{"id":85381,"date":"2026-05-15T09:39:52","date_gmt":"2026-05-15T09:39:52","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/?page_id=85381"},"modified":"2026-09-28T07:06:46","modified_gmt":"2026-09-28T07:06:46","slug":"outsource-and-build-operate-transfer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/fr\/our-services\/talent\/outsource-and-build-operate-transfer\/","title":{"rendered":"Outsource & Build-Operate-Transfer"},"content":{"rendered":"
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Outsource & Build-Operate-Transfer<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Build the technology teams you need <\/span>sans vous mettre la pression<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Outsource some or all of your technology hiring to specialists who understand your ecosystem, roles and market.<\/strong><\/p>

Whether you need full Recruitment Process Outsourcing (RPO), a Managed Service for your contingent workforce (MSP) or additional recruitment capacity for a critical project, we work as an extension of your team.<\/p>

Your brand. Your process. Our talent network, market intelligence and AI-enabled recruitment.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tS'adresser \u00e0 un expert en talents<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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1.4M+<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\ttechnology professionals in our network\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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8<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00c9cosyst\u00e8mes technologiques cl\u00e9s\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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20+<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPays b\u00e9n\u00e9ficiaires\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Un partenaire<\/span> for your technology recruitment<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les services de gestion du recrutement vous apportent un accompagnement sp\u00e9cialis\u00e9 pour tout ou partie de votre processus de recrutement.<\/p>

We deliver the work against agreed service standards, give you clear visibility of performance and help you hire faster with less pressure on your internal team.<\/p>

Most clients start with one model and build from there. Because we specialize in specific technology ecosystems, every program is run by recruiters who already understand your roles, certifications, market conditions and candidate expectations.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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RPO<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Externalisation du processus de recrutement<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFor permanent hiring. We manage part or all of your recruitment process, from sourcing and screening through to offer management.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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MSP<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Programme de services g\u00e9r\u00e9s<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPour les effectifs temporaires. Nous g\u00e9rons le recrutement des prestataires, la collaboration avec les fournisseurs, l'int\u00e9gration, la conformit\u00e9 et les formalit\u00e9s administratives au sein d'un processus unique et contr\u00f4l\u00e9.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Choisissez le le bon mod\u00e8le<\/span> pour le travail qui nous attend<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFrom fully outsourced recruitment through to targeted project support, we shape the model around your hiring goals, team capacity and need for control.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Externalisation du processus de recrutement<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFor organizations hiring permanent technology talent at scale or pace.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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We manage your permanent hiring end to end or take responsibility for the areas slowing you down.<\/p>

That might mean a full RPO for a function or region, project RPO to handle a hiring spike or embedded recruiters working inside your team to add capacity.<\/p>

You retain control of your employer brand and hiring decisions. We provide the specialist sourcing capability, process management, reporting and delivery needed to keep hiring moving.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Recrutement direct et viviers de talents<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFor clients looking to build a reusable, branded pipeline.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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We use your employer brand and our specialist market reach to build curated talent pools you can return to again and again.<\/p>

This helps reduce time-to-hire, improve candidate engagement and reduce reliance on external recruitment agencies over time.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Contractor and Statement of Work management<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFor clients sourcing specialist talent directly.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Already found the contractors you need? We manage administration, payroll, classification, compliance and audit trail.<\/p>

This includes Statement of Work engagements, helping keep your contingent workforce manageable, controlled and audit-ready.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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La diff\u00e9rence d'un sp\u00e9cialiste<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Managed services delivered by technology recruiters, not generalist recruitment teams.<\/strong><\/p>

Chaque mod\u00e8le est mis en \u0153uvre par des sp\u00e9cialistes des \u00e9cosyst\u00e8mes issus de Microsoft, Salesforce, AWS, NetSuite, ServiceNow, SAP, ainsi que des domaines des donn\u00e9es, de l'IA et de la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>

And where the skills you need are too scarce to hire quickly, our Hire-Train-Deploy model can help you build them.<\/p>

