Über uns | Menschen und Planet | Nachhaltigkeit ist ein Thema

Wir bei der Tenth Revolution Group sind uns unserer Auswirkungen auf die Umwelt bewusst und möchten sicherstellen, dass unser Vermächtnis ein positives ist. Deshalb bauen wir ein verantwortungsvolles globales Unternehmen auf.

Durch Innovation, Zusammenarbeit und ethische und integrative Praktiken unternehmen wir Schritte zum Aufbau einer umweltfreundlicheren Zukunft und leisten einen sinnvollen und nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft.

Als zweckorientiertes Unternehmen sind wir für unser Handeln verantwortlich und streben stets danach, es besser zu machen, denn wir wissen, dass wir eine Verantwortung für den Planeten und füreinander haben.

Unsere Reise zu Sustainability Matters

Wir sind uns der Bedrohung durch den Klimawandel für die Zukunft aller Menschen bewusst und wissen, dass gezielte Maßnahmen erforderlich sind. Deshalb haben wir im Jahr 2021 Sustainability Matters gegründet, um unsere Nachhaltigkeitsstrategie zu formalisieren.

Wir wollen ein umweltbewusstes Unternehmen sein und haben uns verpflichtet, die Umweltleistung unserer Betriebe zu verbessern. Wir tun dies, indem wir Maßnahmen zur Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen ergreifen, natürliche Ressourcen so weit wie möglich schonen und nachhaltige Geschäftspraktiken fördern.

Unser Ziel ist es, ein Unternehmen zu schaffen, das alle unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, den Planeten zu schützen.

Unser Ansatz

Wir haben eine Arbeitsgruppe "People & Planet" eingerichtet, um sicherzustellen, dass wir den Klimawandel strategisch in alle Aspekte unserer Organisation einbeziehen, und wir tun dies durch die folgenden Maßnahmen:

Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen

Wir stehen im Einklang mit den Zielen der UN Nachhaltiges Entwicklungsziel 13 - Dringende Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen.

Unternehmenspolitik und Bewusstsein

Wir integrieren Nachhaltigkeitsmaßnahmen in unsere Politik und Geschäftsstrategie und sensibilisieren unsere Mitarbeiter dafür, wie sie selbst aktiv werden können.

Umwelt-KPIs

Wir mieten mehr als 20 Büros auf vier Kontinenten. Viele unserer ökologischen Leistungsindikatoren (KPIs) werden von unseren Vermietern und Leasingfirmen gemessen, und wir arbeiten mit diesen Dritten zusammen, um Informationen über unseren Energie-, Wasser- und Abfallausstoß zu sammeln.

Wir sind uns der komplexen Beziehung zwischen der Umwelt, unserer sozialen Verantwortung und der globalen Wirtschaft bewusst und bemühen uns, durch unser neues Programm People & Planet, das unsere Initiativen für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Wohlbefinden zusammenführt, einen spürbaren Einfluss auszuüben.

Zoë Morris

Präsident

Auswirkungen auf die Umwelt

Auf der Grundlage der Ergebnisse unseres Treibhausgasinventars und unserer Betriebsprüfung konzentrieren wir uns auf vier Schlüsselbereiche:

Geschäftsreisen und Pendeln

Wir minimieren die Reisetätigkeit und die damit verbundenen Treibhausgasemissionen, indem wir alternativen Reisemethoden mit geringerem Kohlendioxidausstoß den Vorzug geben, und Video- und virtuelle Meetings gehören inzwischen zu unserer täglichen Arbeitspraxis.

Gekaufte Waren, Dienstleistungen und Produkte

Wir arbeiten weltweit mit unserer Lieferkette zusammen, um die Effizienz zu verbessern und unsere Umweltauswirkungen zu verringern.

Verstärkte Beschaffung erneuerbarer Energien

Unser Ziel ist es, increase unsere jährliche Beschaffung von Strom an erneuerbare Energie.

