Planeta
El cambio climático amenaza el futuro de nuestro planeta y comprendemos la necesidad de tomar medidas significativas ahora.
Nuestro programa La sostenibilidad importa
En 2021, formalizamos nuestro Programa de Sostenibilidad y desarrollamos una estrategia de sostenibilidad que describe nuestro enfoque, nuestros compromisos y nuestros objetivos a largo plazo.
Integrar la ASG en toda nuestra actividad y alinear estos esfuerzos con los valores de nuestra empresa y marcos externos, como el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la iniciativa SBTi (Science Based Targets), forma parte de nuestros objetivos estratégicos.
Como empresa responsable, nos hemos comprometido a hacer frente a nuestro impacto en el clima, y esto se expone en nuestra política de cambio climático. Política medioambiental, que perfila nuestro enfoque para reforzar nuestras prácticas medioambientales, reducir nuestra huella de carbono y disminuir nuestro impacto en el mundo natural.
Para ampliar nuestras expectativas en toda la cadena de suministro global del Grupo Tenth Revolution, también hemos publicado un Política de contratación sostenible y Código de conducta para proveedores. Estos marcos incorporan un enfoque responsable a nuestras prácticas de contratación, garantizando que los productos, bienes y servicios se adquieren de forma sostenible desde el punto de vista social, económico y medioambiental.
Nuestra estrategia de reducción del carbono
En 2023, llevamos a cabo nuestra primera evaluación exhaustiva de gases de efecto invernadero (GEI) con la ayuda de Greenly, nuestro socio en contabilidad del carbono, y establecimos el ejercicio 22 como nuestro año de referencia. Este es ahora nuestro 'criterio' para hacer un seguimiento anual de nuestro progreso.
Bienes y servicios adquiridos
(Categoría 3.1)
Viajes de negocios
(Categoría 3.6)
Desplazamientos de los trabajadores y trabajo a domicilio
(Categoría 3.7)
Fue un punto de partida crucial y una oportunidad de aprendizaje para nuestra empresa, que nos ayudó a identificar nuestros puntos críticos de emisión y dónde necesitábamos mejorar nuestra captura de datos.
Durante el resto de 2023, nos centramos en mejorar nuestros marcos de captura de datos, establecer relaciones con los propietarios de toda nuestra red mundial de oficinas y lograr una mayor claridad y visibilidad de los datos que recopilamos. En conjunto, todo ello sirvió de base para nuestra Estrategia de Reducción de Carbono.
En junio de 2023, nos comprometimos a establecer objetivos con base científica con el SBTi y hemos estado trabajando con Greenly -nuestro socio de contabilidad de carbono- en nuestro plan de reducción de carbono. Presentaremos nuestros objetivos al SBTi en 2024 y, una vez validados, los publicaremos en nuestro sitio web y compartiremos nuestros avances.
Medir nuestra huella de carbono
En 2023, avanzamos con paso firme al reducir nuestras emisiones globales en 4% con respecto a la cifra de referencia del ejercicio fiscal de 22 años. Fue un paso adelante positivo, pero no alcanzó nuestra ambición de reducir nuestras emisiones de forma más suficiente en línea con el escenario de calentamiento de 1,5 grados centígrados establecido en el Informe 2021 del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC).
Nuestros esfuerzos de reducción pueden atribuirse a que nuestros empleados toman menos vuelos, ya que seguimos minimizando los viajes y las emisiones de GEI asociadas. Para lograrlo, estamos dando prioridad a métodos alternativos de viaje con menos emisiones de carbono, y las reuniones virtuales y por vídeo forman ya parte de nuestra práctica laboral diaria.
Sin embargo, nuestras emisiones de Alcance 1 y 2 aumentaron, sobre todo por el mayor consumo de energía en nuestras oficinas. Cabe señalar que nuestras cifras también se vieron afectadas por el cambio de valores estimados a datos calculados. Habíamos previsto este ligero aumento al tiempo que incorporábamos nuestra estrategia de reducción del carbono y desarrollábamos acciones para mejorar la eficiencia energética en todas nuestras operaciones empresariales.
