Formation et certifications
Explorer les formations et les certifications dans l'univers AWS
Avec une plateforme qui évolue rapidement comme AWS, les meilleures pratiques changent et l'expertise requise pour réussir évolue également. C'est pourquoi la formation et la certification sont devenues des éléments essentiels de la vie quotidienne des employés et des employeurs.
Qu'il s'agisse de renforcer votre attrait pour les organisations en tant que demandeur d'emploi ou d'améliorer les compétences de vos équipes pour rester à la pointe du progrès, la formation et les certifications sont essentielles pour garantir que vos projets numériques restent sur la bonne voie. Il n'est donc pas étonnant que l'apprentissage et le développement soient défendus, année après année, par des personnes issues de tous les secteurs de l'écosystème.
Les certifications n'aident pas seulement les professionnels à se démarquer sur le marché du travail : elles jouent un rôle clé dans la satisfaction professionnelle, le développement des compétences non techniques et contribuent à la fidélisation (et à l'attraction des talents). Il est évident qu'elles requièrent un investissement sérieux en temps et en argent - les gens pensent-ils donc qu'ils en tirent pleinement parti ?
Examinons les certifications AWS détenues par les professionnels, ainsi que la valeur qu'ils leur accordent.
Quel est le pourcentage de candidats titulaires d'une certification AWS ?
Certifications AWS détenues par les candidats
| Architecte de solutions certifié AWS - Associé | 70% |
| AWS Certified Cloud Practitioner - Fondamental | 47% |
| Architecte de solutions certifié AWS - Professionnel | 28% |
| Développeur certifié AWS - Associé | 27% |
| AWS Certified SysOps Administrator - Associé | 23% |
| Ingénieur DevOps certifié AWS - Professionnel | 18% |
| AWS Certified Security - Spécialité | 14% |
| AWS Certified Machine Learning - Spécialité | 6% |
| AWS Certified Advanced Networking - Spécialité | 5% |
| Ingénieur de données certifié AWS - Associé | 2% |
| Certifications AWS retirées | 9% |
La détention d'une certification AWS fait-elle de vous un professionnel plus précieux ?
Maximiser la valeur : Comment les certifications peuvent-elles rendre les candidats plus intéressants pour les employeurs ?
La certification garantit que les candidats possèdent un certain niveau de compétence avec AWS.
“Les certifications AWS valident mon expertise en matière de services et de solutions cloud, garantissant que je possède les connaissances et les compétences requises pour concevoir, déployer et gérer des applications sur AWS”.”
“Les certifications professionnelles sont réellement difficiles à obtenir et démontrent un haut degré de connaissance qui ne peut pas être facilement démontré sans elles.”
Ils vous donnent un avantage concurrentiel par rapport aux candidats non certifiés.
“Ils me distinguent des personnes ayant les mêmes compétences et la même expérience, mais ils ne remplacent pas les compétences et l'expérience.”
“Je pense que le fait d'être titulaire d'un diplôme vous permet de vous démarquer lorsque plusieurs CV sont examinés par un responsable du recrutement.”
Certaines entreprises ou clients recherchent souvent des professionnels certifiés
“Certains clients/entreprises préfèrent les personnes certifiées.”
“De nombreuses offres d'emploi demandent spécifiquement des certifications AWS.”
Les certifications AWS sont des qualifications mondialement reconnues
“Les certifications AWS sont mondialement reconnues et respectées dans l'industrie.”
L'obtention d'une certification témoigne de la volonté d'en savoir plus sur AWS.
“L'obtention d'une certification montre que je suis prêt à étudier et à travailler dur pour mieux comprendre la technologie avec laquelle je travaille.”
Les certificats associés à l'expérience ont plus de valeur
“Obtenir la certification AWS est très difficile, mais il faut avoir de l'expérience en plus des connaissances.”
Résumer les sceptiques : Pourquoi les personnes interrogées ne croient-elles pas que les certifications rendent les candidats plus intéressants pour les employeurs ?
