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Groupe de la dixième révolution
Nous aimerions que vous nous rejoigniez ! Montrez-nous ce que nous savons faire.
Chez Tenth Revolution Group, la culture est très importante. Nous croyons qu'une équipe heureuse est une équipe productive et nous aimons célébrer et récompenser toutes les grandes choses accomplies par nos collaborateurs les plus motivés.
Vous ne trouverez nulle part ailleurs une culture comme la nôtre. Nous pensons que c'est ce qui nous rend si bons dans ce que nous faisons.
C'est aussi ce qui nous permet de repérer les personnes exceptionnelles (et si vous lisez ceci, vous savez déjà ce que nous pensons de vous).
Alors entrez, jetez un coup d'œil et découvrez ce qui vous attend au sein de l'équipe du groupe Tenth Revolution.
Le monde du groupe Tenth Revolution
Qui sommes-nous et de quoi s'agit-il ? Voici les notes de synthèse
Nous sommes une grande entreprise avec des bureaux dans le monde entier. De New York à Tokyo, de Melbourne à Berlin, nous sommes tous unis par un objectif commun. Et ce but, c'est la volonté de combler le déficit de compétences technologiques et changer la vie des gens.
Que faisons-nous ?
Nous sommes les leaders mondiaux en matière de talents technologiques de confiance. Nous trouvons, formons et déployons des professionnels de l'informatique et fournissons des projets et des services technologiques. Nous sommes experts en ERP, CRM, données et IA, cloud, développement et sécurité.
Le groupe Tenth Revolution est composé de plusieurs marques de création et de diffusion de talents, chacune ayant une spécialité (par exemple Cloud ou Salesforce) ou un modèle de diffusion. Croyez-nous, cela semble plus compliqué que ça ne l'est !
En quoi croyons-nous ?
Si l'on pouvait résumer la philosophie du Groupe de la Dixième Révolution en un mot, ce serait le suivant : Aller plus loin. (D'accord, c'est deux mots. Vous voyez, nous allons toujours plus loin).
Aller au-delà peut signifier beaucoup de choses. Pour nous, cela signifie être axé sur les objectifs et se concentre sur la fourniture de des résultats qui comptent.
Qu'est-ce qui fait de nous les meilleurs ?
Nous sommes le experts en talents technologiques. Cette expertise approfondie, combinée à notre révolutionnaire, L'approche à deux volets de la Commission européenne pour résoudre le problème de la pénurie de talents dans le secteur de la technologie est en train de faire une véritable percée dans le monde de l'entreprise. impact sur la vie des gens.
Et qu'est-ce qui est plus important que cela ?
Nos marques
Rencontrer le gang
Le groupe Tenth Revolution est composé de plusieurs marques de création et de diffusion de talents, chacune dédiée à une technologie spécifique, comme Microsoft ou AWS par exemple, ou à un modèle de diffusion. (Croyez-nous, cela semble plus compliqué que ça ne l'est).
Voici un aperçu rapide de chaque marque et de ses activités :
Ceux qui trouvent des talents
Nigel Frank
Mason Frank
Recrute et trouve des emplois pour les professionnels qui travaillent avec Salesforce et les produits liés à Salesforce comme MuleSoft.
Washington Frank
Anderson Frank
Nelson Frank
Jefferson Frank
Dixième révolution
Celui qui forme et déploie les talents technologiques
Il y a actuellement une demande massive de candidats ayant des compétences techniques, mais il n'y a pas assez de talents pour tout le monde. Revolent contribue à combler ce déficit de compétences.
Et ceux qui collent le tout
Nous savons que le fait d'être les experts en talents technologiques peut parfois représenter un défi. C'est pourquoi nous avons développé une fonction complète de soutien aux services centraux, qui est en grande partie à l'origine de notre succès.
Personnel et paie
Apprentissage et développement
Acquisition de talents
Finances
Informatique, sécurité et changement d'entreprise
Juridique
Marketing
Propriétés et installations
Opérations contractuelles
Où nous trouver
Et où vous pourriez vous trouver
Nous avons peut-être commencé dans un petit bureau du nord de l'Angleterre, mais aujourd'hui nous avons plus de 20 bureaux (modernes, intelligents et amusants) dans le monde entier.
Envie d'une visite ? N'oubliez pas que vous pouvez travailler depuis n'importe lequel de ces bureaux jusqu'à 10 jours par an grâce à notre avantage "Travailler depuis n'importe où". Venez dire bonjour et laissez vos collègues vous indiquer les meilleurs endroits pour prendre un café.
Notre bureau de New York se trouve au cœur du Financial District, à deux pas du pont de Brooklyn.
