FRG US/Canadian Supplier Terms and Conditions (en anglais)

Dernière modification : mars 2024

Les conditions suivantes s'appliquent dans le cas où le client fait appel à un fournisseur situé au Canada.

La définition de “contractant” comprend une agence d'intégration (définie ci-dessous) et tout fournisseur, contractant ou employé de l'agence d'intégration.

Une fois que le client a choisi un fournisseur situé au Canada, une agence d'intégration canadienne tierce (l“" agence d'intégration ") est chargée de l'intégration du fournisseur.“Agence d'intégration”) sera embarqué à bord de ce fournisseur et les parties signeront un contrat d'approvisionnement en eau. Calendrier d'affectation des fournisseurs canadiens. L'agence d'accueil sera expressément désignée dans le programme d'affectation.

FRG peut recommander des contractants qui sont, ou qui, s'ils sont sélectionnés par le client pour une mission, peuvent devenir des employés T-4 de l'agence d'accueil, strictement à des fins d'emploi et de paie (les “Employé T-4”). Si le Client sélectionne un Employé T-4 pour une Mission, les Parties signeront une T-4 Calendrier d'affectation l'agence d'accueil et l'employé T-4, le cas échéant. Les dépenses de l'employé T-4 sont remboursées par l'agence d'accueil conformément à l'accord de l'agence d'accueil et de l'employé T-4. T-4 Politique de dépenses.

Sauf indication contraire dans le calendrier d'attribution, tous les tarifs s'entendent hors taxes de vente, TPS et autres taxes applicables.

Outre les obligations d'indemnisation prévues par le contrat, le client doit indemniser, défendre et dégager l'agence d'onboarding de toute responsabilité à l'égard de tiers directement liée à une réclamation résultant d'une négligence grave, d'une faute intentionnelle, d'une fraude ou d'une violation du droit applicable par le client, sauf dans la mesure où la réclamation résulte d'un acte ou d'une omission de l'agence d'onboarding ou de ses clients, ou de leurs employés, agents, contractants ou sous-traitants respectifs.