{"id":25263,"date":"2025-02-24T13:50:50","date_gmt":"2025-02-24T13:50:50","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/?p=25263"},"modified":"2025-05-22T10:18:13","modified_gmt":"2025-05-22T10:18:13","slug":"lavis-dun-expert-debloquer-le-pouvoir-de-lintelligence-artificielle-avec-karoline-saffi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stage.tenthrevolution.com\/fr\/expert-insight\/expert-insight-unlocking-the-power-of-ai-with-karoline-saffi\/","title":{"rendered":"Regard d'expert : D\u00e9bloquer le pouvoir de l'IA avec Karoline Saffi\u00a0"},"content":{"rendered":"
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Dans le cadre de la <\/span>Guide des carri\u00e8res et des embauches de Jefferson Frank : Edition AWS<\/span><\/a>, Par exemple, plus des trois quarts (77%) des employeurs ont indiqu\u00e9 qu'ils planifiaient des activit\u00e9s de formation. <\/span>g\u00e9n\u00e9ratif<\/span><\/span> Des projets AWS li\u00e9s \u00e0 l'IA dans l'ann\u00e9e \u00e0 venir, et 74% de professionnels suppl\u00e9mentaires nous ont dit qu'ils aimeraient recevoir une formation et un d\u00e9veloppement dans le domaine de l'IA et de l'apprentissage automatique.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Mais au milieu de toutes ces conversations br\u00fblantes et de ces innovations passionnantes, comment les employeurs et les professionnels de la technologie peuvent-ils passer \u00e0 l'acte et ne pas se contenter de belles paroles ?\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Nous nous sommes entretenus avec Karoline Saffi de <\/span>La mission<\/span><\/a>,<\/span><\/span> pour d\u00e9couvrir comment les organisations et les talents de l'\u00e9cosyst\u00e8me AWS peuvent exploiter la puissance de l'IA pour renforcer leur activit\u00e9 ou leur carri\u00e8re.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

En tant que Chief People Officer, Karoline a jou\u00e9 un r\u00f4le central dans la direction de l'\u00e9quipe People and Culture de Mission pendant six ans. Sous sa direction, l'entreprise a maintenu un taux de recommandation net des employ\u00e9s (eNPS) constamment sup\u00e9rieur \u00e0 80%, bien au-dessus de l'eNPS moyen de l'industrie technologique de 26%.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Karoline est passionn\u00e9e par la cr\u00e9ation d'opportunit\u00e9s \u00e9quitables au sein de l'informatique en nuage. Ses efforts se sont concentr\u00e9s sur la cr\u00e9ation d'un environnement favorable et inclusif, sur le d\u00e9veloppement des talents et sur l'exploitation de viviers de talents non traditionnels pour favoriser la diversit\u00e9 et l'inclusion. Sous sa direction, Mission a pourvu plus de 20% de ses postes par le biais de son programme Evolution, et a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 l'un des meilleurs lieux de travail pendant six ann\u00e9es cons\u00e9cutives.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Vous pouvez consulter l'int\u00e9gralit\u00e9 de notre entretien avec Karoline ci-dessous, mais n'oubliez pas de vous rendre sur notre Guide des carri\u00e8res et du recrutement pour obtenir les pr\u00e9cieux conseils de Karoline sur l'int\u00e9gration r\u00e9ussie de l'IA dans les flux de travail et faire en sorte que les \u00e9quipes se sentent \u00e0 l'aise pour travailler avec ces nouvelles solutions.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Alors que de plus en plus d'organisations ont commenc\u00e9 \u00e0 adopter les flux de travail de l'IA, quelles sont les opportunit\u00e9s les plus int\u00e9ressantes pour les professionnels de l'\u00e9cosyst\u00e8me, et quelles sont les nouvelles opportunit\u00e9s qui devraient appara\u00eetre \u00e0 mesure que l'IA continue d'\u00e9voluer ? <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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La demande de postes dans le domaine de l'IA a augment\u00e9 chez Mission, notamment dans les domaines de l'apprentissage automatique, de l'IA g\u00e9n\u00e9rique et de l'analyse de donn\u00e9es. Mais au-del\u00e0 des r\u00f4les, il faut s'attendre \u00e0 voir \u00e9merger davantage d'opportunit\u00e9s autour du d\u00e9veloppement de solutions d'IA et de la consultation avec les clients pour les aider \u00e0 trouver celle qui r\u00e9pond le mieux \u00e0 leurs besoins.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Nous avons adopt\u00e9 de nombreux produits d'IA en interne pour am\u00e9liorer l'efficacit\u00e9 et la productivit\u00e9 au sein de l'\u00e9quipe, et nous en r\u00e9coltons tous les fruits. Des choses comme la prise de notes automatis\u00e9e et l'automatisation de nombreuses t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives nous aident \u00e0 nous concentrer sur les parties de notre travail que nous aimons vraiment faire.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Comment les professionnels d'AWS peuvent-ils apprendre, se perfectionner et acqu\u00e9rir de l'exp\u00e9rience avec l'IA le plus efficacement possible ? <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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