Se está escribiendo el manual de contratación de IA. Suma tu voz.

Por qué es importante esta encuesta

Muchas empresas están explorando la IA, pero pocas se sienten plenamente preparadas cuando se trata de crear los equipos que la hagan funcionar. Desde la planificación de la mano de obra hasta el mapeo de competencias, la presión por “hacerlo bien” es alta a pesar de que el libro de jugadas aún no está escrito.

Hemos diseñado esta encuesta para averiguarlo:

• ¿Para qué funciones contratan realmente las empresas?
• ¿Hasta qué punto confían los líderes en su estrategia de talento de IA?
• ¿Dónde están las mayores lagunas de capacidad?
• ¿Qué apoyo prestan los responsables de contratación realmente necesitan?

Al participar, nos ayudará a descubrir las tendencias clave en la forma en que las empresas afrontan estos retos y a influir en las estrategias que socios de contratación como TRG desarrollarán a continuación.

Tanto si está contratando ingenieros de IA, científicos de datos o expertos en automatización, como si aún está elaborando su hoja de ruta, su aportación es crucial.

¿Quién debe participar?

Esta encuesta está dirigida a todas las personas implicadas en la contratación o la planificación de personal en una empresa tecnológica, desde directores técnicos y jefes de datos hasta responsables de AT y RRHH.

Si eres:

• Explorar o ampliar sus capacidades de IA
• Contratación o planificación de contratación en IA, datos o automatización
• Responsable de crear equipos tecnológicos preparados para el futuro

...queremos saber de ti.

Haz que tu voz cuente

Hay bastantes opiniones sobre la IA por ahí. Nos centramos en lo que jefes de contratación reales y qué necesitan a continuación.