Rapport d'impact - Développement durable

Planète

Le changement climatique menace l'avenir de notre planète et nous sommes conscients de la nécessité de prendre des mesures significatives dès maintenant.

Nous avons tous un rôle à jouer et pouvons tous être des gardiens de l'environnement en protégeant notre planète pour les générations futures. En tant qu'entreprise, nous nous engageons à trouver en permanence des moyens de réduire notre empreinte écologique. Compte tenu de la nature de notre activité de fournisseur de talents technologiques, notre impact est moindre que celui d'autres secteurs, tels que l'industrie manufacturière ou la vente au détail, mais cela n'enlève rien à notre engagement. Nous pensons qu'il est essentiel que chaque organisation intègre des normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans toutes les facettes de ses activités. Nous savons que nous ne pouvons pas atteindre le zéro net de manière isolée. En tant qu'entreprise qui trouve, forme et déploie des talents technologiques dans le monde entier, nous comprenons le pouvoir des partenariats de collaboration et ce qu'ils peuvent accomplir chaque jour. C'est pourquoi nous devons travailler avec nos employés, nos clients, nos candidats, nos partenaires et nos fournisseurs pour nous aider à nous préparer à la transition inévitable et nécessaire vers une économie à faibles émissions de carbone.

Notre programme "Développement durable" (Sustainability Matters)

En 2021, nous avons formalisé notre programme de développement durable et élaboré une stratégie de développement durable décrivant notre approche, nos engagements et nos objectifs à long terme.

L'intégration de l'ESG dans l'ensemble de nos activités et l'alignement de ces efforts sur les valeurs de notre entreprise et les cadres externes, tels que le Pacte mondial des Nations unies et l'initiative SBTi (Science Based Targets), faisaient partie de nos objectifs stratégiques.

En tant qu'entreprise responsable, nous nous sommes engagés à prendre en compte notre impact sur le climat. Politique environnementale, qui présente notre approche du renforcement de nos pratiques environnementales, de la réduction de notre empreinte carbone et de l'atténuation de notre impact sur le monde naturel.

Afin d'élargir nos attentes à l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale du groupe Tenth Revolution, nous avons également publié un document d'information sur la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Politique d'achat durable et Code de conduite des fournisseurs. Ces cadres intègrent une approche responsable de nos pratiques d'achat, garantissant que les produits, les biens et les services sont obtenus d'une manière socialement, économiquement et écologiquement durable.

Notre stratégie de réduction des émissions de carbone

En 2023, nous avons réalisé notre première évaluation complète des gaz à effet de serre (GES) avec l'aide de notre partenaire de comptabilité carbone, Greenly, et avons établi l'exercice 22 comme année de référence. C'est désormais notre 'référence' pour suivre nos progrès chaque année.

Nous avons procédé à un examen approfondi du champ d'application 3 et avons déterminé que les catégories suivantes sont les plus pertinentes pour nos activités :

Biens et services achetés
(Catégorie 3.1)

Voyages d'affaires
(Catégorie 3.6)

Les déplacements des salariés et le travail à domicile
(Catégorie 3.7)

Ce fut un point de départ crucial et une occasion d'apprentissage pour notre entreprise, nous aidant à identifier nos points chauds en matière d'émissions et les domaines dans lesquels nous devions améliorer notre saisie de données.

Pendant le reste de l'année 2023, nous nous sommes concentrés sur l'amélioration de nos cadres de saisie des données, sur l'établissement de relations avec les propriétaires dans notre réseau mondial de bureaux, et sur l'obtention d'une plus grande clarté et d'une meilleure visibilité sur les données que nous recueillons. Collectivement, cela a permis d'étayer notre stratégie de réduction des émissions de carbone.

En juin 2023, nous nous sommes engagés à fixer des objectifs scientifiques avec le SBTi et nous avons travaillé avec Greenly, notre partenaire pour la comptabilisation du carbone, sur notre plan de réduction du carbone. Nous soumettrons nos objectifs au SBTi en 2024 et, une fois validés, nous les publierons sur notre site web et partagerons nos progrès.

Mesurer notre empreinte carbone

En 2023, nous avons fait des progrès constants en réduisant nos émissions globales de 4% par rapport à notre chiffre de référence de l'exercice 22. Il s'agit d'une avancée positive, mais qui n'est pas à la hauteur de notre ambition de réduire davantage nos émissions conformément au scénario de réchauffement de 1,5 degré Celsius établi dans le rapport 2021 du groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC).

Nos efforts de réduction peuvent être attribués au fait que nos employés prennent moins de vols, car nous continuons à minimiser les déplacements et les émissions de gaz à effet de serre qui y sont associées. Pour y parvenir, nous donnons la priorité à des méthodes de déplacement alternatives à faible émission de carbone, les réunions vidéo et virtuelles faisant désormais partie de nos pratiques de travail quotidiennes.

