L'excitation des fêtes de fin d'année étant passée, de nombreux travailleurs ressentent les effets du blues de janvier et se tournent maintenant vers ce que 2023 a à leur offrir. Nous avons fait des recherches sur Google et analysé tous les jours fériés, afin de créer cette ressource qui recense toutes les occasions où le temps passé loin du travail peut être optimisé en réservant stratégiquement certains jours de congé. Les travailleurs peuvent utiliser ce guide pour déterminer les options qui leur conviennent le mieux et tirer le meilleur parti des congés payés qui leur sont attribués pour l'année à venir.
Angleterre
Pour commencer, le mois d'avril offre aux travailleurs deux possibilités d'échanger quatre jours de congé annuel contre une pause de dix jours, soit en réservant les jours précédant le Vendredi saint (vendredi 7 avril), soit les jours suivant le lundi de Pâques (lundi 10 avril). Les personnes désireuses de s'évader encore plus longtemps peuvent également demander les deux séries de jours de congé et se retrouver avec 16 jours consécutifs de congé à passer comme bon leur semble.
Le mois de mai offre une autre possibilité de faire une pause de dix jours, puisqu'il débute par le jour férié de début mai (lundi 1er mai) et que le couronnement du roi Charles III (lundi 8 mai) a lieu une semaine plus tard. Les travailleurs peuvent également choisir de ne réserver que la période du mardi au vendredi, après le couronnement, pour neuf jours. Et comme en avril, si les travailleurs choisissent les deux options, ils peuvent obtenir 16 jours de vacances supplémentaires avec seulement huit jours de congé.
Le mois de mai offre également une autre occasion d'utiliser le hack de vacances à la fin du mois avec le Spring Bank Holiday (lundi 29 mai).
La prochaine occasion se présente au mois d'août. Que les travailleurs aient l'intention de partir à l'étranger ou de profiter de vacances, ils peuvent demander le reste de la semaine de congé après le Summer Bank Holiday (lundi 28 août) et bénéficier de neuf jours d'absence du travail.
Noël offre la dernière - et la plus efficace - occasion de l'année d'allonger les congés annuels. Les salariés qui demandent un congé du mercredi au vendredi suivant le jour de Noël (lundi 25 décembre) et le lendemain de Noël (mardi 26 décembre) peuvent plus que tripler leurs congés annuels, transformant trois jours en dix jours pour une période de vacances sans travail. Et s'ils peuvent également prendre le reste de la semaine suivant le jour de l'an (lundi 1er janvier), leur congé annuel est porté à 16 jours.
Date | Nom du jour férié | Nombre de jours de congé annuel requis | Jours de réservation | Jours consécutifs d'absence du travail |
2-Jan | Jour de l'An (jour de remplacement) | 4 | Mardi 3 janvier - Vendredi 6 janvier | 9 |
7-Apr | Vendredi saint | 4 | Lundi 3 avril - Jeudi 6 avril | 10 |
10-Apr | Lundi de Pâques | 4 | Mardi 11 avril - Vendredi 14 avril | 10 |
| Combo : Vendredi saint + lundi de Pâques | 8 | Lundi 3 avril - jeudi 6 avril, mardi 11 avril - vendredi 14 avril | 16 |
1er mai | Début mai, jour férié | 4 | Mardi 2 mai - Vendredi 5 mai | 10 |
8-Mai | Jour férié pour le couronnement du roi Charles III | 4 | Mardi 9 mai - Vendredi 12 mai | 9 |
| Combo : Jour férié de début mai + jour férié pour le couronnement du roi Charles III | 8 | Mardi 2 mai - vendredi 5 mai, mardi 9 mai - vendredi 12 mai | 16 |
29-Mai | Vacances de printemps | 4 | Mardi 30 mai - vendredi 2 juin | 9 |
28-Août | Vacances d'été | 4 | Mardi 29 août - vendredi 1er septembre | 9 |
25-Déc. | Le jour de Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 10 |
26-Dec | Le lendemain de Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 10 |
1-Jan | Jour de l'an | 4 | Mardi 2 janvier - Vendredi 5 janvier | 9 |
| Combo : Jour de Noël, lendemain de Noël + Jour de l'An | 7 | Mercredi 27 décembre - vendredi 29 décembre, mardi 2 janvier - vendredi 5 janvier | 16 |
Écosse
En avril, les Écossais ont pour la première fois la possibilité d'échanger quatre jours de congés annuels contre neuf jours de vacances s'ils prennent leurs congés du lundi au jeudi précédant le Vendredi saint (vendredi 7 avril).
La situation est encore meilleure en mai, où les travailleurs ont la possibilité de prendre les mêmes congés, mais de bénéficier de dix jours d'absence, grâce au jour férié de début mai (lundi 1er mai) et au couronnement du roi Charles III (lundi 8 mai) qui tombent à une semaine d'intervalle. Par ailleurs, si les dates convenaient mieux, les travailleurs pourraient réserver le reste de la semaine suivant le couronnement et bénéficier ainsi de neuf jours de congé. Dans la mesure du possible, les travailleurs pourraient même prendre tout le temps libre et disposer de 16 jours sans travail pour faire ce qu'ils veulent.
