Schließen Sie sich 1.000+ führenden Technikern an, die bereits ihre Erkenntnisse darüber teilen, wie KI die Personalbeschaffung verändert. Ihr Beitrag hilft, intelligentere Einstellungsstrategien zu definieren.
KI verändert die Wirtschaft schneller als je zuvor. Aber wie stellen die Unternehmen tatsächlich Mitarbeiter für diese Aufgabe ein? Welche Fähigkeiten sind gefragt? Wo gibt es Lücken? Genau das soll diese Umfrage herausfinden - und Ihre Meinung ist dabei entscheidend.
Warum mitmachen?
Wenn Sie einen Beitrag leisten, werden Sie:
- Sehen Sie, wie Ihre KI-Einstellungsstrategie im Vergleich zu anderen Unternehmen abschneidet
- Herausforderungen aufzeigen, die Personalvermittler und Anbieter lösen müssen
- Helfen Sie mit, praktische, reale Lösungen für die Personalbeschaffung zu entwickeln
Wer sollte teilnehmen?
Wenn Sie eine Führungskraft in der C-Suite, ein Präsident, ein Geschäftsinhaber, ein Geschäftsführer, ein TA-Leiter, ein Leiter der Datenabteilung, ein HR-Entscheidungsträger oder jemand sind, der Tech-Talente einstellt, ist diese Umfrage genau das Richtige für Sie.
Warum gerade jetzt?
Die Einführung von KI beschleunigt sich, aber das Einstellungsbuch ist noch nicht geschrieben. Ihre Stimme wird direkt beeinflussen, wie Unternehmen weltweit KI-fähige Teams anwerben und aufbauen.
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