{"id":10804,"date":"2021-09-07T07:34:55","date_gmt":"2021-09-07T07:34:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.frankgroup.com\/?p=10804"},"modified":"2021-09-07T07:34:55","modified_gmt":"2021-09-07T07:34:55","slug":"5-conseils-pour-trouver-la-bonne-societe-de-vente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/fr\/career-advice\/5-tips-on-finding-the-right-sales-company\/","title":{"rendered":"5 conseils pour trouver l'entreprise (de vente) qui vous convient"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPlus de 40% des salari\u00e9s envisagent de quitter leur emploi cette ann\u00e9e, d'apr\u00e8s un Enqu\u00eate Microsoft<\/a>. <\/strong>\n\nDe m\u00eame, un Enqu\u00eate au Royaume-Uni<\/a> men\u00e9e aupr\u00e8s de 2 000 travailleurs a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que pr\u00e8s de 25% des personnes interrog\u00e9es n'\u00e9taient pas satisfaites de leur r\u00f4le. Environ un tiers d'entre eux ont d\u00e9clar\u00e9 qu'ils souhaitaient un salaire plus \u00e9lev\u00e9, tandis que 23% ont indiqu\u00e9 qu'ils ne se sentaient pas valoris\u00e9s au travail.\n\nLa derni\u00e8re chose que vous souhaitez, c'est de vous lancer dans la recherche d'un emploi et de vous rendre compte qu'il ne vous convient pas. Lorsque vous \u00eates fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9, il est important de rejoindre une entreprise qui vous donne la possibilit\u00e9 d'apprendre et d'\u00e9voluer. Vous pouvez \u00e9galement rechercher un emploi qui vous permette de nouer des relations, d'acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences et d'identifier vos points forts.\n\nLe probl\u00e8me est que de nombreux nouveaux employ\u00e9s ne savent pas ce qu'ils peuvent attendre d'une entreprise avant d'y travailler. En cons\u00e9quence, ils se retrouvent dans des emplois qu'ils n'aiment pas ou qui ne les int\u00e9ressent pas. Certains aiment leur travail mais ne se sentent pas \u00e0 leur place. D'autres aiment tout de l'entreprise, mais se trouvent incapables de progresser dans leur fonction actuelle.\n\nAlors, comment d\u00e9terminer si une entreprise vous convient avant d'accepter son offre ? D\u00e9couvrons-le !\n

D\u00e9finissez vos attentes<\/h2>\nTout d'abord, essayez de d\u00e9terminer ce que vous attendez d'un employeur potentiel.\n\nSouhaitez-vous travailler pour une entreprise qui offre des possibilit\u00e9s de croissance ? Que diriez-vous d'une entreprise qui investit dans la formation et le d\u00e9veloppement de ses employ\u00e9s ? Pr\u00e9f\u00e9rez-vous rejoindre une organisation ayant une culture comp\u00e9titive ou une organisation o\u00f9 la pression de la r\u00e9ussite est minime ?\n\nSoyez honn\u00eate avec vous-m\u00eame et r\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 ce que vous recherchez. Si un salaire d\u00e9cent est important, vous devez \u00e9galement tenir compte de la culture, des valeurs et de l'environnement de travail de l'entreprise. La direction de l'entreprise est \u00e9galement importante.\n\nSi vous n'\u00eates pas satisfait de la culture de l'entreprise ou de l'\u00e9quipe dirigeante, vous risquez de ne pas \u00eatre suffisamment motiv\u00e9 pour donner le meilleur de vous-m\u00eame. De m\u00eame, vous risquez de perdre votre motivation si vous vous sentez sous-estim\u00e9, trop stress\u00e9 ou surmen\u00e9. Certains salari\u00e9s quittent leur emploi parce qu'ils ont l'impression que leur travail n'a pas de sens. D'autres prennent cette d\u00e9cision apr\u00e8s s'\u00eatre rendu compte qu'ils n'ont pas la possibilit\u00e9 de progresser dans leur carri\u00e8re.\n