Pour ceux qui souhaitent planifier des vacances à l'approche du mois de juin, le Spring Bank Holiday (lundi 29 mai) est l'occasion idéale pour une escapade de neuf jours. Ceux qui souhaitent attendre des températures plus clémentes peuvent demander les jours qui suivent le Summer Bank Holiday (lundi 7 août). Si le soleil n'est pas au rendez-vous, il est possible de faire de même en novembre en réservant les jours précédant la Saint-André (jeudi 30 novembre), du lundi au mercredi, ainsi que le vendredi suivant.
Les fêtes de Noël représentent la dernière - mais certainement pas la dernière - occasion de l'année 2023 pour les travailleurs de tirer le meilleur parti de leurs congés annuels. En utilisant trois jours de vacances pour réserver le reste de la semaine après le jour de Noël (lundi 25 décembre) et le lendemain de Noël (mardi 26 décembre), ils peuvent presque quadrupler leur temps libre en raison du jour de l'An (lundi 1er janvier) et du 2 décembre.nd janvier (mardi 2 janvier). Et pour maximiser leur temps de repos, les Écossais peuvent également demander à être libérés du mercredi au vendredi de la première semaine de l'année et s'offrir ainsi 16 jours.
Date | Nom du jour férié | Nombre de jours de congé annuel requis | Jours de réservation | Jours consécutifs d'absence du travail |
2-Jan | Jour de l'An (jour de remplacement) | 3 | Mercredi 4 janvier - Vendredi 6 janvier | 9 |
3-Jan | 2nd Janvier (journée des suppléants) | 3 | Mercredi 4 janvier - Vendredi 6 janvier | 9 |
7-Apr | Vendredi saint | 4 | Lundi 3 avril - Jeudi 6 avril | 9 |
1er mai | Début mai, jour férié | 4 | Mardi 2 mai - Vendredi 5 mai | 10 |
8-Mai | Jour férié pour le couronnement du roi Charles III | 4 | Mardi 9 mai - Vendredi 12 mai | 9 |
| Combo : Jour férié de début mai + Couronnement du roi Charles III | 8 | Mardi 2 mai - vendredi 5 mai, mardi 9 mai - vendredi 12 mai | 16 |
29-Mai | Vacances de printemps | 4 | Mardi 30 mai - vendredi 2 juin | 9 |
7-Août | Vacances d'été | 4 | Mardi 8 août - Vendredi 11 août | 9 |
30-Nov | Fête de la Saint-André | 4 | Lundi 26 novembre - mercredi 29 novembre, vendredi 1er décembre | 9 |
25-Déc. | Le jour de Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 11 |
26-Dec | Le lendemain de Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 11 |
1-Jan | Jour de l'an | 3 | Mercredi 3 janvier - Vendredi 5 janvier | 9 |
2-Jan | 2 janvier | 3 | Mercredi 3 janvier - Vendredi 5 janvier | 9 |
| Combo : Jour de Noël, lendemain de Noël, Jour de l'An + 2 janvier | 6 | Mercredi 27 décembre - vendredi 29 décembre, mardi 2 janvier - vendredi 5 janvier | 16 |
Pays de Galles
Tout d'abord, en raison des vacances de Pâques, les Gallois ont deux occasions en avril d'échanger quatre jours de congé annuel contre dix jours de vacances. Il leur suffit de prendre les jours de la semaine qui précèdent le vendredi saint (vendredi 7 avril) ou ceux qui suivent le lundi de Pâques (lundi 10 avril). Une meilleure utilisation du hack serait de réserver les deux et d'étendre les vacances à 16 jours.
Le mois de mai offre une troisième occasion de prendre dix jours de congé d'affilée, puisque le jour férié de début mai (lundi 1er mai) et le couronnement du roi Charles III (lundi 8 mai) ont lieu l'un après l'autre. En posant des congés du mardi au vendredi de la première semaine de mai, les travailleurs peuvent s'octroyer dix jours de détente. Ou, si ces dates ne conviennent pas, ils peuvent se contenter de neuf jours et les réserver la semaine suivante. Comme en avril, les travailleurs peuvent combiner ces deux types de congés pour obtenir 16 jours.
Les jours fériés de printemps (lundi 29 mai) offrent une nouvelle occasion de faire une pause de neuf jours avec seulement quatre jours de congés, et ce même plus tard dans le mois. Si les travailleurs peuvent se retenir, ils pourront bénéficier de la même chose en été en réservant les jours de la semaine suivant les vacances d'été (lundi 28 août).
En fin d'année, le jour de Noël (lundi 25 décembre) et le lendemain de Noël (mardi 25 décembre) combinés au jour de l'An (lundi 1er janvier) constituent la meilleure opportunité qui soit. En posant des congés du mercredi au vendredi entre les jours fériés, trois jours de congé se transforment en dix jours de congé consécutifs, ce qui permet aux travailleurs de dire au revoir à 2023 et bonjour à 2024 sans travailler. Si quelqu'un a envie d'un congé encore plus long, il peut également demander un congé du mardi au vendredi après le Nouvel An, soit un total de 16 jours.
