Talento
Liderazgo tecnológico senior fraccionado
Buscamos y colocamos a jefes de tecnología experimentados, líderes de nivel directivo incorporados durante unos días al mes, no contratados a tiempo completo.
Ideal para carteras de capital riesgo, empresas de nueva creación y empresas reguladas del mercado medio que necesitan una dirección ejecutiva inmediata.
Funciones que desempeñamos
Acceda a una ejecución especializada a nivel directivo adaptada a la escala de su gráfico.
CIO
Director de Información
La columna vertebral de la tecnología: sistemas centrales, infraestructura y modelo operativo de TI.
CAIO
Director de IA
La IA pasa de experimentos dispersos a un valor gobernado y medible.
CTO
Director de Tecnología
Producto e ingeniería: lo que se construye, se envía y se amplía.
CDO
Director Digital
Transformación digital y nuevos modelos de ingresos digitales.
CDO
Director de Datos
Estrategia, gobernanza, calidad y análisis de datos.
CISO
Director de Seguridad de la Información
Resiliencia cibernética, de riesgos y operativa.
Los papeles convergen
En la actualidad, los CIO tienen una media de 1,8 mandatos de liderazgo (Foundry, 2025), y los analistas prevén que las responsabilidades en materia de IA y datos pasen a formar parte de las competencias más amplias de los CIO o CTO. Ayudamos a las organizaciones a contratar a líderes con la experiencia combinada en tecnología, datos e IA necesaria para adaptarse a la evolución de las funciones de liderazgo.
Por qué fraccional, Por qué ahora
Cubrir lagunas tecnológicas críticas sin ralentizar la entrega ni aumentar los gastos generales.
56%
de los CEO afirman que la IA aún no ha mejorado los ingresos ni reducido los costes. La brecha de liderazgo es real, no teórica.
PwC, 2026
$400K+
El coste típico de contratar a un CIO o CTO a tiempo completo. El liderazgo fraccional proporciona acceso al mismo nivel de experiencia con mayor flexibilidad y menos gastos generales.
Mercado, 2026
1 de cada 3
Las grandes empresas están nombrando directores generales de IA, pero muchas tienen dificultades para encontrar líderes con la combinación adecuada de IA, datos y experiencia empresarial.
Gartner
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La tecnología y la IA avanzan rápidamente, pero la tecnología por sí sola no crea el impacto que importa. La gente lo hace.
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