellos que pueden realizar el trabajo de varios desarrolladores tradicionales hacen que sus contribuciones sean muy valiosas y merezcan la pena la inversi\u00f3n.<\/span>\u00a0
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Qu\u00e9 habilidades y experiencia b\u00e1sicas necesitan los empleadores en sus equipos para utilizar serverless en todo su potencial? <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Los desarrolladores sin servidor necesitan llevar varios sombreros, combinando responsabilidades tanto de desarrollo como de infraestructura.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Deben ser competentes en plataformas en la nube como AWS, con una s\u00f3lida comprensi\u00f3n de las arquitecturas basadas en eventos y los microservicios, y tener una s\u00f3lida experiencia con herramientas de infraestructura como c\u00f3digo para gestionar las implementaciones y automatizar la infraestructura.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Los empleadores deben buscar candidatos que puedan equilibrar a la perfecci\u00f3n el desarrollo con las tareas operativas, garantizando que los sistemas sin servidor sean eficientes y seguros.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00bfQu\u00e9 impacto ha tenido la reciente evoluci\u00f3n de la IA en los enfoques de la tecnolog\u00eda sin servidor y qu\u00e9 nuevas oportunidades abre para las organizaciones? <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La IA y la ausencia de servidor son una combinaci\u00f3n natural. Muchos proveedores de IA exponen sus servicios como API, que son sin servidor por naturaleza. Esto permite a las empresas integrar modelos de aprendizaje autom\u00e1tico y otros servicios basados en IA sin preocuparse por la infraestructura.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Esta potente combinaci\u00f3n abre nuevas oportunidades de innovaci\u00f3n, permitiendo a las empresas implantar soluciones basadas en IA sin tener que gestionar infraestructuras complejas.<\/span>\u00a0
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\u00bfC\u00f3mo espera que evolucione la tecnolog\u00eda sin servidor en los pr\u00f3ximos a\u00f1os y qu\u00e9 pueden hacer las organizaciones para mantenerse a la vanguardia de esta innovaci\u00f3n? \n <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La tecnolog\u00eda sin servidor est\u00e1 demostrando cada vez m\u00e1s su valor y va camino de convertirse en la norma para muchas aplicaciones. Sin embargo, para que la tecnolog\u00eda sin servidor se convierta en una soluci\u00f3n por defecto para todo el mundo, es necesario invertir m\u00e1s en educaci\u00f3n.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Los proveedores de la nube tambi\u00e9n deben seguir simplificando las ofertas sin servidor, haci\u00e9ndolas m\u00e1s f\u00e1ciles de adoptar y m\u00e1s accesibles. Las organizaciones pueden mantenerse a la vanguardia fomentando una cultura de aprendizaje continuo, invirtiendo en formaci\u00f3n sobre la tecnolog\u00eda sin servidor y siguiendo el ritmo de la evoluci\u00f3n de los conjuntos de herramientas y las mejores pr\u00e1cticas en el ecosistema de la tecnolog\u00eda sin servidor.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Para m\u00e1s consejos imperdibles de Marko sobre todas las cosas sin servidor, echa un vistazo a su contribuci\u00f3n a nuestra Gu\u00eda de Carreras y Contrataci\u00f3n, y con\u00e9ctate con \u00e9l en <\/span><\/b>LinkedIn<\/span><\/b><\/a>, <\/span><\/b>X<\/span><\/b><\/a>, y <\/span><\/b>GitHub<\/span><\/b><\/a>.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tIdeas imperdibles sobre contrataci\u00f3n y consejos profesionales de todo el ecosistema de AWS\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tJefferson Frank Careers and Hiring Guide, que incluye certificaciones, salarios, beneficios, consejos de expertos y mucho m\u00e1s, es el recurso definitivo para cualquier persona que contrate talentos o desee desarrollar una carrera gratificante en AWS.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tVisite la Gu\u00eda de empleo y contrataci\u00f3n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La tecnolog\u00eda sin servidor ofrece interesantes posibilidades para los profesionales de la tecnolog\u00eda y las organizaciones de todo el ecosistema de AWS, siempre y cuando sepa c\u00f3mo aprovechar su potencia de manera eficaz. Como es l\u00f3gico, a menudo es m\u00e1s f\u00e1cil decirlo que hacerlo, por lo que hemos recurrido a un experto para que nos eche una mano. 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