Date | Nom du jour férié | Nombre de jours de congé annuel requis | Jours de réservation | Jours consécutifs d'absence du travail |
2-Jan | Jour de l'An (jour de remplacement) | 4 | Mardi 3 janvier - Vendredi 6 janvier | 9 |
7-Apr | Vendredi saint | 4 | Lundi 3 avril - Jeudi 6 avril | 10 |
10-Apr | Lundi de Pâques | 4 | Mardi 11 avril - Vendredi 14 avril | 10 |
| Combo : Vendredi saint + lundi de Pâques | 8 | Lundi 3 avril - jeudi 6 avril, mardi 11 avril - vendredi 14 avril | 16 |
1er mai | Début mai, jour férié | 4 | Mardi 2 mai - Vendredi 5 mai | 10 |
8-Mai | Jour férié pour le couronnement du roi Charles III | 4 | Mardi 9 mai - Vendredi 12 mai | 9 |
| Combo : Jour férié de début mai + Couronnement du roi Charles III Combo : Jour férié de début mai + Couronnement du roi Charles III | 8 | Mardi 2 mai - vendredi 5 mai, mardi 9 mai - vendredi 12 mai | 16 |
29-Mai | Vacances de printemps | 4 | Mardi 30 mai - vendredi 2 juin | 9 |
28-Août | Vacances d'été | 4 | Mardi 29 août - vendredi 1er septembre | 9 |
25-Déc. | Le jour de Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 10 |
26-Dec | Le lendemain de Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 10 |
1-Jan | Jour de l'an | 4 | Mardi 2 janvier - Vendredi 5 janvier | 9 |
| Combo : Jour de Noël, lendemain de Noël + jour de l'An | 7 | Mercredi 27 décembre - vendredi 29 décembre, mardi 2 janvier - vendredi 5 janvier | 16 |
Irlande du Nord
Les travailleurs d'Irlande du Nord pourront profiter pour la première fois de ces congés en mars. Les travailleurs peuvent bénéficier d'une pause de neuf jours avec seulement quatre jours de congé s'ils demandent à être libérés du lundi au mercredi précédant la Saint-Patrick, ainsi que le vendredi suivant.
Le vendredi saint (vendredi 7 avril) et le lundi de Pâques (lundi 10 avril) offrent deux autres possibilités, mais au lieu de neuf jours, ils peuvent en avoir dix puisque les jours fériés tombent de part et d'autre de la semaine. Ils peuvent même réserver la semaine précédant le vendredi saint et la semaine suivant le lundi de Pâques et disposer ainsi de 16 jours de congé pour s'amuser comme bon leur semble.
En mai, une nouvelle occasion de s'absenter pendant dix jours se présente, puisque le jour férié du début du mois de mai (lundi 1er mai) et le couronnement du roi Charles III se situent à une semaine d'intervalle seulement. Les travailleurs peuvent également opter pour la semaine qui suit le couronnement, ce qui leur permet de s'absenter du travail pendant neuf jours. Si aucune de ces options ne leur semble suffisamment longue, ils peuvent réserver tous les jours des deux options et disposer ainsi de 16 jours de congé pour se détendre.
Avec le jour férié de printemps (lundi 29 mai) qui tombe à la fin du mois, le mois de mai offre une dernière chance d'utiliser le hack pour neuf jours de congé sur seulement quatre jours de congé - qu'ils choisissent de les passer à s'amuser autant que possible ou simplement à se reposer. De la même manière, les travailleurs peuvent utiliser cette possibilité en prenant les jours de la semaine qui entourent le douzième jour.
Le jour de Noël (lundi 25 décembre), le lendemain de Noël (mardi 26 décembre) et le jour de l'An (lundi 1er janvier) étant si proches l'un de l'autre, ces jours fériés permettent aux travailleurs de plus que tripler leurs congés annuels en prenant les trois jours ouvrables qui les séparent. Cela signifie également qu'il existe une dernière chance d'obtenir des vacances de 16 jours si les travailleurs prennent également le reste de la semaine suivant le jour de l'an.