That gives you more than a professionally managed recruitment process. You get access to the talent pool, training capability and market intelligence needed to solve complex workforce challenges.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Une m\u00e9thode claire, <\/span> construit autour de vos objectifs<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tChaque programme se d\u00e9roule en quatre \u00e9tapes, adapt\u00e9es \u00e0 vos fonctions, \u00e0 vos volumes, \u00e0 vos sites et \u00e0 vos d\u00e9lais.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Champ d'application<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous d\u00e9finissons les postes, les volumes de recrutement, les d\u00e9lais, les lieux d'affectation, les parties prenantes et les indicateurs de r\u00e9ussite.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVous obtenez :\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUn plan de programme bien d\u00e9fini, assorti d'accords de niveau de service (SLA) et d'indicateurs cl\u00e9s de performance (KPI) convenus.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Conception<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous mettons en place la strat\u00e9gie de recrutement, le processus de s\u00e9lection, les \u00e9l\u00e9ments de l'image de marque de l'employeur, l'infrastructure technologique et le cadre de reporting.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVous obtenez :\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUn mod\u00e8le de prestation document\u00e9 et une structure de reporting en temps r\u00e9el.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Ex\u00e9cuter<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous recherchons, s\u00e9lectionnons et g\u00e9rons les candidats selon votre processus personnalis\u00e9, tout en nous chargeant de la gestion des prestataires, de la conformit\u00e9 et de l'int\u00e9gration, le cas \u00e9ch\u00e9ant.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVous obtenez :\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDes candidats qualifi\u00e9s, un processus de s\u00e9lection bien g\u00e9r\u00e9 et une mise en \u0153uvre ma\u00eetris\u00e9e.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Am\u00e9liorer<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous \u00e9valuons les performances, analysons les donn\u00e9es du pipeline et exploitons les informations sur le march\u00e9 afin d'am\u00e9liorer progressivement la rapidit\u00e9, la qualit\u00e9 et la rentabilit\u00e9.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVous obtenez :\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAm\u00e9lioration continue par rapport \u00e0 des crit\u00e8res de r\u00e9f\u00e9rence convenus et aux donn\u00e9es de march\u00e9 en temps r\u00e9el.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Ce que nous mesurons<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tD\u00e9lai de pr\u00e9s\u00e9lection\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSLA\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tD\u00e9lai de recrutement\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSLA\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tQualit\u00e9 de la contribution\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tKPI\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTaux de remplissage\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tKPI\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSatisfaction des candidats et des responsables\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tKPI\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCo\u00fbt et co\u00fbt par recrutement\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tKPI\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGouvernance, accords de niveau de service (SLA) et rapports\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Responsable, mesurable et visible<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tChaque programme est g\u00e9r\u00e9 en fonction de niveaux de service convenus, qui portent g\u00e9n\u00e9ralement sur le d\u00e9lai de pr\u00e9s\u00e9lection, le d\u00e9lai de recrutement, la qualit\u00e9 des candidatures, le taux de pourvoi, la satisfaction des candidats, la satisfaction des responsables du recrutement et les co\u00fbts.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Vous b\u00e9n\u00e9ficiez d'un responsable de projet attitr\u00e9, d'\u00e9valuations r\u00e9guli\u00e8res du service et de rapports en temps r\u00e9el, et non d'une simple mise \u00e0 jour trimestrielle statique.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tL'am\u00e9lioration continue fait partie int\u00e9grante du mod\u00e8le. Nous \u00e9valuons les performances par rapport au march\u00e9, \u00e0 votre niveau de r\u00e9f\u00e9rence et aux objectifs de prestation convenus.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tConformit\u00e9 et risques\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Managing your contingent workforce<\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tClassification et r\u00e9glementation des travailleurs\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWe manage classification, right-to-work checks and relevant regulatory compliance in each market where we operate, including IR35 and AWR in the UK.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPaie et piste d'audit\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWe manage payroll, contracts, documentation and audit trails for your contingent workforce, keeping it controlled and audit-ready.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tProtection des donn\u00e9es\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCandidate data is managed in line with GDPR and equivalent local standards.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLocal market expertise\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWith a presence across 20+ countries, we bring local recruitment and compliance expertise rather than applying one process across every market.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Construction-Exploitation-Transfert<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A dedicated tech capability. We build it, run it, then hand it to you.<\/strong><\/p>

