Talent
Leadership technologique de haut niveau fractionné
Nous recherchons et plaçons des chefs de technologie chevronnés, des dirigeants de haut niveau intégrés au conseil d'administration pour quelques jours par mois, et non pour une embauche à temps plein.
Idéal pour les portefeuilles de capital-investissement, les entreprises de taille moyenne et les entreprises réglementées du marché intermédiaire qui ont besoin d'une direction de haut niveau dès maintenant.
Les rôles que nous jouons
Accédez à une exécution spécialisée au niveau du conseil d'administration, adaptée à l'évolution de votre graphique.
DPI
Directeur de l'information
L'ossature technologique - les systèmes centraux, l'infrastructure et le modèle d'exploitation informatique.
CAIO
Responsable de l'IA
L'IA passe d'expériences éparses à une valeur gouvernée et mesurable.
CTO
Directeur de la technologie
Produit et ingénierie - ce que vous construisez, expédiez et mettez à l'échelle.
CDO
Directeur des affaires numériques
Transformation numérique et nouveaux modèles de revenus numériques.
CDO
Directeur des données
Stratégie, gouvernance, qualité et analyse des données.
RSSI
Responsable de la sécurité de l'information
Cyber, risque et résilience opérationnelle.
Les rôles convergent
Les DSI ont aujourd'hui en moyenne 1,8 mandat de leadership (Foundry, 2025), et les analystes s'attendent à ce que les responsabilités en matière d'IA et de données fassent partie d'un mandat plus large de DSI ou de CTO. Nous aidons les organisations à recruter des leaders dotés de l'expertise mixte en matière de technologie, de données et d'IA nécessaire pour correspondre à la prochaine évolution des rôles de leadership.
Pourquoi le fractionnement ?, Pourquoi maintenant ?
Combler les lacunes en matière de compétences technologiques critiques sans ralentir les livraisons ni augmenter les frais généraux
56%
des PDG affirment que l'IA n'a pas encore permis d'améliorer le chiffre d'affaires ou de réduire les coûts. Le déficit de leadership est réel, et non théorique.
PwC, 2026
$400K+
Le coût typique de l'embauche d'un DSI ou d'un CTO à temps plein. Le leadership fractionné permet d'accéder au même niveau d'expérience avec une plus grande flexibilité et des frais généraux moindres.
Marché, 2026
1 sur 3
Les grandes entreprises nomment des Chief AI Officers, mais nombre d'entre elles peinent à trouver des dirigeants possédant la bonne combinaison d'expertise en matière d'IA, de données et d'affaires.
Gartner
Prendre contact aujourd'hui pour parler à l'un de nos experts
La technologie et l'IA évoluent rapidement, mais la technologie seule ne crée pas l'impact qui compte. Les gens le font.
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