Histoires de réussite

Rencontrez quelques-uns de nos collaborateurs les plus performants

“J'ai rejoint le groupe Tenth Revolution en tant que stagiaire en 2007, six mois après la création de l'entreprise, et j'ai occupé depuis un certain nombre de postes stimulants et enrichissants. J'ai connu une carrière variée et fructueuse au sein de l'entreprise, ayant travaillé dans nos bureaux de Newcastle et de Londres, contribuant au lancement de différentes marques et à la constitution de nouvelles équipes dans ces deux villes. C'était passionnant de voir l'entreprise se développer et de voir mes collègues évoluer et progresser au cours de cette période. Rester dans la même entreprise pendant plus de dix ans n'est pas courant de nos jours, et cela témoigne des opportunités et de la culture de travail dynamique qui existent ici”.”

Guv Jassal

Responsable des opérations et des programmes clients

“Je suis vraiment passionné par l'apprentissage par la pratique, et le groupe Tenth Revolution me donne constamment l'occasion d'élargir mes objectifs personnels et d'appliquer mon apprentissage à la présentation de nouveaux sujets à de nouvelles personnes, dans de nouvelles régions. Depuis que j'ai commencé à travailler ici, mes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes se sont considérablement améliorées.”

David Noble

Chef des opérations L&D chez Revolent

"Bien que je sois dans le recrutement depuis une éternité, je n'ai commencé à travailler pour Tenth Revolution Group qu'en 2018, et pendant ce temps, j'ai eu la chance de diriger des équipes à l'échelle du Royaume-Uni - et maintenant le bureau d'Amsterdam ! C'est définitivement un endroit qui offre des opportunités illimitées à ceux qui ont soif de progression continue."

Claire Jeacock

Responsable principal des ventes

“Tout au long de mes plus de 10 ans de travail chez Tenth Revolution Group, j'ai eu l'occasion de progresser à travers différents rôles internes. J'ai commencé ma carrière chez Frank Recruitment Group, où je me suis spécialisée dans le recrutement, transférée chez Revolent en 2018 pour aider à lancer ses programmes de carrière dans le cloud aux États-Unis. J'ai toujours bénéficié d'un soutien sans faille de la part de notre équipe de direction. Même aujourd'hui, j'apprends constamment - que ce soit par le biais d'un coaching avec mon responsable direct ou de sessions de formation, dirigées par notre incroyable équipe de formation et de développement. Je suis à jamais reconnaissante des opportunités que j'ai eues chez TRG”.”

Taylor Jones

SVP de la réussite des clients chez Revolent

“Le meilleur aspect du travail au sein du Groupe Tenth Revolution est sans aucun doute la culture d'entreprise. Nous valorisons tous la collaboration, le travail d'équipe, l'inclusion et le plaisir. J'ai l'impression que l'on n'encourage pas seulement mon authenticité, mais qu'on la célèbre, et j'ai vraiment ma place ici !”

Caitlin Fessler

Principal Talent Executive chez Revolent

"J'ai rejoint le groupe Tenth Revolution en 2011 en recrutant pour Dynamics CRM, puis j'ai gravi les échelons de l'entreprise. On m'a toujours donné une vision claire de ce que serait ma prochaine opportunité et, en conséquence, j'ai travaillé dans trois bureaux à travers cinq marques différentes. Je travaille dans l'entreprise depuis près de dix ans et mes motivations ont changé au fil du temps, mais la possibilité de faire progresser ma carrière et d'aider ceux qui m'entourent à se développer a toujours été une constante"."

Paden Simmons

Vice-président exécutif

“J'ai bénéficié de tant d'opportunités, qu'il s'agisse de l'obtention d'une place pour un voyage tous frais payés au Japon ou, plus récemment, d'une promotion au poste de manager. Je suis constamment mise au défi et je peux planifier ma propre carrière”.”

Matteo Salerno

Gestionnaire

“J'aime que mes collègues soient si ambitieux, passionnés et extrêmement travailleurs. Nous travaillons tous ensemble et nous nous soutenons mutuellement pour atteindre les objectifs commerciaux tout en respectant nos valeurs fondamentales afin de créer un écosystème cloud plus inclusif et plus durable.”

Sarah Kennedy

Responsable des ventes Salesforce EMEA chez Revolent

“J'ai été stupéfait par l'opportunité qui m'a été offerte de grandir et de me développer ici. Au cours de l'année écoulée, j'ai travaillé directement avec la première société de jeux au monde, avec de grands clients britanniques, avec le réseau de partenaires AWS, j'ai participé à plusieurs événements et conférences AWS et je suis responsable de la relation stratégique avec AWS en Écosse pour aider ses clients en matière de recrutement. J'ai été le premier recruteur certifié AWS dans le bureau de Newcastle et je suis en passe d'obtenir ma deuxième certification AWS. Les possibilités sont illimitées, avec la confiance et le soutien des responsables lorsque vous en avez besoin pour réaliser votre potentiel chez Tenth Recruitment Group !”