Mettre en place une capacit\u00e9 technologique en interne \u00e0 partir de z\u00e9ro est un processus long, risqu\u00e9 et difficile \u00e0 doter en personnel. Le mod\u00e8le \u00ab Build-Operate-Transfer \u00bb (construction-exploitation-transfert) nous permet de constituer pour vous une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e et certifi\u00e9e, de la piloter jusqu\u2019\u00e0 la livraison d\u2019un r\u00e9sultat \u00e9prouv\u00e9, puis de vous la transf\u00e9rer pour qu\u2019elle fasse partie int\u00e9grante de votre entreprise.<\/p>

Capability you end up owning, without the cost and lock-in of a traditional consultancy<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Ma\u00eetrisez cette comp\u00e9tence, pas le risque <\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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With Build-Operate-Transfer you get the speed of an outsourced team and the long-term value of an in-house one.<\/p>

We carry the build and operating risk up front; you take ownership once the capability is proven and ready. People, process and knowledge included.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Construire. Exploiter. Transf\u00e9rer.\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTrois phases, une transition en continu. Con\u00e7u pour que vous en deveniez pleinement ma\u00eetre.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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PHASE 01<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Construire\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous recrutons, formons de mani\u00e8re polyvalente et certifions une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e compos\u00e9e de nouveaux sp\u00e9cialistes issus d'horizons divers, sp\u00e9cialis\u00e9s dans vos plateformes, et nous mettons en place les processus, les outils et la gouvernance associ\u00e9s.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t= Une \u00e9quipe pr\u00eate \u00e0 intervenir, constitu\u00e9e rapidement\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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PHASE 02<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Fonctionner<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous assurons l'exploitation et la gestion des capacit\u00e9s conform\u00e9ment aux r\u00e9sultats convenus et aux accords de niveau de service (SLA), en prenant en charge les op\u00e9rations en temps r\u00e9el, en optimisant les processus et en d\u00e9veloppant en permanence les comp\u00e9tences de nos collaborateurs, tandis que vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre activit\u00e9.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t= R\u00e9sultats av\u00e9r\u00e9s, risques ma\u00eetris\u00e9s\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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PHASE 03\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Transfert\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWhen you\u2019re ready, ownership transfers to you. The team converts to your employees, with the processes, knowledge and IP they\u2019ve built embedded in your business.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t= Une comp\u00e9tence interne dont vous disposez\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Une entreprise, trois comp\u00e9tences\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe fait de r\u00e9unir sous un m\u00eame toit les comp\u00e9tences, la formation et la transformation nous permet de constituer l'\u00e9quipe, de la certifier et de g\u00e9rer la mise en \u0153uvre sans avoir \u00e0 coordonner trois prestataires distincts.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Le moteur des talents\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWe build teams fast from one of the largest specialist technology talent networks. Diverse, certified across seven ecosystems and net-new to the market.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Plus rapide et plus abordable\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tYou get a dedicated capability at the speed and price point the global consultancies can\u2019t match and no permanent dependency on one.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Un transfert en bonne et due forme\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tConverting trained specialists into your permanent team is already how our model works. So transfer isn\u2019t an exit clause, it\u2019s the plan from the start.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPourquoi Tenth Revolution Group\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Con\u00e7u pour le transfert d\u00e8s le premier jour\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Dans quels cas le mod\u00e8le \u00ab construction-exploitation-transfert \u00bb est-il pertinent ?\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Mettre en place une nouvelle pratique<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUne fonctionnalit\u00e9 Salesforce, ServiceNow ou d'ing\u00e9nierie des donn\u00e9es dont vous ne disposez pas actuellement.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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D\u00e9velopper des capacit\u00e9s en mati\u00e8re d'IA<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUne \u00e9quipe capable d'\u00e9valuer, de d\u00e9velopper et d'exploiter l'IA en toute s\u00e9curit\u00e9 sera alors \u00e0 votre service.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Cr\u00e9er un centre de livraison<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUne \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e et pilot\u00e9e pour augmenter la bande passante \u00e0 grande \u00e9chelle.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Capacit\u00e9 de pes\u00e9e dont vous disposerez<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tD\u00e9veloppez d\u00e8s maintenant votre activit\u00e9 de livraison sans vous engager \u00e0 embaucher du personnel permanent avant d'avoir v\u00e9rifi\u00e9 la viabilit\u00e9 du projet.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Renforcement des capacit\u00e9s en mati\u00e8re de r\u00e9duction des risques<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLaissons-nous assumer les risques li\u00e9s au recrutement, \u00e0 la formation et \u00e0 la gestion jusqu'\u00e0 ce que l'\u00e9quipe soit op\u00e9rationnelle.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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R\u00e9duire la d\u00e9pendance vis-\u00e0-vis des cabinets de conseil<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDevenez propri\u00e9taire du personnel et de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle au lieu de les louer ind\u00e9finiment.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Une \u00e9quipe qui a fait ses preuves<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDes sp\u00e9cialistes form\u00e9s et certifi\u00e9s qui deviendront vos collaborateurs permanents et qui connaissent d\u00e9j\u00e0 vos plateformes, vos processus et votre activit\u00e9.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Le potentiel qui les entoure\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLes processus, la gouvernance, les outils et le savoir-faire acquis au cours de l'exploitation sont int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 votre organisation ; ils ne disparaissent pas lorsque le projet prend fin.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAu moment du transfert\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ce qu'il vous reste<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNot a dependency and not an empty desk when the contract ends. A working capability that stays.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPourquoi Tenth Revolution Group\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Services de recrutement externalis\u00e9s avec un vivier de talents sp\u00e9cialis\u00e9s<\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les grands prestataires de services g\u00e9r\u00e9s se font souvent concurrence sur la couverture g\u00e9ographique. Nous, nous nous d\u00e9marquons par l'expertise de nos sp\u00e9cialistes.<\/p>