Penser de mani\u00e8re holistique<\/h2>\nLa pens\u00e9e holistique consiste \u00e0 avoir une vue d'ensemble. Dans ce contexte, r\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 la mani\u00e8re dont votre nouveau r\u00f4le s'inscrira dans votre style de vie et vos objectifs de carri\u00e8re.\n\nSupposons que vous trouviez une entreprise qui remplit toutes les conditions. Le poste est int\u00e9ressant et assorti d'un gros salaire, les valeurs de l'entreprise correspondent aux v\u00f4tres et les possibilit\u00e9s d'\u00e9volution sont nombreuses. Le probl\u00e8me, c'est que vous devrez peut-\u00eatre faire des heures suppl\u00e9mentaires pendant les p\u00e9riodes de forte activit\u00e9, par exemple pendant les vacances. Au d\u00e9part, vous souhaitiez travailler dans une entreprise offrant des horaires flexibles ou des possibilit\u00e9s de t\u00e9l\u00e9travail.\n\nBien que vous soyez enthousiasm\u00e9 par le poste, ne vous pr\u00e9cipitez pas pour prendre une d\u00e9cision. Tout d'abord, \u00e9valuez vos options et d\u00e9finissez clairement vos priorit\u00e9s. L'engagement en termes de temps en vaut-il la peine ? Devrez-vous encore faire des heures suppl\u00e9mentaires au fur et \u00e0 mesure que vous gravirez les \u00e9chelons ? Pensez-vous \u00eatre en mesure de concilier travail et vie priv\u00e9e ?\n\nRappelez-vous qu'il n'y a pas de bonne ou de mauvaise r\u00e9ponse. Donnez la priorit\u00e9 \u00e0 ce qui compte le plus pour vous et soyez r\u00e9aliste quant \u00e0 ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire. Examinez les avantages \u00e0 long terme et la mani\u00e8re dont ils correspondent \u00e0 vos aspirations professionnelles.\n

Donnez vous une le\u00e7on de g\u00e9ographie<\/h2>\nIl se peut que vous trouviez un excellent emploi dans une petite ville, mais que vous souhaitiez vivre \u00e0 Berlin, \u00e0 Londres ou dans une autre grande ville. Cela ne signifie pas pour autant que vous devez d\u00e9cliner l'offre.\n\nDe nombreuses entreprises d\u00e9placent leurs employ\u00e9s au fur et \u00e0 mesure qu'ils gravissent les \u00e9chelons de leur carri\u00e8re. R\u00e9installation des employ\u00e9s<\/a> s'accompagne g\u00e9n\u00e9ralement d'ajustements de salaire ou de primes, de dates d'entr\u00e9e en fonction flexibles et d'autres avantages. Il suffit de travailler suffisamment dur pour y parvenir.\n\nAttention, la vie dans une grande ville n'est pas bon march\u00e9. Les co\u00fbt de la vie \u00e0 Munich<\/a>, Par exemple, pour une personne seule, le loyer est proche de 900 euros (sans le loyer) par mois. Dans les Leipzig<\/a>, vous n'auriez besoin que de 741,92 euros par mois pour vivre confortablement.\n\nLes salaires sont plus \u00e9lev\u00e9s dans les grandes villes, mais vous d\u00e9penserez \u00e9galement plus pour la nourriture, le loyer, les v\u00eatements, les transports et d'autres biens ou services. Il est donc important de rejoindre une entreprise qui verse des salaires \u00e9quitables et qui donne \u00e0 ses employ\u00e9s la possibilit\u00e9 de progresser dans leur carri\u00e8re. R\u00e9fl\u00e9chissez au type de logement que vous pouvez vous offrir et \u00e0 la dur\u00e9e des trajets domicile-travail.\n\nSi vous r\u00eavez de travailler \u00e0 l'\u00e9tranger, renseignez-vous sur les aspects sociaux et culturels. Stockholm, par exemple, a des listes d'attente de 20 ans pour les logements locatifs, rapporte le BBC<\/a>. La plupart des expatri\u00e9s vivent dans des appartements en colocation ou optent pour des locations d'occasion, qui sont beaucoup plus ch\u00e8res que les contrats de premi\u00e8re main. Dans ce cas, il est pr\u00e9f\u00e9rable de faire part de vos pr\u00e9occupations \u00e0 l'employeur potentiel et de trouver ensemble une solution.\n

Se pr\u00e9parer \u00e0 un entretien bilat\u00e9ral<\/h2>\nL'un des moyens d'en savoir plus sur un employeur potentiel est de lui poser des questions sp\u00e9cifiques lors de l'entretien d'embauche. Il y a de fortes chances que la plupart des employeurs soient heureux de r\u00e9pondre \u00e0 vos questions et d'aborder vos pr\u00e9occupations. L'entretien d'embauche co\u00fbt moyen par embauche<\/a> est sup\u00e9rieur \u00e0 $4 100. Il est donc dans l'int\u00e9r\u00eat de l'entreprise de s'assurer que vous correspondez bien au poste.\n\nFaites des recherches sur l'organisation au pr\u00e9alable. Par exemple, vous pouvez essayer d'en savoir plus sur les personnes les plus performantes et sur leur parcours professionnel. Consultez leurs profils LinkedIn ou tapez leur nom sur Google pour voir ce qui appara\u00eet. Recherchez \u00e9galement des informations sur la direction de l'entreprise, sa culture d'entreprise, ses r\u00e9alisations et son taux de rotation. Renseignez-vous \u00e9galement sur les \u00e9v\u00e9nements ou les nouvelles r\u00e9centes.\n\nEnsuite, r\u00e9digez vos questions et pr\u00e9parez-vous \u00e0 un entretien bilat\u00e9ral. Pensez \u00e0 poser les questions suivantes :\n