FRGS-Mitarbeiter-Einsatzplan

1.

Kunde[1] Name

2.

Kontaktperson Name des Kunden

3.

Kunde Hauptsitz des Unternehmens

4.

Auftragnehmer

FRGS

5.

FRGS Mitarbeiter Name

6.

Startdatum der Zuweisung

7.

Voraussichtliches Enddatum der Zuweisung

8.

Adresse, an der Zeit- und Materialdienstleistungen erbracht werden sollen

9.

Beschreibung von Zeit- und Materialdienstleistungen

10.

Erwartete Stundenzahl pro Woche

11.

Zeiterfassungsbögen

Wöchentlich; automatische Genehmigung, sofern der Kunde nicht innerhalb von fünf (5) Arbeitstagen nach Einreichung schriftlich widerspricht.

12.

Wechselkurs $ (USD)

$/Stunde

13.

Reisetarif $ (USD)

14.

Wöchentliche Mindeststundenzahl

15.

Monatliche Mindestausgaben

$3,500 USD

16.

Kündigungsfrist

17.

Überstundensatz $ (USD)

(nur für unbefristete FRGS-Mitarbeiter)

Wenn FRGS den FRGS-Mitarbeiter als nicht befreit einstuft, stellt TRG dem Auftraggeber Überstunden und andere erforderliche Auslagen und Kosten gemäß den Gesetzen der Gerichtsbarkeit, in der der FRGS-Mitarbeiter tätig ist, in Rechnung und der Auftraggeber bezahlt diese. FRGS Mitarbeiterarbeiten.

18.

Spesenpolitik

FRGS Spesenregelung für Mitarbeiter

Dem Auftraggeber werden alle Kosten in Rechnung gestellt, die TRG bei der Erbringung der Personalvermittlungsdienste und dem FRGS-Mitarbeiter bei der Erbringung der Zeit- und Materialdienste entstanden sind, zuzüglich einer Verwaltungsgebühr von 3%.

19.

Kontakt für die Kreditorenbuchhaltung

20.

Besondere Bedingungen