Die Frank Recruitment Group freut sich, bekannt geben zu können, dass wir zum offiziellen Recruitment-Partner der Women in IT Awards 2018 ernannt wurden, die am 31. Januar 2018 in London stattfinden werden.
Bei den Women in IT Awards handelt es sich um eine Veranstaltung, die sowohl in London als auch in den Vereinigten Staaten stattfindet und sich dem wichtigen Thema des Geschlechterungleichgewichts in der Technologiebranche widmet, einer Branche, in der die Frank Recruitment Group zu Hause ist. Jedes Jahr werden bei dieser Veranstaltung die verschiedenen Innovationen von Frauen in der Welt der Technologie hervorgehoben und gewürdigt. Gleichzeitig werden neue weibliche Vorbilder identifiziert und ein umfassender Dialog über die Gleichstellung der Geschlechter unter den wichtigsten Technologieeinflussnehmern vorangetrieben.
Der Preis wurde 2015 zum ersten Mal verliehen und wird von der Fachzeitschrift Information Age organisiert.
Ben Rossi, der Redaktionsleiter von Vitesse Media und Gründer der Women in IT Awards, sagte: “Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit der Frank Recruitment Group, da wir die Women in IT Awards auf globaler Ebene weiter ausbauen wollen. Als weltweit größte Veranstaltung zur Förderung der Vielfalt im Technologiebereich stehen die Women in IT Awards an vorderster Front bei den Bemühungen, das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern zu beseitigen, indem sie die Leistungen und Innovationen der führenden Frauen präsentieren und eine hochkarätige Plattform für die Identifizierung neuer weiblicher Vorbilder in IT-Führungspositionen bieten sowie alle Teile der Branche zusammenbringen, um den Dialog über Initiativen zur Vielfalt zu fördern. Als führende Stimme im Bereich der technologischen Vielfalt ist es großartig, mit der Frank Recruitment Group zusammenzuarbeiten, da wir sowohl die einflussreichen britischen Auszeichnungen weiter ausbauen als auch im Mai 2018 eine US-amerikanische Version der Initiative starten werden.”
Seit 2006 haben wir uns zu einem der weltweit führenden Nischenanbieter in der IT-Personalvermittlung entwickelt und beschäftigen mehr als 1.000 Mitarbeiter in unseren Niederlassungen in Newcastle, London, Dallas, Melbourne, New York City, Philadelphia, San Francisco, Berlin und Singapur.
Zoë Morris, Chief Operating Officer bei der Frank Recruitment Group, sagte: „Die Women in IT Awards sind entscheidend f�r die Fortsetzung des Dialogs �ber die Gleichstellung der Geschlechter in einer schnell wachsenden IT-Branche. Es ist f�r uns eine große Ehre, Partner einer so wichtigen Veranstaltung zu sein, die letztendlich die Zukunft f�r Frauen in der Informationstechnologie gestalten wird.“
Neben der Partnerschaft mit dieser Veranstaltung steht die Frank Recruitment Group auch auf der Shortlist für den E-Skills Initiative of the Year Award, eine Auszeichnung, mit der Unternehmen geehrt werden, die eine Initiative ergriffen haben, die Frauen ermutigt und dabei unterstützt hat, ihre digitalen Fähigkeiten zu verbessern und eine Rückkehr in eine Karriere im Technologiesektor zu schaffen. Im vergangenen Sommer führte Nigel Frank, die Microsoft-Rekrutierungsmarke der FRG, die Initiative "Diversity in Dynamics" ein, die darauf abzielt, Frauen mit IT-Kenntnissen wieder an den Arbeitsplatz zu bringen und ihnen eine spannende, dauerhafte neue Karriere in der IT-Beratung zu ermöglichen.
Die Partnerschaft mit dieser hochkarätigen Veranstaltung knüpft an eine Phase erheblicher Dynamik für unser Unternehmen an. Anfang dieses Jahres wurden wir in der Sunday Times International Track 200 der britischen Privatunternehmen mit den am schnellsten wachsenden internationalen Umsätzen aufgeführt. In diesem Jahr wurden wir auch bei den Global Recruiter Awards als Best UK Overseas Operation ausgezeichnet und in die Top 10 der LinkedIn Most Socially Engaged Staffing Agencies Liste aufgenommen.
Sind Sie daran interessiert, mehr über eine Karriere bei der Frank Recruitment Group zu erfahren? Schauen Sie sich auf unserer Website um und informieren Sie sich über unsere weltweiten Karrieremöglichkeiten hier.
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