Globale Erklärungen und Berichte
Die globalen Erklärungen und Berichte der Tenth Revolution Group bilden die Grundlage unserer Geschäftstätigkeit und gewährleisten, dass wir bei allem, was wir tun, verantwortungsvoll und integer handeln.
Zusammen mit unseren internen Richtlinien, Verfahren und Leitlinien stellen diese Grundsätze und Verpflichtungen sicher, dass wir unsere eigenen hohen Standards erfüllen. Wir überprüfen diese Erklärungen regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie zweckmäßig sind, den globalen Gesetzen und Vorschriften entsprechen und mit unserer Unternehmensstrategie übereinstimmen.
Unsere Erklärungen und Berichte
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Erklärung zu Gesundheit und Sicherheit
Eine Grundsatzerklärung, in der wir darlegen, wie wir Gesundheit und Sicherheit in unserem Unternehmen handhaben und die Rechtsvorschriften einhalten.
Anti-Bestechungs-Erklärung
Unsere Verpflichtung zu einem Null-Toleranz-Ansatz gegenüber Bestechung und Korruption in unserem gesamten Unternehmen, in dem unser Ansatz zur Risikokontrolle dargelegt wird.
Weltethos-Erklärung
Leitlinien für ethisches Verhalten, um eine Kultur der Offenheit, des Vertrauens und der Integrität in unseren Geschäftspraktiken zu schaffen.
Whistleblowing-Erklärung
Eine Erklärung, die unser Whistleblowing-Verfahren zusammenfasst und beschreibt, wie Mitarbeiter illegale, unsichere oder betrügerische Aktivitäten melden können.
Erklärung zur Nachhaltigkeit
Ein Dokument, das unsere Prioritäten im Bereich der Nachhaltigkeit festlegt und für Transparenz und Rechenschaftspflicht in Bezug auf unsere Fortschritte beim Schutz des Planeten und bei der Übernahme von mehr sozialer Verantwortung sorgt.
Erklärung zu den Menschenrechten
Unser Engagement für die Anerkennung und Achtung der Grundrechte, Freiheiten und Chancengleichheit, auf die alle Menschen Anspruch haben, und für den Schutz der Menschenrechte weltweit.
Umwelterklärung
Unser Ansatz zur Stärkung unserer Umweltpraktiken, zur Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks und zur Minimierung der Auswirkungen unseres Unternehmens auf die Umwelt.
Verhaltenskodex für Lieferanten
Standards und Richtlinien, die sicherstellen, dass unsere Zulieferer sichere Arbeitsbedingungen, eine faire und respektvolle Behandlung der Mitarbeiter sowie ethische Praktiken einhalten.
Bericht zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle
Die neuesten Ergebnisse des geschlechtsspezifischen Lohngefälles für unsere BRD-Rechtsperson im Vereinigten Königreich, die wir jedes Jahr im April an die Regierung übermitteln müssen.
Weitere Informationen

Wenn Sie Fragen zu unserem People & Planet-Programm haben, wenden Sie sich bitte an PeopleAndPlanet@TenthRevolution.com