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Notre histoire

Les grands consultants ne sont pas seulement des techniciens. On leur fait confiance.

Ce qui a commencé comme une recherche de l'employé permanent parfait s'est transformé en quelque chose de beaucoup plus large.

Nous avons commencé par résoudre un problème auquel personne d'autre ne s'attaquait. Nous identifions les besoins immédiats des entreprises et mettons en place les capacités nécessaires pour les aider à réussir.

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Découvrez notre histoire

2006

Année de création

20 ans

Croissance de l'écosystème

1 Partenaire

Pile de capacités complète

Notre histoire

En 2006, Nigel O'Donoghue et Sean Wadsworth ont constaté ce que la plupart des gens n'avaient pas vu : les entreprises investissaient dans de nouvelles plates-formes d'entreprise, mais les personnes capables de faire fonctionner cette technologie étaient pratiquement impossibles à trouver.

Les plateformes en nuage commençaient tout juste à prendre leur essor. Des produits comme Microsoft Dynamics et Salesforce gagnaient du terrain, mais les spécialistes capables de les mettre en œuvre et de les soutenir étaient rares et les entreprises avaient du mal à suivre.

Ils ont donc fait quelque chose, et Nigel Frank est né.

Comment Nous soutenons Le marché aujourd'hui

Évoluer parallèlement aux changements de la transformation numérique pour offrir des options de capacité flexibles.
Placements permanents
La constitution d'équipes internes de base avec des professionnels difficiles à trouver dans des domaines technologiques spécialisés, en associant les feuilles de route précises de l'entreprise aux talents les plus performants du marché.
Ressourcement contractuel
C'est l'épine dorsale de la façon dont la plupart de nos clients travaillent avec nous. Le recrutement contractuel permet aux organisations d'accéder plus rapidement à des compétences spécialisées et de disposer d'une flexibilité totale pour augmenter ou réduire les équipes au fur et à mesure de l'évolution de leurs grands programmes de transformation.
Projets et services
Lorsque les clients ont besoin de plus que des ressources, notre département Projets et Services assume l'entière responsabilité de la mise en œuvre. Nous fournissons des implémentations complètes de bout en bout, une assistance continue gérée et des structures de formation entièrement sous un même toit.

Nos étapes et notre évolution

Deux décennies de mise à l'échelle des systèmes, de suivi de la demande des plateformes et de mise en place de réseaux de talents à l'échelle mondiale.

2006 - Lancement

Nigel Frank International se lance à Newcastle, au Royaume-Uni, en aidant les premiers utilisateurs de Microsoft Dynamics à mettre en œuvre et à développer leurs systèmes avec succès.

2010 - Expansion de Salesforce

Nous nous étendons à Salesforce avec Mason Frank International, en apportant le même modèle de spécialiste à l'écosystème Salesforce en pleine croissance, alors que la demande des entreprises qui se tournent vers l'informatique dématérialisée a explosé. Nous ouvrons des bureaux à Londres, New York, Singapour et en Australie.

2013 - Lancement de Washington Frank et Anderson Frank

Lancement de Washington Frank et Anderson Frank, étendant notre portée à NetSuite, SAP, Epicor et Infor, afin que les clients puissent accéder à des talents spécialisés sur plusieurs plateformes d'entreprise par l'intermédiaire d'un seul partenaire. Nous sommes désormais présents sur trois continents.

2016 - Investissement mondial

L'investisseur mondial TPG nous soutient, ce qui nous permet de nous étendre à l'échelle mondiale et de développer sérieusement notre capacité de recrutement contractuel.

2017 - Reconnaissance du marché

Le Sunday Times nous classe parmi les entreprises privées britanniques à la croissance la plus rapide. Les ressources contractuelles connaissent une croissance rapide car les clients recherchent un accès plus souple à des talents spécialisés.

2018 - Nous lançons Revolent

Une entreprise unique en son genre qui crée de nouveaux professionnels de la technologie à partir de zéro, s'attaquant ainsi à la pénurie de compétences à la racine et permettant aux clients d'accéder à de tout nouveaux viviers de talents formés. Nelson Frank (ServiceNow) et Jefferson Frank (AWS) voient le jour, complétant ainsi notre couverture de toutes les grandes plateformes d'entreprise.

2019 - Approbation du personnel

Salesforce nous reconnaît officiellement en tant que partenaire de développement de la main-d'œuvre et partenaire de conseil enregistré, ce qui donne aux clients une plus grande confiance dans la qualité et la cohérence des talents que nous fournissons.

2020 - Renouvellement de la marque en Tenth Revolution Group

Nous changeons de nom pour devenir Tenth Revolution Group, regroupant nos marques spécialisées sous une seule identité mondiale afin de permettre à nos clients d'accéder plus facilement à toute l'étendue de notre expertise. De nouveaux centres ouvrent en Amérique du Nord et en Europe.

2021 - Alliance AWS

Obtention du statut de partenaire de formation AWS. Nous ouvrons au Canada. Les placements contractuels représentent désormais une part importante et croissante de notre activité, reflétant la demande croissante des clients pour un accès flexible et à la demande à des compétences spécialisées.

2022 - Projets et services

Microsoft nous attribue le statut de Solutions Partner for Training Services. Nous lançons notre pratique Projets & Services - offrant aux clients un partenaire unique pour les talents, la formation et la livraison, réduisant ainsi les risques et accélérant les résultats. Nous ouvrons un bureau en Italie, notre 11e pays.

2023 - Spécialisme exclusif

Microsoft nous désigne comme partenaire BC Talent et fournisseur mondial recommandé de services de formation Microsoft Business Central, une position unique sur le marché qu'aucun autre partenaire ne détient.

2024 - Focus sur les données et l'IA

Nous avons lancé des pratiques dédiées aux données et à l'IA et au cloud, au développement et à la sécurité pour refléter les domaines dans lesquels nos clients investissent le plus. Nous rejoignons le réseau de partenaires Snowflake et devenons partenaire Databricks.

2025 - Partenariat AWS Advanced Tier

Partenariat AWS Advanced Tier conclu, renforçant notre capacité à soutenir les clients à grande échelle sur AWS. Ouverture d'un hub européen à Barcelone.

2026 - Le prochain horizon

Nous devenons un partenaire de formation agréé ServiceNow et un partenaire Microsoft AI Cloud, ce qui permet à nos clients de rester à la pointe de l'innovation.

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Nos étapes et notre évolution

Deux décennies de mise à l'échelle des systèmes, de suivi de la demande des plateformes et de mise en place de réseaux de talents à l'échelle mondiale.

2006 - Lancement

Nigel Frank International se lance à Newcastle, au Royaume-Uni, en aidant les premiers utilisateurs de Microsoft Dynamics à mettre en œuvre et à développer leurs systèmes avec succès.

2006 - Lancement

Nigel Frank International se lance à Newcastle, au Royaume-Uni, en aidant les premiers utilisateurs de Microsoft Dynamics à mettre en œuvre et à développer leurs systèmes avec succès.

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La technologie et l'IA évoluent rapidement, mais la technologie seule ne crée pas l'impact qui compte. Les gens le font.

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