Zoë Morris, présidente du Frank Recruitment Group, a été nommée pionnière du recrutement dans la dernière liste Staffing 100 Europe.
Publié par Staffing Industry Analysts (SIA), ce répertoire annuel en est à sa dixième année d'existence et identifie les leaders qui ouvrent de nouvelles voies dans notre secteur. Les lauréats de la liste dirigent un marché estimé à 230 milliards d'euros et comptent parmi eux des cadres dirigeants, des spécialistes de la technologie, des avocats, des experts en opérations et bien d'autres encore.
“Le monde du travail est en train de changer radicalement, en particulier si l'on considère les innovations technologiques majeures qui se produisent, comme ce que nous voyons avec l'intelligence artificielle. Ce qui distingue le 2023 Staffing 100 Europe des autres, c'est la façon dont il a abordé et géré ce nouveau monde”, a déclaré Barry Asin, président de la SIA.
Les lauréats seront récompensés lors de l'Executive Forum Europe 2023 de la SIA et feront l'objet d'un profil en ligne et dans l'édition imprimée de l'automne 2023 de la Staffing Industry Review.
“C'est toujours un honneur de figurer dans une liste comme celle-ci”, a ajouté M. Morris. “L'année a été difficile pour de nombreuses organisations dans le monde, le climat économique obligeant les entreprises à innover plus que jamais pour non seulement survivre, mais aussi prospérer. Je suis fier du travail accompli par tous les membres du Frank Recruitment Group pour continuer à nous faire avancer, et je considère cette distinction comme une reconnaissance de l'ensemble de l'équipe.”
Figurer dans la liste des observateurs de tendances, des pionniers et des révolutionnaires est un grand honneur au cours d'une année qui a vu le Frank Recruitment Group continuer à aider les entreprises du monde entier à faire avancer leurs projets de transformation numérique à l'un des moments les plus passionnants de l'histoire de l'industrie du cloud.
L'intelligence artificielle a fait les gros titres dans le monde entier, offrant une gamme d'options transformatrices pour les entreprises qui peuvent trouver les talents nécessaires pour mener à bien leurs projets - faisant du groupe de recrutement Frank un élément essentiel de la stratégie commerciale quotidienne pour beaucoup, avec Morris déterminé à les aider à ouvrir la voie.
L'intégralité de l'avis de la SIA 2023 Personnel 100 est disponible en ligne dès maintenant.
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