Au début de l'année, les employés du groupe Frank Recruitment ont entrepris d'accomplir la Le tour du monde en 50 jours L'objectif est de faire le tour du monde à vélo, en marchant, en courant, en skiant, etc.
Cette initiative visait à améliorer la santé mentale et physique des employés en les encourageant à prendre du temps, à s'éloigner de l'écran et à s'amuser tout en nouant des liens avec leurs collègues. L'ensemble du personnel a été invité à participer, et plus de 600 employés se sont inscrits dans 60 équipes au total.
Le défi a commencé et s'est terminé à Irvine, en Californie, et les progrès ont été suivis sur Challenge Hound, où les employés ont pu voir le kilométrage de leurs collègues en temps réel, ce qui a créé une grande compétition à travers le monde !
Nos employés extraordinaires ont dépassé toutes nos attentes, en faisant le tour du monde non seulement une fois, mais deux fois.
Félicitations aux cinq équipes les mieux classées !
1st — Installations lointaines et étendues dirigé par Claudia Bissmire, Office Manager, Londres
2nd — Témoin de la forme physique dirigée par James Lloyd Townsend, PDG de Frank Recruitment Group, Londres
3rd — fIT dirigée par Catherine Goodwin, chef d'équipe informatique, Newcastle
Quatrième place — Guerriers du bien-être dirigée par Zoe Morris, présidente du Frank Recruitment Group, Londres
Cinquième place — (H)eart (R)ate Rackers animée par Rachel Sirett, cadre supérieur chargé de l'engagement des salariés, Scottsdale
Le classement complet est disponible sur notre page Instagram. @frankrecruitmentgroup.
Nous tenons également à féliciter Simon Anthony Tatters, responsable des installations à Londres, qui a parcouru 1 883 miles en 50 jours. Un effort incroyable, Simon !
Merci à tous les employés de Frank Recruitment Group, Revolent et Rebura d'avoir participé au Go Beyond Challenge, en s'unissant en tant qu'entreprise pour soutenir le bien-être des employés.
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