Unsere Geschichte

Gute Berater sind nicht nur technisch versiert. Sie sind vertrauenswürdig.

Was als Suche nach der perfekten Festanstellung begann, hat sich zu etwas viel umfassenderem entwickelt.

Wir haben mit der Lösung eines Problems begonnen, das niemand sonst in Angriff genommen hat. Wir erkennen, was Unternehmen als Nächstes brauchen, und bauen die Fähigkeiten auf, um ihnen zum Erfolg zu verhelfen.

2006

Jahr der Gründung

20 Jahre

Ökosystem Wachstum

1 Partner

Vollständiger Capability Stack

Unsere Geschichte

Im Jahr 2006 erkannten Nigel O'Donoghue und Sean Wadsworth, was die meisten Menschen nicht erkannt hatten: Unternehmen investierten in neue Unternehmensplattformen, aber es war fast unmöglich, Mitarbeiter zu finden, die diese Technologie einsetzen konnten.

Cloud-Plattformen kamen gerade erst richtig in Schwung. Produkte wie Microsoft Dynamics und Salesforce waren auf dem Vormarsch, aber es fehlte an Fachkräften, die sie implementieren und unterstützen konnten, und die Unternehmen hatten Mühe, Schritt zu halten.

Also taten sie etwas dagegen, und Nigel Frank war geboren.

Wie Wir unterstützen der Markt heute

Sie entwickeln sich parallel zur digitalen Transformation weiter und bieten flexible Möglichkeiten.
Dauerhafte Stellenbesetzungen
Aufbau von grundlegenden internen Teams mit schwer zu findenden Fachleuten in spezialisierten Technologiebereichen, die präzise Unternehmenspläne mit marktführenden Talenten abgleichen.
Vertrag Resourcing
Das Rückgrat der Zusammenarbeit der meisten unserer Kunden mit uns. Contract Staffing bietet Unternehmen einen schnelleren Zugang zu Fachkenntnissen und die volle Flexibilität, Teams zu vergrößern oder zu verkleinern, wenn sich ihre großen Transformationsprogramme im Laufe der Zeit weiterentwickeln.
Projekte und Dienstleistungen
Wenn Kunden mehr als nur Ressourcen benötigen, übernimmt unser Bereich Projekte & Services die volle Verantwortung für die Bereitstellung. Wir liefern umfassende End-to-End-Implementierungen, verwalteten laufenden Support und Schulungsstrukturen komplett unter einem Dach.

Unsere Meilensteine & Entwicklung

Zwei Jahrzehnte Erfahrung mit der Skalierung von Systemen, der Verfolgung der Plattformnachfrage und dem Aufbau globaler Talentnetzwerke.

2006 - Start

Nigel Frank International startet in Newcastle, UK, und hilft frühen Anwendern von Microsoft Dynamics bei der erfolgreichen Implementierung und Skalierung ihrer Systeme.

2010 - Salesforce-Erweiterung

Wir expandieren mit Mason Frank International in den Bereich Salesforce und bringen dasselbe Spezialistenmodell in das schnell wachsende Salesforce-Ökosystem ein, da die Nachfrage von Unternehmen, die auf die Cloud umsteigen, stark ansteigt. Wir eröffnen in London, New York, Singapur und Australien.

2013 - Washington Frank und Anderson Frank Markteinführung

Einführung von Washington Frank und Anderson Frank, wodurch wir unsere Reichweite auf NetSuite, SAP, Epicor und Infor ausdehnen, so dass Kunden über einen Partner Zugang zu Fachkräften für mehrere Unternehmensplattformen haben. Wir sind jetzt auf drei Kontinenten tätig.

2016 - Globale Investitionen

Der globale Investor TPG unterstützt uns und ermöglicht es uns, weltweit zu skalieren und unsere Kapazitäten im Bereich der Vertragsanwerbung ernsthaft auszubauen.

