L'IA générative n'est plus seulement une question d'expériences et de preuves de concept ; il s'agit de passer à l'échelle de manière responsable.
Pourtant, de nombreux cadres se posent toujours les mêmes questions : Qu'est-ce qui fait que GenAI est prêt pour l'entreprise ? Quels sont les outils et les pratiques qui réduisent les risques ? Et quel type de talent est nécessaire pour mettre tout cela en place ?
Examinons les questions les plus courantes que se posent les chefs d'entreprise comme vous, et ce que les réponses signifient dans la pratique.
Quel est le rôle des LLMOps ?
Le LLMOps est en train de devenir l'épine dorsale de la GenAI d'entreprise. Tout comme DevOps a remodelé la livraison de logiciels, LLMOps apporte une rigueur opérationnelle aux grands modèles de langage. Il couvre :
- Versionner les messages-guides et les modèles afin que l'expérimentation ne soit pas source de chaos.
- Surveillance de la latence, des hallucinations et des biais pour garantir la fiabilité des résultats.
- Contrôles d'accès et limites d'utilisation pour éviter les coûts excessifs et les failles de sécurité.
- Des pipelines de déploiement qui automatisent le recyclage et les retours en arrière en cas de problème.
Le résultat est que la GenAI passe d'un projet de laboratoire à un service prévisible. Sans LLMOps, la mise à l'échelle devient rapidement risquée ou financièrement insoutenable.
Vous voulez aller au-delà des pilotes ? Le groupe Tenth Revolution peut vous aider à trouver des talents technologiques de confiance avec l'expertise des LLMOps pour faire évoluer la GenAI en toute sécurité.
Comment RAG 2.0 améliore-t-il la fiabilité ?
L'un des plus grands défis des premiers pilotes de GenAI était la précision. Les modèles généraient souvent des réponses qui semblaient convaincantes mais qui n'étaient pas fondées sur des faits. La génération augmentée par récupération (RAG) a permis de résoudre ce problème en injectant des données d'entreprise dans les réponses, mais la première génération de RAG présentait des limites.
RAG 2.0 apporte des techniques plus avancées, notamment le découpage hiérarchique, la recherche hybride et la recherche multi-sauts. Ces améliorations réduisent le bruit et aident l'IA à exploiter les bonnes informations avec une plus grande précision. Pour les entreprises, cela rend GenAI viable pour les cas d'utilisation où la fiabilité n'est pas négociable, comme les requêtes de conformité, le service client ou la recherche juridique.
Vous avez besoin d'ingénieurs en données capables de fournir des pipelines prêts pour le RAG ? Le groupe Tenth Revolution vous met en relation avec des talents technologiques de confiance pour rendre la recherche d'entreprise précise et conforme.
Que sont les flux de travail agentiques et pourquoi sont-ils importants ?
Les flux de travail agentiques permettent à la GenAI de franchir une étape supplémentaire. Au lieu de se contenter de fournir des réponses, les systèmes d'IA peuvent désormais agir au nom des utilisateurs en s'intégrant aux API et aux systèmes d'entreprise. Imaginez :
- Des agents du service clientèle qui ne se contentent pas de répondre, mais qui effectuent également des remboursements ou des changements de réservation.
- Des assistants financiers qui extraient des données du marché, effectuent des analyses et génèrent des rapports automatiquement.
- Les copilotes RH qui examinent les candidatures, vérifient les références et planifient les entretiens.
Ces flux de travail amènent l'IA au cœur des opérations de l'entreprise, créant des gains de productivité tangibles. Mais ils soulèvent également de nouvelles questions en matière de gouvernance, de contrôle et de responsabilité. L'IA agentique peut être transformatrice, mais seulement si elle est déployée avec des garde-fous clairs.
Quelles devraient être les priorités des dirigeants en 2026 ?
Pour les dirigeants, la priorité est de traiter la GenAI comme une capacité stratégique plutôt que comme une série d'expériences. Cela signifie que :
- Intégrer les LLMOps dans vos équipes d'IA pour assurer le contrôle des coûts, l'observabilité et la gouvernance.
- Investir dans les pipelines RAG 2.0 afin que les modèles aient un accès fiable à la connaissance de l'entreprise.
- Piloter des flux de travail agentiques dans des domaines à faible risque avant de les étendre à des domaines critiques.
- Intégrer la conformité et le contrôle dès le premier jour afin d'instaurer la confiance avec les régulateurs et les clients.