De cara al futuro, nuestro objetivo es aumentar la proporción de energía generada a partir de fuentes renovables en todas nuestras oficinas. Resulta alentador que empezaremos a ver los efectos de la descarbonización de nuestras oficinas en los próximos años y también exploraremos otras oportunidades para acelerar este proceso. Como resultado, seguimos confiando en que alcanzaremos nuestros objetivos para 2030, resumidos anteriormente en este informe.
Medidas que hemos tomado para reducir nuestras emisiones de GEI:
Metodología y enfoque
Definiciones de emisiones de alcance 1, 2 y 3
-
Emisiones de alcance 1
Emisiones directas de fuentes propias o controladas -
Emisiones de alcance 2
Emisiones indirectas procedentes de la generación de energía comprada -
Emisiones de alcance 3
Otras emisiones indirectas que se producen en la cadena de valor
Nuestra asociación con Greenly
Como empresa, hemos estado informando internamente sobre nuestras emisiones de Alcance 1 y 2 desde 2019. Sin embargo, también reconocimos la necesidad de abordar e informar sobre nuestras emisiones de Alcance 3, que forman una parte sustancial de nuestra huella de carbono global.
Además, 70% de nuestros empleados que participaron en nuestra encuesta de compromiso en septiembre de 2023 nos dijeron que para ellos es importante que seamos una empresa sostenible desde el punto de vista social y medioambiental; por tanto, mejorar y ampliar nuestros informes era una medida necesaria.
Para ayudarnos a tener un conocimiento holístico de nuestras emisiones, nos asociamos con Greenly, un especialista en contabilidad del carbono que utiliza una plataforma intuitiva para la recopilación y el análisis inteligente de datos. Como empresa innovadora en el ámbito de las tecnologías ecológicas, Greenly tiene una gran afinidad con nuestro sector y sabíamos que nos ofrecería la mejor solución en esta fase inicial de nuestro camino hacia la sostenibilidad.
En abril de 2023, completamos nuestra primera evaluación de la huella de carbono en todo el Grupo Décima Revolución, incorporando nuestras emisiones de Alcance 1, 2 y 3. Esta evaluación puso de relieve nuestros focos de emisión y señaló áreas que merecían una mayor exploración, que ahora estamos mitigando.
Es esencial que adoptemos un enfoque proactivo para comprender y abordar nuestras emisiones, y este informe voluntario a través de Greenly es un paso crucial para nosotros, ya que garantiza que también estemos alineados con las nuevas normas medioambientales.
Nuestras emisiones para FY23
6.9k tCO2e
Emisiones totales del Grupo Décima Revolución
Por ámbito (% tCO2e)
- Ámbito 1
- Ámbito 2
- Ámbito 3
Nuestro impacto medioambiental se calcula por emplazamientos, y nuestras emisiones ascendieron a un total de 1.000 millones de euros. 6.876tCO2e, con un impacto medio de 3,7tCO2e por ETC.
6,9k tCO2e equivalen a
- 4.000 viajes de ida y vuelta Londres-Nueva York*.
- La cantidad de CO2 secuestrada anualmente por 625 hectáreas de bosque en crecimiento*.
En el punto de mira: Premios Revolución Digital
Fundados en 2020, nuestros Premios a la Revolución Digital celebran la excelencia en tecnología y reconocen los logros de organizaciones y personas de todo el ecosistema mundial.
Los Digital Revolution Awards son unos premios mundiales de TI y una recaudación de fondos que reconocen y celebran a los mejores individuos y empresas que trabajan en el ecosistema tecnológico.
En consonancia con los objetivos de sostenibilidad de nuestra empresa, en 2023 y 2024 destacamos la innovación tecnológica en este ámbito a través de nuestra categoría Contribución Sobresaliente a la Tierra.
Sin embargo, este evento anual es mucho más que una serie de premios. Nuestros premios han apoyado varias causas benéficas, como Climb Hire en Estados Unidos, Teenage Cancer Trust en el Reino Unido y St. Martin's School en Kenia, ayudándonos a apoyar a la próxima generación de talentos.