Cependant, nous avons constaté une augmentation de nos émissions des champs d'application 1 et 2, principalement due à l'augmentation de la consommation d'énergie dans nos bureaux. Il convient de noter que nos chiffres ont également été influencés par le passage de valeurs estimées à des données calculées. Nous avions anticipé cette légère augmentation tout en intégrant notre stratégie de réduction des émissions de carbone et en déployant des actions visant à améliorer l'efficacité énergétique dans l'ensemble de nos activités.

À l'avenir, nous visons à augmenter la proportion d'énergie produite à partir de sources renouvelables dans tous nos bureaux. Il est encourageant de constater que nous commencerons à voir les effets de la décarbonisation de nos bureaux au cours des prochaines années et que nous explorerons également d'autres possibilités d'accélérer ce processus. Par conséquent, nous sommes convaincus que nous atteindrons nos objectifs pour 2030, tels qu'ils ont été résumés plus haut dans le présent rapport.

Les mesures que nous avons prises pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre :

Transition de notre flotte de voitures de fonction de l'essence et du diesel vers l'hybride et l'électrique - nos flottes britannique et néerlandaise sont désormais composées de véhicules électriques 100%.

Rationalisation de nos espaces de bureaux dans l'ensemble de notre portefeuille mondial

Révision de la part des énergies renouvelables dans nos bâtiments

Méthodes de transport à faible émission de carbone classées par ordre de priorité

Promouvoir les réunions vidéo et virtuelles avec les clients et les candidats dans le cadre de nos pratiques de travail.

Méthodologie et approche

Nos émissions de GES, notre méthodologie et nos calculs sont conformes au GHG Protocol (un cadre mondial normalisé pour la déclaration des gaz à effet de serre) et ont été calculés à l'aide de la plateforme de comptabilisation du carbone de Greenly.

Définitions des émissions des champs d'application 1, 2 et 3

Notre partenariat avec Greenly

En tant qu'entreprise, nous rendons compte en interne de nos émissions des champs d'application 1 et 2 depuis 2019. Cependant, nous avons également reconnu la nécessité de traiter et de rendre compte de nos émissions du champ d'application 3, qui représentent une part substantielle de notre empreinte carbone globale.

En outre, 70% de nos employés qui ont participé à notre enquête d'engagement en septembre 2023 nous ont dit qu'il était important pour eux que nous soyons une entreprise durable sur le plan social et environnemental ; par conséquent, l'amélioration et l'élargissement de nos rapports étaient une ligne de conduite nécessaire.

Pour nous aider à obtenir une compréhension globale de nos émissions, nous nous sommes associés à Greenly, un spécialiste de la comptabilité carbone qui utilise une plateforme intuitive pour la collecte et l'analyse intelligentes des données. En tant qu'innovateur dans le domaine des technologies vertes, Greenly a une forte affinité avec notre industrie, et nous savions qu'il nous fournirait la meilleure solution à ce stade précoce de notre parcours de durabilité.

En avril 2023, nous avons réalisé notre première évaluation de l'empreinte carbone pour l'ensemble du groupe Tenth Revolution, en intégrant nos émissions des champs d'application 1, 2 et 3. Cette évaluation a mis en évidence nos points chauds en matière d'émissions et a indiqué des domaines qui méritent d'être explorés plus avant, et que nous sommes en train d'atténuer.

Il est essentiel que nous adoptions une approche proactive pour comprendre et traiter nos émissions, et ce rapport volontaire via Greenly est une étape cruciale pour nous, car il nous permet de nous aligner sur les normes environnementales émergentes.

Nos émissions pour l'exercice 23

Comme résumé précédemment, nous avons constaté une augmentation de nos émissions des champs d'application 1 et 2 en 2023, en raison de l'augmentation de la consommation d'énergie dans nos bureaux à travers le monde. En revanche, nos émissions du champ d'application 3 ont diminué, entraînant une réduction globale de nos émissions de carbone de 4% d'une année sur l'autre. Nos émissions de carbone pour l'exercice 23 sont présentées ci-dessous, et une ventilation plus détaillée est disponible dans notre dernier rapport SECR (Streamlined Energy and Carbon Reporting).

6.9k tCO2e

Émissions totales du groupe Tenth Revolution
Par champ d'application (% tCO2e)

3.1%

8.0%

88.9%

Notre impact sur l'environnement est calculé par site, et nos émissions totales sont les suivantes 6 876 tCO2e, avec un impact moyen de 3,7 tCO2e par ETP.

6,9k tCO2e équivalent à

*Sources : Labos1Point5, ExioBase, Office national des forêts français

Pleins feux sur : Prix de la révolution numérique

Fondés en 2020, nos prix de la révolution numérique célèbrent l'excellence dans le domaine de la technologie et récompensent les réalisations d'organisations et d'individus dans l'ensemble de l'écosystème mondial.

Les Digital Revolution Awards sont des prix mondiaux dans le domaine des technologies de l'information et une collecte de fonds qui récompensent et célèbrent les meilleurs individus et entreprises travaillant dans l'écosystème des technologies de l'information.

