Rapport : Les pôles technologiques émergents incitent les professionnels internationaux de l'informatique à regarder au-delà de Londres

Chaque année, nous interrogeons des milliers de professionnels issus des écosystèmes des technologies de l'informatique en nuage du monde entier sur leur carrière, leurs ambitions et les marchés sur lesquels ils travaillent.
Les données fournissent des informations fascinantes et précieuses sur les tendances et les développements dans l'espace technologique, et le rapport le plus récent de notre branche spécialisée dans le recrutement de Salesforce, Mason Frank International, ne fait pas exception à la règle.
Le rapport a interrogé plus de 1 800 professionnels de l'informatique, et parmi ses conclusions sur la relocalisation, a découvert que plus de la moitié des professionnels de la technologie qui envisagent de s'installer au Royaume-Uni envisageraient de choisir une ville en dehors de Londres.
Les données montrent que 54% des personnes interrogées qui envisageraient de s'installer au Royaume-Uni pour y travailler seraient prêtes à saisir des opportunités en dehors de la capitale. Parmi les villes mentionnées par les personnes interrogées comme étant des options de relocalisation potentielles figurent Newcastle, Liverpool et Leeds.
Ces chiffres mettent en évidence l'attrait croissant des pôles technologiques émergents en dehors du Sud-Est, démontrant que Londres n'est plus le choix par défaut pour les talents technologiques à la recherche de nouveaux défis.
De nombreuses raisons expliquent la dissémination de la puissance technologique du Royaume-Uni, le coût de plus en plus prohibitif de la vie et des affaires à Londres étant un facteur clé. Statistiques ONS montrent que les dépenses hebdomadaires d'un ménage britannique moyen s'élèvent à 585,20 livres sterling. À Londres, cette dépense de base grimpe à 703,10 £, ce qui en fait la région la plus coûteuse du Royaume-Uni.
À titre de comparaison, la dépense hebdomadaire moyenne par ménage dans le nord de l'Angleterre est nettement inférieure, les ménages du nord-est dépensant 499,30 livres sterling. Dans le Nord-Ouest, où se trouvent des centres technologiques émergents comme Liverpool et Manchester, les dépenses hebdomadaires moyennes s'élèvent à 530 livres sterling, et tombent à 529 livres sterling dans la région du Yorkshire et du Humber.
Outre le coût de la vie relativement bas, le nord du pays offre de nombreuses opportunités. Un nombre croissant d'entreprises établies, telles que la BBC, KPMG, HSBC, Xplor et Burberry, ont toutes choisi d'ouvrir des sites importants dans le Nord ces dernières années.
La région a également donné naissance à de nombreuses entreprises technologiques florissantes - à ce jour, 12 entreprises technologiques fondées dans le Nord ont atteint le statut de licorne.
Cette migration des grandes entreprises, combinée à l'augmentation des investissements de capital-risque dans les entreprises naissantes du Nord, crée un foyer d'emplois dans le secteur de la technologie. Plus de 90 000 offres d'emploi dans le secteur des technologies sont publiées chaque semaine au Royaume-Uni, et la main-d'œuvre informatique du pays a augmenté de 40% au cours des deux dernières années, malgré les turbulences économiques engendrées par la crise sanitaire mondiale.
Après la pandémie, le statut de Londres en tant qu'épicentre technologique du pays est encore remis en question par la recrudescence du travail à distance. À mesure que la dépendance à l'égard du bureau physique diminue, de nombreuses startups ont réduit - ou complètement abandonné - leur immobilier londonien en faveur d'une main-d'œuvre dispersée, tandis que d'autres ont choisi d'établir des sièges sociaux moins coûteux ailleurs.
En conséquence, les régions du Nord-Est, du Nord-Ouest, du Yorkshire et du Humber sont toutes en passe de devenir des pôles technologiques prospères à part entière.

Nord-Est
Bien que le Nord-Est ait le plus grand nombre de les taux de chômage les plus élevés En raison du COVID-19, son secteur technologique en pleine croissance pourrait contribuer à compenser les pertes d'emplois. Des statistiques récentes d'Adzuna montrent que le secteur crée de nombreux nouveaux emplois, représentant 14% de tous les postes vacants dans la région. Selon Tech Nation, le Nord-Est est la région la plus performante en dehors de Londres pour ce qui est des investissements étrangers, et il abrite les sièges européens d'entreprises telles que Nissan et Ubisoft. Newcastle est le neuvième pôle technologique du pays, devant des villes plus importantes telles que Leeds, Birmingham et Glasgow, l'IA et la technologie immersive faisant partie des domaines en plein essor dans la région.
Yorkshire et Humber
Selon un Rapport Tech Nation, En 2020, les entreprises technologiques du Yorkshire ont levé un total de 174 millions de livres sterling d'investissements, battant ainsi le précédent record de 121 millions de livres sterling établi en 2018. Hull a également été classée comme la sixième ville la plus importante du pays pour les investissements technologiques en 2020.
Siège de Rolls Royce, Boeing, McLaren, Siemens et Channel 4, la région de Humber est également un acteur important dans le domaine de la santé numérique, puisqu'elle abrite 63% des entreprises de technologie de la santé du pays. La ville de Hull s'est classée sixième en termes d'investissement en capital-risque en 2020, avec un financement de $108 millions d'euros.
Nord-Ouest
Semaine technologique de Londres a révélé que le nord-ouest de l'Angleterre abrite 43% des licornes numériques du Royaume-Uni, et les données de Tech Nation ont désigné Manchester comme la ville technologique à la croissance la plus rapide d'Europe. Récemment, Manchester a été désignée comme la ville la plus dynamique d'Europe dans le domaine des technologies. La première ville technologique numérique du Royaume-Uni, En raison de l'ampleur de l'activité commerciale numérique et de l'accessibilité financière, Manchester est la deuxième ville après Londres en termes d'investissements technologiques, ce qui fait grimper les salaires des professionnels de l'informatique dans la région.
Zoë Morris, président du Frank Recruitment Group, a déclaré : “Compte tenu des défis que la pandémie nous a imposés, la technologie a été le ciment qui nous a permis de rester tous connectés. Le grand bond en avant de la transformation numérique que la pandémie a déclenché signifie que le besoin de compétences technologiques a augmenté de façon spectaculaire.
“De nouveaux emplois technologiques sont créés à un rythme rapide, et ces postes ne sont plus concentrés dans la région de Londres. À mesure que ces centres technologiques régionaux continueront à se développer, ils apporteront des avantages considérables à leurs zones locales, ouvrant la voie à de nouvelles carrières pour un grand nombre de personnes.
“Il est clair que ces centres informatiques attirent de plus en plus de professionnels internationaux, ce qui aidera le pays à attirer les meilleurs talents, les plus novateurs, du monde entier. La diversification des opportunités offertes par l'industrie technologique contribuera grandement à combler le déficit de compétences en informatique auquel nous sommes actuellement confrontés.

Téléchargez l'intégralité de l'enquête sur les salaires de Mason Frank pour en savoir plus sur l'Ohana Salesforce.

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