- L'expérience pratique avec AWS est plus précieuse
- L'obtention d'une certification démontre principalement la capacité à passer des examens
Quels sont les principaux avantages d'une certification ?
| Un moyen de vérifier vos compétences avec les produits AWS | |
| Meilleures possibilités de progression de carrière | |
| Efficacité accrue dans mon travail | |
| Amélioration et renforcement de la connaissance du secteur | |
| Compétences et valeur ajoutée pour votre organisation | |
| Une meilleure visibilité auprès des employeurs/un profil professionnel amélioré | |
| Reconnaissance par mon employeur que mes compétences correspondent à une norme professionnelle | |
| Plus de confiance de la part de mon employeur | |
| Plus de respect de la part des collègues | |
| Compétences industrielles transférables |
Quel est l'impact de l'obtention d'une certification sur votre salaire ?
Les employeurs contribuent-ils au coût des certifications ?
Dans cette étude, 47% des personnes interrogées ont déclaré avoir payé pour leurs propres certifications, par rapport à 34% lors de notre précédente enquête. Plusieurs facteurs peuvent expliquer cette augmentation : les professionnels peuvent chercher à se différencier sur un marché du travail compétitif, en investissant dans leur propre développement de carrière et dans leurs compétences afin d'améliorer leur valeur aux yeux de leurs employeurs actuels ou futurs.
En outre, les certificats peuvent être considérés comme un moyen d'obtenir des postes dans un écosystème en évolution, et pour les indépendants, ils peuvent contribuer à attirer davantage de clients et à renforcer leur crédibilité.
Nos données montrent que la recherche de nouveaux clients et la concurrence accrue pour les clients sont deux des plus grands défis auxquels les entrepreneurs sont confrontés.
Quelles sont les certifications AWS qui peuvent augmenter votre salaire ?
Une fois de plus, la certification d'architecte de solutions (professionnel) arrive en tête de notre liste des certifications les plus susceptibles d'augmenter le potentiel de rémunération d'un candidat, selon les professionnels d'AWS.
Architecte de solutions certifié AWS - Professionnel
Ingénieur DevOps certifié AWS - Professionnel
AWS Certified Security - Spécialité
| AWS Certified Machine Learning - Spécialité | |
| AWS Certified Advanced Networking - Spécialité | |
| Architecte de solutions certifié AWS - Associé | |
| Ingénieur de données certifié AWS - Associé | |
| Développeur certifié AWS - Associé | |
| AWS Certified SysOps Administrator - Associé | |
| AWS Certified Cloud Practitioner - Fondamental | |
| Pas sûr |
Qu'est-ce qui motive un professionnel AWS à obtenir une certification ?
Nous avons également demandé aux professionnels qui ne sont pas encore certifiés ou qui ne cherchent pas à l'être ce qui les motiverait à le faire. Cette fois, deux des principales motivations tournent autour des avantages financiers ou professionnels liés à l'obtention d'une certification. Toutefois, le fait de bénéficier de congés payés de la part de leur employeur est passé de la deuxième place dans notre précédente enquête à la cinquième dans les motivations des répondants cette fois-ci. Le financement par l'employeur est passé de la première place cette année, ce qui correspond au fait que de plus en plus de personnes paient elles-mêmes leurs certifications. Bien que l'on puisse considérer comme une tendance inquiétante le fait que le soutien de l'employeur soit en baisse, cela souligne l'empressement des employés des SAP à rester à jour et à continuer d'apprendre - de quoi faire réfléchir les employeurs qui cherchent à se démarquer lorsqu'ils recrutent des talents.
| L'incitation à une augmentation de salaire après l'obtention de la certification | 38% |
| Financement des certifications par l'employeur | 36% |
| L'incitation à une promotion ou à un nouveau rôle après l'obtention de la certification | 32% |
| Si c'était nécessaire pour mon rôle | 30% |
| Congé payé pour suivre une formation ou des études | 21% |
| L'incitation à acquérir de nouvelles compétences | 21% |
| Certifications à prix réduit | 19% |
| Aucune de ces réponses | 9% |
| Autres | 2% |
Quels sont les obstacles à l'obtention d'une certification ?