Commerce Square est notre maison à Philadelphie, à proximité de tout ce que le centre-ville a à offrir.
Goûtez à la célèbre hospitalité du Sud dans notre établissement texan situé au cœur de D-Town.
Proche du quartier branché d'Ybor City, le centre de l'État du soleil offre de nombreuses possibilités d'activités.
Un centre-ville vaste et dynamique au pied d'une chaîne de montagnes époustouflante, The Mile High City a de quoi plaire à tout le monde.
Connue pour ses nombreux bars et restaurants, la ville de Scottsdale vous réserve un accueil chaleureux et de nombreuses activités.
Le Harbourfront, situé à proximité du célèbre St Lawrence Market et du quartier historique des distilleries, est notre port d'attache dans la plus grande ville du Canada.
Newcastle Upon Tyne est notre ville natale et accueille notre plus grand bureau et notre siège mondial.
Situé au cœur du centre financier mondial, notre bureau de Londres est à la pointe de la technologie.
Surplombant le plus grand parc urbain de Berlin, notre centre de Berlin se trouve parmi certains des monuments les plus connus d'Allemagne.
Mélange de vie urbaine trépidante, d'architecture historique unique et d'accès aux plages, Barcelone est un lieu de prédilection pour les jeunes professionnels.
Avec ses fêtes exubérantes, son économie florissante et ses connexions faciles avec d'autres villes européennes, il y a toujours beaucoup de choses à faire à Madrid.
Situé dans un coin animé de cette ville historique et excentrique, le quartier des affaires d'Amsterdam abrite le Financial Mile du pays et notre bureau néerlandais.
Notre équipe genevoise aime son lieu de travail pour son niveau de vie élevé et sa proximité avec les Alpes.
Ville artistique à la vie nocturne intense, Cologne accueille notre deuxième bureau allemand, situé dans le quartier populaire et dynamique de Friesenplatz.
Faites une halte dans nos bureaux de Francfort et profitez du Golden Mile de la ville, également connu sous le nom de ‘Cinquième Avenue d'Allemagne’.
C'est dans le prestigieux quartier central de Zurich que vous nous trouverez, ainsi que sur l'un des boulevards commerciaux les plus célèbres au monde.
Capitale italienne de la mode et de la finance, Milan est autant un style de vie qu'une ville, et vous serez en plein milieu de tout cela dans notre bureau central de Milan.
Notre premier bureau français, situé dans le centre-ville de Bordeaux, bénéficie d'un emplacement incroyable à proximité de la gare principale et du centre de transport de la ville, et est équipé de commodités étonnantes.
L'illustre quartier central des affaires de Singapour offre des panoramas éblouissants, d'innombrables restaurants, de nombreuses possibilités de loisirs et notre bureau de Singapour.
Notre bureau japonais est situé dans l'épicentre des affaires internationales de la ville de Minato. L'un des quartiers les plus jeunes de Tokyo, la culture, le shopping et la vie nocturne de cette zone en font un excellent endroit pour vivre et travailler.
À la porte du plus grand centre de transport de la ville, notre maison Down Under se trouve dans le quartier contemporain des restaurants, des magasins et des divertissements du front de mer de Melbourne.
Amérique du Nord
L'Europe
Asie-Pacifique
L'histoire jusqu'à présent
Oui, c'est nous ; vous vous demandez probablement comment nous en sommes arrivés là.
Nous avons parcouru un long chemin depuis le petit bureau et l'équipe de deux experts en recrutement passionnés avec lesquels nous avons commencé en 2006. (C'est un an après la sortie du premier iPhone...)
En fait, nous travaillons dans le domaine des talents technologiques depuis près de vingt ans. Les choses ont beaucoup évolué pendant cette période et nous avons évolué avec elles.
Nous avons débuté sur le marché de Microsoft Dynamics, où nous avons constaté une demande massive de la part des entreprises pour des professionnels capables de les aider à utiliser le logiciel. Le problème était que les candidats possédant les bonnes compétences étaient rares et difficiles à trouver. Nous avons donc lancé Nigel Frank International pour aider les entreprises à trouver les professionnels dont elles ont besoin pour leurs équipes, et pour mettre en relation les candidats talentueux avec les meilleures opportunités d'emploi.
Avec Revolent, notre objectif est de fournir des talents à la demande et une formation de pointe pour combler le fossé des compétences techniques. Grâce à nos modèles de formation uniques, nous sommes en mesure de former des professionnels de la technologie certifiés et facturables qui sont prêts à travailler rapidement. Nous créons de nouveaux talents et donnons aux entreprises de toutes tailles les ressources dont elles ont besoin pour faire avancer leurs affaires.