Cada año, también nos comprometemos a plantar un árbol por cada nominación que recibimos y, en 2023, esto se tradujo en la plantación de 689 árboles en bosques de Mozambique e Indonesia a través de Tree-Nation, una plataforma que reforesta el mundo y lucha contra el cambio climático.
Estudio de caso: Recogida de basura en Newcastle
Como parte de nuestra estrategia de sostenibilidad más amplia, reconocemos la importancia de apoyar a las comunidades locales y de capacitar a nuestros empleados para que participen en actividades de base que nos ayuden a todos en la transición hacia una vida más ecológica y con menos emisiones de carbono.
A través de nuestro programa TRG Cares, todos los empleados de Tenth Revolution Group pueden utilizar un día libre retribuido al año para colaborar como voluntarios con una causa local y, lo que resulta alentador, muchos han optado por dedicar su tiempo a apoyar proyectos medioambientales, como el compostaje y la limpieza de playas.
En 2023, los empleados de nuestra oficina de Newcastle participaron en la Gran Limpieza de Primavera Británica, una campaña coordinada localmente por NE1 Business Improvement District, una organización cuyo objetivo es hacer de Newcastle un lugar mejor para todos.
Acerca de la Gran Limpieza de Primavera británica
Esta iniciativa de dos semanas, dirigida por NE1 en colaboración con Keep Britain Tidy, fue una oportunidad para que la comunidad empresarial de Newcastle se uniera y ayudara a limpiar el centro de la ciudad.
Cinco empleados de Tenth Revolution Group participaron en esta iniciativa. Aprovecharon su día de voluntariado para ayudar a recoger basura y recortar setos a lo largo del emblemático Quayside de Newcastle, situado a orillas del río Tyne.
Resultados de la recogida de basura
Nuestros empleados recogieron latas, botellas, envases de alimentos e incluso calcetines, con la basura escondida ‘fuera de los caminos trillados’ detrás de arbustos y árboles. A pesar de los abundantes contenedores de basura cercanos, llenaron la asombrosa cifra de 27 bolsas en solo una hora.
También fue una oportunidad para que nuestros voluntarios se relacionaran con profesionales de otras empresas locales y unieran fuerzas con el equipo de calle de NE1 para contribuir a que Newcastle tenga el mejor aspecto posible.
Conoce al voluntario
¿Por qué quiso participar en una campaña medioambiental?
Newcastle es mi hogar y es muy decepcionante ver toda la basura que hay por la ciudad, sobre todo cuando llegas al trabajo. Los lunes empiezo a las 7 de la mañana, así que suelo ver las consecuencias de las noches de fiesta del fin de semana cuando voy andando al trabajo. Me pareció importante desempeñar un papel activo para hacer de esta ciudad un lugar mejor para todos.
¿Qué fue lo más destacado de la jornada?
La colaboración entre las empresas de Newcastle. Fue agradable salir a la calle, trabajar con nuestros vecinos y entablar relaciones.
¿Qué aprendió y qué le sorprendió más?
Aprendí cuánto trabaja NE1 para mantener limpia la ciudad y cuánto necesitan empresas como la nuestra para ayudarles a conseguirlo. Lo que más me sorprendió fue lo rápido que volvía la basura después de limpiar una zona. Al cabo de una hora, literalmente, ya había pequeños trozos de basura.
¿Algo más que quiera compartir sobre el apoyo a la comunidad local?
Recomiendo a cualquiera que salga a la calle con una bolsa de basura y un recogedor (o unos guantes industriales) y vea cuánta basura puede recoger en un área pequeña. Todo ayuda.
Próximos pasos
Validar nuestros objetivos de reducción de emisiones con SBTi
Mejorar los datos que recogemos a través de nuestra encuesta sobre los desplazamientos de los empleados.
Seguir colaborando estrechamente con nuestros arrendadores en todo el mundo para mejorar la recopilación de datos y la visibilidad. y mejorar la eficiencia energética de nuestras oficinas.
Auditorías ESOS (Energy Savings Opportunity Scheme) de nuestras oficinas de Londres y Newcastle.
Aumentar el compromiso de los proveedores de acuerdo con nuestra Declaración de Adquisiciones Sostenibles y el Código de Conducta para Proveedores.
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