Compétences et expérience
Quels sont les principaux domaines de l'AWS dans lesquels les candidats ont de l'expérience ?
Base de données
Stockage
Calculer
| Sans serveur | |
| Conteneurs | |
| Sécurité, identité et conformité | |
| Mise en réseau et diffusion de contenu | |
| Outils du développeur | |
| Intégration des applications | |
| Analyse | |
Les trois produits avec lesquels les personnes interrogées ont le moins d'expérience sont les suivants :
| Robotique | |
| Jeux (anciennement Game Tech) | |
| Satellite |
L'avis d'un expert
Marko (Serverless Life)
Marko est un défenseur du serverless certifié par AWS avec plus de 20 ans d'expérience. Il partage des idées sur les architectures sans serveur et les meilleures pratiques sur son blog. La vie sans serveur, Son dévouement à l'avancement de la technologie sans serveur lui a valu le titre d'AWS Community Builder (bâtisseur de la communauté AWS). Il partage ici la façon dont les talents peuvent surmonter les défis du serverless et les compétences dont les organisations ont besoin pour aller de l'avant.
L'informatique sans serveur s'est imposée comme une force de transformation dans le développement de logiciels, permettant à des développeurs individuels de construire et de maintenir des systèmes complexes qui nécessitaient autrefois des équipes entières.
En transférant la charge de la gestion de l'infrastructure aux fournisseurs de cloud, l'architecture sans serveur permet aux développeurs de se concentrer sur la création de valeur commerciale. Ce changement de paradigme conduit à des cycles de développement plus rapides et à des coûts de propriété réduits ; dans de nombreux cas, les solutions sans serveur peuvent être nettement moins chères que les configurations traditionnelles. Toutefois, les économies dépendent du choix du fournisseur de cloud, car les plateformes comme Vercel peuvent ne pas offrir de réductions substantielles en raison de l'absence de propriété de l'infrastructure.
Malgré ses avantages, l'adoption du serverless s'accompagne d'une courbe d'apprentissage abrupte, nécessitant un changement fondamental d'état d'esprit vers des architectures pilotées par les événements et basées sur les microservices.
Les développeurs doivent maîtriser de nouveaux modèles de construction, de déploiement et de mise à l'échelle des applications, ainsi que des outils spécifiques aux serveurs. Si l'expérience des développeurs s'est améliorée grâce à des innovations comme Lambda Live Debugger, qui rationalise le processus de débogage, la surveillance et le dépannage restent complexes. La nature distribuée des systèmes sans serveur rend difficile l'obtention d'une vue holistique, ce qui oblige souvent les développeurs à passer au crible les journaux de plusieurs composants. Les développeurs serverless efficaces doivent également trouver un équilibre entre le développement et les responsabilités opérationnelles, en démontrant leur maîtrise des plateformes cloud telles qu'AWS et leur familiarité avec les outils d'infrastructure en tant que code.
La synergie entre l'IA et le serverless améliore encore le paysage, car de nombreux services d'IA sont intrinsèquement serverless, ce qui permet aux entreprises d'intégrer des solutions d'apprentissage automatique sans le fardeau de la gestion de l'infrastructure.
Il ne fait aucun doute que la demande pour ces développeurs serverless compétents augmente, et les organisations doivent être prêtes à payer une prime pour ces compétences. N'oubliez pas que les développeurs serverless peuvent fournir le travail de plusieurs développeurs traditionnels, ce qui rend leurs contributions très précieuses et vaut l'investissement.
Mais pour que le serverless devienne l'approche par défaut, des investissements importants dans l'éducation et la formation sont nécessaires, parallèlement aux efforts des fournisseurs de cloud pour simplifier les offres. Les organisations qui donnent la priorité à l'apprentissage et à l'adaptation continus seront bien placées pour exploiter tout le potentiel de l'informatique sans serveur.
Expérience en matière d'IA
Un troisième (33%) de nos répondants ont une expérience professionnelle de l'IA générative.
Plus des trois quarts (77%) des employeurs prévoient des projets AWS liés à l'IA dans l'année à venir.
Quels sont les services d'IA générative qu'ils ont utilisés à titre professionnel ?
- La roche-mère de l'Amazonie
- Amazon Titan
- Amazon Q
- Amazon SageMaker JumpStart
- Microsoft Copilot
- Claude AI
- Databricks Data Intelligence Platform
- OpenAI ChatGPT
- Cadre de génération améliorée par récupération (RAG) utilisant LangChain
Quels sont les domaines et les compétences en matière d'IA générative que les professionnels d'AWS cherchent à améliorer ?
- AWS Bedrock
- AWS SageMaker
- Apprentissage profond
- Apprentissage par renforcement
- Génération améliorée par récupération (RAG) PyTorch
- Réseaux neuronaux graphiques/GraphRAG
- Personnalisation du LLM
- L'IA multimodale
- L'IA conversationnelle
- Éthique de l'IA/AI éthique
- Ingénierie rapide
- Considérations de sécurité pour la GenAI dans l'informatique dématérialisée
Sondage LinkedIn
Entraînement croisé
Produits concurrents les plus courants utilisés avant l'AWS
Un diplôme est-il nécessaire pour faire carrière dans l'AWS ?
Guide des carrières et de l'embauche
Edition AWS 2025
Principaux résultats
Notre rapport sur les principales conclusions contient les points saillants du Guide des carrières et des embauches de cette année, ainsi que nos tableaux des salaires pour vous permettre de comparer votre rémunération ou de comparer les salaires ou les taux de vos équipes, quel que soit leur rôle dans l'écosystème AWS.