Comment le marché du recrutement américain offre à nos consultants davantage d'excellentes opportunités de carrière

Une carrière dans le recrutement peut être gratifiante à bien des égards, mais peut-elle vous permettre de voir le monde ? L'essor irrésistible du marché de l'informatique dématérialisée aux États-Unis permet à bon nombre de nos consultants de réaliser leur rêve de voyager, tout en percevant des commissions non plafonnées sur l'un des marchés technologiques à la croissance la plus rapide au monde.

Gartner a prévu une croissance de 17,5 % pour le marché du cloud en 2019, et prédit qu'il augmentera presque trois fois plus vite que l'ensemble des services informatiques d'ici à 2022. Les entreprises américaines transférant massivement leurs activités vers le "cloud", la demande de nos services pour trouver des candidats de qualité augmente rapidement.

Shane Masterson est l'un des nombreux consultants qui ont déménagé aux États-Unis pour en profiter, et il a vu sa carrière s'épanouir depuis qu'il a fait ce changement. Son aventure internationale a commencé lorsqu'il a rejoint le groupe Frank Recruitment en tant que consultant en recrutement stagiaire en 2014. Fraîchement diplômé d'un master à l'université de Newcastle, Shane avait déjà déménagé une fois de chez lui à Westmeath, en Irlande, lorsqu'il a repéré une offre d'emploi de Nigel Frank qui lui offrait la possibilité de réaliser son rêve de voyager à travers le monde.

J'ai toujours voulu déménager. Je me souviens avoir dit à mon interlocuteur que je ne me voyais pas rester à Newcastle plus de deux ans", raconte Shane. J'ai tout de suite su qu'il s'agissait d'une entreprise qui offrait la possibilité de grandir et de progresser si je travaillais dur, et c'est ce qui s'est passé.

Bien qu'il ait connu des débuts laborieux en tant que stagiaire, puisqu'il lui a fallu près de quatre mois pour effectuer son premier stage, il a ensuite pris son élan et a été promu consultant principal au cours de sa première année, avant de déménager à Londres. J'aimais Newcastle, dit-il, mais il était temps de déménager et j'avais toujours envie de voyager au-delà du Royaume-Uni. J'aimais Newcastle, mais il était temps de partir et j'avais toujours l'intention de voyager au-delà du Royaume-Uni, si bien que même le déménagement à Londres m'a semblé être le prochain échelon.

Une fois à Londres, Shane a gravi les échelons jusqu'au poste de chef d'équipe et, au bout d'un an, on lui a demandé s'il serait intéressé par une mutation plus lointaine et par de nouvelles promotions. Cela a été un véritable moteur pour moi. Je savais que les opportunités se présenteraient, alors je me suis assuré d'être prêt à les saisir et je me suis totalement concentré sur cet objectif.

Lorsque le bureau new-yorkais de Frank Recruitment Group a cherché un nouveau Business Manager, Shane s'est vu offrir la possibilité de s'installer définitivement dans la Grosse Pomme. Le marché de l'informatique dématérialisée était en plein essor, et nous devions donc constituer une équipe le plus rapidement possible. Nous devions trouver un plan d'action pour y parvenir, tout en profitant des opportunités qui s'offraient à nous en tant qu'entreprise.

A-t-il été difficile de s'adapter d'un point de vue pratique ? Pas du tout, dit-il, même si je conseille aux gens d'ajuster un peu leurs attentes. Le coût de la vie est l'élément le plus important, Manhattan est un endroit cher. Sachez donc que votre logement sera modeste, mais que vous vivez un rêve. D'autre part, nos collègues ont été d'un soutien incroyable et ont contribué à faire de ce lieu un véritable foyer.

Je plaisante toujours en disant que nous étions en quelque sorte les cobayes du service de relocalisation lorsque nous avons déménagé. Mes collègues Josh Tweedie et Alex Walker et moi-même avons rejoint l'entreprise à un moment où le programme en était à ses débuts, mais tout s'est déroulé sans problème - nous avons bénéficié d'une aide précieuse pour l'obtention du visa et la procédure d'entretien.

Depuis, de plus en plus de personnes font la transition transatlantique, et Shane a également pu jouer un rôle de conseiller en aidant d'autres personnes à s'installer. Qu'il s'agisse de conseils sur les meilleurs endroits où vivre ou sur les différents clubs sportifs et sociaux auxquels vous pouvez adhérer, chaque bureau américain compte des personnes qui ont fait le déplacement et qui sont prêtes à offrir leur soutien sur la base de leur propre expérience.

Le nombre de personnes qui ont franchi l'Atlantique est tel que nous disposons désormais de notre propre équipe de relocalisation, qui offre un service sur mesure aux personnes désireuses de déménager. Leur approche personnalisée signifie que vous pouvez contrôler exactement ce que vous souhaitez, mais si l'idée de demander des visas et d'organiser un logement vous intimide, vous aurez un point de contact qui vous aidera et qui comprendra exactement ce dont vous aurez besoin.

Je pense qu'en tant qu'entreprise, nous avons définitivement bénéficié du service de relocalisation. Il est évident que nous sommes très attachés à la culture du pays, mais nous avons beaucoup d'expérience en matière d'aide à l'installation. Je dis toujours qu'un voyage en avion vers le Royaume-Uni ne dure que cinq heures, mais je ne connais personne qui ait acheté un aller simple pour rentrer chez lui parce qu'il ne se plaisait pas ici !

Et le meilleur de tous ? Les heures sont peut-être longues, mais Shane admet volontiers qu'il est dans le meilleur endroit au monde pour compenser cela. Les gens parlent d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et je comprends que ce travail puisse rendre cela difficile, mais soyons honnêtes : les choses que vous pouvez voir et faire d'ici sont infinies. Vous pouvez faire pratiquement n'importe quoi à n'importe quel moment de la journée. Et puis il y a le reste du pays à explorer si jamais vous vous lassez de New York !

Au cours de son séjour aux États-Unis, Shane a vu son équipe cloud passer de deux personnes seulement, tandis que l'activité cloud de Frank Recruitment Group’ s'est également développée pour atteindre plus de 200 personnes dans le même temps, avec l'ambition de doubler ce chiffre à l'avenir.

Le marché est mûr et les effectifs vont augmenter. Si quelqu'un envisageait de déménager, je lui dirais de le faire. Je pourrais placer quatre ou cinq personnes ici en un clin d'œil et cela n'entraverait pas la progression de quiconque. Le marché est dix fois plus grand que ce à quoi nous sommes habitués dans notre pays. Tout est plus grand. Nous avons besoin de plus de gens et la transition est si facile que je dirais que toute personne ayant l'ambition de voir le monde devrait l'envisager.

Avec de plus en plus d'opportunités disponibles pour faire face à la demande croissante de nos services, Shane est un exemple brillant de ce qui peut être réalisé pour ceux qui recherchent un environnement professionnel plein de potentiel. Grâce à son travail acharné, il est passé de consultant stagiaire à Business Manager en cinq ans, et le parcours de Shane ne s'arrête pas là. Son ambition devrait être récompensée par une nouvelle promotion dans les 12 prochains mois - et, bien sûr, il pourra continuer à vivre son rêve au cœur de la ville qui ne dort jamais.