Date | Nom du jour férié | Nombre de jours de congé annuel | Jours de réservation | Jours consécutifs d'absence du travail |
2-Jan | Jour de l'An (jour de remplacement) | 4 | Mardi 3 janvier - Vendredi 5 janvier | 9 |
16-Mar | Fête de la Saint-Patrick | 4 | Lundi 13 novembre - mercredi 15 novembre, vendredi 15 novembre | 9 |
7-Apr | Vendredi saint | 4 | Lundi 3 avril - Jeudi 6 avril | 9 |
10-Apr | Lundi de Pâques | 4 | Mardi 11 avril - Vendredi 14 avril | 9 |
| Combo : Vendredi saint + lundi de Pâques | 8 | Lundi 3 avril - jeudi 6 avril, mardi 11 avril - vendredi 14 avril | 16 |
1er mai | Début mai, jour férié | 4 | Mardi 2 mai - Vendredi 5 mai | 10 |
8-Mai | Jour férié pour le couronnement du roi Charles III | 4 | Mardi 9 mai - Vendredi 12 mai | 9 |
| Combo : Jour férié de début mai + Couronnement du roi Charles III | 8 | Mardi 2 mai - vendredi 5 mai, mardi 9 mai - vendredi 12 mai | 16 |
29-Mai | Vacances de printemps | 4 | Mardi 30 mai - vendredi 2 juin | 9 |
12-Jul | Douzième | 4 | Lundi 10 juillet - mardi 11 juillet, jeudi 13 juillet - vendredi 14 juillet | 9 |
25-Déc. | Le jour de Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 10 |
26-Dec | Le lendemain de Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 10 |
1-Jan | Jour de l'an | 4 | Mardi 2 janvier - Vendredi 5 janvier | 9 |
| Combo : Jour de Noël, lendemain de Noël + jour de l'An | 7 | Mercredi 27 décembre - vendredi 29 décembre, mardi 2 janvier - vendredi 5 janvier | 16 |
Canada
En 2023, les jours fériés offrent aux Canadiens de nombreuses possibilités d'échanger quatre jours de vacances annuelles contre neuf jours de repos, selon la province dans laquelle ils vivent.
Pour les habitants de l'Alberta, de la Colombie-Britannique, du Manitoba, du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse, de l'Ontario, de l'Île-du-Prince-Édouard et de la Saskatchewan, la première option consiste à réserver le reste de la semaine suivant le jour férié du lundi 20 février. Pour les habitants de Terre-Neuve-et-Labrador, la première option est le mois de mars s'ils demandent à être libérés pendant les jours précédant la fête de la Saint-Patrick (vendredi 17 mars).
Le Vendredi saint (vendredi 7 avril) est une occasion dont tout le Canada peut profiter. Pour les fonctionnaires fédéraux et les personnes travaillant dans des secteurs réglementés par le gouvernement fédéral, le lundi de Pâques (lundi 10 avril) signifie que les quatre jours deviennent même 10. S'ils sont particulièrement désireux de s'évader, la journée pourrait s'étendre à 16 jours consécutifs sans travail s'ils réservent également les jours qui suivent le lundi de Pâques.
Avant la fin du mois d'avril, les habitants de Terre-Neuve-et-Labrador peuvent à nouveau utiliser le hack pour la Saint George (lundi 23 avril).
La prochaine possibilité se présente le mois suivant pour les habitants de l'Alberta, de la Colombie-Britannique, du Manitoba, des Territoires du Nord-Ouest, du Nunavut, de l'Ontario, du Québec, de la Saskatchewan et du Yukon, grâce au jour férié du lundi 22 mai.
La Journée nationale des populations autochtones (mercredi 21 juin) signifie que les habitants des Territoires du Nord-Ouest et du Yukon ont la possibilité de dire au revoir au printemps et bonjour à l'été tout en profitant de neuf jours de vacances s'ils réservent tactiquement le lundi et le mardi qui précèdent ainsi que le jeudi et le vendredi qui suivent.
Quelques jours plus tard, les travailleurs de Terre-Neuve-et-Labrador et du Québec ont l'occasion de bénéficier d'un jour férié le lundi 24 juin.
L'ensemble du Canada dispose d'une deuxième option possible pour utiliser le piratage de vacances s'il utilise la fête du Canada (lundi 3 juillet).
Terre-Neuve-et-Labrador et le Nunavut ont une autre possibilité moins d'une semaine plus tard s'ils réservent le reste de la semaine suivant le jour férié du lundi 9 juillet. Terre-Neuve et le Labrador ont à nouveau la même possibilité avec la journée des régates (mercredi 2 août).
Les employés fédéraux ou ceux qui travaillent dans des secteurs réglementés par le gouvernement fédéral, ainsi que ceux de la Colombie-Britannique, du Nouveau-Brunswick, des Territoires du Nord-Ouest, du Nunavut et de la Saskatchewan, qui s'absentent du mardi au vendredi suivant le jour férié du lundi 7 août, bénéficient de neuf jours de congé. Il en va de même pour les travailleurs du Yukon s'ils s'absentent après la Journée de la découverte (lundi 21 août).
La fête du travail (lundi 4 septembre) offre une troisième opportunité à tout le Canada, les travailleurs étant libres d'explorer un autre pays ou simplement de profiter du confort de leur maison pendant neuf jours.
Le début du mois d'octobre offre deux possibilités. La première concerne les habitants de l'Île-du-Prince-Édouard ou ceux qui travaillent dans des secteurs réglementés par le gouvernement fédéral, ainsi que les fonctionnaires fédéraux, avec la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (lundi 2 octobre). La seconde, pour les employés fédéraux ou ceux de l'Alberta, de la Colombie-Britannique, du Manitoba, des Territoires du Nord-Ouest, du Nunavut, de l'Ontario, du Québec, de la Saskatchewan et du Yukon, est la journée d'action de grâce (lundi 9 octobre).
Une autre occasion se présente un mois plus tard avec le jour du souvenir (lundi 13 novembre), qui s'applique aux employés fédéraux et aux industries réglementées par le gouvernement fédéral, en Alberta, en Colombie-Britannique, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, dans les Territoires du Nord-Ouest, au Nunavut, à l'Île-du-Prince-Édouard, en Saskatchewan et au Yukon.
