Unser langfristiges Engagement für einen besseren und nachhaltigeren Planeten für alle.
Erfahren Sie mehr über unsere Initiativen
Bei der Tenth Revolution Group bringen wir Menschen und Technik zusammen.
Soziale Verantwortung ist uns wichtig, denn die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Ob wir unseren Kunden helfen, einen positiven Unterschied zu machen, oder ob wir Fachkräften die Werkzeuge an die Hand geben, die sie für eine lebensverändernde Karriere benötigen - wir sind stolz darauf, eine bessere Zukunft für Talente überall zu schaffen.
Einer unserer Unternehmenswerte besteht darin, Leben zu verändern, und es ist unser Antrieb, andere zu befähigen, ihre Träume zu verwirklichen.
Als Unternehmen setzen wir uns leidenschaftlich für den Schutz unseres Planeten, die Unterstützung lokaler Gemeinschaften und die Förderung des Einzelnen ein, damit er sich als authentisches Wesen entfalten kann.
Aufbauend auf diesen Verpflichtungen haben wir im Jahr 2023 unser Programm People & Planet ins Leben gerufen, um unsere bereits bestehenden Aktivitäten zu bündeln. Vielfalt ist wichtig, Nachhaltigkeit ist ein Thema und Wohlbefinden ist wichtig Programme.
Wir führen auch eine von den Mitarbeitern getragene Initiative namens TRG pflegt Es geht darum, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre bevorzugten wohltätigen Zwecke zu unterstützen.
Jeder Teilbereich von People & Planet behält seine eigene Identität und Strategie, aber diese Konsolidierung hat es uns ermöglicht:
- Verstärkung unseres Engagements für ökologisch-soziale Governance
- Verbesserung der Eigenverantwortung der Führungskräfte
- Diese Programme effektiv auf unsere strategischen Geschäftsprioritäten abstimmen
- Förderung eines einheitlicheren Ansatzes für Mitarbeiter und Kunden
- Unser Geschäft zukunftssicher machen, um ein nachhaltiges, tragfähiges und langfristiges Wachstum zu erzielen
Kernprinzipien von People & Planet
Verantwortung
Verantwortung
Positiver Wandel
Positiver Wandel
Zusammenarbeit
Zusammenarbeit
Transparenz
Transparenz
Ökologische Nachhaltigkeit
Ökologische Nachhaltigkeit
Diversität und Inklusion
Diversität und Inklusion
Wohlbefinden
Wohlbefinden
Kernprinzipien von People & Planet
Verantwortung
Verantwortung
Positiver Wandel
Positiver Wandel
Zusammenarbeit
Zusammenarbeit
Transparenz
Transparenz
Umwelt
Nachhaltigkeit
Ökologische Nachhaltigkeit
Diversität und Inklusion
Diversität und Inklusion
Wohlbefinden
Wohlbefinden
Unser Engagement für den Global Compact der Vereinten Nationen
Wir sind stolze Teilnehmer des Global Compact der Vereinten Nationen (UNGC), einer freiwilligen Initiative, die Unternehmen weltweit dazu ermutigt, eine nachhaltige und sozial verantwortliche Politik zu verfolgen.
Wir verpflichten uns, unsere Strategien und Tätigkeiten an den Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung auszurichten, und erkennen alle 17 ihrer Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs).
Die folgenden fünf Ziele sind am engsten mit unserem Geschäft verknüpft.
- Zielvorgabe 8 konzentriert sich auf das, was wir tun: Menschen dabei helfen, großartige Arbeitsplätze zu finden, und Unternehmen mit den technischen Talenten ausstatten, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
- Zielvorgabe 4 bezieht sich auf den Bereich der Talentförderung unseres Unternehmens, Revolent, und unsere wohltätige Arbeit zur Unterstützung der Schüler der St. Martin's School in Kenia.
- Ziele 3, 5 und 13 sind alle mit den Säulen unseres Programms People & Planet verbunden.
Unser Ansatz
Wie wir die Welt um uns herum beeinflussen
Wie wir unsere Mitarbeiter einbeziehen
Für uns als Unternehmen ist es von entscheidender Bedeutung, unsere Mitarbeiter zu fördern, in ihre persönliche Entwicklung zu investieren und sicherzustellen, dass jeder seinen Beitrag zum Zweck und zu den Zielen unseres Unternehmens leisten kann. Unser Programm "People & Planet" spiegelt dieses Ethos wider und zeigt unser Engagement, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen und unseren Planeten zu erhalten.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Mitarbeiter, die sich für People & Planet engagieren und ihr persönliches Wohlbefinden und Zugehörigkeitsgefühl am Arbeitsplatz aktiv verbessern möchten. Durch unsere halbjährliche Umfrage zum Mitarbeiterengagement erfahren wir regelmäßig, wie unsere Mitarbeiter die Arbeit bei der Tenth Revolution Group empfinden und wo Verbesserungsbedarf besteht.