Nous savons que les personnes talentueuses peuvent réaliser des choses extraordinaires dans la technologie. C'est pourquoi nous faisons ce que nous faisons.
Nous voulons que chacun puisse tirer parti des possibilités offertes par la technologie, qu'il s'agisse d'une entreprise cherchant à se développer ou d'un professionnel en herbe essayant de se construire une carrière gratifiante.
Nos valeurs
Cinq principes simples pour vivre et travailler
De nos jours, toutes les entreprises ont des valeurs. Elles sont presque devenues l'équivalent philosophique d'une table de baby-foot au bureau. Mais pour nous, nos valeurs sont importantes parce que nous les respectons vraiment.
Nos valeurs ont été forgées par tout ce que nous avons appris au cours de notre voyage jusqu'à présent, et elles servent de boussole pour tout ce que nous ferons à l'avenir. Elles ont été façonnées par nos collaborateurs, par leurs expériences et par leurs réflexions sur ce que devrait être notre activité.
Ces valeurs communes garantissent que nous sommes unis dans nos efforts et que nous travaillons pour atteindre le même objectif. Quelles sont donc ces cinq choses qui nous guident ?
Nous nous amusons
- Nous apportons de bonnes vibrations et de l'énergie dans tout ce que nous faisons
- Établir des liens avec d'autres personnes est essentiel pour nous
- Nous aimons célébrer les succès en équipe
De bonnes vibrations, une énergie contagieuse et la création de liens
Nous sommes les experts
- Nous trouvons de nouveaux moyens de combler le déficit de compétences technologiques
- Nous sommes fiers de notre expertise inégalée
- Nous sommes heureux d'être les meilleurs dans ce que nous faisons.
Lorsqu'il s'agit de recruter des talents dans le domaine de la technologie, nous sommes de vrais petits malins.
La technologie est un sujet complexe. Si vous voulez placer les bons talents au bon endroit, vous devez savoir de quoi vous parlez. Et c'est ce que nous faisons. Nous sommes fiers de notre expertise inégalée en matière de solutions de talents technologiques, et rien ne nous fait plus plaisir que de savoir que nos clients nous font confiance pour répondre à leurs besoins en matière de compétences technologiques spécialisées.
Nous savons qu'il faut faire preuve de savoir-faire et d'ingéniosité pour combler le déficit de compétences technologiques, c'est pourquoi nous soutenons la formation continue de tous nos collaborateurs.
Nous sommes les leaders du marché dans les écosystèmes que nous soutenons, et chacun de nos recruteurs est un expert dans sa technologie et son écosystème de marché ; beaucoup d'entre eux ont même obtenu des certifications techniques pour démontrer leur expertise.
Nous sommes des partenaires accrédités de certaines des plus grandes entreprises technologiques, telles que Salesforce, Microsoft, AWS et Google.
Il n'y a pas de limite à ce que vous pouvez réaliser avec nous si vous continuez à apprendre ; plus vous en saurez, plus vous irez loin.
Les gens sont au cœur de nos préoccupations
- Aider les autres à réaliser leurs rêves nous inspire
- Nous avons soif de connaissances et aimons apprendre.
- Nous pensons, parlons et agissons avec empathie et respect
Nous sommes des experts en technologie, mais nous sommes passionnés par les gens.
Donner aux gens les moyens d'atteindre leurs objectifs est ce qui nous motive. Cela ne s'applique pas seulement aux candidats, aux clients et aux professionnels de la technologie en herbe avec lesquels nous avons la chance de travailler, mais aussi à nos propres collaborateurs. Nous aimons vous aider à apprendre, à vous développer et à être vous-même, tout en traitant tout le monde avec empathie et respect. Nous pouvons même vous aider à vivre votre meilleure vie dans un tout nouveau pays grâce à nos possibilités de relocalisation à l'échelle mondiale !
Nos parcours de carrière structurés, soutenus et fondés sur le mérite sont conçus pour vous aider à atteindre rapidement votre plein potentiel.
Quelle que soit votre ambition, vous trouverez d'innombrables possibilités de développement au sein de l'entreprise.
Vous avez quelque chose à dire ? Nos sessions "Buddy Up with the Board" vous permettent de rencontrer individuellement les membres du conseil d'administration.
Nous transformons des vies
- Nous aimons imaginer, innover et saisir de nouvelles opportunités.
- Nous donnons aux autres les moyens de faire une différence positive
- Nous sommes fiers de créer un avenir meilleur pour les talents du monde entier.