Avant la fin de l'année, Noël (lundi 25 décembre) offre une dernière occasion d'allonger les congés annuels en 2023. Si les salariés posent des congés le reste de la semaine, ils n'utilisent que quatre jours de vacances pour une pause de dix jours, puisque le Nouvel An (lundi 1er janvier) a lieu le lundi suivant.
Pour les personnes concernées par le lendemain de Noël (mardi 26 décembre) - les fonctionnaires fédéraux et ceux de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Ontario - le jour férié offre une occasion unique de plus que tripler leurs congés et d'obtenir dix jours consécutifs sans travailler, avec seulement trois jours de vacances. S'ils veulent aller jusqu'au bout, ils peuvent aussi prendre le reste de la semaine qui suit le jour de l'an (lundi 1er janvier) et disposer de 16 jours.
Date | Nom du jour férié | Nombre de jours de PTO requis | Jours de réservation | Jours consécutifs d'absence du travail |
2-Jan | Jour de l'an - Observé | 4 | Mardi 3 janvier - Vendredi 6 janvier | 9 |
20-Feb | Journée Louis Riel (Manitoba) / Journée des insulaires (Île-du-Prince-Édouard) / Journée de la famille (Alberta, Colombie-Britannique, Nouveau-Brunswick, Ontario, Saskatchewan) / Journée du patrimoine (Nouvelle-Écosse) | 4 | Mardi 21 février - Vendredi 24 février | 9 |
17-Mar | Saint Patrick's Day - Observé (Terre-Neuve et Labrador) | 4 | Lundi 13 mars - Jeudi 16 mars | 9 |
7-Apr | Vendredi saint | 4 | Lundi 3 avril - Jeudi 6 avril | 9 |
10-Apr | Lundi de Pâques (employés fédéraux et industries réglementées par le gouvernement fédéral) | 4 | Mardi 11 avril - Vendredi 14 avril | 10 |
| Combo : Vendredi saint + lundi de Pâques | 8 | Lundi 3 avril - jeudi 6 avril, mardi 11 avril - vendredi 14 avril | 16 |
24-Apr | Saint George's Day - Observé (Terre-Neuve et Labrador) | 4 | Mardi 25 avril - Vendredi 28 avril | 9 |
22-Mai | Fête de la Reine (Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut, Ontario, Saskatchewan, Yukon) / Journée nationale des patriotes (Québec) | 4 | Mardi 23 mai - Vendredi 26 mai | 9 |
21-Juin | Journée nationale des peuples autochtones (Territoires du Nord-Ouest, Yukon) | 4 | Lundi 19 juin - mardi 20 juin, jeudi 22 juin - vendredi 23 juin | 9 |
24-Juin | Saint-Jean-Baptiste (Québec) / Journée de la découverte (Terre-Neuve-et-Labrador) | 4 | Mardi 27 juin - Vendredi 30 juin | 9 |
3-Jul | Fête du Canada - Observée | 4 | Mardi 4 juillet - Vendredi 7 juillet | 9 |
9-Jul | Journée du Nunavut (Nunavut) / Jour férié (Terre-Neuve et Labrador) | 4 | Mardi 10 juillet - Vendredi 14 juillet | 9 |
2-Août | Journée des régates (Terre-Neuve et Labrador) | 4 | Lundi 1er août - mardi 2 août, jeudi 3 août - vendredi 4 août | 9 |
7-Août | Congé civique (employés fédéraux et industries réglementées par le gouvernement fédéral, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut) / Journée de la Colombie-Britannique (Colombie-Britannique) / Journée du Nouveau-Brunswick (Nouveau-Brunswick) / Journée de la Saskatchewan (Saskatchewan) | 4 | Mardi 8 août - Vendredi 11 août | 9 |
21-Août | Journée de la découverte (Yukon) | 4 | Mardi 22 août - Vendredi 25 août | 9 |
4-Sep | Fête du travail | 4 | Mardi 5 septembre - Vendredi 8 septembre | 9 |
2-Oct | Journée nationale de la vérité et de la réconciliation - Observée (employés fédéraux et industries réglementées par le gouvernement fédéral, Île-du-Prince-Édouard) | 4 | Mardi 3 octobre - Vendredi 6 octobre | 9 |
9-Oct | Thanksgiving (employés fédéraux, Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut, Ontario, Québec, Saskatchewan, Yukon) | 4 | Mardi 10 octobre - Vendredi 13 octobre | 9 |
13-Nov | Jour du Souvenir - Observé (Employés fédéraux et industries sous réglementation fédérale, Alberta, Colombie-Britannique, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve et Labrador, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut, Île-du-Prince-Édouard, Saskatchewan, Yukon) | 4 | Mardi 14 novembre - Vendredi 17 novembre | 9 |
25-Déc. | Le jour de Noël | 4 | Mardi 26 décembre - Vendredi 29 décembre | 10 |
26-Dec | Boxing Day (employés fédéraux, Terre-Neuve-et-Labrador, Ontario) | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 10 |
1-Jan | Jour de l'an | 4 | Mardi 2 janvier - Vendredi 5 janvier | 9 |
| Combo : Jour de Noël, lendemain de Noël + jour de l'An | 7 | Mercredi 27 décembre - vendredi 29 décembre, mardi 2 janvier - vendredi 5 janvier | 16 |
Australie
Les jours fériés offrent aux Australiens de multiples possibilités d'échanger quatre jours de congé contre neuf jours en 2023, bien que cela varie en fonction de l'État dans lequel ils vivent.