2017 - Marktanerkennung

Die Sunday Times nennt uns eines der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen Großbritanniens. Der Bereich Contract Resourcing wächst rasant, da die Kunden einen flexibleren Zugang zu Fachkräften suchen.

2018 - Wir starten Revolent

Ein neuartiges Unternehmen, das brandneue Fachkräfte aus dem Nichts schafft, den Fachkräftemangel an der Wurzel packt und den Kunden Zugang zu völlig neuen Pools an ausgebildeten Talenten verschafft. Nelson Frank (ServiceNow) und Jefferson Frank (AWS) sind geboren und vervollständigen unsere Abdeckung aller wichtigen Unternehmensplattformen.

2019 - Vermerke zur Belegschaft

Salesforce erkennt uns formell als Workforce Development Partner und Registered Consulting Partner an, was den Kunden ein größeres Vertrauen in die Qualität und Konsistenz der von uns bereitgestellten Talente gibt.

2020 - Umfirmierung in Tenth Revolution Group

Wir firmieren um in Tenth Revolution Group und bringen unsere spezialisierten Marken unter einer globalen Identität zusammen, um unseren Kunden den Zugang zu unserem gesamten Know-how zu erleichtern. Eröffnung neuer Niederlassungen in Nordamerika und Europa.

2021 - AWS-Allianz

AWS-Schulungspartner-Status erreicht. Wir eröffnen in Kanada. Vertragsvermittlungen sind jetzt ein bedeutender und wachsender Teil unseres Geschäfts, was die wachsende Kundennachfrage nach flexiblem, bedarfsgerechtem Zugang zu Fachkenntnissen widerspiegelt.

2022 - Projekte und Dienstleistungen

Microsoft verleiht uns den Status "Solutions Partner for Training Services". Wir starten unser Projekt- und Dienstleistungsprogramm, mit dem wir unseren Kunden einen einzigen Partner für die Bereiche Talent, Schulung und Bereitstellung bieten, um Risiken zu reduzieren und Ergebnisse zu beschleunigen. Wir eröffnen in Italien, unserem 11.

2023 - Exklusive Spezialisierung

Microsoft ernennt uns zum BC Talent-Partner und zum empfohlenen globalen Anbieter von Microsoft Business Central-Schulungsdiensten - eine einzigartige Position auf dem Markt, die kein anderer Partner innehat.

2024 - Schwerpunkt Daten & KI

Wir haben dedizierte Praktiken für Daten & KI und Cloud, Entwicklung & Sicherheit eingeführt, um widerzuspiegeln, wo unsere Kunden am meisten investieren. Wir treten dem Snowflake Partner Network bei und werden Databricks Partner.

2025 - AWS Advanced Tier Partnerschaft

AWS Advanced Tier Partnership erreicht, was unsere Fähigkeit, Kunden in großem Umfang auf AWS zu unterstützen, stärkt. Eröffnung des EU-Hubs in Barcelona.

2026 - Der nächste Horizont

Wir werden autorisierter ServiceNow-Schulungspartner und Microsoft AI Cloud Partner und sorgen dafür, dass unsere Kunden immer auf dem neuesten Stand sind.

Tenth Revolution Group erforschen

Unsere Meilensteine & Entwicklung

Zwei Jahrzehnte Erfahrung mit der Skalierung von Systemen, der Verfolgung der Plattformnachfrage und dem Aufbau globaler Talentnetzwerke.

2006 - Einführung

Nigel Frank International startet in Newcastle, UK, und hilft frühen Anwendern von Microsoft Dynamics bei der erfolgreichen Implementierung und Skalierung ihrer Systeme.

2006 - Einführung

Nigel Frank International startet in Newcastle, UK, und hilft frühen Anwendern von Microsoft Dynamics bei der erfolgreichen Implementierung und Skalierung ihrer Systeme.

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Technologie und künstliche Intelligenz entwickeln sich schnell, aber Technologie allein schafft nicht die Wirkung, auf die es ankommt. Die Menschen tun es.

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