Implementación de AWS
¿Ha migrado su organización a AWS en el último año?
¿Quién apoyó a la organización durante la migración?
Socio consultor de AWS
Empleado(s)/recursos internos
Contratista independiente
AWS ISV (proveedor de software independiente)
No estoy seguro
De las organizaciones que utilizaron empleados internos, 56% (desde 39% nuestro último estudio) también recurrió a la ayuda de un socio consultor de AWS. Además, 31% buscaron la ayuda de un contratista independiente para apoyar a su personal interno, lo que muestra un aumento de 26%. Esto indica una tendencia continuada de las organizaciones a utilizar recursos externos para ayudar en los proyectos de integración de AWS.
¿Qué retos puede esperar al trabajar con un socio?
Según los socios, ¿a qué retos se enfrentan los usuarios finales al migrar a AWS?
| Falta de conocimientos técnicos internos para gestionar y ejecutar el proyecto | |
| Problemas con la asignación de datos y la migración desde sistemas heredados | |
| Presupuestación incorrecta de los costes | |
| Falta de claridad en el alcance del proyecto, incluidos los requisitos precisos para la funcionalidad de la plataforma. | |
| Problemas para cumplir el calendario del proyecto | |
| Confusión sobre la oferta de productos, las capacidades y las limitaciones de AWS | |
| Dificultades para alinear los procesos empresariales con las características del producto | |
| Subestimar el tiempo necesario para sustituir su sistema heredado | |
| Dificultades de comunicación | |
| Retos de adopción, compromiso y formación de los usuarios | |
| Poca integridad de los datos | |
| Falta de procesos de gestión del cambio por parte del cliente | |
| No estoy seguro | |
| Otros |
¿Por qué las organizaciones optan por implantar AWS?
La funcionalidad del producto/servicio
Deseo de desplazarse
a la nube
Necesidad de aumentar la capacidad de respuesta de las empresas
| Productos y servicios de confianza | |
| Deseo de reducir costes | |
| Variedad de productos/servicios | |
| Capacidad de integración con terceros proveedores | |
| Facilidad de migración | |
| Necesidad de capacidades globales | |
| Facilidad de adopción por el usuario | |
| Falta de confianza en el anterior proveedor de servicios en nube | |
| Asistencia posmigración |
¿Cuánto tardan las migraciones a AWS?
Teniendo esto en cuenta, es importante asegurarse de que cuenta con las habilidades necesarias para llevar a cabo la implementación de AWS. Si carece de esas habilidades internamente, un contratista a corto plazo con experiencia en su vertical (o tamaño de negocio) es la respuesta perfecta para asegurarse de que su proyecto se ajusta al tiempo y al presupuesto.
Retrasos en la puesta en marcha de AWS
¿Cuánto duraron estos retrasos?
¿Qué factores han provocado el retraso?
| Mala planificación previa a la migración | |
| Problemas de migración de datos | |
| Reestructuración del proyecto/cambio de las necesidades del proyecto durante la ejecución | |
| Escasez de personal | |
| Falta de competencias internas para gestionar/trabajar en el proyecto | |
| Mala gestión del proyecto | |
| Retraso en la formación del personal | |
| Problemas con las pruebas | |
| Cuestiones relacionadas con los socios/consultores |
¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones durante una implantación?
Falta de competencias adecuadas a nivel interno
Integración de AWS con otros productos
Adopción de usuarios
retos
| Falta de competencias adecuadas disponibles en el mercado | |
| Dificultades para gestionar proyectos | |
| Reestructuración del proyecto/cambio de las necesidades del proyecto durante la ejecución | |
| Pérdida de productividad durante la migración | |
| Dificultades para migrar datos del entorno heredado a AWS | |
| Mala gestión del proyecto | |
| La empresa no estaba preparada para el cambio |
Por debajo de tres quintos (58%, ligeramente por encima de 51% en nuestra encuesta anterior) de las organizaciones encuestadas se encontraron con dificultades de implementación derivadas de la falta de competencias internas, lo que sugiere que sigue habiendo una falta de competencias en el universo de AWS.
¿Le cuesta encontrar talentos de AWS en demanda con las habilidades y la experiencia en el sector adecuadas?
Revolent Group es una compañía de Tenth Revolution Group. La asociación de AWS para Revolent se gestiona a través de Jefferson Frank, una empresa de Tenth Revolution Group.
¿Están integrando las organizaciones AWS con productos que no son de AWS?
¿Con qué productos ajenos a AWS integran los clientes AWS?
Microsoft Azure
Kubernetes
GitHub
| Gitlab | |
| Nube de Google | |
| Copo de nieve | |
| Databricks | |
| VMWare | |
| Otros |
Guía de empleo y contratación
Edición AWS 2025
Principales resultados
Nuestro informe de hallazgos clave contiene los aspectos más destacados de la Guía de carreras profesionales y contratación de este año, además de nuestras tablas salariales para que pueda comparar su remuneración o comparar los salarios o tarifas de sus equipos, independientemente de su función en el ecosistema de AWS.