Australia Day (jeudi 26 janvier) - reconnu partout sauf en Tasmanie - présente le premier, si les travailleurs prennent congé du lundi au mercredi et le vendredi qui suit. Il en sera de même si les travailleurs peuvent prendre congé le reste de la semaine suivant la Royal Hobart Regatta (lundi 13 février), qui s'applique à certaines régions de Tasmanie.
Cette même astuce peut être utilisée pour la fête du travail (lundi 6 mars) - qui ne s'applique qu'à l'Australie occidentale - et pour le jour férié du lundi 13 mars, qui a lieu dans l'État de Victoria et dans le Territoire de la capitale australienne, ainsi que dans d'autres régions sous réserve de proclamation. Dans les deux cas, il suffit de demander un congé du mardi au vendredi suivant le jour férié.
Les célébrations de Pâques offrent deux possibilités supplémentaires dont tout le monde peut profiter en Australie, sauf que cette fois-ci, quatre jours de congé équivalent à dix jours de vacances. Il suffit aux travailleurs de poser des congés du lundi au jeudi précédant le vendredi saint (vendredi 7 avril) ou les jours suivant le lundi de Pâques (lundi 10 avril). Si les travailleurs souhaitent bénéficier d'un congé encore plus long, ils peuvent demander la totalité de ce congé, ce qui leur donne 16 jours pour se ressourcer. Pour ceux qui travaillent dans le secteur des services publics en Tasmanie, l'astuce est encore meilleure, puisqu'elle ne leur prendrait que 7 jours de congé puisqu'ils ont le mardi de Pâques (mardi 11 avril).
Le Territoire du Nord et le Queensland peuvent profiter de ce jour férié le lundi 1er mai, et le Territoire de la capitale australienne a la possibilité d'utiliser cette tactique pour la Journée de la réconciliation (lundi 29 mai).
Le Territoire du Nord a une autre occasion avec le jour férié de juin (jeudi 1er juin), puis quelques jours plus tard avec le jour de l'Australie occidentale (lundi 5 juin), qui s'applique également au reste de l'Australie.
Le mois de juin offre une troisième possibilité aux habitants du Territoire de la capitale australienne, de la Nouvelle-Galles du Sud et de l'Australie du Sud, avec l'anniversaire du roi (lundi 12 juin). En Australie occidentale, ce jour férié est célébré le lundi 25 septembre, tandis que dans le Queensland, il est célébré le lundi 2 octobre.
La journée du pique-nique (lundi 7 août) est une nouvelle occasion pour les habitants du Territoire du Nord de planifier un séjour de neuf jours.
Plus tard dans le courant du mois d'août, tout le monde pourra participer à la fête avec le Royal Queensland Show (mercredi 16 août).
Pour le Territoire de la capitale australienne, la Nouvelle-Galles du Sud et l'Australie-Méridionale, l'utilisation de la fête du travail (lundi 2 octobre) peut signifier neuf jours pendant lesquels ils sont libres de profiter du printemps tout en n'utilisant que quatre jours de congé. De même, pour les régions de Tasmanie qui n'observent pas la Royal Hobart Regatta, le Recreation Day (lundi 6 novembre) offre la même possibilité.
Grâce à la Melbourne Cup (mardi 7 novembre), toute l'Australie a une dernière occasion de faire du printemps.
Avant la fin de l'année, Noël (lundi 25 décembre) et le lendemain de Noël (mardi 26 décembre) constituent, parmi tous les jours fériés, la meilleure occasion d'allonger les congés de tous les Australiens. En demandant un congé du mercredi au vendredi, leur temps libre sera plus que triplé et ils auront dix jours d'affilée sans avoir à penser au travail. S'ils le peuvent, ils pourront même bénéficier de 16 jours s'ils prennent leurs congés du mardi au vendredi après le jour de l'an (lundi 1er janvier).
