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Unser Fachwissen

Die Technologie entwickelt sich schnell. Aber Technologie allein schafft nicht die Wirkung, auf die es ankommt. Die Menschen tun es.

Wir sind der weltweit führende Anbieter von zuverlässigen Technologietalenten. Da KI jede Rolle umschreibt, helfen wir Ihnen zu verstehen, was sich ändert, die knappen Fähigkeiten zu finden, die sich durchsetzen, und die Teams aufzubauen, die Technologie in Ergebnisse verwandeln.
Talente finden
Sehen Sie, wie sich die Talente verändern

1.4M

geprüfte technische Fachleute

130k+

besetzte Rollen

40+

Länder

41%

der Unternehmen, die ihr Personal aufstocken

Unsere Fachgebiete

Festangestellte Mitarbeiter
Langfristige Technologiekompetenz durch die Einstellung von Spezialisten in Festanstellung
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Vertrag / Freelance
Zugang zu flexiblen spezialisierten Technologieunternehmen und Freiberuflern
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Personalaufstockung
Vergrößern Sie Ihr Team mit Experten für eingebettete Technologien
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Suche nach Führungskräften
CIO, CTO, CISO, CAIO, Technologieführerschaft, die transformiert
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Ausgelagerte Anstellung
Überlassen Sie uns das komplette Management Ihrer Technologie-Rekrutierung
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Arbeitskräfteberatung

Planen und optimieren Sie Ihren technischen Personalbestand

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Warum wir am besten in der Lage sind, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen

Wo die richtige Person knapp ist und die falsche Einstellung teuer ist, sind Zugang und Verständnis alles.
Zugang in großem Maßstab
1,4 Millionen vorgeprüfte Fachleute in einem der größten globalen Netzwerke. Sofortiger Zugriff auf die knappen KI-Fähigkeiten, die sich durchsetzen.
Umfassendes Fachwissen
Berater, die die Plattformen und Stacks kennen, für die sie rekrutieren, sprechen also Ihre Sprache und wissen genau, wen Sie brauchen.
Finden, schulen und einsetzen

Wir sind mehr als nur Personalvermittler: Wir finden knappe Talente, qualifizieren Ihre Mitarbeiter für KI um und setzen ganze Teams ein, die dauerhafte Fähigkeiten aufbauen.

Globale Reichweite, lokaler Bezug
Lieferung in über 40 Ländern mit Marktkenntnis, kultureller Kompetenz und Fachwissen über die Einhaltung von Vorschriften in jeder Region.
Datengestützte Erkenntnisse
Gehaltsbenchmarks, Nachfragetrends und Qualifikationsveränderungen, die Ihnen helfen, intelligentere und risikoärmere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Flexible Modelle

Festanstellung, Vertrag, Contract-to-hire oder ein komplettes Team, das auf Ihre Ziele, Ihr Budget und Ihren Zeitplan abgestimmt ist.

Erfolgsgarantie nach der Vermittlung.

Unsere Unterstützung geht auch nach der Einstellung weiter.

Die Suche nach den richtigen Talenten ist nur der Anfang. Bei Tenth Revolution Group verschwinden wir nicht, sobald ein Talent Ihrem Team beitritt.

Bevor sie anfangen, stellen wir sicher, dass die von uns vermittelten Fachleute die Aufgabe, Ihre geschäftlichen Prioritäten und die Ergebnisse, die sie unterstützen sollen, verstehen. Wir bleiben dann in Kontakt, um sicherzustellen, dass sie vertrauensvoll einen Mehrwert liefern.

Unser Ansatz unterstützt bessere Ergebnisse

Der Erfolg einer Einstellung stellt sich ein, nachdem das Angebot angenommen wurde. Wir helfen dabei, das Onboarding zu verbessern, die Erwartungen zu klären, die Zeit bis zur Umsetzung zu verkürzen, die Kommunikation zu verbessern, das Lieferrisiko zu verringern und den langfristigen Erfolg zu unterstützen.

Was unser nach der Vermittlung Unterstützung hilft bei der Verbesserung

Stärkeres Onboarding

Wir helfen neuen Mitarbeitern und Vertragspartnern dabei, mit dem nötigen Kontext zu beginnen.

Klarere Erwartungen

Abstimmung von Talenten, Interessengruppen und Geschäftsprioritäten vom ersten Tag an.

Kürzere Zeit bis zur Auswirkung

Unterstützung für schnellere Beiträge und eine bessere Dynamik in der Anfangsphase.

Bessere Kommunikation

Offenes, konstruktives und kommerziell ausgerichtetes Feedback.

Geringeres Lieferrisiko

Frühzeitiges Erkennen von Problemen, bevor sie sich auf die Ergebnisse auswirken.

Längerfristiger Erfolg

Unterstützung bei der Umsetzung von Einstellungsentscheidungen in nachhaltige Geschäftsergebnisse.

