Notre équipe

Rencontrez les personnes qui font bouger les choses

James Lloyd-Townshend

Président et
Directeur général

À propos de James

James nous a rejoints en 2015 après avoir gravi les échelons chez Hays plc, où il a obtenu le poste de directeur général.

En tant que président-directeur général, James a créé une entreprise qui permet à toute personne ambitieuse de réussir et d'atteindre ses objectifs dans un environnement véritablement inclusif.

Fort de plus de 22 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, James est diplômé en économie et en comptabilité de l'université de Newcastle et a suivi le programme exécutif de la Manchester Business School ainsi que de plusieurs autres écoles de commerce en Europe.

Zoë Morris

Président

À propos de Zoë

En tant que présidente, Zoë supervise les activités commerciales et les ventes, la formation des employés et les initiatives de recrutement. Elle a joué un rôle essentiel dans le développement de notre entreprise, qui est aujourd'hui une société de recrutement informatique de niche internationale et primée. Sous la direction de Zoë, nous avons constamment enregistré une croissance substantielle d'année en année.

Avant de rejoindre l'entreprise en tant que directrice des opérations en 2016, Zoë a passé 15 ans chez Hays plc, où elle a gravi les échelons jusqu'au poste de directrice de leur bureau phare à Londres.

Peter White

Directeur financier

À propos de Peter

Peter est notre directeur financier et possède plus de 25 ans d'expérience dans le domaine de la finance. Il a occupé plusieurs postes de directeur financier dans des sociétés de portefeuille de capital-investissement dans divers secteurs, notamment les télécommunications et la technologie. Au début de sa carrière, il a passé six ans chez PwC, où il a obtenu le titre d'expert-comptable.

Peter est responsable de nos équipes financières, juridiques et d'équipement. Ses connaissances approfondies en matière de stratégie commerciale et ses compétences en analyse financière permettront à TRG de continuer à prospérer.

Nigel O'Donoghue

Co-fondateur

À propos de Nigel

Nigel est un comptable agréé qualifié et, avant de cofonder l'entreprise, il a acquis plus d'une décennie d'expérience au sein de la division des services de trésorerie de la Bank of Scotland. Avant de prendre le rôle de COO en 2017, Nigel était directeur financier et a joué un rôle clé dans l'établissement de nos processus d'affaires à travers l'informatique, le marketing, les ressources humaines, les finances et les opérations.

Mark Hill

Chef de l'exploitation

À propos de Mark

Mark nous a rejoints en tant que directeur des systèmes d'information en 2017, apportant à l'entreprise plus de 25 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information. Candidat au titre de DSI de l'année aux Tech Leaders Awards, Mark a mené l'entreprise à travers d'innombrables transformations numériques et initiatives de changement commercial stratégique dans l'ensemble de l'organisation. Il joue également un rôle de premier plan dans l'élaboration des stratégies d'alliance stratégique de l'entreprise. Avant de rejoindre l'entreprise, Mark s'est spécialisé dans la fourniture de technologies critiques complexes dans les secteurs du marché des capitaux et des services financiers au sens large.

Ian Clark

Président des Amériques
et PDG de Revolent

À propos de Ian

Ian nous a rejoints en 2016 après avoir gravi les échelons chez Hays plc, où il a atteint le poste de directeur de leur bureau phare à Londres. En tant que membre du conseil d'administration, Ian est chargé de diriger notre stratégie commerciale et opérationnelle aux États-Unis et au Canada. Il est également PDG de notre division sœur, Revolent. Fort de plus de 15 ans d'expérience dans le recrutement et la direction des ventes, Ian est titulaire d'un diplôme d'économie et de commerce de première classe de l'Université d'Oxford Brookes.

Simon Dixon

Directeur général pour le Royaume-Uni et les pays nordiques

À propos de Simon

Simon a rejoint le groupe Tenth Revolution en 2021. Avec plus de 20 ans d'expérience dans le secteur du recrutement, dont de nombreux postes de directeur et de membre du conseil d'administration, il possède une vaste expérience dans l'amélioration de la productivité, la gestion des fonctions de vente de recrutement et l'amélioration des modèles opérationnels cibles.

Diplômé de l'université de Loughborough, son rôle de directeur général pour le Royaume-Uni et les pays nordiques lui permet de mettre à profit sa grande expertise et sa connaissance du secteur pour diriger la stratégie de vente de cette division de notre entreprise.

Paul Briggs

Directeur général de l'Europe

À propos de Paul

Paul travaille dans le secteur du recrutement depuis plus de 20 ans et a gravi les échelons chez Hays, en dirigeant le développement, le déploiement et l'exécution de la stratégie de nombreux projets dans des secteurs tels que la finance, la technologie et les sciences de la vie. Il apporte cette riche expertise au Groupe Tenth Revolution, en supervisant nos divisions de recrutement en Europe.

Lisa Paton

Chef de cabinet

À propos de Lisa

Lisa a rejoint notre conseil d'administration en 2019 en tant que chef de cabinet, où elle s'appuie sur une carrière stellaire pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes de l'entreprise et aider nos dirigeants à prendre des décisions meilleures et plus éclairées. Avant de rejoindre le groupe Tenth Revolution, Lisa a passé 18 ans chez Deloitte, où elle a accumulé une expérience et une expertise en matière de fintech, et est également diplômée de l'Université de Cambridge.