Conformément aux objectifs de durabilité de notre entreprise, en 2023 et 2024, nous avons mis l'accent sur l'innovation technologique dans ce domaine dans le cadre de notre catégorie "Contribution exceptionnelle à la Terre".

Cependant, cet événement annuel est bien plus qu'une simple série de récompenses. Nos prix ont permis de soutenir plusieurs causes caritatives, notamment Climb Hire aux États-Unis, Teenage Cancer Trust au Royaume-Uni et St. Martin's School au Kenya, nous aidant ainsi à soutenir la prochaine génération de talents.

Chaque année, nous nous engageons également à planter un arbre pour chaque nomination que nous recevons et, en 2023, cela a permis de planter 689 arbres dans les forêts du Mozambique et de l'Indonésie par l'intermédiaire de Tree-Nation, une plateforme qui reboise le monde et lutte contre le changement climatique.

Étude de cas : Ramassage de déchets à Newcastle

Dans le cadre de notre stratégie de développement durable, nous reconnaissons l'importance de soutenir les communautés locales et de permettre à nos employés de participer à des activités locales afin de nous aider à passer à un mode de vie plus écologique et à faible émission de carbone.

Grâce à notre programme TRG Cares, chaque employé du groupe Tenth Revolution peut utiliser un jour de congé payé par an pour faire du bénévolat au profit d'une cause locale. Il est encourageant de constater que de nombreux employés ont choisi de consacrer leur temps à des projets environnementaux, tels que le compostage et le nettoyage des plages.

En 2023, les employés de notre bureau de Newcastle ont participé au Grand nettoyage de printemps britannique, une campagne coordonnée localement par le NE1 Business Improvement District, une organisation qui vise à faire de Newcastle un endroit plus agréable pour tous.

À propos du grand nettoyage de printemps britannique

Cette initiative de deux semaines, menée par NE1 en partenariat avec Keep Britain Tidy, a été l'occasion pour la communauté d'affaires de Newcastle de se rassembler et de contribuer au nettoyage du centre-ville.

Cinq employés du groupe Tenth Revolution se sont impliqués. Ils ont profité de leur journée de bénévolat pour participer au ramassage des détritus et à la taille des haies le long de l'emblématique Quayside de Newcastle, situé sur les rives de la rivière Tyne.

Résultats du ramassage des déchets

Nos employés ont ramassé des canettes, des bouteilles, des emballages alimentaires et même des chaussettes, avec des déchets cachés ‘hors des sentiers battus’ derrière des buissons et des arbres. Malgré la présence de nombreuses poubelles à proximité, ils ont rempli 27 sacs en une heure seulement.

Ce fut également l'occasion pour nos bénévoles de nouer des contacts avec des professionnels d'autres entreprises locales et d'unir leurs forces à celles de l'équipe de rue de NE1 afin d'aider Newcastle à se montrer sous son meilleur jour.

Rencontrer le volontaire

Kate Dalton, consultante en acquisition de talents, nous parle de son expérience de bénévole au sein de NE1.

Pourquoi avez-vous voulu participer à une campagne environnementale ?

Newcastle est ma ville et il est très décevant de voir tous les déchets qui l'entourent, surtout quand on arrive au travail. Je commence à 7 heures du matin le lundi et je vois généralement les conséquences des soirées du week-end lorsque je me rends à pied au travail. J'ai pensé qu'il était important de jouer un rôle actif pour faire de cette ville un meilleur endroit pour tout le monde.

Quel a été votre moment fort de la journée ?

La collaboration entre les entreprises de Newcastle. C'était agréable de sortir, de travailler avec nos voisins et de nouer des relations.

Qu'avez-vous appris et qu'est-ce qui vous a le plus surpris ?

J'ai appris à quel point NE1 s'efforce de garder la ville propre et à quel point il a besoin d'entreprises comme la nôtre pour l'aider à atteindre cet objectif. Ce qui m'a le plus surpris, c'est la rapidité avec laquelle les déchets reviennent après le nettoyage d'une zone. En moins d'une heure, il y avait déjà des petits bouts de déchets qui revenaient.

Souhaitez-vous nous faire part de quelque chose d'autre concernant le soutien à la communauté locale ?

Je recommande à tout le monde de sortir avec un sac poubelle et un ramasseur de déchets (ou des gants industriels) et de voir combien de déchets il est possible de ramasser sur une petite surface. Chaque petit geste compte !

Prochaines étapes

Nous nous sommes engagés à prendre les mesures suivantes, conformément à notre stratégie de développement durable :

Valider nos objectifs de réduction des émissions avec SBTi

Améliorer les données recueillies dans le cadre de l'enquête sur les trajets domicile-travail des employés

Continuer à travailler en étroite collaboration avec nos propriétaires dans le monde entier pour améliorer la collecte et la visibilité des données. et améliorer l'efficacité énergétique de nos bureaux.

Audits ESOS (Energy Savings Opportunity Scheme) de nos bureaux de Londres et de Newcastle

Accroître l'engagement des fournisseurs conformément à notre déclaration sur les marchés publics durables et à notre code de conduite des fournisseurs.