Mettre les gens en contact avec des opportunités qui changent leur vie
Nous savons que les choses peuvent toujours être améliorées. C'est ce à quoi nous aspirons, tant dans notre propre organisation que dans le monde que nous partageons. Nous pensons que la technologie est à la portée de tous, et nous nous épanouissons en aidant les gens à saisir les opportunités de transformation qu'elle offre. Que nous aidions nos plus gros clients à faire la différence ou que nous donnions à une personne les outils dont elle a besoin pour construire une carrière qui changera sa vie, nous sommes fiers de construire un avenir meilleur.
Rejoignez-nous pour soutenir les organisations caritatives que nous avons désignées : Teenage Cancer Trust et St Martin's School au Kenya.
Aider les organisations avec lesquelles nous travaillons à libérer leur potentiel grâce à la technologie afin qu'elles puissent mieux servir leurs clients et leurs employés.
Mettre en relation nos candidats avec des opportunités extraordinaires et éliminer les obstacles à une carrière dans la technologie afin que chacun puisse s'épanouir dans notre secteur.
Prenez du temps rémunéré pour faire du bénévolat pour vos causes préférées grâce à notre initiative TRG Cares.
Nous allons plus loin
- Nous faisons ce qu'il faut aujourd'hui pour tirer le meilleur parti de demain.
- Nous sommes motivés, ambitieux et ne négligeons aucune piste.
- Nous aimons relever les défis et nous nous efforçons d'obtenir des résultats.
Agir aujourd'hui pour mieux profiter de demain
Il n'y a rien de tel que de voir son travail récompensé. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être ambitieux, motivés et toujours prêts à aller un peu plus loin pour obtenir les meilleurs résultats pour nos clients et nos candidats. Ce ne sera pas toujours facile, mais nous voyons des opportunités dans les défis et nous sommes au mieux de notre forme lorsque nous nous efforçons d'obtenir des résultats fantastiques.
Notre philosophie "Go Beyond" ne s'applique pas seulement à notre travail. Nous encourageons nos collaborateurs à se dépasser et à accomplir de grandes choses dans tous les domaines de leur vie, qu'il s'agisse d'escalader des montagnes pour relever le Three Peaks Challenge ou de collecter des fonds pour de grandes causes.
Comment nous nous soutenons mutuellement
Ensemble, nous pouvons faire ressortir le meilleur de chacun.
Au Groupe Tenth Revolution, nous sommes une équipe. Une très grande équipe sans kit officiel, certes. Mais une équipe quand même. Nous travaillons ensemble pour accomplir de grandes choses, partager nos succès et nous soutenir mutuellement chaque fois que nous avons besoin d'un coup de main. Dans tous les domaines de l'entreprise, des ventes aux services centraux et dans toutes nos marques, vous aurez toujours accès à l'aide et aux ressources dont vous avez besoin pour accomplir votre travail.
Lorsque vous ferez partie de notre équipe, voici quelques promesses simples que nous vous faisons et que nous espérons que vous nous ferez.
Deal ? Deal.
Nos engagements envers vous
- Nous emploierons les meilleurs talents pour travailler à vos côtés, des personnes qui adhèrent à nos valeurs et qui sont motivées pour contribuer à notre succès.
- Nous créerons une culture d'entreprise qui vous permettra d'apprendre et d'évoluer rapidement, et qui vous apportera le soutien nécessaire pour devenir un expert très respecté dans notre secteur.
- Nous promouvons un environnement amusant, sain et inclusif où votre bien-être est prioritaire et où votre voix est entendue.
- Nous vous aiderons à planifier votre carrière et vous inciterons à atteindre vos objectifs à chaque étape de votre parcours professionnel.
- Nous célébrerons et reconnaîtrons vos réalisations et partagerons les bénéfices de notre succès.
Vos engagements envers nous
- Vous vivrez nos valeurs, défendrez notre objectif et serez un ambassadeur de notre organisation, en faisant preuve du plus haut niveau de professionnalisme dans chaque engagement.
- Vous établirez activement des relations avec les personnes qui vous entourent et reconnaîtrez que tout le monde a quelque chose à vous apprendre.
- Vous respecterez vos collègues et accepterez que nous ayons tous des points de vue et des idées différents, en comprenant que la diversité est l'une de nos plus grandes forces.
- Vous montrerez l'exemple en motivant et en inspirant les personnes qui vous entourent et en contribuant à une culture productive et amusante.
- Vous saisirez cette opportunité de carrière pour maximiser votre potentiel et vous irez au-delà pour accomplir le travail aujourd'hui.
Des choses à ajouter à vos signets
La diversité est importante
En savoir plus sur notre programme d'égalité, de diversité et d'inclusion
Le développement durable, c'est important
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Le bien-être compte
Découvrez comment nous construisons une culture amusante, saine et inclusive.
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