Quels sont les besoins en matière de formation et de développement des professionnels du secteur des technologies de l'information et de la communication (SAP) ?
Formation à l'intelligence artificielle (IA) et à l'apprentissage automatique
Formation en matière de leadership et de gestion
Formation et certifications en matière de cybersécurité
| Formation et certifications dans les méthodologies de gestion de projet telles que PRINCE2 ou PMP, ainsi que dans les méthodologies Agile/Scrum. | |
| Planification stratégique et fixation d'objectifs | |
| Prise de décision fondée sur des données | |
| Formation à la communication et aux compétences interpersonnelles, y compris la prise de parole en public | |
| Techniques de négociation et de résolution des conflits | |
| Gestion des risques et plans d'urgence | |
| Techniques de gestion du temps | |
| Stratégies et techniques de gestion du changement | |
| Formation pour améliorer l'intelligence émotionnelle | |
| Compétences en matière de service à la clientèle | |
| Formation sur la diversité, l'équité et l'inclusion | |
| Autres |
Note à l'attention des employeurs
Investir dans le développement professionnel de vos employés est une décision stratégique qui profite à la fois aux individus et aux organisations. Avec l'émergence constante de nouvelles technologies, s'assurer que vos employés restent à la pointe vous permettra d'accéder aux compétences dont vous avez besoin dans votre équipe pour satisfaire vos clients et rester compétitif dans votre secteur d'activité.
Une solide stratégie d'apprentissage et de développement est essentielle pour attirer et retenir les meilleurs talents. Les professionnels d'AWS sont motivés par l'apprentissage et la croissance continus, et le fait de leur offrir des opportunités de perfectionnement et de certification démontre votre engagement à l'égard de leur développement de carrière.
Note à l'attention des demandeurs d'emploi
Conclusion
Bien qu'il y ait une légère augmentation de 1% du nombre de répondants certifiés par rapport à notre étude précédente, les professionnels sont moins nombreux à renouveler leur certification, passant de 48% à 44%. Ceci est surprenant, étant donné que 79% de ceux qui possèdent des certifications pensent qu'elles donnent plus de valeur aux candidats.
En outre, le nombre de candidats certifiés ayant bénéficié d'une augmentation de salaire a également diminué (49%, en baisse de 60%, et de 73% L'augmentation de la rémunération moyenne après la certification s'est accompagnée d'une baisse de la rémunération moyenne après la certification.
Dans le climat économique actuel, il est compréhensible que les candidats donnent la priorité aux incitations financières, avec une augmentation de salaire (38%) en tête des motivations qui encouragent les candidats à se faire certifier. Cela est d'autant plus vrai que la certification se fait souvent au détriment de leur propre temps et, pour les candidats à la certification, au détriment de leur propre vie. 47% des répondants, leur propre argent.
Les organisations devraient en prendre note et évaluer l'impact que cela a sur les compétences internes, la satisfaction au travail, la production et la rentabilité. Si les conditions actuelles du marché ne vous permettent pas d'offrir des incitations financières suffisantes, cherchez à aider les candidats à surmonter les obstacles courants à la certification, comme le manque de temps pour étudier (67%) en réduisant la charge de travail et en fournissant du temps et des ressources internes.
En attendant, les candidats doivent prendre en compte les avantages plus larges des certifications. Avec les 57% de nos répondants nous disent que les certificats sont importants pour le potentiel de gain en tant que professionnel de la technologie, alors la certification a le potentiel de rapporter des dividendes, si ce n'est pas immédiatement, du moins plus tard dans le temps.
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Notre rapport sur les principales conclusions contient les points saillants du Guide des carrières et des embauches de cette année, ainsi que nos tableaux des salaires pour vous permettre de comparer votre rémunération ou de comparer les salaires ou les taux de vos équipes, quel que soit leur rôle dans l'écosystème AWS.
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