A propos de nous | Personnes et planète | Le développement durable, c'est important

Au sein du groupe Tenth Revolution, nous sommes conscients de notre impact sur l'environnement et nous voulons faire en sorte que notre héritage soit positif. C'est pourquoi nous construisons une entreprise mondiale responsable.

Grâce à l'innovation, à la collaboration et à des pratiques éthiques et inclusives, nous prenons des mesures pour construire un avenir plus respectueux de l'environnement et contribuer à la société d'une manière significative et durable.

En tant qu'organisation motivée, nous nous tenons responsables de nos actions et nous nous efforçons toujours de faire mieux, car nous comprenons que nous avons une responsabilité à l'égard de la planète et des autres.

Notre parcours en matière de développement durable

Nous sommes conscients de la menace que représente le changement climatique pour l'avenir de tous et de la nécessité d'agir avec détermination. C'est pourquoi, en 2021, nous avons créé Sustainability Matters pour formaliser notre stratégie de développement durable.

Nous voulons être une entreprise respectueuse de l'environnement et nous nous engageons à améliorer les performances environnementales de nos activités. Pour ce faire, nous agissons sur nos émissions de gaz à effet de serre, nous préservons les ressources naturelles dans la mesure du possible et nous encourageons les pratiques commerciales durables.

Notre objectif est de créer une entreprise qui permette à tous nos employés de protéger la planète.

Notre approche

Nous avons mis en place un groupe de travail "People & Planet" pour veiller à ce que les considérations relatives au changement climatique soient intégrées de manière stratégique dans tous les aspects de notre organisation, ce qui se traduit par les actions suivantes :

Objectifs de développement durable des Nations unies

Nous nous alignons sur les objectifs de l'ONU en matière de Objectif de développement durable n° 13 - Prendre des mesures urgentes pour lutter contre le changement climatique et ses conséquences.

Politiques de l'entreprise et sensibilisation

Nous intégrons des mesures de développement durable dans nos politiques et notre stratégie commerciale, et nous sensibilisons nos employés à la manière dont ils peuvent agir positivement.

Indicateurs de performance environnementale

Nous louons plus de 20 bureaux sur quatre continents. Bon nombre de nos indicateurs clés de performance (ICP) environnementaux sont mesurés par nos propriétaires et nos sociétés de location, et nous travaillons en collaboration avec ces tiers pour recueillir des informations sur notre production d'énergie, d'eau et de déchets.

Nous reconnaissons la relation complexe entre l'environnement, nos responsabilités sociales et l'économie mondiale, et nous nous efforçons d'avoir un impact tangible grâce à notre nouveau programme "People & Planet", qui regroupe nos initiatives en matière de développement durable, de diversité et de bien-être.

Zoë Morris

Président

Impact sur l'environnement

Sur la base des résultats de notre inventaire des gaz à effet de serre et de notre examen opérationnel, nous nous concentrons sur quatre domaines clés :

Voyages d'affaires et déplacements domicile-travail

Nous réduisons les déplacements et les émissions de gaz à effet de serre qui y sont associées en donnant la priorité à des modes de déplacement alternatifs à faible émission de carbone, les réunions vidéo et virtuelles faisant désormais partie de nos pratiques de travail quotidiennes.

Biens, services et produits achetés

Nous travaillons avec notre chaîne d'approvisionnement au niveau mondial pour améliorer l'efficacité et réduire notre impact sur l'environnement.

Augmenter l'approvisionnement en énergies renouvelables

Nous visons à increase notre approvisionnement annuel en l'électricité à les énergies renouvelables.

Élimination des déchets de nos bureaux

Les déchets que nous produisons au quotidien dans le cadre de nos activités sont minimes. Nous nous efforçons actuellement de sensibiliser notre personnel à la réduction des déchets et à l'amélioration du recyclage.

Nos engagements en matière de développement durable

En 2022, nous avons travaillé avec la plateforme de comptabilisation du carbone Greenly pour déterminer notre empreinte carbone. Cela a constitué notre année de référence pour le rapport sur les émissions de gaz à effet de serre et nous travaillons actuellement sur nos objectifs internes de réduction des émissions.
Pour soutenir nos progrès dans la définition d'objectifs de réduction des émissions fondés sur des données scientifiques, nous avons fait partie de la cohorte 2023 du programme Climate Ambition Accelerator de l'ONU.
Au début de l'année 2025, l'initiative Science Based Targets (SBTi) a approuvé nos objectifs de réduction des émissions à court terme fondés sur des données scientifiques, détaillés plus bas sur cette page.
Nous sommes en train d'élaborer notre plan de réduction des émissions de carbone.
Le groupe Tenth Revolution fait partie de la coalition We Mean Business et de la campagne Race to Zero, soutenant notre transition vers le zéro net tout en maintenant une croissance durable.

Comment nous mesurons les progrès

Les réglementations sont de plus en plus nombreuses et la société attend désormais des entreprises comme la nôtre qu'elles réduisent leur impact négatif sur l'environnement.

Alors que nous poursuivons notre voyage vers un avenir durable, nous comprenons que la transparence est essentielle, car elle nous permet de rester responsables de nos progrès. Nous y parvenons de plusieurs manières :

Rapports sur l'environnement, la société et la gouvernance (ESG)

Le suivi et l'établissement de rapports sur notre ESG nous aident à définir nos objectifs en matière de développement durable au sein du groupe Tenth Revolution et à nous assurer que nous restons sur la bonne voie.

Cadre SECR et ESOS

Nous rendons compte de nos champs d'application 1 et 2 et d'une sélection de champs d'application 3 dans le cadre du Streamlined Energy and Carbon Reporting (SECR) et de l'Energy Savings Opportunity Scheme (ESOS).

Analyse comparative

Nous nous évaluons nous-mêmes par le biais d'organismes reconnus par l'industrie, notamment EcoVadis Sustainability Ratings et la Communication sur le progrès du Pacte mondial des Nations unies.

Objectifs internes

Le SBTi a approuvé nos objectifs de réduction des émissions à court terme fondés sur des données scientifiques (énumérés ci-dessous), que nous nous efforçons maintenant d'atteindre.

Le groupe Tenth Revolution s'engage à réduire les émissions absolues de gaz à effet de serre du champ d'application 1 de 42% d'ici à l'exercice 30 par rapport à l'année de référence 22.
Le groupe Tenth Revolution s'engage également à augmenter son approvisionnement annuel en électricité renouvelable de 0% pour l'année fiscale 22 à 100% pour l'année fiscale 30.
Le groupe Tenth Revolution s'engage en outre à réduire les émissions de GES du champ d'application 3 provenant des voyages d'affaires de 51,6% par employé à temps plein d'ici à l'exercice 30, par rapport à l'année de référence 22.
Le groupe Tenth Revolution s'engage enfin à ce que 77% de ses fournisseurs en termes de dépenses, couvrant les biens et services achetés, les biens d'équipement, le transport et la distribution en amont et les actifs loués en amont, aient des objectifs scientifiques d'ici l'exercice 30.