Unterstützung für Festanstellungen

Bei fest angestellten Mitarbeitern bleiben wir in den ersten Phasen des Arbeitsverhältnisses in engem Kontakt, bis sie richtig eingearbeitet und in der Lage sind, einen Mehrwert zu schaffen.
Regelmäßige Kontrollbesuche
Wir melden uns sowohl bei Ihnen als auch bei Ihrem neuen Mitarbeiter, um zu verstehen, wie die Dinge vorankommen, und um etwaige Bedenken frühzeitig zu erkennen.
Unabhängiges Feedback
Unsere Unabhängigkeit bedeutet, dass wir taktvoll das Feedback beider Seiten weitergeben und Gespräche überbrücken können, die sonst vielleicht schwierig wären.
Langfristige Ausrichtung
So können Sie sicherstellen, dass sich Ihr neuer Mitarbeiter gut einlebt, die Erwartungen erfüllt und langfristig erfolgreich ist.
Erkundung von Festanstellungen

Unterstützung für Auftragnehmer und Freiberufler

Für Auftragnehmer, Freiberufler und projektbezogene Spezialisten arbeiten wir je nach Ihren Bedürfnissen auf zwei Arten.
Unterstützung für leichtere Berührungen
Wir sind bestrebt, uns während der Dauer des Auftrags wöchentlich mit Ihnen und dem Auftragnehmer zu treffen, um auf auftretende Probleme oder Fragen einzugehen.
Engagiertere Unterstützung

Manche Kunden bevorzugen einen umfassenderen Ansatz, oder die Komplexität des Auftrags erfordert eine zusätzliche Struktur.

In diesen Fällen verwenden wir unseren Rahmen für den Beraterauftragsprozess namens “CAP”. CAP ist ein strukturierter Rahmen, der dafür sorgt, dass jeder Auftrag klar beginnt, auf Kurs bleibt und professionell abgeschlossen wird.

Wie die Consultant Assignment PVerfahren funktioniert

CAP ist so konzipiert, dass es den gesamten Lebenszyklus des Auftragnehmers unterstützt, vom Projektstart bis zur Unterstützung nach dem Projekt.

Projekt-Auftakt

  • Das Who's who
  • Geschäftliches Problem
  • Lösung Definition
  • Überblick über die wichtigsten Ergebnisse

Während der Zuweisung

  • Regelmäßige Kontrollbesuche
  • Problemeskalation und Management

Abschluss des Projekts

  • Zusammenfassung der Ergebnisse
  • Technische Übergabe
  • Künftige Empfehlungen
  • Künftige Anforderungen

Unterstützung nach dem Projekt

  • Unterstützung nach dem Projekt oder Hilfe bei anderen Projekten

Zu Beginn des Auftrags

Wir helfen bei der Definition des zu lösenden Geschäftsproblems, der Auftragsziele, der wichtigsten Ergebnisse, des Zeitplans, der Erwartungen, der Beteiligten und der Kommunikationswege.

Während des Auftrags überwachen wir den Fortschritt, unterstützen die Kommunikation und helfen bei der Lösung von Problemen, bevor diese die Lieferung beeinträchtigen.

Am Ende des Auftrags unterstützen wir eine ordnungsgemäße Dokumentation, Übergabe und Projektüberprüfung, damit Ihr Team nicht ohne Klarheit und Kontinuität dasteht.

Vor, während und nach dem Einsatz

Vor

Wir helfen dabei, die Ziele des Auftragnehmers, des Kunden und des Projekts vor Beginn der Arbeiten aufeinander abzustimmen.

Während

Wir melden uns, überwachen die Fortschritte und bieten bei Bedarf Unterstützung an.

Nach

Wir tragen dazu bei, dass die Ergebnisse überprüft, die Dokumentation vervollständigt und die Übergabe ordnungsgemäß durchgeführt wird.

Ein Partner, drei Möglichkeiten, sich zu engagieren

Talent, Ausbildung, Transformation Engagieren Sie nur einen oder alle von ihnen als Talentpartner, der Ihnen hilft, Technologie in Wirkung umzusetzen.
  • Talent
  • Ausbildung
  • Umwandlung

Häufig gestellte Fragen

Wir greifen auf ein Netzwerk von 1,4 Millionen vorgeprüften Technologieexperten in mehr als 40 Ländern zurück, so dass wir schnell auf knappe, gefragte Qualifikationen zugreifen können, egal ob Sie einen einzelnen Spezialisten, ein Vertragsteam oder eine Festanstellung benötigen.
Nein. Wir bieten Modelle für Festanstellungen, Verträge, Contract-to-hire und komplette Lieferteams sowie Schulungen zur Umschulung Ihrer vorhandenen Mitarbeiter an, damit Sie über beide Enden der KI-Hantel verfügen können.
Für Arbeitgeber

Stellen Sie das Team zusammen, das Ihnen zum Sieg verhilft

Finden Sie die knappen KI-Fähigkeiten, auf die es ankommt, schnell und in großem Umfang.
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Für Fachleute

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Erhalten Sie Zugang zu den Rollen, Fähigkeiten und Schulungen, die Sie auf die Gewinnerseite der KI bringen.
Möglichkeiten ausloten

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Technologie und künstliche Intelligenz entwickeln sich schnell, aber Technologie allein schafft nicht die Wirkung, auf die es ankommt. Die Menschen tun es.

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