Unsere Ziele
Ziele für Mensch und Umwelt
Im Einklang mit unserer Geschäftspraxis als Experten für technische Talente setzen wir uns für den Schutz der Zukunft unseres Planeten ein und unterstützen die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung 4 und 8, die sich auf hochwertige Bildung, menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum konzentrieren.
EDI-Ziele
Wir überprüfen derzeit unsere kurz- und langfristigen Verpflichtungen gegenüber EDI und den Umfang unseres Programms Diversity Matters.
Ziele der Nachhaltigkeit
In Zusammenarbeit mit unserem Partner für die Kohlenstoffbilanzierung, Greenly, konzentrieren wir uns auf die Verringerung der Emissionen, indem wir unseren Energieverbrauch senken, auf erneuerbare Energien umstellen und eng mit unserer Lieferkette zusammenarbeiten.
Die Initiative "Science Based Targets" (SBTi) hat auch unsere kurzfristigen wissenschaftsbasierten Emissionsreduktionsziele genehmigt.
Ziele zum Wohlbefinden
Wir setzen uns dafür ein, die psychische und physische Gesundheit und Belastbarkeit unserer Mitarbeiter zu fördern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
In unserer halbjährlichen Umfrage zum Mitarbeiterengagement bitten wir unsere Mitarbeiter weltweit, ihre Meinung zu dieser Aussage zu äußern: “Ich glaube, dass meine Gesundheit und mein Wohlbefinden vom Unternehmen ernst genommen werden.” und streben an, die Benchmarks der Branche in Bezug auf unser Wellbeing Engagement zu übertreffen.
Unsere bisherige Reise
Klicken Sie auf die Jahre unten, um unsere Fortschritte zu sehen.
Startet unser
Programm "Diversity Matters
Startet unser
Programm "Wellbeing Matters
Eintritt in die
Global Compact der Vereinten Nationen
Startet unser
Programm "Sustainability Matters
Unsere erste EcoVadis-Nachhaltigkeitsbewertung
Verstärktes Engagement des UN Global Compact:
- Teilnahme am Programm Target Gender Equality
- Partnerschaft mit dem SDG Ambition Accelerator Programm
- Unterzeichnung der Grundsätze für die Stärkung der Rolle der Frau
Berechnung des Carbon Footprint unseres Unternehmens Scope 1, 2 und 3
Unsere wohltätige Initiative TRG Cares wird unternehmensweit eingeführt
Auszeichnung mit der Silbermedaille von EcoVadis
Gründung unserer Arbeitsgruppe People & Planet
Engagement für wissenschaftlich fundierte Ziele
Erarbeitung unserer neuen People & Planet-Strategie
Erster Wirkungsbericht
Wir haben unseren ersten Impact Report entwickelt, der die Aktivitäten unseres Unternehmens in den Bereichen EDI, Nachhaltigkeit und Wohlbefinden detailliert beschreibt.
Verleihung der Committed-Plakette durch EcoVadis
Unser Einfluss
Um unsere Fortschritte zu messen, nutzen wir eine Kombination aus internen Daten, Mitarbeiter-Feedback und externen Benchmarking-Tools. Wir überwachen unsere Entwicklungen regelmäßig und berichten darüber. Unsere neuesten Maßnahmen und Daten finden Sie weiter unten.
Unser Wirkungsbericht
Unser Impact Report beschreibt unser Engagement für Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration (EDI) sowie Wohlbefinden und zeigt auf, wie wir positive Veränderungen an unserem Arbeitsplatz und darüber hinaus vorantreiben.
EcoVadis
Die Empowerment-Prinzipien für Frauen (WEPs)
Gender Gap Analysis Tool
Ein Instrument, das uns hilft, unseren strategischen Ansatz zur Gleichstellung der Geschlechter zu bewerten.
Berichterstattung zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle
Wir berichten jährlich über unsere Zahlen zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle im Vereinigten Königreich.
Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir bisher gemacht haben, aber wir sind uns bewusst, dass wir erst am Anfang unserer Reise stehen. Wir sind entschlossen, zu einem positiven Wandel in der gesamten Technologiebranche beizutragen, in der Hoffnung, dass wir eine bessere Welt für alle schaffen und die Zukunft unseres Planeten schützen können.
Zoë Morris
Präsident
Weitere Informationen
Wenn Sie Fragen zu unserem People & Planet-Programm haben, wenden Sie sich bitte an PeopleAndPlanet@TenthRevolution.com
Sie können sich auch unser Aktuelle Richtlinien und Erklärungen finden Sie hier.
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