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Warum diese Umfrage wichtig ist

Viele Unternehmen befassen sich mit künstlicher Intelligenz, aber nur wenige fühlen sich vollständig vorbereitet, wenn es darum geht, die Teams zu bilden, die sie zum Laufen bringen. Von der Personalplanung bis hin zum Skill-Mapping ist der Druck, alles richtig zu machen, groß, obwohl das Regelwerk noch nicht geschrieben wurde.

Wir haben diese Umfrage entworfen, um das herauszufinden:

• Welche Stellen werden von den Unternehmen tatsächlich besetzt?
• Wie zuversichtlich sind die Führungskräfte in Bezug auf ihre KI-Talentstrategie?
• Wo sind die größten Fähigkeitslücken?
• Welche Unterstützung erhalten Personalverantwortliche tatsächlich benötigen?

Durch Ihre Teilnahme helfen Sie uns, die wichtigsten Trends bei der Bewältigung dieser Herausforderungen durch die Unternehmen aufzudecken und die Strategien zu beeinflussen, die Personalvermittlungspartner wie TRG als nächstes entwickeln.

Egal, ob Sie KI-Ingenieure, Datenwissenschaftler oder Automatisierungsexperten einstellen oder noch an Ihrer Roadmap arbeiten - Ihr Beitrag ist entscheidend.

Wer sollte daran teilnehmen?

Diese Umfrage richtet sich an alle, die in einem technologieorientierten Unternehmen mit der Einstellung oder Personalplanung befasst sind, von CTOs und Datenchefs bis hin zu TA-Leitern und Personalentscheidern.

Wenn Sie es sind:

• Erforschung oder Skalierung Ihrer KI-Fähigkeiten
• Einstellung von Mitarbeitern in den Bereichen KI, Daten oder Automatisierung oder Planung einer solchen Einstellung
• Verantwortlich für den Aufbau zukunftsfähiger technischer Teams

...wir wollen von Ihnen hören.

Machen Sie Ihre Stimme geltend

Es gibt genug Meinungen über KI. Wir konzentrieren uns auf das, was echte Personalverantwortliche tun und was sie als nächstes brauchen.