T4 Zeitplan für die Zuweisung
T-4 Zuweisungszeitplan
1. | Kunde[1] Name |
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2. | Kontaktperson Name des Kunden |
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3. | Kunde Hauptsitz des Unternehmens |
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4. | Onboarding-Agentur |
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5. | T-4 Name des Mitarbeiters |
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6. | Startdatum der Zuweisung |
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7. | Voraussichtliches Enddatum der Zuweisung |
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8. | Adresse, an der Zeit- und Materialdienstleistungen erbracht werden sollen |
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9. | Beschreibung von Zeit- und Materialdienstleistungen |
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10. | Erwartete Stundenzahl pro Woche |
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11. | Zeiterfassungsbögen | Wöchentlich; wird automatisch genehmigt, sofern der Kunde nicht innerhalb von fünf (5) Arbeitstagen nach Einreichung schriftlich widerspricht. |
12. | Wechselkurs $ (USD/CAD) | $/Stunde |
13. | Reisetarif $ (USD/CAD) |
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14. | Wöchentliche Mindeststundenzahl |
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15. | Monatliche Mindestausgaben | $3,500 USD |
16. | Kündigungsfrist |
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17. | Überstundensatz $ (USD/CAD) (Nur für unbefristete T-4 Mitarbeiter) Wenn die Onboarding-Agentur den T-4-Mitarbeiter als nicht befreit einstuft, stellt FRG dem Kunden Überstunden und andere erforderliche Ausgaben und Kosten gemäß den Gesetzen der Gerichtsbarkeit, in der der T-4-Mitarbeiter beschäftigt ist, in Rechnung, und der Kunde muss diese bezahlen. T-4 Arbeitnehmer arbeitet. |
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18. | Spesenpolitik Wenn T-4 Angestellte, geben Sie die T-4 Spesenpolice ein (Anhang C) |
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19. | Kontakt für die Kreditorenbuchhaltung |
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20. | Besondere Bedingungen |
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[1] Sofern in diesem Dokument nicht anders definiert T-4 Zuweisungszeitplan, Alle hierin verwendeten Begriffe in Großbuchstaben haben die Bedeutung, die ihnen in der vollständig ausgeführten Vereinbarung zugewiesen wird.
Unterzeichnet von FRG:
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Titel: _______________________
Datum: _______________________
Unterzeichnet vom Kunden:
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