Rejoignez plus de 1 000 leaders technologiques qui partagent déjà leurs idées sur la façon dont l'IA transforme le recrutement. Votre contribution permet de définir des stratégies d'embauche plus intelligentes.
L'IA transforme les entreprises plus rapidement que jamais. Mais comment les organisations recrutent-elles réellement en fonction de cette technologie ? Quelles sont les compétences demandées ? Où se situent les lacunes ? C'est ce que cette enquête a pour but de découvrir - et votre point de vue est essentiel.
Pourquoi participer ?
En contribuant, vous :
- Comparez votre stratégie d'embauche en matière d'IA à celle de vos pairs
- Mettre en évidence les défis que les recruteurs et les fournisseurs doivent relever
- Contribuer à l'élaboration de solutions de recrutement pratiques et concrètes
Qui doit s'inscrire ?
Si vous êtes un cadre supérieur, un président, un propriétaire d'entreprise, un directeur général, un responsable de l'assistance technique, un responsable des données, un décideur en matière de ressources humaines ou toute personne qui recrute des talents dans le domaine de la technologie, cette enquête est faite pour vous.
Pourquoi maintenant ?
L'adoption de l'IA s'accélère, mais le manuel de recrutement n'est pas encore écrit. Votre voix influencera directement la manière dont les organisations du monde entier attirent et constituent des équipes prêtes pour l'IA.
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