Beseitigung von Abfällen aus unseren Büros

Unser täglicher Abfall aus dem Geschäftsbetrieb ist minimal. Derzeit konzentrieren wir uns auf die Sensibilisierung unserer Mitarbeiter für die Reduzierung von Abfällen und die Verbesserung des Recyclings.

Unser Engagement für Nachhaltigkeit

Im Jahr 2022 arbeiteten wir mit der Carbon-Accounting-Plattform Greenly zusammen, um unseren Carbon Footprint zu erfassen. Dies bildete unser Basisjahr für die Berichterstattung über Treibhausgasemissionen, und wir arbeiten derzeit an unseren internen Emissionsreduktionszielen.
Um unsere Fortschritte bei der Festlegung wissenschaftlich fundierter Emissionsreduktionsziele zu unterstützen, waren wir Teil der 2023er-Kohorte des UN Climate Ambition Accelerator-Programms.
Anfang 2025 genehmigte die Initiative für wissenschaftsbasierte Ziele (SBTi) unsere kurzfristigen wissenschaftsbasierten Emissionsreduktionsziele, die weiter unten auf dieser Seite beschrieben werden.
Wir sind dabei, unseren Plan zur Verringerung der Kohlenstoffemissionen zu entwickeln.
Die Tenth Revolution Group ist Teil der We Mean Business Coalition und der Race to Zero-Kampagne und unterstützt unseren Übergang zu einer Netto-Nullproduktion bei gleichzeitigem nachhaltigen Wachstum.

Wie wir den Fortschritt messen

Die Vorschriften nehmen zu, und die Gesellschaft erwartet nun von Unternehmen wie dem unseren, dass sie ihre negativen Auswirkungen auf die Umwelt verringern.

Auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft ist Transparenz für uns von zentraler Bedeutung, da sie uns ermöglicht, über unsere Fortschritte Rechenschaft abzulegen. Wir tun dies auf verschiedene Weise:

Umwelt-, Sozial- und Governance-Berichterstattung (ESG)

Die Überwachung und Berichterstattung über unsere ESG trägt dazu bei, unsere Nachhaltigkeitsziele bei der Tenth Revolution Group zu gestalten und sicherzustellen, dass wir auf dem richtigen Weg bleiben.

SECR-Rahmen und ESOS

Wir berichten über unsere Bereiche 1 und 2 sowie über ausgewählte Bereiche 3 im Rahmen des Streamlined Energy and Carbon Reporting (SECR) und des Energy Savings Opportunity Scheme (ESOS).

Benchmarking

Wir lassen uns von branchenweit anerkannten Gremien bewerten, darunter EcoVadis Sustainability Ratings und der UN Global Compact Communication on Progress.

Interne Ziele

Der SBTi hat unsere kurzfristigen wissenschaftsbasierten Emissionsreduktionsziele (siehe unten) genehmigt, auf die wir nun hinarbeiten.

Die Tenth Revolution Group verpflichtet sich, die absoluten Scope-1-THG-Emissionen bis zum GJ30 um 42% zu reduzieren, ausgehend von einem Basisjahr im GJ22.
Die Tenth Revolution Group verpflichtet sich außerdem, die aktive jährliche Beschaffung von Strom aus erneuerbaren Energien von 0% im GJ22 auf 100% im GJ30 zu erhöhen.
Die Tenth Revolution Group verpflichtet sich außerdem, die Scope-3-THG-Emissionen aus Geschäftsreisen bis zum GJ30 um 51,61 TP12T pro Vollzeitbeschäftigten zu reduzieren, ausgehend vom Basisjahr GJ22.
Die Tenth Revolution Group verpflichtet sich schließlich, dass 77% ihrer Lieferanten nach Ausgaben, die eingekaufte Waren und Dienstleistungen, Investitionsgüter, vorgelagerten Transport und Vertrieb sowie vorgelagerte geleaste Anlagen umfassen, bis zum GJ30 wissenschaftsbasierte Ziele haben werden.