Tous les programmes que nous proposons sont anim\u00e9s par des recruteurs sp\u00e9cialis\u00e9s dans un \u00e9cosyst\u00e8me technologique sp\u00e9cifique, notamment Microsoft, Salesforce, AWS, NetSuite, ServiceNow, SAP, les donn\u00e9es et l'IA, ainsi que la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>

Cela signifie que nous avons une bonne connaissance des postes, des comp\u00e9tences, des certifications, du march\u00e9 des candidats et des attentes salariales avant m\u00eame que la recherche ne commence.<\/p>

Et lorsque les profils disponibles sont trop rares pour permettre un recrutement rapide, nous pouvons aller plus loin. Gr\u00e2ce \u00e0 notre approche \u00ab Recruter-Former-D\u00e9ployer \u00bb, nous pouvons former et requalifier des talents, puis int\u00e9grer \u00e0 votre \u00e9quipe des professionnels pr\u00eats \u00e0 exercer leurs fonctions.<\/p>

Vous b\u00e9n\u00e9ficiez ainsi d'un service g\u00e9r\u00e9 sp\u00e9cialement con\u00e7u pour le recrutement dans le secteur technologique, et non d'un processus g\u00e9n\u00e9raliste appliqu\u00e9 \u00e0 des postes sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRecruter, former, affecter.<\/span> Trouvez les talents dont vous avez besoin ou formez-les vous-m\u00eame lorsque le march\u00e9 ne peut pas vous les fournir assez rapidement.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCouverture\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une expertise dans tous les \u00e9cosyst\u00e8mes qui sous-tendent les entreprises modernes<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tChaque \u00e9cosyst\u00e8me b\u00e9n\u00e9ficie du soutien de recruteurs sp\u00e9cialis\u00e9s, et non d'un service g\u00e9n\u00e9raliste commun \u00e0 tous.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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