Date | Nom du jour férié | Nombre de jours de PTO requis | Jours de réservation | Jours consécutifs d'absence du travail |
2-Jan | Jour de l'an - Observé | 3 | Mercredi 3 janvier - Vendredi 6 janvier | 10 |
26-Jan | Australia Day (sauf Tasmanie) | 4 | Lundi 23 janvier - mercredi 25 janvier, vendredi 27 janvier | 9 |
13-Feb | Royal Hobart Regatta (observée uniquement dans certaines régions de l'État de Tasmanie) | 4 | Mardi 14 février - Vendredi 17 février | 9 |
6-Mar | Fête du travail (Australie occidentale uniquement) | 4 | Mardi 7 mars - Vendredi 10 mars | 9 |
13-Mar | Adelaide Cup Day (sous réserve de proclamation)/ Canberra Day (Territoire de la capitale australienne uniquement)/ Labour Day (Victoria uniquement) | 4 | Mardi 14 mars - Vendredi 17 mars | 9 |
7-Apr | Vendredi saint | 4 | Lundi 3 avril - Jeudi 6 avril | 10 |
10-Apr | Lundi de Pâques | 4 | Mardi 11 avril - Vendredi 14 avril | 10 |
| Combo : Vendredi saint + lundi de Pâques | 8 | Lundi 3 avril - jeudi 6 avril, mardi 11 avril - vendredi 14 avril | 16 |
11-Apr | Mardi de Pâques (Public Service Tasmania) | 3 | Mercredi 12 avril - Vendredi 14 avril | 9 |
1er mai | May Day (Territoire du Nord uniquement)/ Labour Day (Queensland uniquement) | 4 | Mardi 2 mai - Vendredi 5 mai | 9 |
29-Mai | Journée de la réconciliation (Territoire de la capitale australienne uniquement) | 4 | Mardi 30 mai - vendredi 2 juin | 9 |
1-Juin | Juin Jour férié (Territoire du Nord uniquement) | 4 | Mardi 2 mai - Vendredi 5 mai | 9 |
5-Juin | Journée de l'Australie occidentale | 4 | Mardi 6 juin - Vendredi 9 juin | 9 |
12-Juin | Anniversaire du roi (Territoire de la capitale australienne, Nouvelle-Galles du Sud et Australie du Sud) | 4 | Mardi 13 juin - Vendredi 16 juin | 9 |
7-Août | Journée pique-nique (Territoire du Nord uniquement) | 4 | Mardi 8 août - Vendredi 11 août | 9 |
16-Août | Royal Queensland Show | 4 | Lundi 14 août - mardi 15 août, jeudi 17 août - vendredi 18 août | 9 |
25-Sep | Anniversaire du roi (Australie occidentale) | 4 | Mardi 26 septembre - Vendredi 29 septembre | 9 |
2-Oct | Fête du travail (Territoire de la capitale australienne, Nouvelle-Galles du Sud, Australie-Méridionale/ Anniversaire du roi (Queensland) | 4 | Mardi 3 octobre - Vendredi 6 octobre | 9 |
6-Nov | Recreation Day (toutes les parties de l'État de Tasmanie qui n'observent pas la Royal Hobart Regatta) | 4 | Mardi 7 novembre - vendredi 10 novembre | 9 |
7-Nov | Melbourne Cup | 4 | Lundi 6 novembre, mercredi 8 novembre - vendredi 10 novembre | 9 |
25-Déc. | Le jour de Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 11 |
26-Dec | Le lendemain de Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 11 |
1-Jan | Jour de l'an | 4 | Mardi 2 janvier - Vendredi 5 janvier | 9 |
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| 3 | Mercredi 27 décembre - vendredi 29 décembre, mardi 2 janvier - vendredi 5 janvier | 11 |
ÉTATS-UNIS
Aux États-Unis, la première occasion se présente en janvier, à l'occasion de l'anniversaire de Martin Luther King Jr (lundi 16 janvier). Les salariés peuvent s'absenter le reste de la semaine suivant le jour férié, ce qui signifie que prendre quatre jours de PTO se traduit en réalité par neuf jours d'absence du travail. Cette même astuce peut être utilisée à de nombreuses reprises pendant le reste de l'année, comme pour l'anniversaire de Washington (lundi 20 février), un mois plus tard seulement.
Le Memorial Day (lundi 29 mai) est la prochaine occasion pour les Américains de profiter de cette stratégie, suivi de Juneteeth (lundi 19 juin).
Les travailleurs ont la possibilité d'échanger quatre jours de travail contre neuf jours de soleil à l'occasion de la fête de l'Indépendance (mardi 4 juillet) s'ils réservent le lundi qui précède et la période du mercredi au vendredi qui suit. Un mois plus tard, la fête du travail (lundi 4 septembre) offre une autre possibilité aux Américains de prolonger leurs vacances d'été.
La prochaine possibilité se situe en octobre avec le Columbus Day (lundi 9 octobre) si les employés demandent à être en congé le reste de la semaine.
Le mois de novembre offre deux occasions d'utiliser le hack, avec le Veterans Day (vendredi 10 novembre) au début du mois et Thanksgiving (jeudi 23 novembre) à la fin.
Avant la fin de l'année 2023, le jour de Noël (lundi 25 décembre) est la dernière occasion de maximiser les congés payés. Mais si neuf jours ne suffisent pas, les travailleurs peuvent également prendre congé du mardi au vendredi qui suit le jour de l'an (lundi 1er janvier) et bénéficier ainsi de 16 jours consécutifs sans travail.
