Système de récompense pour les recommandations
Parrainez un ami ou une entreprise et gagnez des récompenses
Il n'y a pas de meilleure preuve de l'excellence d'un service qu'une recommandation. Chez Tenth Revolution Group, plus de 70% de notre chiffre d'affaires provient de recommandations. Nous sommes fiers de fournir un service apprécié et fiable, et nous sommes toujours ravis lorsque nos clients parlent de nous en termes élogieux à leurs pairs et à leurs collègues.
Nous aimons voir des clients heureux devenir des ambassadeurs, c'est pourquoi nous avons mis en place un système de récompense pour montrer notre appréciation des entreprises et des professionnels qui nous soutiennent. Des développeurs aux administrateurs, des PME aux grandes entreprises qui travaillent avec Dynamics, Salesforce, AWS, NetSuite ou l'un de nos produits phares, il n'y a pas de limite au nombre de recommandations que vous pouvez faire, il vous suffit de suivre les étapes ci-dessous pour vous qualifier.
Orientation des demandeurs d'emploi
Gagnez des bons d'une valeur de $250/£250/€250 à condition que tous les critères suivants soient remplis :
- Gagnez des bons d'une valeur de $250/£250/€250 à condition que tous les critères suivants soient remplis :
- Nous plaçons le référent dans un poste permanent ou contractuel dans les 12 mois suivant votre recommandation initiale.
- Le référent effectue 60 jours de travail dans son nouveau poste.
Vous recevrez votre paiement une fois que le candidat aura effectué 60 jours de travail dans son nouveau poste.
Recommandations des employeurs
Gagnez des bons d'une valeur de $250/£250/€250 à condition que tous les critères suivants soient remplis :
- Vous nous recommandez un manager qui recrute activement et qui est prêt à utiliser nos services, dont nous n'avons pas connaissance au préalable.
- Le responsable du recrutement recommandé embauche un demandeur d'emploi par l'intermédiaire du groupe Tenth Revolution, dans un poste permanent ou contractuel, dans les 12 mois qui suivent votre recommandation initiale.
- Toute personne placée auprès du responsable du recrutement effectue 60 jours de travail dans son nouveau poste.
Formulaire de référence
IMPORTANT : En soumettant ce formulaire, vous confirmez que vous avez le consentement explicite du candidat/responsable de l'embauche. Nous dirons à la personne concernée que vous l'avez orientée vers nous.
Conditions d'utilisation
- Nous nous réservons le droit de modifier ou de mettre fin à tout ou partie des conditions du programme à tout moment et sans préavis.
- Le programme ne s'applique pas aux personnes actuellement enregistrées auprès de l'une de nos marques de niche dans le domaine des technologies de l'information.
- Le paiement est effectué lorsque nous sommes payés par notre client et au moins 60 jours après le début de l'activité de l'individu.
- Le programme n'est pas disponible pour les employés actuels du groupe Tenth Revolution ou leurs amis/parents.
- Le groupe Tenth Revolution ne déduit aucun impôt sur les salaires du montant que nous payons, et l'impôt est à votre charge.
- Les bons sont destinés à M&S, John Lewis ou Amazon au Royaume-Uni et à Amazon aux États-Unis et dans la plupart des pays d'Europe, à l'exception de la Finlande (Stockman Export Services) et des Pays-Bas (vvvcadeaubonnen.nl).
Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site web les conditions d'utilisation.
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