Date | Nom du jour férié | Nombre de jours de PTO requis | Jours de réservation | Jours consécutifs d'absence du travail |
2-Jan | Jour de l'an - Observé | 4 | Mardi 3 janvier - Vendredi 6 janvier | 9 |
16-Jan | Anniversaire de Martin Luther King, Jr. | 4 | Mardi 17 janvier - Vendredi 20 janvier | 9 |
20-Feb | L'anniversaire de Washington | 4 | Mardi 21 février - vendredi 24 février | 9 |
29-Mai | Le jour du souvenir | 4 | Mardi 30 mai - vendredi 2 juin | 9 |
19-Juin | Journée nationale de l'indépendance | 4 | Mardi 20 juin - Vendredi 23 juin | 9 |
4-Jul | Jour de l'indépendance | 4 | Lundi 3 juillet, mercredi 5 juillet - vendredi 7 juillet | 9 |
4-Sep | Fête du travail | 4 | Mardi 5 septembre - Vendredi 8 septembre | 9 |
9-Oct | Jour de Colomb | 4 | Mardi 10 octobre - Vendredi 13 octobre | 9 |
10-Nov | Journée des vétérans - Observée | 4 | Lundi 6 novembre - Jeudi 9 novembre | 9 |
23-Nov | Jour de Thanksgiving | 4 | Lundi 20 novembre - mercredi 22 novembre, vendredi 24 novembre | 9 |
25-Déc. | Le jour de Noël | 4 | Mardi 26 décembre - Vendredi 29 décembre | 10 |
1-Jan | Jour de l'an | 4 | Mardi 2 janvier - Vendredi 5 janvier | 9 |
| Combo: Jour de Noël + Jour de l'An | 8 | Mardi 26 décembre - vendredi 29 décembre, mardi 2 janvier - vendredi 5 janvier | 16 |
Allemagne
En Allemagne, le vendredi saint (lundi 7 avril) est la première occasion de l'année 2023 d'utiliser le "hack" des vacances. S'ils réservent du lundi au jeudi précédant le jour férié, les quatre jours de congés annuels se transforment en dix jours de vacances, puisque le lundi de Pâques (lundi 10 avril) tombe la semaine suivante. Il en va de même pour le reste de la semaine qui suit le lundi de Pâques ou, si les travailleurs ont envie d'une escapade prolongée, ils peuvent réserver les deux et s'offrir 16 jours à la place.
La prochaine occasion se présente au printemps avec la fête du travail (lundi 1er mai). Cette fois-ci, si les travailleurs prennent congé le reste de la semaine, quatre jours pourraient s'étendre sur neuf. De même, si les travailleurs prennent leurs congés les jours de la semaine qui entourent l'Ascension (mardi 18 mai) ou qui suivent le lundi de Pentecôte (lundi 29 mai), ils pourront également bénéficier de neuf jours d'absence du travail.
Il est également possible d'utiliser le hack au début du mois d'octobre si les travailleurs réservent le lundi précédant la Journée de l'unité allemande (mardi 3 octobre) et le mercredi jusqu'au vendredi suivant.
La dernière opportunité se présente juste avant la fin de l'année. En prenant le reste de la semaine suivant le jour de Noël (lundi 25 décembre) et 2nd Le jour de Noël (mardi 26 décembre), les travailleurs peuvent plus que tripler leurs congés annuels, puisque le jour de l'An (lundi 1er janvier) suit au début de la semaine suivante. S'ils le peuvent, les travailleurs peuvent même poser des congés du mardi au vendredi suivant et passer à la nouvelle année tout en bénéficiant de 16 jours de vacances.
Date | Nom du jour férié | Nombre de jours de PTO requis | Jours de réservation | Jours consécutifs d'absence du travail |
6-Jan | Épiphanie (Baden-Württemberg, Bavière et Saxe-Anhalt) | 4 | Lundi 2 janvier - Jeudi 5 janvier | 9 |
7-Apr | Vendredi saint | 4 | Récupération des données. Attendez quelques secondes et essayez à nouveau de couper ou de copier. | 10 |
10-Apr | Lundi de Pâques | 4 | Mardi 11 avril - Vendredi 14 avril | 10 |
| Combo : Vendredi saint + lundi de Pâques | 8 | Lundi 3 avril - jeudi 6 avril, mardi 11 avril - vendredi 14 avril | 16 |
1er mai | Fête du travail | 4 | Mardi 2 mai - Vendredi 5 mai | 9 |
18-Mai | Le jour de l'Ascension | 4 | Lundi 15 mai - Mercredi 17 mai - Vendredi 19 mai | 9 |
29-Mai | Lundi de Pentecôte | 4 | Mardi 30 mai - vendredi 2 juin | 9 |
3-Oct | Journée de l'unité allemande | 4 | Lundi 2 octobre, mercredi 4 octobre - vendredi 6 octobre | 9 |
25-Déc. | Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 10 |
26-Dec | 2ème jour de Noël | 3 | Mercredi 27 décembre - Vendredi 29 décembre | 10 |
1-Jan | Jour de l'an | 4 | Mardi 2 janvier - Vendredi 5 janvier | 9 |
| Combo: Noël, 2ème jour de Noël + Jour de l'An | 7 | Mercredi 27 décembre - vendredi 29 décembre, mardi 2 janvier - vendredi 5 janvier | 16 |
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